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建筑工人勞務(wù)合同合同內(nèi)容鑒于甲方(雇主)與乙方(建筑工人)雙方本著平等合作,一致同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,依據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。一、職位名稱(chēng)及職責(zé)范圍本合同所稱(chēng)職位為建筑工人,具體職責(zé)范圍如下:參與建筑工地現(xiàn)場(chǎng)的施工、維修、保養(yǎng)等工作;根據(jù)用工單位的要求,按規(guī)定負(fù)責(zé)建筑工項(xiàng)及工作安全;遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)管理制度等。二、勞動(dòng)合同期限及試用期本合同的期限為:從【起始日期】到【終止日期】,共【期限】個(gè)月。試用期為【試用期限】個(gè)月。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為【薪資金額】元/月,支付方式為【支付方式】。四、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間為每日工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí),每星期工作【工作天數(shù)】天。休息方式:每周休息一天,半天假(4小時(shí))可以累計(jì)到一周休息日上。進(jìn)行法定節(jié)假日休息,根據(jù)工作需要,執(zhí)行倒休、補(bǔ)休或加班等辦法。五、社保、福利待遇和人身安全保障甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和其他福利,乙方應(yīng)當(dāng)依法遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)管理制度等。甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中的人身安全負(fù)責(zé),采取有效措施保證乙方的人身安全和生命安全。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合《職業(yè)衛(wèi)生法》和相關(guān)規(guī)定的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的生命、健康。甲方負(fù)責(zé)提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)備,保證乙方的安全使用;乙方在工作中應(yīng)當(dāng)正確、合理地使用勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)備和其他安全防護(hù)措施,保障自身安全。七、勞動(dòng)紀(jì)律和考核乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和企業(yè)的工作紀(jì)律、規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德規(guī)范和行業(yè)準(zhǔn)則,不得違反國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同條款。甲方將嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考勤和評(píng)價(jià),年終考核采用成果指標(biāo)制作。八、勞動(dòng)合同變更和解除本合同有效期結(jié)束前,除法律、法規(guī)和本合同另有規(guī)定外,甲方和乙方雙方都可以約定解除權(quán)利或在勞動(dòng)合同規(guī)定期限內(nèi)通知對(duì)方終止該合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同的條款進(jìn)行變更時(shí),應(yīng)及時(shí)訂立書(shū)面協(xié)議并簽署合同變更協(xié)議書(shū)。協(xié)商不一致的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。九、爭(zhēng)議解決方式在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。如無(wú)法通過(guò)協(xié)商方式解決,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解。雙方經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解仍不能達(dá)成協(xié)議的,雙方可以向人民法院提起訴訟解決。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效

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