宿舍管理規(guī)章制度

—宿舍管理規(guī)章制度宿舍管理規(guī)章制度1

為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)干凈美觀，給全體員工營造一個潔凈、美麗、舒心的休息環(huán)境，特制定本實施方案。

一、衛(wèi)生責任范圍

1、各宿舍室內衛(wèi)生由各入住人輪番清掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責。

2、個人運用的宿舍衣柜均由運用者自行整理潔凈。

3、床上被子、枕頭、應定期清洗

二、衛(wèi)生管理要求

1、員工入住期間，應維護本舍環(huán)境清潔，輪番清掃衛(wèi)生（輪值表貼于門后），行政部會不定期對各宿舍檢查督導。如發(fā)現有個別特不留意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款，以示警告。

2、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”?！鞍藘簟奔吹孛?、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗潔凈?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節(jié)嚴峻扣罰20～50元/次。

3、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者視情節(jié)扣罰5~10元/次。

4、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，違者視情節(jié)扣罰5～20元/次。

5、運用和保管好電器，按要求開關風扇，嚴禁晝夜長明燈、長風扇現象。用電器顯現異樣或損壞應按時報修，并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

6、留意室內通風。每天依據天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風。

7、室內清理的垃圾必需袋裝，每天按時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。

9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的'衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要按時去除。

10、宿舍內外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或寵物，違者限期2天內自行處理。

11、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，賜予拍攝曝光，連續(xù)三次不改，罰款50元/次。

12、各宿舍施行門前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，任意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。

三、衛(wèi)生檢查及評比管理

1、行政部每周不少于兩次對宿舍區(qū)進行全面巡查，發(fā)現有違反宿舍管理規(guī)定及衛(wèi)生管理制度者按公司規(guī)定進行處理，并做日常巡查做通報。

2、公司每月將評比出最正確宿舍與最差宿舍，詳細工作由行政部負責按以下規(guī)定組織布置：

（1）工作程序

①確定每月集中評比時間及檢查人員名單

②準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料

③到宿舍檢查

⑤匯總評分表，組織專人進行統(tǒng)計

⑤報公司審核統(tǒng)計結果及獎懲事宜

⑥通報評比結果及獎懲紀錄

⑦檔案整理

（2）評比方法

根據衛(wèi)生評比細則，依據本次全面性宿舍檢查結果（分值比重80%），結合日常巡查記錄（分值比重20%）進行綜合評比，評比出“月度優(yōu)秀宿舍”。

（3）宿舍衛(wèi)生評分標準：

①總觀：布局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統(tǒng)一放置；無亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現象。單項不合格扣1~3分。

②地面：室內地面清掃潔凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒按時。人離開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1~3分。

③墻面：墻面清潔，無印跡，不亂畫亂貼、不釘釘子，墻面墻角無蜘蛛網。單項不合格扣1~3分。

④鋪面：被子折疊標準，擺放統(tǒng)一，枕巾、床單平整；床上無雜物，衣服統(tǒng)一放于衣柜內或晾曬陽臺上。單項不合格扣1~3分。

⑤書桌：常用物品擺放整齊；桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。單項不合格扣1~3分。

⑥衛(wèi)生間：物品掛放整齊；水池、地面清潔無積水；衛(wèi)生間無異味，無泡放過久的衣物。單項不合格扣1~3分。

⑦其他：室內保持空氣新奇、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。單項不合格扣1~3分。

四、宿舍獎懲罰法

1、在評比中表現突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，并賜予肯定嘉獎。

2、懲處

（1）在每次評比中最終一名的宿舍將公布于全公司。

（2）每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內完成整改。

（3）對于2次及以上檢查不合格者，對其成員名單通報批判，并宿舍人員每人處與20元/人懲罰以示警告!

3、其他

任何宿舍成員若打架、斗毆及有不協(xié)作工作人員檢查等行為，將取消"月度優(yōu)秀宿舍"評比的資格。

五、附則

1、本制度由總經理批準后生效實施，修訂、廢止時亦同，由公司行政部負責最終解釋。

2、本制度自公司頒發(fā)之日起執(zhí)行。

宿舍衛(wèi)生管理制度樣本

為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)干凈美觀，給全體員工營造一個潔凈、美麗、舒心的休息環(huán)境，特制定此實施方案

1、員工入住期間，應維護本舍環(huán)境清潔，制定輪值表，輪番清掃衛(wèi)生（輪值表貼于門后）。每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次，確保全天候清潔、整齊、標準。

2、運用和保管好電器，嚴禁晝夜長明燈，出門前要按時關燈。周一至周五晚上10：30前關電燈、電視。周六、周日晚上11：00前關電燈、電視。電器顯現異樣或損壞應按時報修，并說明責任。做到人離寢室燈、空調就關掉。違者扣罰20元。

3、宿舍全部垃圾必需按時倒在垃圾桶里，由各宿舍當日值日生執(zhí)行。

4、每天要開窗通風，保持室內空氣清爽，無異味，不合格宿舍值日生罰款10元。

5、床上用品需擺放干凈，枕頭置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

6、宿舍整體潔凈、清潔、整齊，宿舍內外無垃圾、蜘蛛網，桌面、地面、墻面潔凈清潔；不合格宿舍值日生罰款10元。

7、門、玻璃、暖氣片等擦洗潔凈，不積塵土；不合格宿舍值日生罰款10元。

8、桌子上物品擺放整齊，不合格宿舍值日生罰款10元。

9、個人用品、洗漱用品等要擺放整齊，清潔潔凈；違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

10、各自的箱子整齊擺放在柜子上、床下或其他不干擾大家活動的地方，鞋整齊有序地擺放在床下，有鞋架的鞋擺放在鞋架上；違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

11、宿舍內不亂拉掛衣繩，不亂掛衣服，衣物放在衣柜中；墻上不得亂釘、亂畫、亂貼；違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。

12、不亂拉電線，無酒精爐、電熱壺、熱的快等違章用品；違者罰款50元。

13、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，賜予拍攝曝光，連續(xù)三次不改，罰款50元/次。

14、當天值日生應監(jiān)督宿舍其他人的衛(wèi)生情況，其他人床鋪不潔凈等，值日生同罰。

以上懲罰均在當月工資中表達。

請各位員工自覺遵守宿舍制度。

宿舍管理規(guī)章制度2

為強化同學宿舍的服務和管理工作，抓好各項工作和規(guī)章制度的落實，優(yōu)化同學住宿環(huán)境，提高同學宿舍的服務管理水平，樓長在生活管理老師的領導下必需履行以下職責：

一、負責同學宿舍的`治安防范、穩(wěn)定和消防工作。

二、負責同學宿舍的衛(wèi)生、住宿紀律等日常管理工作。

三、負責同學宿舍公物、裝備和水電的管理，發(fā)現故障、損壞，按時報告生活管理老師和德育處。

四、催促室長履行職責情況，抓好規(guī)章制度的落實，做到文明值勤。

五、幫助德育處和生活管理老師抓好同學寢室內務的檢查、評比工作。

六、開展健康有益的宿舍文化活動，組織好各樓寢室美化工作。

七、協(xié)作德育處和生活管理老師抓好同學的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發(fā)現問題按規(guī)定按時處理并報告生活管理老師和德育處。

八、協(xié)作德育處和生活管理老師查處同學宿舍發(fā)生的違紀行為并搜集和反應同學情況。

九、對室長的服務工作、管理工作中的建議、看法，要按時與生活管理老師溝通，并幫忙室長改進服務工作和管理工作。

十、幫助生活管理老師做好同學服務的各項工作。

宿舍管理規(guī)章制度3

為了切實強化同學公寓住宿同學的管理，確保同學住宿有序化、標準化，營造“健康、文明、干凈、溫馨、安全”的宿舍氣氛，維護同學合法權益，使同學有一個良好的學習、生活和休息環(huán)境，依據教育行政部門文件精神和學校管理制度，特制定此公約：

一、住宿同學需嚴格遵守《長嶺中學同學宿舍管理制度》，切實做好消防安全工作，嚴禁在宿舍內私接電源和安裝、運用私人電器（含照明燈具），嚴禁點蠟燭、點蚊香、燃燒紙屑、運用明火。

二、嚴禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書刊進入宿舍。

三、不準將身體伸出窗外，防止意外事故發(fā)生。

四、在樓頂晾曬衣服時要留意安全，不許在樓頂打鬧玩耍和長時間逗留，防止擔心全事故發(fā)生。

五、睡上鋪的同學上下床時要留意安全，禁止在上下床時相互打鬧和在上鋪做其它運動。如床鋪有問題，要立刻向宿管人員報告，以便按時修理。

六、不準私自住進宿舍或自調宿舍及床位。不準容留家長、同學或其他外來人員借宿，禁止無故竄宿，特別是男女竄宿。

七、不準在宿舍抽煙，酗酒，聚會，高聲喧嘩，起哄。禁止在宿舍打牌、博。

八、愛護好個人財物，柜子上鎖，鑰匙隨身帶，房間無人時門上鎖。

九、不準向窗外扔果皮，紙屑，礦泉水瓶等物，嚴禁向下倒污水，吐痰，住二樓以上的同學不許翻越窗戶，任何人不許在窗外晾曬衣物。

十、晚自習下后按時回宿舍休息，堅定杜絕不假外出和夜不歸宿的現象。

十一、不準在宿舍及樓道進行阻礙他人休息、學習的'文體活動，特別是踢球，拍球等。

十二、愛惜公物，不準在墻面亂貼、亂畫、亂釘釘子，不準在桌、門、窗上刻涂。損壞公物，照價賠償。

十三、正常上課，上自習期間及節(jié)假日，未經學校相關部門和公寓樓管理室批準，任何人不得在宿舍滯留。

十四、星期六、星期日及節(jié)假日同學安全由家長負責（在校補課同學除外）。

十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿同學，如發(fā)生擔心全事故，責任自負。

十六、同學申請住宿，必需承諾恪守《長嶺中學同學宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，由住宿生及家長申請，經班主任同意后，與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。

十七、一旦住宿生違反上述公約，由管理員批判教育，并記錄在冊，周末匯總交學?？倓仗?、教導處，按學校有關規(guī)定扣除班級量化積分。

十八、嚴峻違反《長嶺中學同學宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，經管理員批判教育無效，由公寓樓管理室上報學校相關部門，視其情節(jié)賜予相應的校紀處分，通知家長取消該生住宿資格。

同學們，公寓是我們共同的家，讓我們共同努力，遵守公約，也希望家長好友們能主動協(xié)作，強化教育，制造更加和諧、溫馨的學習環(huán)境和生活環(huán)境。

班級舍號住宿生簽名

家長簽名班主任簽名

總務處

宿舍管理規(guī)章制度4

為了強化工程部員工宿舍管理，確保員工財產的安全，給員工制造一個清靜、干凈、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

一、管理規(guī)定：

1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2、員工必需根據統(tǒng)一編號運用各自的床、臥具等，不得私自任意調換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人運用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍清靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和諧相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時后停止一切消遣活動（特別情況除外）。

5、自覺節(jié)約水電，愛惜公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（鋪張）公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和作奸犯科活動。

8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、運用電飯煲等大功率電器，若有違反者，賜予罰款，造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、博，凡被查獲利用紙牌或在員工宿舍博者，賜予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，賜予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

11、愛惜宿舍各類公用設備，保障設備的完好，對人為因素損壞公用設備的，將嚴懲違紀人，并責令賠償工程部經濟損失；（范文網）針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分擔當賠償金。

12、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，賜予罰款

13、住宿舍的.員工，必需在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，賜予罰款

15、晚上24：00時，全部宿舍必需關燈休息，若有違反者，賜予罰款；因工作需要開燈時，離開后肯定要將燈關掉，以免打攪他人休息

二、對員工個人要求

1、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習慣。

2、按時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。

三、宿舍內衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責，施行輪番值日制度。

宿舍值日生的職責是：

1、按宿舍衛(wèi)生根本要求和室內物品擺放標準清掃整理房間。

2、催促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。

3、完本錢宿舍規(guī)定的其他值日工作。

四、宿舍衛(wèi)生要求

1、門窗：門窗潔凈，玻璃光明，無破損，無糊紙及張貼物。

2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、墻壁：做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

5、空氣：室內空氣清爽無異味。

6、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、干凈、高雅，室內物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用物品。

五、宿舍室內物品的擺放標準

1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。

3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。

4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內

7、墩布：放置門后桶內

六、宿舍公共衛(wèi)生的要求

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔東西。

3、保持廁所、水房清潔，不在水池內倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁潔凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛(wèi)生由工程部副經理負責，每天檢查1次（上午9點），分四個等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。

宿舍管理規(guī)章制度5

為維護正常的教學、生活秩序，使同學有良好的學習、生活環(huán)境，培育同學自主、自理精神，特制訂本條例。

（一）管理體制

1、建立同學宿舍管理辦公室，負責有關同學和宿舍公共設備的`管理和維護工作；

2、同學會下設生活部，幫助管理老師工作，主動進行師生看法溝通；

3、每個寢室推選寢室長一名，全面負責寢室的各項管理工作。

（二）行為準則

1、全體住宿生應自覺遵守《中同學日常行為標準》和本條例，聽從管理老師和管理人員的管理，主動協(xié)作同學宿舍管理部、同學會和寢室長的工作，文明住宿；

2、管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調動，床鋪、桌柜等必需按指定編號運用；

3、愛惜公共財物，維護公共衛(wèi)生，節(jié)約水電，不將飯菜帶入宿舍樓；

4、保證安全，嚴禁在寢室內外私拉電線，嚴禁運用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁運用蠟燭、燃燒廢紙。

5、不準在寢室和走廊內進行球類和博類活動；

6、上課期間（包括晚自習和課間休息）不準私自回寢室，特別情況需經政教處或值班領導書面同意；

7、男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生；

8、寢室鑰匙不得私配或轉借他人，否則后果自負，如遺失請按時向管理老師匯報；

9、遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。

（三）衛(wèi)生要求

1、每個寢室應建立值日生制度，由其負責寢室內外環(huán)境衛(wèi)生；

2、寢室衛(wèi)生應做到：

（1）床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統(tǒng)一放在靠窗一端；

（2）地面和桌面潔凈、干凈，無雜物、無水漬；

（3）箱柜干凈，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線；

（4）門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃光明；

（5）室內不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。

如有違反以上規(guī)章者，依情節(jié)輕重賜予處分。

宿舍管理規(guī)章制度6

為強化公司的標準化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經濟效益，充足調動發(fā)揮公司員工的主動性，切實維護公司利益和員工的合法權益，標準員工的行為和職業(yè)道德，特制定以下制度：

一、作息時間：

每周一至周六正常上、下班，周日休息

每天早9：00——晚5：30

中午12：00——1：30為休息時間

二、員工宿舍管理：

為保持清潔，整齊的環(huán)境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充足休息，建立一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度：

1、每天早7：30起床9：00前整理完臥房和衛(wèi)生間

2、每天晚23：00前睡覺入睡前請關閉全部電腦、電源等

3、宿舍內同公司提供的全部設備（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛(wèi)裝備、門窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節(jié)輕重賜予相應罰款處分。

4、不得在宿舍內運用或存放危險品、易燃易爆物品和品。

5、起床后被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。

6、床上用品至少每周清洗一次，屋內必需每天清掃，留意通風，若發(fā)現存在異味或床上用品有污漬的'，罰款20元。

7、換洗潔凈的衣物要按時曬干，風干，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）臨時不用的衣物、鞋子放在柜內和床下，不得任意亂放。

8、不得在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。

9、運用消遣電器手機等，不得阻礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。

10、不得留住外來人員，如有必要特別情況而需要留住的，應向行政部門征得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。

11、貴重物品妥當安放，顯現問題后果自負。

12、提高安全意識，留意防火防盜。

三、員工廚衛(wèi)管理：

1、廚房內要保持潔凈，吃完飯后要按時清理，餐具違者罰款15元。

2、留意餐廳衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。

3、留意關閉自然氣、水龍頭及其他電器。留意防火。

4、廚具和冰箱內要保持潔凈。不得留有食物殘渣。

5、衛(wèi)生間要每天清掃一次，衛(wèi)生潔具要保持潔凈。

此制度即日起執(zhí)行，無規(guī)則不成方圓，請各位自覺遵守規(guī)章制度，謝謝合作！

宿舍管理規(guī)章制度7

1、員工必需根據統(tǒng)一編號運用各自的床、臥具等，不得私自任意調換或多占）。

2、集體宿舍床位只限員工本人運用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍清靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和諧相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、博，晚上24時后停止一切消遣活動（特別情況除外）。

4、自覺節(jié)約水電，愛惜公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（鋪張）公物按價賠償。

5、自覺將室內物品擺放整齊。

6、全部探視員工的親屬，必需由經理批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。

7、自覺養(yǎng)成良好的.社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

8、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，施行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。

9、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內不得運用電熱炊具、不得吸煙、不得運用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴禁吸煙。

10、其他未觸及事項由主管經理負責解釋。

11、員工因工作需要且在市區(qū)內無住宅可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。

12、宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作布置，維持就寢秩序，維護各項公共設備的合理運用。

13、顯現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立刻制止，情節(jié)嚴峻者，宿舍長應上報院長。

14、住宿員工有責任維護全部公共設備（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴裝備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現損壞應按時告知宿舍長，情節(jié)嚴峻時宿舍長應上報院長。因員工個人原因造成損壞，由員工擔當賠償責任，同時公司將酌情進行懲罰。

15、員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理潔凈。

16、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

17、房間清潔由宿舍長布置輪番清掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得運用或存放危險、物品。

18、節(jié)約用水用電，用完順手關閉水源電源開關；運用電視機、收音機應將音量掌握在恰當范圍，以免阻礙他人休息。

19、員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，防止攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍喪失者，責任自負。

20、住宿員工不得在宿舍內酗酒、博、打或從事其他不健康活動。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友，特別情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

22、住宿員工發(fā)生以下行為之一即取消其住宿資格：不聽從宿舍長管理；在宿舍博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設備；常常破壞宿舍安靜、屢教不改等。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款10元——XXX元不等。

宿舍管理規(guī)章制度8

一、總則

為了營造一個干凈衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、主動向上的`居住氣氛，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責：

1、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責；對宿舍管理員賜予指導性的看法并監(jiān)督落實；對宿舍運行狀況向上一級領導必需提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責，努力協(xié)作辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作；對宿舍顯現不合理現象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現一次警告一次，第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必需在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完好的清掃潔凈，并做好保持工作。發(fā)現有明顯污痕的，首次罰款XXX元，第二次被發(fā)現更換該人。燒水員工必需盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款XXX元，第二次被發(fā)現更換該人。

4、全體宿舍管理成員必需以身作則，恪守《宿舍管理制度》；此制度適用于全部合適居住公司宿舍的職工。

宿舍管理規(guī)章制度9

一、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充足的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質，特制訂本制度。

二、范圍

本公司全部住宿員工以及其他租借公司全部住宿員工

三、內容

（一）住宿須知

1、聽從公司布置、監(jiān)督和管理。

2、員工入住須經批準，聽從物業(yè)主管，按指定的房間、鋪位入住。未經物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人運用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人運用，一經發(fā)現，立刻取消其住宿資格，并追究其相關責任。

4、公司宿舍不答應留宿外來人員，如有特別情況應先到公司報備，公司備案同意前方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6、住宿員工離職（包括自離、辭職、革職等），須到公司辦理退宿手續(xù)前方可辦理離職手續(xù)。

7、公司宿舍施行共有負責制，宿舍全部人一起負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面工作，布置宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內設備，申報日常修理，檢查排解安全隱患，清點離職人員物品等。

（三）裝備設備管理

1、有需要的宿舍配備的設備物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內非私設備，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞按時報修。

（四）紀律管理

1、員工必需根據統(tǒng)一編號運用各自的`床、臥具等，不得私自任意調換或多占）。

2、集體宿舍床位只限員工本人運用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴禁在宿舍內進行博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節(jié)嚴峻處以罰款50X200元不等，情節(jié)嚴峻者，送公安機關處理，并予以無薪辭退。

4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50X200元不等，情節(jié)嚴峻者，送交公安機關處理，并予以無薪辭退。

5、自覺保持宿舍清靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和諧相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、博，晚上24時后停止一切消遣活動（特別情況除外）。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內外墻壁、櫥柜、門窗任意張貼字畫或釘掛物品。

7、嚴禁在宿舍內飼養(yǎng)動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

（五）安全管理

1、全部宿舍的照明燈具及線路必需由電工安裝、修理，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以XXX元/次的罰款。

2、不得運用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。

3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故按時上報公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

（六）衛(wèi)生管理

1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

2、全部住宿員工必需布置搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

（七）物品擺放規(guī)定

1、必需保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其潔凈無異味。

4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得任意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

（八）遷出管理

1、住宿員工離職（包括自離、辭職、革職等），須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

2、住宿員工遷出時須將運用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。

四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立刻取消其住宿資格并視情節(jié)嚴峻呈報至相關部門進行處理。

1、不聽從公司布置、管理的；

2、有、偷竊行為的；

3、在宿舍內博、打架、酗酒的；

4、常常阻礙他人休息，屢教不改的；

5、蓄意破壞公物的；

6、常常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的；

五、附則

本制度自公布之日起實施，由X有限公司負責解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

工廠員工宿舍管理規(guī)定

宿舍是員工在住宿期間學習、生活、休息的重要場所，直接關系到員工的精神風貌和身心健康。為了強化本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設一個良好、干凈、美麗的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

（一）個人物品隨身保管，一但喪失公司不負任何責任。離開宿舍必需關好門窗，人為原因造成的失竊大事由大事責任人擔當相應責任。

（二）員工宿舍施行責任制，排出衛(wèi)生值班表；每天值日人員進行責任范圍的保潔工作。布置好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的干凈。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工主動參與。

（三）任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發(fā)現，即對當事人處理。宿舍內保持室內干凈，衛(wèi)生潔凈、物品擺放整齊，室內通風。

（四）員工應當自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節(jié)賜予懲罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員賜予懲罰。

（五）洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應保持地面潔凈干凈，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成順手關水關電的良好習慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要按時清理，不得存放在室內。

（六）不得在室內任意拉接電線，不得在宿舍用未經答應的電器，愛惜宿舍各項公用設備，不得破壞公用設備，若因此造成的事故，大事責任人必需擔當全部責任。

（七）宿舍住宿人員應留意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內參與博活動，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住，一經發(fā)現嚴峻懲罰。嚴禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。

（八）住宿員工下班外出時，盡量結伴而行，晚12：00前必需返宿，強化防盜、防搶等安全防范意識。

（九）住廠舍員工，必需聽從公司布置，未經公司批準，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必需自停工三天內憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

（十）要求全體員工必需認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

宿舍管理規(guī)章制度10

員工宿舍是公司依據工作需要為員工配備的，公司視需要布置員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據我處的實際情況及宿舍所處的特別周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必需遵守。

一、員工入住相關規(guī)定

宿舍的調配由管理處統(tǒng)一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續(xù)。入住詳細規(guī)定如下：

1.宿舍內床位位置不行任意搬動。

2.每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、管理費由管理處負責。

3.施行宿舍長負責制，由宿舍長布置房間內衛(wèi)生的清理，房間設備的檢查，日常修理的申報，入職人員床位布置，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領班兼任。

4.宿舍長有變動時，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長確實認手續(xù)。

5.公司配備的設備，由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認，并一式X份，管理處存檔X份，宿舍張貼一份。

6.公司配備的設備裝備，屬于公司財產，未經管理處主任批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內的全部設備裝備，有意破壞的根據《獎懲規(guī)定》處理，非有意損壞的責任人照價賠償，自然損壞按時報工程部修理。

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，標準全體員工之行為，全體員工須相互尊重、相互愛惜、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，制造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、訓練樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴禁在宿舍內聚眾博和從事一切違法行為。

4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

5.未經批準，不得私自更換床位、房間。

6.嚴禁未經請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

三、宿舍值班制度

一、宿舍長負責制

管理處指定宿舍長，負責布置宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺清掃宿舍衛(wèi)生，做好室內保潔，并得以保持。各班領班詳細實施本班宿舍管理事宜。宿舍長詳細工作如下：

1.將每周值日的工作情況及需要解決的.實際問題向主管匯報。

2.將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報主管（宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人擔當）。

3.按時將留宿人員和離職人員上報。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

5.負責各宿舍有關修理、協(xié)調處理事項的登記、上報；

6.負責監(jiān)督各員工的日常行為標準，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，按時發(fā)現不假外出、超時不歸等情況，實行按時有效的措施。

8.定期組織舍員進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門布置當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領班輪番擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間為早晨6：30X次日06：30，值班員不行以請假外出，如確需外出需布置好接替人，交接好相關工作。主要負責以下工作：

1.負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續(xù)，憑經批準的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認；

2.負責監(jiān)督各員工的日常行為標準，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3.負責公司宿舍的安全，不定時地對各房間進行檢查，檢查有無異樣氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經批準之留宿人員，按時發(fā)現情況，按時向上級匯報，依據上級指示，實行有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負責實施。

5.如發(fā)現宿舍內的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機違規(guī)情況將追究當日宿舍值班員責任。

三、衛(wèi)生值日員

全體隊員輪番值日，當日休息的領班負責布置，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生清掃和保潔，按宿舍內統(tǒng)一標準擺放物品，按時清理，清掃室內衛(wèi)生，提示各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求到達整齊劃一。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有喪失、損壞，須照價賠償，有意損壞物品的，依據情節(jié)的輕重，視其認識看法，賜予相應處理。

二、個人物品的管理

個人物品須按規(guī)定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自己妥當保管，如有喪失，責任自負。

關于物品的管理，關鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無喪失。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，全體人員必需在場，確認均系個人物品，賜予放行，匯報主管，將情況反應辦公室，予以結算工資。

五、人員的管理

公司內部員工須嚴格根據宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

一、來訪人員

員工的親朋好友來訪，需留意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

二、外來人員留宿

宿舍內不答應留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特別情況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示前方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

三、請銷假規(guī)定

員工外出必需請假，不假外出、超時不歸將視情況根據制度做相關處理，請假人數每班掌握在40%以內，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。

四、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內必需離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會全體員工）。

宿舍管理規(guī)章制度11

為貫徹國家學位辦關于認真做好高校博士后工作精神，依據XX市人民政府《XX市居住房租賃管理方法》（滬府令第68號）規(guī)定，結合學院房產管理工作實際，制定本方法。

1、博士后分為全日制和在職兩類研討人員，博士后宿舍是指學院為博士后進站研討所提供的周期性居住用房。

2、學院人事處博士后管理辦公室擔當博士后進、出宿舍的牽頭協(xié)調與指導工作。

3、學院后勤產業(yè)管理處會同人事處博士后管理辦公室擔當博士后進、出宿舍的管理、《博士后宿舍租賃合同》執(zhí)行、宿舍根本家具家電配置等工作，協(xié)調各方做好博士后宿舍的服務與管理工作。

4、學院武保處擔當博士后宿舍的治安和消防管理工作。

5、學院后勤服務中心擔當博士后宿舍的物業(yè)服務與管理工作。

6、學院后勤產業(yè)管理處依據“分類管理、一房一價、明碼標價、按季結算”的原則（見附件《博士后房屋價格表》），結算租房租金。以博士后所持的'“XX市人事局博士后研討人員進站介紹信”注明的時間為依據，簽訂《博士后宿舍租賃合同》，依據《博士后宿舍租賃合同》簽訂的時間對博士后宿舍收繳租金。

全日制博士后宿舍租金以人事處博士后管理辦公室轉賬后勤產業(yè)管理處方式支付。

在職博士后宿舍租金由后勤產業(yè)管理處在收繳該季度房租的前十天向入住對象一次性收取，以此類推。

租賃對象逾期20天不繳付房租，將被視作自動退房處理。

7、根據學院人事處博士后管理辦公室制定的《XX體育學院博士后管理方法》規(guī)定，博士后租賃博士后宿舍租賃期限為兩年，如需延期續(xù)租，經人事處博士后管理辦公室審核同意，并告知后勤產業(yè)管理處，在房源答應的條件下方可續(xù)租。續(xù)租6個月內（含6個月的），學院按現房價上浮20%收取，超過6個月的，按現房價上浮50%收取房租。

全日制及在職博士后在續(xù)租期內的租金全部由其本人擔當，續(xù)租期不得超過12個月。

8、學院為博士后宿舍配置學習與生活的根本家具及電話機等設備，租賃對象在租賃房內產生的水、電、煤、電話、有線電視和物業(yè)管理等其他費用，概由承租人按月向管理部門與單位支付。退房時，承租人應先向后勤服務中心結清全部費用，再向后勤產業(yè)管理處辦理退房手續(xù)。

9、博士后宿舍僅限于博士后本人及其家屬居住，不能轉借他人居住，更不能移作他用。若有違反學院后勤產業(yè)管理處將會同人事處博士后管理辦公室及后勤服務中心，責令其立刻整改，對經教育仍不整改者或情節(jié)嚴峻者，將實行終止租賃協(xié)議、收回住房等其他措施，對違反國家法規(guī)法律的行為，將報送司法和其他主管部門處理。

10、承租人應當自覺遵守“五不規(guī)定”，即：不得擅自轉變房屋結構進行裝修；不得擅自調換門窗；不得在住宅公用部位擺放任何物品；不得擅自移裝公用設備；不得違章用電等。

11、宿舍物業(yè)修理按本市房屋租賃管理條例執(zhí)行。承租人在退房時，應保證家具和家電等裝備完好，若屬人為損壞，承租人應擔當修理所需費用或照價賠償。對承租人在居住期內進行的房屋裝修，不管其投入多少，退房時學院概不作任何經濟補償。因學院需調整宿舍或動遷宿舍等，則由學院負責妥當布置，所簽租賃協(xié)議自然終止。

12、博士后宿舍現租金是與所在小區(qū)物業(yè)依據目前市場價格制定的，如今后學院對資產統(tǒng)一整合評估，房價會做調整。調整前已與后勤產業(yè)管理處簽《博士后宿舍租賃合同》的博士后其租金不做變動。

13、本方法自院長辦公會議通過之日起施行。原《XX體育學院博士后住房管理實施方法》（XX院院字[20XX]74號）文件同時廢止。本方法由院后勤產業(yè)管理處負責解釋。

宿舍管理規(guī)章制度12

1、認真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策，堅持原則，秉公辦事，愛護師生的合法權益，維護正常校區(qū)管理秩序；

2、全面把握轄區(qū)內房屋及配套設備的根本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并按時做好變更記錄；

3、熟識管轄區(qū)域師生根本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；

4、按時檢查催促責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保任何時分都能到達衛(wèi)生標準要求；

5、做好管轄區(qū)域的各項管理內容的日巡察，按時發(fā)現和制止違章行為，并按規(guī)定予以訂正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設備不受損害。發(fā)現管道堵塞按時查明原因，分清責任，快速實行措施予以處理，并做好巡察記錄；

6、按規(guī)定時間布置好化糞池的`清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護工程；

7、催促綠化人員搞好綠化的按時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，愛護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；

8、定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的看法，按時處理來信來訪，處理師生的投訴看法；

9、主動幫忙師生解決實際困難，做好常常性和特定托付務工作；

10、不斷總結工作經驗，在大事中提出制造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、快樂的居住、生活、學習環(huán)境；

11、認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

宿舍管理員工作內容

1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程修理情況報告進行巡查；

2、每天按規(guī)定時間巡查指定區(qū)域；

3、每次巡樓時必需按規(guī)定檢查公用設備，發(fā)現故障在2小時內報修；

4、回訪師生，征求服務看法和搜集師生信息；

5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發(fā)現問題按時處理和跟進；

6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；

7、每天參與工作例會；

8、做好外來人員的登記盤查工作。

宿舍管理規(guī)章制度13

1、管理好同學宿舍的一切設備，常常教育同學愛惜公物。

2、按時開關同學宿舍大門，不擅離崗位，嚴格掌握外來人員進入同學宿舍，搞好宿舍的安全保衛(wèi)工作，杜絕盜竊、火災等事故。

3、催促同學搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，開展衛(wèi)生檢查評比、文明宿舍評比工作。

4、留意節(jié)約用水、用電。

5、檢查和催促同學遵守作息制度，按時起床與就寢，培育同學良好的生活習慣。

6、熱心幫忙住宿生解決生活困難，發(fā)現問題按時處理，發(fā)生重大問題要按時報告。

六、醫(yī)務人員職責

1、堅持預防為主的醫(yī)療方針，常常對師生進行衛(wèi)生學問的宣傳，使師生樹立“講衛(wèi)生榮耀、不講衛(wèi)生恥辱”的觀念。

2、協(xié)作有關部門和人員搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，指導同學會生活部主動開展愛國衛(wèi)生運動，常常檢查評比。

3、了解和把握同學健康，建立同學健康卡片和師生的`健康檔案，每學年對同學進行一次體格檢查。

4、常常檢查、催促食堂工作人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生制度，預防腸道傳染病。

5、按時選購、管好、用好藥品，妥當保管好各種醫(yī)療器械，認真做好醫(yī)療器械的清潔消毒工作和室內衛(wèi)生工作。

6、改善服務看法，切實做好師生的醫(yī)療工作，做到熱忱、關愛、認真、耐煩，高度負責。

7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程，防止醫(yī)療事故，遇有同學突患重大疾病時，要主動熱忱關懷，幫助解決實際問題，按時轉院治療。

宿舍管理規(guī)章制度14

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充足的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、適用范圍：

入職宿舍的全部員工及公司宿舍全部房間、公共區(qū)域

三、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必需本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理布置、調整，不答應職工私自調換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室裝備，裝備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

五、管理規(guī)定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不答應男女混住，嚴禁私自任意調換宿舍

2、員工宿舍將施行全員負責制，即全部入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛惜公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，相互幫忙，相互學習，相互尊重，相互理解，表達團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的`重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工任意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00從前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24：00，若超過24：00時必需出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內停止一切消遣活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、強化防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不答應在宿舍內運用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現，保安和管理人員有權予以沒收并賜予相應的懲罰。

11、各位員工在離開宿舍時，肯定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊干凈、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節(jié)輕重賜予相應的獎懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗潔凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持干凈，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關規(guī)定考核處理。

六、宿舍費用；

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。

七、宿舍管理布置：

1、宿舍設專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行懲罰。

宿舍管理規(guī)章制度15

一、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充足的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質，特制訂本制度。

二、范圍

本公司全部住宿員工以及其他租借公司全部住宿員工

三、內容

（一）住宿須知

1、聽從公司布置、監(jiān)督和管理。

2、員工入住須經批準，聽從物業(yè)主管，按指定的房間、鋪位入住。未經物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人運用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人運用，一經發(fā)現，立刻取消其住宿資格，并追究其相關責任。

4、公司宿舍不答應留宿外來人員，如有特別情況應先到公司報備，公司備案同意前方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6、住宿員工離職（包括自離、辭職、革職等），須到公司辦理退宿手續(xù)前方可辦理離職手續(xù)。

7、公司宿舍施行共有負責制，宿舍全部人一起負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面工作，布置宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內設備，申報日常修理，檢查排解安全隱患，清點離職人員物品等。

（三）裝備設備管理

1、有需要的宿舍配備的設備物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內非私設備，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞按時報修。

（四）紀律管理

1、員工必需根據統(tǒng)一編號運用各自的床、臥具等，不得私自任意調換或多占）。

2、集體宿舍床位只限員工本人運用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴禁在宿舍內進行博、宣傳迷信等