XX煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心崗位責(zé)任制范文12篇合稿

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信豐縣煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心辦公室第一條培訓(xùn)中心職責(zé)：1、依照《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》及有關(guān)服務(wù)設(shè)施法規(guī)對煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員展開安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作必須踐行為基層服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的思想，必須秉持“統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)范管理、分類培訓(xùn)、教考拆分、質(zhì)量第一”的原則。2、按照國家局對四級安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定的基本條件，強(qiáng)化培訓(xùn)中心基礎(chǔ)建設(shè)，資源整合社會辦學(xué)資源，提升辦學(xué)條件，不懈努力把中心辦好一流的安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地。3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量。4、非政府師源，聘用德才兼?zhèn)涞慕處?，并?fù)責(zé)管理教師的送訓(xùn)，保證教師獲得教員資格，提升教師素質(zhì)。5、處置、協(xié)同內(nèi)外部關(guān)系，為辦學(xué)締造優(yōu)良環(huán)境。第二條辦公室職責(zé)：1、幫助中心領(lǐng)導(dǎo)搞好本單位工作計(jì)劃、總結(jié)、報告、文件草擬印發(fā)、信息搜集和整理工作。2、負(fù)責(zé)管理由中心安全培訓(xùn)的質(zhì)量掌控工作及質(zhì)保手冊的制定、修正及健全。3、負(fù)責(zé)管理中心的文書處理、印章、介紹信的管理和采用等工作。4、負(fù)責(zé)管理本單位職工的考核、有關(guān)報表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)投檔工作。5、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)學(xué)員的制證、頒證及管理工作。6、負(fù)責(zé)管理中心一封信到訪接待工作。第三條總務(wù)處職責(zé)：1、制訂中心建設(shè)的整體規(guī)劃，幫助領(lǐng)導(dǎo)狠抓中心的建設(shè)工作。2、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)中心經(jīng)費(fèi)的預(yù)、財政預(yù)算，搞好中心財務(wù)的管理工作。3、根據(jù)教學(xué)須要，聯(lián)系精心安排教學(xué)、進(jìn)修場地。4、負(fù)責(zé)管理中心物資采購計(jì)劃、財物管理工作。5、負(fù)責(zé)管理中心的檔案管理工作。6、負(fù)責(zé)管理中心的安全工作。7、負(fù)責(zé)管理學(xué)員食宿餐飲管理工作。第四條教務(wù)處職責(zé)：1、幫助中心領(lǐng)導(dǎo)搞好教師遴選以及師資力量的管理，全面負(fù)責(zé)管理中心的教學(xué)工作。2、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)中心教學(xué)計(jì)劃的草擬，并對核準(zhǔn)的教學(xué)計(jì)劃展開非政府實(shí)行，精心安排講課老師。3、負(fù)責(zé)管理學(xué)員學(xué)籍管理工作。4、按照培訓(xùn)大綱選取或非政府撰寫培訓(xùn)教材。5、非政府教師撰寫試卷，為試題庫的創(chuàng)建提供更多素材。6、幫助考核部門展開考核監(jiān)督工作。第五條中心主任崗位責(zé)任：1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的國家的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，繼續(xù)執(zhí)行上級和主管部門的指令和同意。2、全面負(fù)責(zé)管理中心的各項(xiàng)工作，策劃制訂中心的工作計(jì)劃，并非政府實(shí)行；督促檢查各項(xiàng)計(jì)劃的繼續(xù)執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。3、非政府制訂中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范中心的管理工作，督促檢查中心各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行情況。4、全面負(fù)責(zé)管理中心教師、管理人員的遴選、人員的調(diào)配，對考核不合格的人員展開懲罰或辭退，對存有特定貢獻(xiàn)的人員展開獎勵。5、主管中心的財務(wù)工作，對財務(wù)票據(jù)展開審查。6、匯報各科室主任匯報工作，處置工作中發(fā)生的關(guān)鍵性問題。7、定期向煤炭局主管領(lǐng)導(dǎo)匯報中心各項(xiàng)工作，處置、協(xié)同內(nèi)外部關(guān)系。第六條辦公室主任崗位責(zé)任：1、搞好中心工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報、文件草擬工作。2、負(fù)責(zé)管理中心印章、介紹信的管理和采用等工作。3、負(fù)責(zé)管理中心一封信到訪接待工作。4、搞好中心教職員工考核工作。5、處置不好中心日常事務(wù)，順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。第七條總務(wù)處主任崗位責(zé)任：1、基本建設(shè)中心建設(shè)的整體規(guī)劃，非政府財務(wù)人員基本建設(shè)中心經(jīng)費(fèi)的預(yù)、財政預(yù)算，幫助領(lǐng)導(dǎo)狠抓中心的建設(shè)工作。2、根據(jù)采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理訂貨培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、勞動保護(hù)及其他物資。3、根據(jù)教學(xué)須要，聯(lián)系精心安排教學(xué)、進(jìn)修場地。4、幫助中心主任處置外部關(guān)系。第八條教務(wù)處主任崗位責(zé)任：1、幫助中心主任制訂并實(shí)行中心培訓(xùn)、教學(xué)計(jì)劃，檢查并總結(jié)中心的培訓(xùn)、教學(xué)工作，審查班主任和教師的工作計(jì)劃。2、非政府管理培訓(xùn)教學(xué)工作，掌控各科教師繼續(xù)執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃情況，以提升教學(xué)質(zhì)量為中心積極開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動。3、非政府教師按培訓(xùn)大綱建議，基本建設(shè)培訓(xùn)教材。4、嚴(yán)格執(zhí)行教師按時聽課，對教師講義展開審查。5、幫助中心領(lǐng)導(dǎo)狠抓教學(xué)、考核等方面工作。第九條班主任崗位責(zé)任：1、在中心主任、教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好培訓(xùn)學(xué)員班的教學(xué)秩序管理和生活管理等工作。2、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)班學(xué)員的食宿、交通、接載等接待工作。3、負(fù)責(zé)管理教室的精心安排布置工作。4、順利完成中心主任及教導(dǎo)處交代的其他培訓(xùn)班事宜。第十條教師崗位責(zé)任：1、按照培訓(xùn)課程精心安排，底上課。2、搞好課前學(xué)員考勤工作，掌控學(xué)員自學(xué)情況和思想動態(tài)。3、因材施教，對學(xué)員明確提出的自學(xué)問題展開答疑。4、對課堂紀(jì)律負(fù)責(zé)管理，及時深入細(xì)致評閱學(xué)員的作業(yè)。5、負(fù)責(zé)管理學(xué)員進(jìn)修過程中的安全工作。6、參予培訓(xùn)教材的基本建設(shè)，為試題庫提供更多素質(zhì)。7、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。第十一條財務(wù)人員崗位責(zé)任：1、負(fù)責(zé)管理辦理資金撥出、結(jié)算、繳費(fèi)工作，審查原始憑證的合法合規(guī)性，填制結(jié)算記帳憑證。2、根據(jù)記帳憑證備案現(xiàn)金銀行存款日記帳。3、管理培訓(xùn)中心固定資產(chǎn)，并創(chuàng)建臺帳。4、負(fù)責(zé)管理沒收培訓(xùn)費(fèi)工作。5、嚴(yán)苛按規(guī)章制度辦事，負(fù)責(zé)管理資金辦事員和銀行的存款雨季巡查制度（三項(xiàng)管理制度）為切實(shí)加強(qiáng)對煤礦水害隱患的排查管理，保證煤礦在雨季期間安全度汛，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016)第二百八十九條“受到雨季降水威脅的煤礦，應(yīng)制訂雨季預(yù)防水措施，創(chuàng)建雨季巡查制度并非政府搶修隊(duì)伍，儲備足夠多的防洪搶修物資”的規(guī)定，制訂本制度。

一、設(shè)立雨季期間巡查領(lǐng)導(dǎo)小組

副組長：礦短

副組長：總工程師、安全副礦長、機(jī)電副礦長、生產(chǎn)副礦長

成員：生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)人、機(jī)運(yùn)科負(fù)責(zé)人、地測組負(fù)責(zé)人、隊(duì)組負(fù)責(zé)人及“雨季三嚴(yán)防”所有值班人員

二、巡查內(nèi)容

井田范圍河流、地表、井口、工業(yè)廣場、生活區(qū)、辦公、其它廠房、水庫、涵洞、排水渠、排水溝等難積水的區(qū)域等。相連煤礦巡查由副組長或副組長具體安排有關(guān)人員出席。

二、巡查路線

為確保巡查記錄精確、詳盡、一目了然，根據(jù)煤礦實(shí)際確認(rèn)地表巡查路線。

(一)每次巡查必須明晰巡查內(nèi)容、巡查時間、巡查人員及問題匯報等，嚴(yán)苛全面落實(shí)巡查人員的責(zé)任。

(二)地表巡查時至少兩人同行，嚴(yán)禁一人擅自行動，巡查完結(jié)后向礦調(diào)度室匯報，汛期巡查檢查中辨認(rèn)出異?，F(xiàn)象，必須立即報告礦調(diào)度室。

(三)巡查人員在巡查過程中要維持通訊聯(lián)系，及時向礦調(diào)度室報告抵達(dá)地點(diǎn)。

(四)各隊(duì)組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理雨季期間日常巡查及隱患呈報工作。

(五)在大暴雨期間或收到暴雨災(zāi)害預(yù)警信息和警報后，應(yīng)精心安排專人對重點(diǎn)水患地區(qū)實(shí)行24h不間斷巡查。

三、巡查人員的責(zé)任

(一)巡查人員必須履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行巡查責(zé)任制，嚴(yán)禁空崗、漏查。

(二)巡查過程中，對辨認(rèn)出的問題及時匯報礦調(diào)度室，嚴(yán)禁遲報、虛報。

(三)巡查人員必須強(qiáng)化獨(dú)立自主保安意識，確保安全巡查。

(四)對工作不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致事故的必須依法追究其責(zé)任。運(yùn)輸區(qū)職工培訓(xùn)管理制度(劉莊煤礦)運(yùn)輸區(qū)職工培訓(xùn)管理制度(劉莊煤礦)

為提升運(yùn)輸區(qū)職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì),滿足用戶新形勢下劉莊煤礦礦井建設(shè)須要，融合公司及礦有關(guān)培訓(xùn)管理制度，為二要狠抓職工全員培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。為此，特制訂職工培訓(xùn)管理制度。

一、告假制度

培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上嚴(yán)禁告假。因特定情況須要告假，由本人出示請假條，經(jīng)講課老師親筆簽名證實(shí)。告假兩課時由運(yùn)輸區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人報請，四課時騙人由分管區(qū)長報請，六課時騙人由區(qū)長報請。少于六課時假(不含六課時)，中止考試資格，出席下次培訓(xùn)考試。

二、考勤制度

培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間，必須按時出席聽講。耽誤、曠工第一次從總考分中扣5分后，第二次甩10分后，并寫下檢查，不予申報;第三次耽誤、曠工或曠課者，視作違背勞動紀(jì)律，并作培訓(xùn)待崗處置。

三、課堂管理制度

學(xué)員聽課撥打手機(jī)、抽煙、睡或違背其他勞動紀(jì)律者，值守查崗人員搞好記錄，通告班主任建議當(dāng)事人寫下檢查，并給與罰款50至100元處置，再次辨認(rèn)出當(dāng)事人撥打手機(jī)、抽煙、睡或違背其他勞動紀(jì)律并作培訓(xùn)待崗處置。

四、考試制度

1、從嚴(yán)考試制度。不得存有夾帶、剽竊等作弊現(xiàn)象，辨認(rèn)出嚴(yán)肅處理，多次作弊將提交礦人力資源部。

2、考試不合格，給與一次參加考試機(jī)會，參加考試仍不合格者并作培訓(xùn)待崗處置。

3、每次考試的內(nèi)容為理論知識、管理制度、操作規(guī)程。高于60分的調(diào)崗，并計(jì)入當(dāng)月效益工資;高于30分和已連續(xù)三次不及格的提交礦人力資源部。

4、推行崗位技能考核辦法。在現(xiàn)場操作方式考試，并且現(xiàn)場評分，例如高于60分和30分的按以上條款處置。

5、每次考核獲得前三名的，依次給與200元、150元、100元的獎勵。

6、本規(guī)定在區(qū)內(nèi)發(fā)布之日起繼續(xù)執(zhí)行。黨總支書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）煤礦黨總支書記策劃黨委全面工作，負(fù)責(zé)管理安全宣傳教育、安全文化建設(shè)等工作，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”原則，與礦長共同分擔(dān)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條深入細(xì)致協(xié)調(diào)礦長非政府本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定。確保煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條參予制訂煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制;非政府制訂黨委班子成員和分管部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制。負(fù)責(zé)管理制訂分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險分級管控工作。

第三條參予制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃和安全生產(chǎn)管理制度。

第四條非政府制訂年度安全宣傳教育、安全文化建設(shè)計(jì)劃;參予安全教育培訓(xùn)、考核等監(jiān)督檢查。

第五條參予制訂礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，出席礦井應(yīng)急救援演練。監(jiān)督檢查煤礦區(qū)隊(duì)班務(wù)官方制度煤礦區(qū)隊(duì)班務(wù)官方制度

為進(jìn)一步保護(hù)職工權(quán)益，強(qiáng)化班務(wù)官方、透明化，融合我隊(duì)實(shí)際，特制訂本制度：

班務(wù)官方內(nèi)容及建議：

一、工作任務(wù)官方。班組長必須根據(jù)職工的專長、技能，將每天的工作任務(wù)合理安排至各個崗位，并使每個職工明晰自己今天干什么，工作任務(wù)就是什么，努力做到心中有數(shù)。

二、執(zhí)勤官方。單位考勤員每天必須將當(dāng)值職工的執(zhí)勤情況、考核日罰球情況，張貼在公開欄上，拒絕接受職工監(jiān)督。

三、崗位系數(shù)官方。每月由本單位核算員按照總收入分配向苦、干凈、辛苦、保險、技能素質(zhì)建議低的崗位彎曲的建議，細(xì)化職工崗位系數(shù)，張榜公布，由職工自己排序當(dāng)月工資。

四、一流評選官方。月度、季度、年度等各類先進(jìn)個人的評選先由班組長非政府職工根據(jù)一流條件標(biāo)準(zhǔn)展開復(fù)評，再由黨支部審查報上級有關(guān)單位核定。來賓浴室管理制度第一條干部浴室分擔(dān)外來貴賓和礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)浴室接待工作，其他閑雜人員嚴(yán)禁步入干部浴室洗衣、無故停留。

第二條凡因工作原因須要步入干部浴室洗衣的人員必須存有礦領(lǐng)導(dǎo)、綜合部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)、并自覺展開備案。

第三條工作和值班人員必須強(qiáng)化勞動紀(jì)律、嚴(yán)禁存有黃繼妍、睡崗、擅離職守現(xiàn)象、有事確須暫時黃繼妍時、必須向綜合部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)、并停用一切電源、關(guān)好門后方可以黃繼妍。

第四條工作和值班人員在崗期間必須深入細(xì)致清掃衛(wèi)生、經(jīng)常檢查浴室內(nèi)設(shè)備設(shè)施較完整情況、看管不好賓客物品、嚴(yán)禁存有失盜現(xiàn)象出現(xiàn)。

第五條對步入干部浴室的人員，工作和值班人員必須搞好各項(xiàng)記錄、凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和綜合部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)的人員、值班人員有權(quán)婉拒使其步入、否則一切后果由值班人員分擔(dān)。對步入干部浴室的賓客、值班人員必須文明服務(wù)、熱情周到、保證服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)禁發(fā)生態(tài)度惡劣、與賓客發(fā)生爭執(zhí)現(xiàn)象。登機(jī)科安全生產(chǎn)責(zé)任制登機(jī)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在安全副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查全礦安全生產(chǎn)狀況。

2、自學(xué)貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、努力提高政策、業(yè)務(wù)水平。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)業(yè)務(wù)科室對事故的調(diào)查，分析事故原因，追責(zé)事故責(zé)任，制訂防范措施，明確提出對責(zé)任者處理意見，并及時呈報。

4、掌控本系統(tǒng)安全生產(chǎn)資料，非政府全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和不定期動態(tài)抽檢。天聚富源煤業(yè)設(shè)備廢舊管理辦法天聚富源煤業(yè)設(shè)備廢舊管理辦法

為確保我礦機(jī)電設(shè)備，五小電器、電纜、膠帶及其它部件存有計(jì)劃、有步驟地廢舊，并合理安排設(shè)備的修理、服務(wù)設(shè)施采用，特制訂本辦法。

一、通用型部分

1、各隊(duì)組(生產(chǎn)單位)廢舊設(shè)備嚴(yán)禁隨意損毀，最大限度較完整地廢舊。

2、廢舊過程中(運(yùn)輸、吊裝)，對設(shè)備導(dǎo)致的受損、遺失，由廢舊單位、運(yùn)輸單位視具體情況，承擔(dān)責(zé)任。

3、廢舊的設(shè)備必須在建議時間內(nèi)及時繳機(jī)修車間，并按機(jī)修車間建議卸到選定地點(diǎn)，無法按時廢舊設(shè)備及不遵從精心安排，每次罰款200元。

二、設(shè)備廢舊

1、設(shè)備繳機(jī)修廠后，經(jīng)機(jī)修車間、機(jī)電科鑒別后，給交還單位出具設(shè)備接到證，至機(jī)電科、供應(yīng)科辦理下帳相關(guān)手續(xù)，設(shè)備損毀的由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理考核。

2、對還在質(zhì)保期內(nèi)的設(shè)備，必須及時與供應(yīng)科聯(lián)系，由供應(yīng)科與廠家聯(lián)系協(xié)商處置。

3、設(shè)備或部件損毀輕微，沒維修價值時，機(jī)修車間呈報機(jī)電科、供應(yīng)科共同鑒別后，繳供應(yīng)科除役處置。機(jī)電處運(yùn)輸科科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制機(jī)電處運(yùn)輸科科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在機(jī)電科科長和其他副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行職責(zé)機(jī)電運(yùn)輸、供電安全管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程

1．根據(jù)國家及上級政策變化，及時制訂或修改職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程及有關(guān)安全管理制度文件，并監(jiān)督全面落實(shí)及時妥當(dāng)。

二、負(fù)責(zé)管理職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技術(shù)管理

2．負(fù)責(zé)管理運(yùn)輸科日常業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。

3．審查礦井運(yùn)輸系統(tǒng)技術(shù)改造方案。

4．負(fù)責(zé)管理出局國家明令禁止的設(shè)備及工藝。

5．出席有關(guān)安全生產(chǎn)會議，監(jiān)督檢查機(jī)電運(yùn)輸管理制度、安全技術(shù)措施全面落實(shí)情況。

6．檢查指導(dǎo)所屬煤礦(涉煤子、分公司)供電、提高、運(yùn)輸、壓風(fēng)、排洪等系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)和機(jī)電設(shè)備的安全保護(hù)裝置靈敏可信。

7．審查大型設(shè)備加裝、拆毀安全技術(shù)措施。

8．參予審查年度機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備大修和更新計(jì)劃;指導(dǎo)所屬煤礦停工檢修工作。

三、參予職責(zé)范圍內(nèi)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查環(huán)境治理

9．參予職責(zé)范圍內(nèi)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查環(huán)境治理工作。非政府所屬煤礦積極開展提高系統(tǒng)、膠帶運(yùn)送系統(tǒng)、井下輔助運(yùn)輸系統(tǒng)和供電系統(tǒng)等專項(xiàng)檢查。

10．監(jiān)督檢查機(jī)電運(yùn)輸崗位人員按章操作方式情況，嚴(yán)肅查處機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

11．對公司及上級有關(guān)部門所明確提出的隱患問題，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)自查。

12．對系統(tǒng)內(nèi)存有的關(guān)鍵性隱患，創(chuàng)建臺賬轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)，并對關(guān)鍵性隱患自查情況展開追蹤全面落實(shí)。

四、參予積極開展機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作

13．參予制訂本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格年度規(guī)劃與月度計(jì)劃，逐月考核全面落實(shí)。

14．參予礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。

五、負(fù)責(zé)管理制訂職責(zé)范圍內(nèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃

15．按培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理對機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)人員展開安全業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。

16．監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)特種作業(yè)人員培訓(xùn)和上崗上崗情況。

六、參予雨季和冬季“三嚴(yán)防”有關(guān)工作

17．積極主動出席雨季和冬季“三嚴(yán)防”檢查工作。

七、負(fù)責(zé)管理職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)急預(yù)案演練

18．每半年至少非政府或參予一次現(xiàn)場處理方案演練。

八、參予事故搶修救援

19．幫助調(diào)查和處置生產(chǎn)安全事故，按職責(zé)權(quán)限全面落實(shí)事故防范措施。

九、其他

20.嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的其他規(guī)定和建議。礦山事故急救表揚(yáng)及獎勵制度礦山事故急救表揚(yáng)及獎勵制度

1、模范嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《急救規(guī)程》、《準(zhǔn)則》和《管理辦法》，在礦山急救和安全工作中作出顯著成績者。

2、登陸作戰(zhàn)英勇，在救治落水人員中作出顯著成績的集體與個人。

3、在處置事故過程中，對避免災(zāi)情不斷擴(kuò)大或?yàn)樵黾訐p失和死傷作出貢獻(xiàn)者。

4、對避免自身死傷存有貢獻(xiàn)者或努力做到安全無事故者。

5、勇于嚴(yán)格管理，擅于調(diào)動指戰(zhàn)員的積極性，對救護(hù)隊(duì)的正規(guī)化、軍事化、科學(xué)化、現(xiàn)代化建設(shè)作出顯著成績者。

6、在礦井和本隊(duì)安全防治檢查中，勇于監(jiān)督，堅(jiān)持原則，阻止“三違”，辨認(rèn)出問題及時化解，對避免事故出現(xiàn)或明顯減低事故的危害程度存有貢獻(xiàn)者。

7、在礦井安全技術(shù)工作中，對恢復(fù)正常災(zāi)區(qū)、廢舊器材設(shè)備及化解礦井生產(chǎn)建設(shè)中的疑難問題作出貢獻(xiàn)者。

8、急救工作中存有發(fā)明創(chuàng)造，對技術(shù)上存有關(guān)鍵性改革或推展新技術(shù)存有顯著成績者。

9、對于在搶險救災(zāi)中，為救治罹難人員或國家財產(chǎn)而意外壯烈犧牲的指戰(zhàn)員，鑒別東站副站長安全生產(chǎn)責(zé)任制鑒別東站副站長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

2．幫助值班員制訂本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，表達(dá)上級文件精神，建立健全本站的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3．負(fù)責(zé)管理鑒別東站各科室、各崗位的安全生產(chǎn)檢查管理。

4．密切緊緊圍繞安全生產(chǎn)幫助搞好安全思想教育工作，使安全思想教育入科室、至人頭，并使職工穩(wěn)固踐行安全第一的思想。

5．負(fù)責(zé)管理職業(yè)技能鑒別工作在采用各種設(shè)施、設(shè)備時，特別就是對難損害人身安全的職業(yè)(工種)實(shí)行鑒別時，必須對設(shè)備和人身安全展開防水，嚴(yán)苛按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，積極主動實(shí)行安全防水措施。資料檔案管理制度（三項(xiàng)管理制度）一、總則

(一)檔案管理就是企業(yè)規(guī)范化管理的關(guān)鍵內(nèi)容，也就是企業(yè)發(fā)展過程中的關(guān)鍵締造，它記錄了一個企業(yè)的發(fā)展歷程，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供更多了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理就是企業(yè)邁向規(guī)范和明朗的關(guān)鍵條件，為快速企業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)程，進(jìn)一步健全文書檔案管理工作，特制訂本制度。

(二)檔案的檔案應(yīng)當(dāng)字跡準(zhǔn)確、完備有效率。

二、應(yīng)急檔案管理

(一)各部門應(yīng)當(dāng)將文字資料的搜集檔案工作列為各部門科員的職責(zé)范圍。

(二)應(yīng)急救援檔案檔案范圍

凡是企業(yè)經(jīng)營管理活動中構(gòu)成的具備留存價值的文件材料均應(yīng)當(dāng)檔案，主要包含：

1、具備留存價值的正式宣布收文、發(fā)文、除文件的正件外，還應(yīng)當(dāng)包含它的附件;

2、在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的與上級領(lǐng)導(dǎo)部門間的往來文件，包含呈報、報告、項(xiàng)目立項(xiàng)、關(guān)鍵函件、應(yīng)急救援合約等;

3、在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的各種文件材料(即為內(nèi)部文件);例如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計(jì)劃、總結(jié)、條例、會議紀(jì)要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事選任、部門管理職能性文件、部門崗位職責(zé)等。

(三)應(yīng)急救援檔案檔案建議

1、已經(jīng)辦理完并存有留存價值的文件都應(yīng)當(dāng)及時檔案，任何人嚴(yán)禁隨意存留。

2、檔案的文件材料必須搜集齊全(包含附件，附圖)，按照文件構(gòu)成的先后次序排序確切，并列作其中的廢稿、