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餐飲領(lǐng)班個人工作總結(jié)餐飲領(lǐng)班個人工作總結(jié)范文餐飲領(lǐng)班個人工作總結(jié)120XX過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。由于2023年對于我們工程來說,可201X同事們做以總結(jié)與匯報:由于我們工程部是一支較年輕的隊伍,大多人員都沒有從沒過酒店的修理工每名員工必需做到克盡職守。,保障設(shè)備、設(shè)施完好為客人供給一個良好而又舒適的環(huán)境,就是為酒店創(chuàng)效益”,在這種思想指導(dǎo)下使我們的員工對各部門的設(shè)備、設(shè)施成功的修理了上萬次。假設(shè)將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的為此我們建立了巡檢制度,覺察問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之換熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢?我確保各部門正常營業(yè)。很好的.解決,我們將原來直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁15000.4291401140258.8千瓦,據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節(jié)電2.2千瓦,104003,3.880.13。XX090只需要26.5元,僅此一項,就可節(jié)約1萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來冰箱我們修復(fù)了三臺,為酒店節(jié)約資金一萬兩千余元。1、在次客房裝修過程中,原打算只是進(jìn)展刮大白和換壁紙但是在實施過程中,卻覺察很多樓層的棚項都有開裂和起層的現(xiàn)象,特別是8層、9層的棚面已經(jīng)累,敢闖、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班王鐵巖,帶著兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務(wù)。2、為了維護(hù)我們酒店的勞動紀(jì)律,加強院內(nèi)的保安措施,領(lǐng)導(dǎo)打算由我們工程部負(fù)責(zé)在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務(wù)后,大家群策群來了,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識。3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不符合3畢。順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了消防部門的檢查驗證。1219由于要進(jìn)展線路改造,需對鐵源酒店以北方路段停頓供電一天的通知,時間是12197~5200家肯定要聽從指揮,各負(fù)其責(zé),確保發(fā)電工作的順當(dāng)進(jìn)展。但a、b、c三項電流始終18工程部集體的才智和力氣,才使我們圓滿地完成了這次發(fā)電任務(wù)。五、201X201X難免還有此急躁,所說出來的話就會簡潔傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻和學(xué)習(xí)中不斷地善自己,進(jìn)一步提高工程部的效勞標(biāo)準(zhǔn)和員工的技能,為在20XX年更好的為各部門效勞,打下了良好的根底。六、20XX我們已擬定了在XX年將要打算實施的幾個專項工程:1大修。失,我們預(yù)備制做一個儲藏水箱。個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)???。5、客房裝修期間全部0a房的外墻均已損壞,我們打算為0a房的外墻全部重粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預(yù)防雨水從窗口侵入。精神?!痹诘囊荒昀镂覀兛隙〞賱?chuàng)佳績。餐飲領(lǐng)班個人工作總結(jié)2目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,如何搞好經(jīng)營,餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面主要工作總結(jié)如下:全年實現(xiàn)營業(yè)收入__元,比去年的__元,增長___元,增長率__%,營業(yè)本錢__元,比去年同期的___元,增加__元,__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升〔或下降〕__%,營業(yè)費用為__元,比去年同期的__元,增加〔或下降〕__元,增加〔或下降〕率___元〔38xxxx元〕。二、今年完成的主要工作:〔一〕38xxxx32xxxx6xxxx1xxxx。為了較好地完成任務(wù),餐飲部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資安排各個分部門,核定了各分部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額想方設(shè)法,搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的樂觀主動性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增長率為__%?!捕匙ズ脴?biāo)準(zhǔn)治理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待力量。行對治理效益有獎有罰,提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素養(yǎng),使治理工作較順當(dāng)進(jìn)展。完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結(jié)會、季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分會等,由于制度的完善,會議質(zhì)量提高了,上級指令得到準(zhǔn)時落實執(zhí)行。薄記錄,同時到有關(guān)分部門核實查證,并要求治理人員簽名,以分清責(zé)任。制度建立后,原耒每市估清五、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供給狀況已處于正常4.加強協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間成認(rèn)錯誤,多覺察對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調(diào),今年大大削減了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象?!菜摹硿贤?、點菜,以不同的形式征求他們的貴重意見。逢節(jié)假日,向關(guān)系戶問候,贈送如中秋月餅、奉送掛歷、寄賀年卡等。通過大家的努力,今年餐飲部整體公關(guān)水平提高了,回頭客比往年有所增加。.〔五〕時完善有關(guān)制度,明確責(zé)任,依*制度去加強掌握。全年完善了《費用開支規(guī)定》、覺察鋪張現(xiàn)象,準(zhǔn)時制止。另外,餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、供給部經(jīng)理定期進(jìn)展市場調(diào)查,把握成品進(jìn)貨,為降低本錢,后耒改為自己進(jìn)龜,自己烹制,近二個月耒,節(jié)約本錢三萬多元?!财摺惩晟苿趧佑霉ぶ贫群团嘤?xùn)制度,提高員工素養(yǎng)。的,一律拒收,不講情面,保證招工的質(zhì)量。同時,上級領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間,挖掘人才,xxxx,xxxx。對違反酒店規(guī)定的員1xxxx。由于勞動用工的嚴(yán)格性,員工素養(yǎng)較高,辦事效率大大提高。完善培訓(xùn)制度。為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果,餐飲部領(lǐng)導(dǎo)首先明確了培訓(xùn)要每月一次治理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷培訓(xùn)、效勞學(xué)問、效勞技能培訓(xùn)等。再四,定期進(jìn)展考核,全年開展“推銷手冊“、“效勞學(xué)問、技能“、“咨客效勞標(biāo)準(zhǔn)5020xxxx〔八〕重視食品衛(wèi)生,抓好安全防火。〕依據(jù)星級標(biāo)準(zhǔn),完善硬件配套設(shè)施,美化了環(huán)境,穩(wěn)定了客源,提高了經(jīng)營氣氛。全年增加設(shè)施總投資30xxxx萬元,主要是:二樓東廳的改造,二樓南、北廳等,由于效勞設(shè)施的完善配套,吸引了不少的回頭客。三、存在的問題:廳面的效勞質(zhì)量還不夠高。明年的設(shè)想:提高出品的質(zhì)量,創(chuàng)出十款招牌菜式。抓好友情夜總會、千年老龜火鍋城的經(jīng)營。加強標(biāo)準(zhǔn)治理,提高企業(yè)整體治理水平和效勞質(zhì)量。開設(shè)餐飲連鎖分店.收獲很多.1、

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