護士個人的述職報告5篇

第第頁護士個人的述職報告5篇

護士個人有用的述職報告1

一年又在我們勞碌的腳步中匆忙而過，現(xiàn)我就20____年的個人工作做個總結(jié)。

在這一年里，我在院領(lǐng)導，和護士員長的正確領(lǐng)導下，緊跟衛(wèi)生改革進展的步伐，盡力完成護士員長交辦的各項工作任務(wù)，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無過失事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，主動參與醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應(yīng)當用我的熱忱和努力，以敏銳的觀看力，棄舊圖新，銳意進取，以堅韌的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學’習，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的進展、壯大盡綿薄之力。

當然，在日常工作中，我也有許多缺乏和業(yè)務(wù)上的欠缺，比方：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù)，完善的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士員隊伍中的一員而驕傲。有人說：“護士員要有一顆憐憫的心，還需要一雙情愿工作的手。”以后的工作中我會連續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思索，多體諒別人的難處，端正工作看法，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終喜愛自己的工作崗位，增添事業(yè)心，給大家留下好的印象。盼望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領(lǐng)導，護士員長的認可。

我所從事的工作很一般，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡潔的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份榮耀的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂潔白神圣的護士員帽。

護士個人有用的述職報告2

一年來在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下，在各科的親密協(xié)作支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

主動開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會進展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務(wù)。

二、增添法律意識，仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。

主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增添，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因此豐富法律學問，增添平安愛護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因此護理部仔細組織學習新條例，學習護士管理方法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，依據(jù)________醫(yī)院等閱歷，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

四、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高護理隊伍素養(yǎng)。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言規(guī)范，舉辦了眼科護士，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參與了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成果(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，呈現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素養(yǎng)及應(yīng)急力量，全年的病人滿足度提高到97.6%。

3、加強業(yè)務(wù)學習，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學時，護士長主動仔細授課，獲得了滿足的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成果，合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參與____共計22人次。

五、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培育一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、燃燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，醫(yī)療人才，降低了醫(yī)原性感染。

護士個人有用的述職報告3

這一年，在院長及單位科室主任的領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的關(guān)心下，在全科室人員的合作下，我們婦產(chǎn)科仔細貫徹落實《母嬰保健法》深化開展母嬰保健工作，為降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，削減誕生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的奉獻。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作中主動主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成果，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、努力學習，提高科室整體素養(yǎng)，提升科室業(yè)務(wù)水平。

努力提高個人的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生學問，豐富了理論學問，能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見病，，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，嫻熟的把握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及打算生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。

二、對孕產(chǎn)婦進行學問宣揚教育

在臨床工作中，嚴格要求自己，堅持以服務(wù)患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，仔細接診每一位患者，認真分析患者的病情改變，虛心向上級醫(yī)師請教，準時總結(jié)閱歷和教訓，想病人之所想，急病人之所急。特殊是在中午下班時，面對病人著急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。如今接觸產(chǎn)科工作時，對于經(jīng)受孕婦這個角色的我來說，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關(guān)懷和照看。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，常常會遇到一些病情冗雜的急診患者，假如不能認真分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成不可思議的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床閱歷，提高了應(yīng)對疑難危重病人的處理力量，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救勝利率和確診率。通過不斷地學習和臨床閱歷積累。已能嫻熟把握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能嫻熟診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細負責處理每一位病人。在最大程度上避開了誤診和誤治。這一年的工作和學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己做好自己。

三、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，提升整體業(yè)務(wù)水平。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫準時，有效地進行信息化管理，催促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn)后42天母嬰能準時到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對高危孕婦實行專案管理，提高高危孕婦篩查識別力量和為重病例應(yīng)急處理，轉(zhuǎn)診力量，通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的力量，對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。

護士個人有用的述職報告4

一年很快就過去了，這一年來工作成了我生活的大部，很多很多的星期天，由于科室工作忙，我都在醫(yī)院加班，有的醫(yī)生問我，護士長，你這么累圖的是啥呢?說真的，我還真的沒圖啥，我只想科室工作順當，病人早日恢復(fù)健康，我們都開快樂心的活著，工作很平凡，每一天每一天我?guī)缀踔貜?fù)著一樣的工作，一樣的勞碌，新的一年又面臨新的問題，新的挑戰(zhàn)，心中有無限的壓力，我知道我的工作還有許多的問題，我不是多優(yōu)秀的管理人才，將來我還要在摸索中前行，但還是那句話，我會努力。

一、提高平安意識，嚴防過失事故發(fā)生

一年來，我們收治了____名患者，其中手術(shù)患者____例，我們很好的完成了護理工作，沒有大的護理過失事故發(fā)生，但也存在很多的問題，都不是很大，一般都準時發(fā)覺準時處理，但有問題就是有問題，我不能當作沒發(fā)生，在這里談我們的工作如何的好，那是不現(xiàn)實的。例如有個腸梗阻的病人，一個上午，沒有胃液引出，我們的護士還不知道，醫(yī)生向我反映狀況，我拿著注射器親自到病人那里抽胃液，發(fā)覺是由于病人之前吃了很多的食物，胃管堵住了，我抽了許久，那個年輕的護士就在旁邊看，惡心的面色蒼白，差點吐了，過后我告知她，這就是我們的工作，很臟，很累，但我們一點點的疏忽都可能影響病人的治療。還有一個長期臥床的病人，盡管我們每天查看，每天留意，可還是消失了褥瘡，我就到外邊的藥店買了一瓶紫藥水，親自為病人擦洗消毒，幾天后褥瘡就好了，病人和家屬很感動，出院時對我說:護士長，多謝了，別的話就不說了。雖然只是感謝兩個字，但我真的能感受到他們說的那兩個字是真心真意的。工作中真的存在很多的問題，我平常都會登記來，每到月底召開一次會議，總結(jié)一個月的工作，有則改之無則加勉，我一般都選在發(fā)獎金的那天開會，由于那天即使下雨，她們也會飛奔而來。漸漸的大家的平安意識提高了很多，我們的護理工作有了很大的改善。

二、做好消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生

消毒隔離工作是最重要的，但我們的護士做的很不好，開頭時不管醫(yī)用垃圾還是生活垃圾，亂扔一氣，注射針頭也不和針管分開，順手就扔，體溫計，止血帶也不按時消毒，批判他們幾次，效果也不好，沒方法，我只要有空，，每天我就親自做這項工作，把亂扔的針頭和注射器分開，把止血帶泡好取出，整理處置室和辦公室的衛(wèi)生，她們每天看我做，漸漸的也跟著做，如今已經(jīng)好多了，基本的消毒學問她們都能把握了，冬天到了，病房不能常常的開窗通風，病原微生物簡單滋生，我們就常常用空氣消毒機消毒，向病人做衛(wèi)生宣教，保持病室潔凈，清潔，有肝功異樣的病人，我們做好床頭隔離，一年來病房沒有發(fā)生群體醫(yī)療感染大事，今后我們會連續(xù)努力，把這項工作做好。

三、開展優(yōu)質(zhì)護理，和諧護患關(guān)系

今年的5.12護士節(jié)，我們普外病房成為優(yōu)質(zhì)護理示范病房，這是個新的工作起點，是護理工作的必定進展，對這項工作我們開頭時很懵懂，不知從何處著手，我當時也很焦急，上網(wǎng)查了很多關(guān)于優(yōu)質(zhì)護理的信息，漸漸的嘗試著做，但我們的條件有限，想做到有陪無護，讓我們承當病人全部的基礎(chǔ)護理和生活護理是不行能的，我們沒那么大的人力物力，只能盡量朝著那個方向做，我在入院接待，基礎(chǔ)護理，健康宣教，出院指導等方面加大了服務(wù)力度，每天早晨查房時，我們?yōu)椴∪苏泶蹭?，準時更換污染的床單，檢查夜班工作，指導護士留意新的護理問題，平常向病人及家屬做健康宣教，改善他們不當?shù)男l(wèi)生觀念，我讓護士在處置和巡察病房時多和病人溝通，指導病人如何的進食，如何的功能熬煉，出院留意哪些，依據(jù)我們科的特點，我們制定了很多的宣揚欄，介紹疾病學問，在原來的基礎(chǔ)護理上我們做了很多新的工作，但這只是一個開頭，我們還會做的更好。

護士個人有用的述職報告5

忙勞碌碌中20____年又飛速的過去了，在疲乏中回顧這365天還是倍感欣慰——一年來在各位領(lǐng)導的正確指引和各部門的親密協(xié)作和大力支持下，護理部圓滿完成年初打算的各項護理工作任務(wù)，借此機會表示感謝!隨著醫(yī)院全面創(chuàng)建三級醫(yī)院工作的全力推動，醫(yī)院在進展中邁出了堅實的步伐，我為能成為醫(yī)院建設(shè)中的一份子感到特別的榮幸和傲慢?，F(xiàn)就本年度所做工作述職如下：

一、強化護士長管理意識。

連續(xù)實行護士長夜查房及“一周查房一重點”，做到重點突出，催促有力。加大對護士長目標管理的考核，悉心指導新上任護士長工作，關(guān)心她們在較短的時間內(nèi)承當起科室的護理管理工作。

二、強化法律意識，嚴格制度落實，保障護理平安。

1、增添護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風險意識，準時組織全院護士學習《護士條例》，進一步了解自己的權(quán)力和義務(wù)，做到知法守法，更好地應(yīng)用法律武器維護自身及他人利益，堅持依法執(zhí)證上崗。對于無證人員一律不得排班，單獨倒班。以確愛護理平安，削減隱患。

2、護理部重新修訂了《護理管理工作制度》《護士崗位職責》并以此為核心，要求護理人員嫻熟把握查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度等，要求護士長每日夜查房現(xiàn)場抽查提問制度落實狀況，使護理人員真正理解核心制度的內(nèi)涵，懂得如何用制度指導實際工作。

3、加強護理缺陷管理，對工作流程、緊急大事處理程序、各種環(huán)節(jié)及存在缺陷等不斷完善，不定期檢查，規(guī)范操作，杜絕隱患。嚴格執(zhí)行分級護理制度。

三、加強護理質(zhì)量監(jiān)控力度，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明白護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因此護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特殊重要。

(一)連續(xù)按時執(zhí)行護理質(zhì)量檢查制度，護理部每周不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，每月按標準進行一次護理質(zhì)量重點檢查，并準時反饋信息，每季度組織全院護士長按標準進行一次護理質(zhì)量全面檢查，準時發(fā)覺臨床護理工作中的缺乏，準時提出，準時改良，準時規(guī)范環(huán)節(jié)管理，為病人供應(yīng)準時、平安、精確、有效的護理措施，切實提高護理質(zhì)量。護理部每季度以書面形式通報護理質(zhì)量檢查狀況，內(nèi)容包括檢查結(jié)果、存在缺乏、考核方法及改良措施。

(二)加強了醫(yī)院感染掌握管理，主動協(xié)作院感部門做好院內(nèi)感染工作。

四、重視人才培育，優(yōu)化護理隊伍。

1、護理部今年選送兩名護理人員，分別參與血液透析、糖尿病專科?？谱o士考試、均順當取得?？谱o士培訓資格，填補了我院相關(guān)?？谱o士的空缺。

2、加強業(yè)務(wù)學習，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計14場，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習，每周進行晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成果，合格率達100%。

3、選派護理人員外出參觀學習共9人次，護士長