經(jīng)濟法概論（第四版）引導案列答案

第一章基礎(chǔ)知識引導案例答案丙的行為屬于重大誤解的行為。依據(jù)法律有關(guān)規(guī)定，因重大誤解而訂立的合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷合同。本案中，丙對購買標的發(fā)生了誤解，并且價值巨大，應認定為重大誤解，屬于可撤銷、可變更的合同行為。甲公司不能再行使撤銷權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，具有撤銷權(quán)的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。本案中，甲公司在明知車型有錯的情況下，仍按合同約定提貨，并支付貨款，應視為以自己的行為放棄了撤銷權(quán)。第二章個人獨資和合伙企業(yè)法引導案例答案（1）乙于8月16日以A企業(yè)名義向丙購買價值3萬元貨物的行為有效。根據(jù)我國《個人獨資企業(yè)法》的規(guī)定，投資人對被聘用的人員職權(quán)的限制，不得對抗善意第三人。盡管乙向丙購買貨物的行為超越職權(quán)，但丙為善意第三人，因此，該行為有效。（2）根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》的規(guī)定，A企業(yè)財產(chǎn)清償順序為：所欠職工工資和社會保險費用；所欠稅款；其他債務。個人獨資企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產(chǎn)予以清償。（3）首先，用A企業(yè)的銀行存款和實物折價共9萬元清償所欠乙的工資、社會保險費用、稅款后，剩余78000元用于清償所欠丁的債務；其次，A企業(yè)所剩余財產(chǎn)全部用于清償后，仍欠丁22000元，可用甲個人其他可執(zhí)行的財產(chǎn)2萬元清償，不足部分，可用甲個人其他可執(zhí)行的財產(chǎn)0.2萬元清償。第三章公司法引導案例答案（1）《公司法》規(guī)定，以募集方式設立股份有限公司的，發(fā)起人認購的股份不得不于公司股份總數(shù)的35％。該公司設立時總股本2000萬元，其中向社會募集1400萬元，發(fā)起人認購的僅為600萬元，僅占公司股本總數(shù)的30％。（2）《公司法》規(guī)定，公司發(fā)行新股應與前一次發(fā)行間隔1年以上。該公司2012年1月9日增發(fā)新股，與上次發(fā)行間隔時間不足1年。（3）《公司法》規(guī)定，公司合并，應當自作出合并協(xié)議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報紙上至少公告3次，未接到通知書的債權(quán)人自第一次公告之日起90日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務或者提供相應的擔保。公司不清償債務或者不提供擔保的，公司不得合并。該公司在合并過程中，其通知債權(quán)人的時間、公告發(fā)出時間及公告次數(shù)均與法律規(guī)定不相符。該公司自第一次公告之日起未滿90日進行合并的工商登記也與法律規(guī)定不相符。（4）《公司法》規(guī)定，董事因故不能出席董事會，可以書面委托其他董事代為出席董事會會議。因此，甲的委托合法有效；而乙和丙委托非董事出席，其委托違法無效，因為被委托者無權(quán)出席董事會會議。（5）《公司法》規(guī)定，董事會會議應由1／2以上的董事出席方可舉行。該公司董事會成員為15人，合法出席會議的為7人(即本人出席者6人，甲委托出席1人)，不足董事會成員人數(shù)的一半，董事會會議的召開不符合法律規(guī)定。（6）議事日程事項中第（2）項“就發(fā)行公司債券作出決議”屬于股東大會的職權(quán)，第（4）項“制定公司若干具體規(guī)定”為公司經(jīng)理的職權(quán)，不應由公司董事會討論決定。（7）董事會會議決議應經(jīng)全體董事過半數(shù)通過，而不是出席會議的董事半數(shù)通過。第四章合同法引導案例答案要約是希望和他人訂立合同的意思表示。要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。要約邀請與要約不同，要約是一個一經(jīng)承諾就成立合同的意思表示；而要約邀請的目的則是邀請他人向自己發(fā)出要約，自己如果承諾才成立合同。要約邀請?zhí)幱诤贤臏蕚潆A段，沒有法律約束力。乙公司向甲公司發(fā)出的是確定了承諾期限的邀約，根據(jù)法律規(guī)定：要約人確定了承諾期限或者以其他方式規(guī)定要約是不可撤銷的。甲公司發(fā)出的確認屬于承諾，因此合同成立。第五章破產(chǎn)法引導案例答案該生產(chǎn)線做為租賃來的財產(chǎn)，T公司并不對其享有所有權(quán)，而其所有權(quán)屬Y省K企業(yè)所有，該企業(yè)將通過管理人取回這套生產(chǎn)線。第六章證券法引導案例答案（1）A公司的行為不符合法律規(guī)定。A公司的行為屬于操縱市場的違法行為。根據(jù)《證券法》的規(guī)定，以自己為交易對象，進行不轉(zhuǎn)移所有權(quán)的自買自賣，影響證券交易價格或者證券交易量的行為屬于操縱市場的行為。（2）董事甲的行為不符合法律規(guī)定。根據(jù)《證券法》的規(guī)定，知悉證券交易內(nèi)幕信息的知情人員，不得買入或者賣出所持有的該公司的股票，或者泄漏該信息或者建議他人買賣該證券。在本題中，A公司的董事甲屬于知悉證券交易內(nèi)幕信息的知情人員，A公司對B上市公司的收購方案屬于內(nèi)幕信息。（3）A公司在法定的會計帳冊以外另立帳冊的行為不符合法律規(guī)定。（4）甲公司對股東提供虛假財務會計報告的行為不符合法律規(guī)定。（5）中國證監(jiān)會的主張不成立。根據(jù)《證券法》的規(guī)定，當事人違反《證券法》的規(guī)定，應當承擔民事賠償責任和繳納罰金、罰款，其財產(chǎn)不足以同時支付的，應當首先承擔民事賠償責任。第七章票據(jù)法引導案例答案更改付款人名稱的做法不正確，出票金額、出票日期、收款人名稱不得更改，更改的票據(jù)無效；更改的結(jié)算憑證，銀行不予受理。對票據(jù)和結(jié)算憑證上的其他記載事項，原記載人可以更改，更改時應當由原記載人在更改處簽章證明。第八章勞動和社保法引導案例答案沒有明確規(guī)定缺乏必備條款就是無效合同，所以公司人事經(jīng)理的主張是沒有法律依據(jù)的。本案例中，勞動合同中對薪資沒有約定，可以視為約定不明，并不影響勞動合同的效力。至于薪資事項約定不明的處理，通常是按照雙方再行協(xié)商的辦法處理；若協(xié)