2023人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制2022年規(guī)范（12篇）

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制（2022年)規(guī)范（12篇）人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制（2022年)1．認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，出席礦非政府的安全活動(dòng)和安全會(huì)議，出席安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、煤礦工人安全科學(xué)知識(shí)、員工操作規(guī)程和煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)，不斷提升自身安全素質(zhì)和技能，及時(shí)介紹礦上安全情況和最新政策安全方針動(dòng)態(tài)。

2．恰當(dāng)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)員工、勞動(dòng)、福利等方面的政策和規(guī)定，緊緊圍繞水煤公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營活動(dòng)的積極開展，處置化解公司日常員工、勞動(dòng)方面的工作。

3．制訂本公司人力資源管理方案、意見并非政府實(shí)行。

4．非政府制訂勞動(dòng)工資管理的規(guī)章制度，做好人力資源的優(yōu)化布局。

5．負(fù)責(zé)管理工資分配、職工再就業(yè)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療、等工作。

6．出席關(guān)鍵性安全事故的調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的嚴(yán)懲相關(guān)手續(xù)，出席工傷鑒別工作。

7．負(fù)責(zé)管理簽定勞動(dòng)合同、協(xié)議書時(shí)，理應(yīng)安全方面的條款，并會(huì)同有關(guān)部門繼續(xù)執(zhí)行，協(xié)調(diào)安監(jiān)處對(duì)嶄新員工及時(shí)非政府入礦或下井安全教育和考核，合格后上崗。

8．負(fù)責(zé)管理員工檔案、技術(shù)職稱、職業(yè)資格測評(píng)、職工調(diào)配、殘聯(lián)、工商管理、信訪工作平衡工作。

9．負(fù)責(zé)管理制訂和健全公司職工教育培訓(xùn)措施、制度?；窘ㄔO(shè)公司職工教育培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃，并協(xié)同、督導(dǎo)各部門全面落實(shí)。負(fù)責(zé)管理對(duì)各單位、各部門和專業(yè)各項(xiàng)教育培訓(xùn)工作積極開展情況展開監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)、考核。對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)、教學(xué)業(yè)務(wù)、師資隊(duì)伍建設(shè)等展開管理指導(dǎo)。

10．負(fù)責(zé)管理職業(yè)身心健康規(guī)章制度、考核辦法的制訂健全，檢查全面落實(shí)，職業(yè)病確診，職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)管理職業(yè)危害公告、申報(bào)、全員職業(yè)身心健康培訓(xùn);負(fù)責(zé)管理職業(yè)危害申報(bào)的技術(shù)指導(dǎo)，作業(yè)場所防護(hù)用品配戴的稽查。按建議建立健全各項(xiàng)管理制度和責(zé)任制;秉持定期非政府公司員工體檢，創(chuàng)建員工身心健康檔案，同時(shí)實(shí)現(xiàn)一人一檔。負(fù)責(zé)管理搞好作業(yè)場所噪聲監(jiān)測工作，合理分配崗位人員，崗位定員符合規(guī)定，崗位推展無人值班，協(xié)調(diào)有關(guān)機(jī)構(gòu)順利完成年度作業(yè)場所職業(yè)危害的檢測和3年現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。主任安全責(zé)任制一、在公司分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理征地、遷村、皮利尼房屋修整等安全工作，對(duì)本部門業(yè)務(wù)安全正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例。

三、搞好礦區(qū)所牽涉的周邊村莊的房屋修整和井工礦回采后塌陷區(qū)的處置工作，以確保礦區(qū)(井)安全生產(chǎn)。

四、非政府全體人員自學(xué)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，搞好本部門安全工作。煤礦空氣壓縮機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制煤礦空氣壓縮機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、做好設(shè)備及室內(nèi)外的衛(wèi)生。

2、司機(jī)應(yīng)當(dāng)熟識(shí)空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、技術(shù)特征，能夠單一制操作方式。

3、司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁睡崗、擅離職守。

4、空壓機(jī)電行中，司機(jī)應(yīng)當(dāng)每小時(shí)縣丞一次，例如辨認(rèn)出不正?，F(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)處置。

5、司機(jī)遇存有重大事故險(xiǎn)情的應(yīng)急情況下，必須立即暫停設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，快速匯報(bào)工區(qū)值班人員。

6、司機(jī)必須出席本場所的檢修工作，完工后必須詳盡展開環(huán)評(píng)。

7、深入細(xì)致按時(shí)核對(duì)不好各種記錄，并得當(dāng)留存。

8、司機(jī)必須秉持上崗上崗。

9、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，秉持非正規(guī)操作方式，保質(zhì)保量順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的工作。銷售部地磅房安全責(zé)任事故考核辦法銷售部地磅房安全責(zé)任事故考核辦法

為進(jìn)一步全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全事故責(zé)任追責(zé)制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處置條例》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)犯罪行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《中國大唐集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》和《大唐國際發(fā)電股份有限安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》，制訂本規(guī)定。

1、地磅房電器設(shè)備防火、防雷、安全檢查等安全裝置齊全有效率，并定期展開檢查。例如出現(xiàn)安全事故，將給與當(dāng)值所有人員(100元-200元)的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

2、計(jì)量員必須嚴(yán)苛按照《計(jì)量員操作方式表明》展開操作方式，確保儀表設(shè)備的安全采用，杜絕因操作方式不當(dāng)而引發(fā)的各類安全事故。例如發(fā)生人為設(shè)備、儀表損毀，將給與當(dāng)值計(jì)量員(100元-200元)的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

3、計(jì)量員在進(jìn)出磅房必須時(shí)刻特別注意往來的拉煤車輛，回家必須穿安全帽以免導(dǎo)致人身危害。例如違反規(guī)定的判處(50元)的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

4、計(jì)量員嚴(yán)禁在儀表設(shè)備專用電源上采用大功率電器，以免燒毀電源。例如違反規(guī)定的判處(100元)的經(jīng)濟(jì)行政處罰，對(duì)導(dǎo)致設(shè)備、儀表損毀的按情節(jié)判處(200-300元)的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

5、勤雜工必須確保鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處置不好所燒的煤灰，并放入選定的地點(diǎn)，充份搞好防雷工作。夜間嚴(yán)禁隨意進(jìn)出磅房，充份搞好防盜工作。例如發(fā)生安全等事故，按情節(jié)判處(100元)的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

6、勤雜工在清掃阿爾賓娜時(shí)，必須設(shè)置警告標(biāo)志，并特別注意往來的拉煤車輛，努力做到安全第一。對(duì)違反規(guī)定者將判處(50元)的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

7、磅房周邊車道例如發(fā)生坍塌、損毀等情況時(shí)應(yīng)及時(shí)呈報(bào)，例如沒呈報(bào)發(fā)生安全等事故的，將對(duì)當(dāng)值所有工作人員展開(50元)的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

8、突遇嚴(yán)酷天氣，例如沙塵、大雨、大雪，并使能見度較低時(shí)，必須掌控進(jìn)場車數(shù)，或呈報(bào)試行過磅。例如在磅房周邊發(fā)生安全事故，并導(dǎo)致車輛阻塞影響正常工作。經(jīng)現(xiàn)場核實(shí)后將對(duì)當(dāng)值計(jì)量員展開(50元-100元)的經(jīng)濟(jì)行政處罰。1.女工管理崗位安全職責(zé)1.女工管理崗位安全職責(zé)1.協(xié)調(diào)幫助工會(huì)主席工作，及時(shí)明確提出本系統(tǒng)內(nèi)安全工作建議。2.動(dòng)員女職工積極主動(dòng)出席爭先創(chuàng)優(yōu)工作，為提升企業(yè)安全文明生產(chǎn)充分發(fā)揮促進(jìn)作用。3.非政府宣傳黨和國家維護(hù)女職工的政策、法令、規(guī)定，創(chuàng)建、完善女職工勞動(dòng)保護(hù)制度和設(shè)施。4.積極主動(dòng)出席公司非政府的各項(xiàng)安全活動(dòng)。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。榆家梁煤礦流動(dòng)及租住人口管理辦法榆家梁煤礦流動(dòng)及租住人口管理辦法

為全面貫徹落實(shí)“誰用人、誰主管”的原則，強(qiáng)化流動(dòng)及租住人口管理，消解治安隱患，嚴(yán)防治安案件，保護(hù)社會(huì)和礦井較好秩序，特制訂本制度。

第一條租住人口就是指公民返回居住地戶口所在的市縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)在其他地區(qū)(縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn))租住的人員。

(一)租住人口須申報(bào)備案，并辦理《戶口》。戶口辦理范圍：專門從事勞務(wù)作業(yè)人員，機(jī)關(guān)企事業(yè)團(tuán)體雇傭的人員(臨時(shí)工)，專門從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)的人員，專門從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的人員，去本轄區(qū)施工工隊(duì)、務(wù)工人員的人員，以及其他須要領(lǐng)取戶口的人員。

1、對(duì)來本轄區(qū)定居三日以上的人員，可持身份證或其他有效證件，至當(dāng)?shù)嘏沙鏊菩凶庾浒?，進(jìn)礦備案，離礦凍結(jié)。

2、凡單位雇傭的臨時(shí)工、合同工、施工隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)等租住人員，按即其人員抱持身份證至當(dāng)?shù)嘏沙鏊陥?bào)租住戶口，辦理《戶口》，否則一律予以雇傭。

3、外來包工隊(duì)及務(wù)工人員的人員，主動(dòng)至當(dāng)?shù)嘏沙鏊陥?bào)備案，辦理《戶口》，出租房屋可持戶口方可辦理。

(二)凡申領(lǐng)《戶口》的人員，均需同時(shí)繳納工本費(fèi)、租住人口管理費(fèi)及押金，并交兩張近期一寸像片(黑白、彩色均可)。租住完結(jié)后，將《戶口》交還頒證機(jī)關(guān)，并歸還繳納的押金。

第二條對(duì)雇傭的租住人口強(qiáng)化管理.

(一)定期非政府自學(xué)，強(qiáng)化道德、法律教育，提升法律意識(shí)。

(二)雇傭(或包工隊(duì))的租住人口不發(fā)生打架斗毆、賭、毒、徐等違法事件，辨認(rèn)出蹊蹺人員，及時(shí)報(bào)告。

第三條凡因違背租住人口管理規(guī)定，不辦理戶口件的，租住人口在暫住地租住期間，出現(xiàn)違法犯罪事件所導(dǎo)致的侵害，由用人單位分擔(dān)，并追責(zé)用人單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。

第四條各單位各包工隊(duì)及租住人員必須認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)違背上述規(guī)定的，公安機(jī)關(guān)按照《戶口領(lǐng)取辦法》，《中華人民共和國治安管理行政處罰條例》，對(duì)個(gè)人處為50元以下罰款，對(duì)單位，工隊(duì)判處1000元以下罰款，對(duì)窩藏，勾結(jié)犯罪分子的，必須依法嚴(yán)肅處理。

駐礦外委施工單位社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理制度

為全面落實(shí)外施工單位社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，杜絕各類案件的出現(xiàn)，保護(hù)小區(qū)安全平衡、安居樂業(yè)的較好局面，特制訂本制度。

第一條綜治工作建議

(一)單位內(nèi)部必須設(shè)立綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或選定專人負(fù)責(zé)管理此項(xiàng)工作，制訂安全制度和防范措施，強(qiáng)化對(duì)單位職工的法制教育和Menat職工及兩勞重回人員的戒毒工作，此項(xiàng)工作必須存有方案、存有全面落實(shí)、存有記錄。

(二)各施工單位在入駐錦界礦三日內(nèi)向礦保衛(wèi)科申報(bào)用工人員花名，所雇用的臨時(shí)工必須存有可信的擔(dān)保人。

第二條綜治工作重點(diǎn)

(一)強(qiáng)化內(nèi)部單位人口的管理，不許雇用并無證件臨時(shí)工，對(duì)所用人員必須努力做到情況清、底數(shù)清。

(二)對(duì)本單位的財(cái)、物必須嚴(yán)格管理，搞好防雷、防盜、嚴(yán)防毀壞工作，保證本單位的財(cái)產(chǎn)安全。

(三)嚴(yán)格遵守錦界礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛惜公共設(shè)施、保護(hù)公共秩序、積極參與建立“安全文明小區(qū)”，靠近“六害”。

(四)礦建施工單位必須強(qiáng)化火工品的管理，加強(qiáng)領(lǐng)退相關(guān)手續(xù)，不得外流或私藏。

第三條推行治安管理風(fēng)險(xiǎn)抵押，

(一)抵押范圍：步入小區(qū)的外委施工單位(承包人)

(二)抵押形式：對(duì)外去施工單位治安狀況實(shí)行年度經(jīng)濟(jì)抵押的方式，根據(jù)外施工單位人員情況，繳納3000-10000元抵押金。

(三)抵押金的管理及行政處罰

1、各施工單位按礦建議的額度，將抵押金交礦財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理(不交由財(cái)務(wù)輕易計(jì)入)。

2、年終或工程完結(jié)后考核環(huán)評(píng)，沒出現(xiàn)任何案件的單位，全額歸還抵押金。

3、在礦期間不繼續(xù)執(zhí)行礦治安管理的制度和建議，治安嚴(yán)防存有問題予以自查，出現(xiàn)案件的單位，依據(jù)年初簽定的責(zé)任狀判處一定數(shù)額的罰款，行政處罰款項(xiàng)從單位擔(dān)保金中計(jì)入。出現(xiàn)重大案件的單位，抵押金全部行政處罰，同時(shí)給與“一票否決”或“警告”處分。

4、行政處罰繼續(xù)執(zhí)行完后，被行政處罰單位必須在10日內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)額度補(bǔ)齊抵押金。

第四條考核與行政處罰

(一)各施工單位必須嚴(yán)苛按上述建議展開水解全面落實(shí)，一項(xiàng)不全面落實(shí)處罰款200元。

(二)違背綜治規(guī)定除對(duì)當(dāng)事人判處100-200元罰款外，并對(duì)單位判處500-800元的罰款.

(三)出現(xiàn)一起治安案件，行政處罰單位500-1000元。

(四)出現(xiàn)刑事案件，對(duì)單位判處1-5萬元罰款?？諌簷C(jī)房必須管理制度1、沃埃爾場所未經(jīng)容許，任何人嚴(yán)禁隨便步入。

2、沃埃爾場所必須裝設(shè)“機(jī)房重地、閑人免進(jìn)”標(biāo)志，配有進(jìn)出沃埃爾場所登記薄，值守司機(jī)對(duì)進(jìn)出人員深入細(xì)致展開備案。

3、對(duì)外去參觀或自學(xué)人員步入沃埃爾場所，必須存有主管部門通告方可步入，值班人員必須對(duì)有關(guān)注意事項(xiàng)展開深入細(xì)致傳授。參觀人員嚴(yán)禁阻礙司機(jī)的操作方式和影響設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、檢查人員步入沃埃爾場所，必須深入細(xì)致核對(duì)有關(guān)檢查記錄。

5、值班人員必須嚴(yán)格遵守工作崗位，嚴(yán)禁擅自同意非工作人員進(jìn)內(nèi)，嚴(yán)禁將與本崗位工作毫無關(guān)系的物品物(特別就是易燃、易爆)帶進(jìn)沃埃爾場所。

6、值班人員必須嚴(yán)格遵守工作崗位，避免故意毀壞通風(fēng)設(shè)施犯罪行為出現(xiàn)。

7、沃埃爾場所未經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)，嚴(yán)禁攝影、繪圖及抄寫技術(shù)數(shù)據(jù)。

8、無論什么情況，崗位都無法發(fā)生關(guān)門排檔現(xiàn)象。某煤業(yè)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)往來繳費(fèi)及專用基金核算崗位責(zé)任制某煤業(yè)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)往來繳費(fèi)及專用基金核算崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按規(guī)定創(chuàng)建各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來帳及專用基金明細(xì)帳。

2、負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)方面的一切繳費(fèi)工作，辦理其它經(jīng)濟(jì)往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。

3、對(duì)運(yùn)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收賬款，暫付款項(xiàng)必須及時(shí)留痕支付，應(yīng)付款項(xiàng)必須加緊清償。

4、對(duì)備用金應(yīng)當(dāng)核定定額及時(shí)辦理領(lǐng)用和繳費(fèi)相關(guān)手續(xù)，強(qiáng)化管理。

5、對(duì)予借的差旅費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行及時(shí)辦理繳費(fèi)相關(guān)手續(xù)，歸還余額，嚴(yán)禁侵吞積欠，必須按規(guī)定的支出標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛審查有關(guān)開支。

6、嚴(yán)格監(jiān)督維簡工程，大修理工程計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行，杜絕計(jì)劃外工程出現(xiàn)，負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)專用基金報(bào)表，分析考核專項(xiàng)基金的繼續(xù)執(zhí)行情況，分析考核各項(xiàng)專用資金采用的經(jīng)濟(jì)效益，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

7、按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，深入細(xì)致備案其它往來帳，專項(xiàng)資金明細(xì)帳。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的臨時(shí)任務(wù)。摸斧煤礦礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制摸斧煤礦礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)生產(chǎn)的命令，秉持安全第

一、預(yù)防為主的方針，努力做到安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢驗(yàn)制度，嚴(yán)審?fù)咚谷請(qǐng)?bào)，蓋章負(fù)責(zé)管理，不得瓦斯超載作業(yè)。

二、策劃全礦的行政管理工作，負(fù)責(zé)管理計(jì)劃的精心安排，生產(chǎn)的非政府和管理。

三、策劃上開不好班前調(diào)度會(huì)，并做好記錄，建立健全調(diào)度日?qǐng)?bào)。

四、策劃上開不好每周六下午三點(diǎn)的安全辦公討論會(huì)，并做好記錄。

五、策劃月末的安全質(zhì)量檢查環(huán)評(píng)（全礦安全生產(chǎn)小檢查），并總結(jié)全月的安全生產(chǎn)工作。

六、負(fù)責(zé)管理全礦管理人員的考勤、考核，每月明確提出獎(jiǎng)懲意見繳法人審核。

七、負(fù)責(zé)管理臨時(shí)工程的精心安排，并貫徹執(zhí)行。

八、當(dāng)井下辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患時(shí)，必須親自非政府處置，對(duì)事故秉持四不放過原則，嚴(yán)謹(jǐn)查案處置。

九、必須提供更多材料設(shè)備計(jì)劃，每月一次。瓦斯地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)預(yù)防瓦斯超載規(guī)定瓦斯地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)預(yù)防瓦斯超載規(guī)定

(一)通風(fēng)隊(duì)創(chuàng)建瓦斯噴出量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)帳，搞好冶煉工作面瓦斯噴出量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作，每10天至少測量1次礦井各冶煉工作面落下煤和非落煤期間的風(fēng)量和瓦斯?jié)舛?，分別排序瓦斯噴出量。每一冶煉工作面動(dòng)工前，都必須根據(jù)本礦、本采區(qū)、同一煤層瓦斯噴出量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的歷史數(shù)據(jù)、量測的瓦斯含量、冶煉進(jìn)度預(yù)測工作面瓦斯噴出量，在此基礎(chǔ)上實(shí)行針對(duì)性的措施避免瓦斯超載。次月5日前將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬轉(zhuǎn)交生產(chǎn)科通風(fēng)組展開管理。

(二)生產(chǎn)科(地質(zhì)組)必須及時(shí)觀測和觀測冶煉工作面地質(zhì)構(gòu)造、煤層厚度、煤層傾角變化情況。必須秉持“有掘必尋，先尋后鑿”的原則，探清前方60m內(nèi)的地質(zhì)構(gòu)造，并以書面形式通告冶煉單位、調(diào)度、通風(fēng)、安全等部門，搞好災(zāi)害防治工作。

(三)冶煉施工過程中辨認(rèn)出的瓦斯異常拎、地質(zhì)構(gòu)造拎，實(shí)際測量的瓦斯含量等，生產(chǎn)科(地質(zhì)組)都必須及時(shí)上至瓦斯地質(zhì)圖上，且每季度至少更新一次。

(四)罰則：不按上述規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的每次對(duì)責(zé)任人罰款200元;由于瓦斯地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)工作不妥當(dāng)，導(dǎo)致瓦斯事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人要從嚴(yán)追究責(zé)任。風(fēng)管水管管理（神華集團(tuán)）第九章風(fēng)管水管管理(神華集團(tuán))

第一條、各單位根據(jù)自己的責(zé)任區(qū)，將風(fēng)、水管(可供風(fēng)管、可供、排水管、消防噴水管)按區(qū)域分片承攬至人，努力做到每條管路、每個(gè)閥門、每塊法蘭和管件接點(diǎn)、管架等存有專人負(fù)責(zé)管理，做好運(yùn)轉(zhuǎn)及修理，未按規(guī)定籌辦的單位，失一項(xiàng)罰機(jī)電副隊(duì)長200元，罰隊(duì)長100元。

第二條、不必的管件必須及時(shí)廢舊，且廢舊必須全盤無法存有遺漏現(xiàn)象。凡廢舊不及時(shí)或廢舊不全盤，罰有關(guān)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)200元;導(dǎo)致?lián)p毀或遺失的罰有關(guān)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)200元，并由適當(dāng)單位照原價(jià)索賠。

第三條、管道、風(fēng)