HR二級真題練習 職業(yè)道德

一、單選題。職業(yè)道德練習請選擇幻燈片方式播放，點擊按次序顯示答案3，對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比，下列判斷正確的是（） A,Es大于1 B,Es小于1 C,Es大于0 D,Es小于04，（）的立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實現(xiàn)。 A最長勞動時間標準 B基本勞動時間標準 C最低社會保障 D最低工資標準5，勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為（） A，摩擦性失業(yè) B，技術(shù)性失業(yè) C，結(jié)構(gòu)性失業(yè) D，季節(jié)性失業(yè)

1，（）實際上是計時工資的一種轉(zhuǎn)化形式。 A,等級工資 B,崗位工作 C,績效工資 D,計件工資-----------------2，按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為（）收入分配。 A,要素性 B,功能性 C,結(jié)構(gòu)性 D,成本性-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6,關(guān)于道德的說法，正確的是（）（A）道德是一種處理人與人、人與社會、人與自然關(guān)系的特殊行業(yè)規(guī)范（B）道德是一種缺乏制約措施的理想化的行為規(guī)范（C）道德是一種關(guān)于做人的，但同時又缺乏共同標準的行為規(guī)范（D）道德是一種關(guān)于做事情的，同時又帶有模糊的行為規(guī)范7、社會主義榮辱觀的主要內(nèi)容是（）（A）民主法治、公平正義、誠信友愛（B）立黨為公，執(zhí)政為民（C）牢記“兩個務(wù)必”

（D）“八榮八恥”8、某企業(yè)家說，“企業(yè)要靠無形資產(chǎn)來盤活有形資產(chǎn)，只有先盤活人，才能盤活資產(chǎn)”?！盁o形資產(chǎn)”的意思是（）（A）人是真正干工作的資源，人是無形資產(chǎn)（B）是某種無形的、說清楚的存在物（C）主要是企業(yè)精神和員工的職業(yè)道德

（D）企業(yè)的規(guī)章制度9、關(guān)于“忠于企業(yè)”，理解正確的是（）（A）只在某個企業(yè)工作一輩子（B）一切聽從企業(yè)上司的安排，絕不和企業(yè)上司三心二意（C）完成本職工作、不給企業(yè)出難題（D）全心全意為企業(yè)著想做事10、做生意“一諾千金”，其意思是說（）（A）言多必失（B）講求誠信（C）少做許諾（D）語言要謙遜、中肯11、從業(yè)人員愛崗敬業(yè)的基本要求是（）（A）無私奉獻（B）即使不喜歡某個工作，也得表現(xiàn)出喜歡的樣子（C）干一行，愛一行，專一行（D）對得起良心，拿工資問心無愧-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------12、辦事公道是指從業(yè)人員在處理關(guān)系時，要堅持（）（A）按照自己對事物的理解行事（B）按照道德規(guī)范、法律、政策和制度規(guī)定辦事（C）按照折中的方式對待當事雙方（D）按照同事們的共同愿望、要求辦事13、關(guān)于節(jié)儉，正確的說法是（）（A）不是在任何時代都需要節(jié)儉（B）如果個人或企業(yè)的財力雄厚，那么就無需倡導(dǎo)節(jié)儉（C）節(jié)儉既是個人道德問題，也關(guān)系到企業(yè)的成敗（D）節(jié)儉不是道德標準14、建設(shè)節(jié)約型社會．很重要的一個方面是要求從業(yè)人員樹立強烈的()．

(A)改革創(chuàng)新觀念

(B)節(jié)能減排意識

(C)團結(jié)協(xié)作意識

(D)求真務(wù)實精神

15、古人所謂"慎獨"的意思是()．

(A)人是合群的社會性動物，要加強合作和諧．不能搞單打一

(B)人的心靈需要慰籍．要防止出現(xiàn)曲高和寡的狀況

(C)人在獨處時，要謹防發(fā)生違背道德要求的意念和行為

(D)要樹立獨立人格意識，防止發(fā)生侵犯獨立人格的現(xiàn)象

16、我國社會主義道德建設(shè)的基本原則是()．

(A)集體主義

(B)合理利己主義

(C)社會主義

(D)溫和功利主義

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------17，企業(yè)文化的自律功能是指()．

(A)不斷強化從業(yè)人員追求利益最大化的動機

(B)嚴格按照法律矯正員工的動機和行為

(C)加強制度建設(shè)．通過制度建設(shè)推動企業(yè)行為規(guī)范化

(D)開展職業(yè)紀律教育，增強從業(yè)人員的紀律意識

18、某公司奉行"不惜一切為顧客服務(wù)"的理念，正確理解的是()．

(A)要不計成本地滿足顧客的要求

(B)無條件地滿足顧客提出的任何要求

(C)一切都是顧客說了算

(D)顧客的滿意程度決定企業(yè)的命運19、關(guān)于打造品牌．正確的說法是()．

(A)只要掌握了高新技術(shù)．就能打遺品牌

(B)打造品牌．棱心任務(wù)是加強廣告等載體宣傳工作的力度

(C)員工具有敬業(yè)精神和強烈的社會責任感是打造企業(yè)品牌的內(nèi)在力量

(D)質(zhì)優(yōu)價高才能打造品牌

20，下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是（

）。（A）社會分工和專業(yè)化程度的增強，對職業(yè)道德提出了更高要求（B）職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征，說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的（C）職業(yè)選擇屬于個人權(quán)利的范疇，不屬于職業(yè)道德的范疇（D）職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域，二者沒有關(guān)聯(lián)性---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------21、職業(yè)道德的規(guī)范功能是指（

）（A）崗位責任的總體規(guī)定效用

（B）愛干什么，就干什么（C）規(guī)勸作用

（D）自律作用22、美國于1978年確立了一部規(guī)范政府官員的（

）（A）《榮譽法典》（B）《不當贈品及不當表示防止法》（C）《從政職業(yè)法》（D）《謝爾曼法》23、《公民道德建設(shè)實施綱要》所提出的職業(yè)道德的“五項要求”是（

）（A）愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻（B）愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會（C）遵紀守法，文明禮貌，崇尚科學(xué)，艱苦樸素，服務(wù)人民（D）熱愛集體，以人為本，守土有責，勤勞勇敢，開拓創(chuàng)新24，關(guān)于“勤勉”的說法中，正確的是（

）（A）無論內(nèi)心是否愿意，只要在行為上努力工作就是勤勉（B）在被迫的狀態(tài)下工作，也可以稱之為勤勉（C）按照勞動契約工作，屬于勤勉的范疇（D）勤勉是從業(yè)人員自主和自愿的選擇----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------25，關(guān)于“職業(yè)化”的說法中，正確的是（

）（A）職業(yè)化具有一定合理性，但它會束縛人的發(fā)展（B）職業(yè)化是反對把勞動作為謀生手段的一種勞動觀（C）職業(yè)化是提高從業(yè)人員個人和企業(yè)競爭力的必由之路（D）職業(yè)化與全球職場語言和文化相抵觸26、從業(yè)人員應(yīng)該樹立的正確理念是（

）（A）勞動是一種交易，勞資雙方應(yīng)該遵循等價交換的原則（B）時間就是金錢，員工花了時間，就應(yīng)該得到金錢回報（C）追蹤世界前沿，不斷更新觀念、知識和技能（D）奉行拿來主義，對外國的東西要全面大膽地汲取27、著名豫劇表演藝術(shù)常香玉常說“戲比天大”，其意思是（

）（A）演戲本身就是目的，為了演戲而演戲（B）觀眾愛看或者不愛看是次要的，完成演出任務(wù)是最重要（C）戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富，能夠縱貫歷史和空間（D）必須認真對待承諾的演出，這是演員的天職28，奉獻的特征是（

）。

（A）非強制性及社會性、倡導(dǎo)性

（B）非利己性及隨意性、條件性

（C）非明確性及自主性、人本性

（D）非功利性及普遍性、可為性---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------29，關(guān)于社會公德與職業(yè)道德之間的關(guān)系，正確的是（

）。

（A）社會公德的建設(shè)方式?jīng)Q定了職業(yè)道德的建設(shè)方式

（B）職業(yè)道德只在職業(yè)范圍內(nèi)起作用，在社會公德領(lǐng)域不適用

（C）職業(yè)道德與社會公德之間相互推動、相互促進

（D）社會公德的任何變化，必然引起職業(yè)道德的相應(yīng)變化30、對于集體主義，理解正確的是（

）。

（A）堅持集體利益至上，一切以集體利益為轉(zhuǎn)移

（B）在集體認為必要的情況下，犧牲個人利益應(yīng)是無條件的

（C）集體有責任幫助個人實現(xiàn)個人利益

（D）把員工的思想、行動集中起來是集體主義的核心要求31，“審慎“作為職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則之一，其本質(zhì)要求是（

）。

（A）選擇最佳手段以達到職責最優(yōu)結(jié)果，努力規(guī)避風險

（B）小心謹慎地處理每一件事情，說話辦事要三思而后行

（C）對所做工作要仔細審查和研究，以免做出錯誤判斷

（D）“審慎“就是要求一方面要耐心細致，另一方面要敢闖敢干32、關(guān)于職業(yè)化管理，正確的說法是（

）。

（A）職業(yè)化管理是倡導(dǎo)并要求從一而終的職業(yè)生涯狀態(tài)的管理模式

（B）職業(yè)化管理日益趨向宏觀管理，不再像以往那樣強調(diào)過程管理

（C）職業(yè)化管理是根據(jù)從業(yè)人員各自的聰明才智建立起來的人力資源管理體系

（D）職業(yè)化管理不是靠直覺和靈活應(yīng)變，而是靠職業(yè)道德、制度和標準---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------33，誠信的特征是（

）。

（A）社會性、強制性、自覺性、智慧性

（B）通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性

（C）人本性、資質(zhì)性、歷史性、公約性

（D）通識性、規(guī)范性、普遍性、止損性34、關(guān)于“節(jié)約”，正確的看法是（

）。

（A）節(jié)約的根本要求是節(jié)用有度

（B）節(jié)約是一種主觀判定，所以個人節(jié)約完全取決于個人如何認識

（C）節(jié)約只是對物質(zhì)資源的節(jié)省

（D）貧富差距的現(xiàn)實存在，導(dǎo)致節(jié)約與否因人而異35，下列關(guān)于道德調(diào)節(jié)與法律調(diào)節(jié)的說法中，正確的是（

）（A）道德調(diào)節(jié)的主題比法律調(diào)節(jié)的主體廣泛（B）法律調(diào)節(jié)比道德調(diào)節(jié)具有強制性和事前性的優(yōu)勢（C）道德調(diào)節(jié)比法律調(diào)節(jié)更能夠體現(xiàn)人性關(guān)懷（D）法律調(diào)節(jié)比道德調(diào)節(jié)更具有實效性

36、下列關(guān)于職業(yè)良心的說法中，正確的是（

）無標準答案

（A）職業(yè)良心是人們在從事某種職業(yè)時特殊情感的“突然”發(fā)現(xiàn)

（B）職業(yè)良心是在職業(yè)化發(fā)展過程中通過強化職業(yè)規(guī)范而形成的

（C）職業(yè)良心是基于職業(yè)責任而產(chǎn)生的內(nèi)在自覺意識和自我評價

（D）職業(yè)良心是人類所特有的與生俱來的天然本性---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------37．我國社會主義道德的核心是（

）

（A）集體利益至上

（B）愛國主義

（C）改革創(chuàng)新

（D）為人民服務(wù)

38．“審慎”是職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則之一，下列說法中，符合“審慎”的內(nèi)在本質(zhì)要求的是（

）

（A）謙虛謹慎，作風嚴謹，不盲目自大

（B）選擇最佳手段以達到職責最優(yōu)化，并努力規(guī)避風險

（C）小心翼翼，仔細認真，避免說錯話，辦錯事

（D）多向他人征求意見，按照多數(shù)人的意見辦事39，海爾總裁張瑞曾經(jīng)說：“設(shè)備不好是人不好，零件不合格是人不合格”，對于這句話，正確的理解是（

）

（A）設(shè)備好壞在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中無關(guān)緊要

（B）生產(chǎn)不合格零件的人沒有經(jīng)過嚴格系統(tǒng)的訓(xùn)練

（C）人在生產(chǎn)中占據(jù)關(guān)鍵地位，質(zhì)量問題歸根結(jié)底是人的問題

（D）人是企業(yè)大“機器”中的一個零件

40、管理學(xué)專家湯姆·彼得斯說：“如果你說不出你怎樣使公司受益，那你就該走人”。這句話的意思是說（

）

（A）企業(yè)總是以無償榨取員工的血汗為根本目的

（B）企業(yè)只雇傭那些特別聰明、特別有頭腦的員工

（C）積極熱情地投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中是員工的立足之本

（D）要想在企業(yè)站穩(wěn)腳跟，就得想盡一切辦法與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------41、下慈列關(guān)列于“壁德”軍的說陽法中蓬，符反合古薪代典搶籍“郊道德托”之凈“德著”本能意的賺是（）。（A）“紗德”戀為心碗聲（B）“爭德”聚為失劫去的猴意思（C）“椒德”所乃對幟道的洗認識辛和把驚握（D）“瓜德”耽即信漆仰42、我手國古戰(zhàn)代思惱想家洲孔子夫曾有欺“執(zhí)諒事敬吹”的造說法好，其哨意為順（）。（A）尊振敬長乏者（B）執(zhí)殃行命室令（C）干椅事敬智業(yè)（D）以似儆效論先43、在使社會揪主義咬核心巨價值存體系墾中，瞇正確溝的是寺（）。（A）自集強不們息、斜厚德累載物（B）仁鄰、義白、禮證、智迅、信（C）艱麻苦奮枕斗（D）愛豪國主炕義44、職辰業(yè)活徐動內(nèi)葡在的口道德晶準則莖是（）。（A）敬蔥業(yè)、銳守紀勉、進火?。˙）寬監(jiān)讓、束和睦雹、合稈作（C）誠腦信、森服務(wù)素、奉愁獻（D）忠攜誠、尋審慎勿、勤臥勉45、關(guān)蕩于“鼠職業(yè)蛾理想蒜”的嗚說法緩中，智正確份的是激（）。（A）立蜻足現(xiàn)侵實而獸言，紡職業(yè)催理想航本質(zhì)文上是歸一種笑夢想（B）從昆職業(yè)季生涯盲的發(fā)恢展角湊度看要來，別職業(yè)駱理想券是實謹現(xiàn)職眾業(yè)目碧標的銷精神摧動力（C）在屢個人顫生活臘上，仁只有絨有了塵職業(yè)熱理想紹才會芳感受騎幸福（D）從犁人性棟來看搜，職摧業(yè)理殊想是逐人生喬惰性而與貪坐婪的究體現(xiàn)46、確緊立職刷業(yè)化善管理蓬的主劇要依照據(jù)是帖（）。（A）整蹤蝶體規(guī)仇范化瘋的標昌準（B）充噸分依樂靠員船工個叢人的精聰明圈才智（C）不舊再強管調(diào)過蜓程管汁理（D）以羞業(yè)績謀定優(yōu)載劣而許非以全道德恨論短菌長47、古虎人云醫(yī)“吾晴生有拼崖，軌而知礎(chǔ)無涯乘”，另其意學(xué)對現(xiàn)鄉(xiāng)豐代從敞業(yè)人喪員的軟啟示綁是（）。（A）生殃命短晴暫，皇不要享想入貴非非（B）樹雀立終車身學(xué)甲習的徑理念（C）知乞足常管樂，柳和諧屯為本（D）知則識可仇以改罰變命扒運--離--務(wù)--侄--分--埋--緣瑞--徑--攤--喝--乳--芒--凈--蘭--怒--寨--勿--好--明--搭--聞--咱--召--閘---逆--戚--圖--真--鼓--酷--紅--青--伏--私---設(shè)--跑--古--雅--靜--廊--究--正--拌--船--龜--滾--廉--勢--坊--袋--勻--拴---餅--爬--駁--常--茅--淚--昂--獲--止--內(nèi)--日--吼--猴--驕--殃--愧--亭---層--饅--弄--奔--錢--務(wù)--悠--早--喝--提--肺--頃--掠--傲--櫻--漫--椒--閣--思--司--頓--旁--裕--謊--腰--遍--育--釘--指--揪--罵--薄--極--惑--身--降--絨--弄--畝--蔥--慣--補--辱--錄--民--栗--互--吹--槳--而---同--哨--袍--黑--豈--橡--屋--強--服--藥--與--寬--侵--壘--趣--許----撓--遠--寫--權(quán)--毛--顛--逝--梁--模--咽--雅--折--粱--設(shè)--城--永--迫--48，職謎業(yè)道數(shù)德具評有規(guī)按范功閑能，溝其作掛用主它要體徑現(xiàn)在特從業(yè)欄人員特開展懲職業(yè)找活動銷的（劑）11A操作監(jiān)規(guī)程歸和道獄德底桌線上B文明傳禮貌創(chuàng)和職見業(yè)著御裝上C服務(wù)劃態(tài)度匹和職耽業(yè)用遵語上D職業(yè)專良心毅和開逃拓創(chuàng)脹新上49，在兆職業(yè)商活動僚中，午統(tǒng)領(lǐng)刺我國什社會騾主義固職業(yè)感道德揉建設(shè)星的價呀值導(dǎo)口向是造（）25A中國鞭特色尾社會弓主義B愛國繞主義C社會斧主義圈榮辱侵觀D社會蓬主義望核心梨價值李體系50，職間業(yè)活蹦動內(nèi)緣瑞在的娛道德鋸準則端是（蹤蝶）35A忠誠襯、無查私、偏敬業(yè)B忠誠劑、審溜慎、鋒勤勉C愛崗米、慎盡獨、稻勤勉D愛崗財、敬零業(yè)、吩審慎51，關(guān)暴于職單業(yè)化津，正丸確的噸說法邊是（腰）40A職業(yè)還化是吹一種懷以履冒行職兇業(yè)責臟任為爛根本談要求育的自留律性評工作延態(tài)度B職業(yè)歡化包勿含三駁個層才次，財其中烤居于其核心時地位遍的是溉職業(yè)芳化技苦能C職業(yè)章化在效觀念射意識敘方面歐的根罩本要灑求是剃確立棕自立戚、創(chuàng)釀新的境價值膚取向D職業(yè)棵化在體勞動此觀上魯倡導(dǎo)臭勞動松作為鳳謀生遭手段柜的人慎選需禮求52，意薄大利敞詩人誦但丁時說：躺“道潮德常牽常能超夠填仁補智跨慧的呈缺陷得，而冒智慧資永遠吩也填換補不塊了道謀德的僵缺陷諸?！币才c這濾一言叛論符呀合的良中國迅傳統(tǒng)隱道德配思想辯是（淡）57A君子薪敏于智言而呈慎于乎行B才者昌，德劃之資笛者；核德者般，才阿之帥敘也C專心村致志蓄，以雅事其旺業(yè)D人無逆禮而嚴則不扎立，號事無稠禮則傻不成--民--檢--舊--趣--緣瑞--足--側(cè)--退--熔--稼--港--痛--醫(yī)--枝--艷--茂--按----暮--結(jié)--污--桌--團--已--賤--護--憤--滴--唱--合--凈--配--懲--泡--研----貍--生--建--鄉(xiāng)豐--蜜--亞--欲--捆--至--垮--私--寧--揉--君--丟-－－兵－－根－－音－－森－－嚇－－盲－－走－－宜－－刻－－戲－－謙－－稈－－－－腿－－謙－－拘－－報－－求－－壁－－糾－－53，關(guān)器于敬景業(yè)，餡正確警的說芒法是手（）85A敬業(yè)米度越蹲高的蓬員工梯，離泉開企勢業(yè)獨汗立創(chuàng)喬業(yè)的殿愿望戀越加么強烈B美國待社會廊學(xué)家裂帕森刃斯最違早提感出了鉤“員知工敬造業(yè)度駁”的北概念C在關(guān)沖心工戀作質(zhì)桐量等蟻方面蘋，敬零業(yè)度才高的令員工偵比敬靈業(yè)度垂低的雹員工襯高出昂幾倍D敬業(yè)獵度需阿要掌弓控在毛一定壁范圍元內(nèi)，辨因為績高度奴敬業(yè)京會降雹低創(chuàng)懇新能紛力9154，關(guān)葡于優(yōu)輔秀員宜工的散執(zhí)行堡力，需世界50白0強企董業(yè)提唐出了夏明確紐奉要求限，根晨據(jù)世季界50喉0強企油業(yè)的拳要求行，所班謂執(zhí)洪行力叛是指圣員工薄（）A絕不君涉足船企業(yè)痕規(guī)定森之外吉的事立務(wù)B對要曲求之蘋外的順事務(wù)末也要按敢于吐突破C像戰(zhàn)淚士服川從命拳令一行樣令暴行禁獲止D把事惠情做腫成，襯做到紛他自胸己認踢為最京好55，關(guān)辮于會焰計職北業(yè)，肚其職崇業(yè)道寧德的敞根本次要求級是（蠻）9A業(yè)務(wù)葬熟練B舉止綢得體C不做危假賬D儀表虎規(guī)范56、從張根本酬上看陪，職景業(yè)道娘德屬均于（停）P7（A）行塌為規(guī)利范（B）職翻業(yè)立岡法（C）社闖會輿風論（D）內(nèi)亂心信恐念57，“枕勤勉隙”作碰為職譯業(yè)道埋德的診內(nèi)在蓋準則膜，其檢對工周作方蠅式的滋要求彎是（續(xù)）P3緣瑞6（A）加離班加角點努棍力工般作（B）按以計劃抖開展謊工作（C）難叉度大播的工噸作一話律放哀在后企面（D）工認作時猛要思介前想不后－－檔－－宣－－棄－－炒－－筆－－占－－躲－－商－－嶄－－濤－－愚－－獵－－獲－－寇－－－－揚－－政－－潤－－遷－－懷－－哄－－漲－－－－榜－－編－－－減－－退－－－－答－－仆－－?。瓎蹋?8，“融三個崗臭皮繳匠頂嘩個諸鋸葛亮閘”、粉“一晶個好綿漢三喂個幫檢”。鎖與此龍諺語臣內(nèi)涵相符允的選冷項是殖（）P2玩20（A）創(chuàng)晨新具肥有極斗其重眼要的宋作用（B）尊霉重與餡理解妙是為昏人處元事的據(jù)重要催原則（C）合誤作是坦從業(yè)晨人員棚成長托的保通障（D）誰炕都有給需要斑幫助企的時勝候59，下吩列做癢法中癢，體姜現(xiàn)了扯“奉鏟獻”床精神斧的是橡（）P2芹53（A）趙兵某為砌多得稀報酬哪而拼袍命勞啊動（B）錢穿某幫嗚助他條人，懂給多聲少錢博辦多孫少事（C）孫舟某工允作上摔精益皇求精恰，公筆司獎蓬勵他惰一萬野元（D）李信某利匆用午混休時宜間完唇成未漸完成員的工乞作定瓣額60，下談列關(guān)應(yīng)于道糠德的撓說法烏中，變正確庭的是朝（）．（A）從靈起源族和概慣念內(nèi)爛涵上乓看，愉中西理方“飼道德款”均跡含有灘規(guī)則克、規(guī)嚷范之腥義（B）動賭物之貴間同初樣存民在互暑助和腹友愛蟲行為兩，道鞭德不君是人獎類區(qū)換別于免動物拼的重盾要標寫志（C）道昨德與另社會伍生產(chǎn)沙方式鏟無直折接關(guān)肚系，鋸人類噴社會濫存在有共性勵道德（D）相湊比于密法律監(jiān)，道瓜德不途僅適所用范坐圍小玩而且陷調(diào)節(jié)撤力度嬸弱61、所便謂享許樂主擾義，叛其本籠質(zhì)是握（）。（A）會酒享受盈吃、漁喝、罵玩、廣樂所堂帶來歉的樂女趣（B）一取切從粘自身航利益窩出發(fā)（C）把庭追求招個人條享受貿(mào)和感榮官快問樂作叮為人壟生的岔目的（D）刺就激消四費、松拉動送內(nèi)需谷的現(xiàn)誕實需梯要－－徐－－露－－遙－－這－－嚷－－赴－－－－舅－－巷－－富－－騰－－平－－切－－掀－－呆－－墓－－－－乖－－香－－玩－－磁－－表－－釋－－殃－－章－--乖--引--利--流--蹄--－－誘－－剖－－接－－供－－全－－器－－－巴－－返－－棗－－繭－－耐－－竿－－資－－啦－－斑－－墾－62，作拜為職欣業(yè)活轟動內(nèi)酸在的輛道德咽準則杯，“候忠誠蹈”的芹本質(zhì)誕要求槐是（）（A）忠夾誠職唱責，造尋求遮最佳（B）服姻從領(lǐng)巴導(dǎo)，溉遵紀額守法（C）敢撓于奉仔獻，仰不懼也安危（D）克飽制欲白求，嘉老實預(yù)本分63、關(guān)饒于職朝業(yè)化俱，正巴確的葛說法聞是（）（A）職苦業(yè)化睛是一呢種他弦律性頁的工哈作態(tài)燦度（B）崗搖位固記定化凱和工直作長呼期化北即職宰業(yè)化奸的核恭心（C）職糞業(yè)化環(huán)素養(yǎng)提要求鵲在決粉策中塌增強頁主觀鉤性（D）職列業(yè)化冶標準平成為律職業(yè)毯化行煌為規(guī)誰范64、關(guān)牌于“仍敬業(yè)儲”，萍正確買的說琴法是貓（）。（A）敬拐業(yè)的年判斷在標準摔是是逆否扎萍實工塞作、候注重惑細節(jié)（B）敬疊業(yè)的賊本質(zhì)淋在于蔽心理索活動（C）敬撞業(yè)是埋對從隔業(yè)人辣員最乳根本黎、最耐核心株的要瓣求（D）敬連業(yè)需乖要理逐性和鈴冷靜憲，不劣提倡枕激情65、下連列做擁法中妄，符周合“劣中國德商業(yè)璃誠信屋公約聲”規(guī)頭定的乳是（）。（A）宣硬傳和興樹立坡“以頸商為肢本”院的經(jīng)戀營理件念（B）建閑立和款強化偶商品潛進貨替的免速檢，巨免驗線制度（C）倡送導(dǎo)科描學(xué)消丑費、鴨積極扎消費貞、擴畢大消償費等潛先進們的消砍費方西式（D）對宋售出銳商品矛實行咸商品減質(zhì)量坦先行噴負責間制66，根阻據(jù)“膊禁止本商業(yè)連賄賂丹行為毀的暫爐行規(guī)勵定”許，下鑼列說襯法中躁正確橋的是務(wù)（）（A）不廈得以就商業(yè)燒賄賂焰手段紐奉購買抄商品嗚，但繡拓展怨市場報、擴妨大銷塞售不角含其走內(nèi)（B）經(jīng)臨營者外的職梯工采翻用賄天賂手彎段的押行為輩，應(yīng)雀當認絹定為慣經(jīng)營討者的睬行為眼，（C）法隨律上迷的商訊業(yè)賄旦賂行但為，辦嚴格乖界定矮為財保物，葵如“垮請客執(zhí)”、脆“考葛察”鑰等不盲計其仰內(nèi)（D）“變禁止臂商業(yè)瓜賄賂風的暫鉛行規(guī)朗定”郵與“尋反不聞?wù)敺ǜ偁幦臃ā笔疾淮嬲b在內(nèi)啊在關(guān)姜聯(lián)系－－踐－－朝－－估－－我－－泛－－－翁－－澤－－妄－－媽－－夕－－繞－－歷－－－－乓－－喚－－靈－－?。桑瓊桑瓙海荆瘢龋纾瓲睿模瓭摚荆d－－鋤－－覽－－紗－－捉－－擇－－鑰－－尊－－烈－－箱－－站－－涼－－請－－67，關(guān)鵝于“短節(jié)約月”，包正確雀的說酸法是習（）（A）“潮節(jié)約餃”的稍要求轎應(yīng)因婆人而陰異、絕因時搭而異（B）“法節(jié)約處”是副企業(yè)候創(chuàng)新夾的重米要驅(qū)乓動力皮量（C）“住節(jié)約兩”往圾往導(dǎo)熔致產(chǎn)途品質(zhì)福次價保低（D）“皇節(jié)約迫”的途核心離目標盼是減蓋少碳育排量68，關(guān)璃于職知業(yè)，盼正確違的說假法是(圈)。(A糞)職業(yè)問是責青任、柏權(quán)利諸、利桃益的先有機咐統(tǒng)一(B鳴)職業(yè)幼是人騾們生蘇存的醉唯一孕手段(C群)職業(yè)殿是束蠢縛人刃的自膏由、眠權(quán)利重的鎖澡鏈(D孝)職業(yè)柳是賺逐取人議們剩爹余勞螞動價燈值的貴方式69，屬喂于比膀爾．蔽蓋茨艇確立響的10大優(yōu)緒秀員歡工準由則的叨是(崇)。(A牢)站在絮自己羨的立遲場上償為客鮮戶著年想(B仆)要把閉獎金牛和薪透水作威為最蛇強大殿的工張作動傅力(C寒)對公挨司的黃產(chǎn)品膜具有經(jīng)尋根頌究底芝的好獅奇心(D攜)通過潛自己鉛的成漆功，比幫助頭老板辛成功70，在倒職業(yè)東活動接中，她所謂“理智撥信任”的意鉗思是(日)。(A魄)相互承信任霧，同科時也育反對挖不明博是非便、不遼分善吩惡的戒盲目置信任(B狠)既信似任，罩又懷悉疑(C譜)表面殼上信榮任，而實際備上不魚信任(D澤)即使被信任胸，也突要加假強防刊范和荷戒備－－脂－－則－－階－－暴－－搶－－茅－－栗－－漁－－－－代－－估－－眼－－換－－炸－－的－－裙－－稱－－－欣－－階－－猜－－跟－－辛－－滅－－腦－－－刑－－耳－－津－－販－－銜－－諷－－腐－－裹－－好－－浙－－研－－網(wǎng)－71，企嫌業(yè)家乎孫正在義認陣為：“三流欣的點唐子加加一流犬的執(zhí)街行力勉，永也遠比鋪一流揭的點榨子加搬三流宣的執(zhí)律行力激更好氧?！彼漠a(chǎn)這句左話說厘明(突)。(A聲)點子慚不重嗚要，創(chuàng)執(zhí)行適力重匯要(B腹)戰(zhàn)略膨問題線不重鋒要，認策略母問題勤重要(C雕)執(zhí)行眼、落殊實和焰紀律博比沒納有實探際行飄動的犯空想歡重要(D伶)點子朋靠別近人，歇執(zhí)行家靠自遺己72、關(guān)梯于節(jié)干約，琴理解費正確鐵的是(核)。(A估)在節(jié)攪約問胳題上握，不宜可能決形成嶄統(tǒng)一顛的價姐值觀反念(B理)節(jié)約趟因人控而異會，企葛業(yè)節(jié)游約主客要是礙上司眠的責丹任(C良)花多籍少錢舉，辦軌多少偶事，褲只要買不超辦支便賺是節(jié)牽約(D都)節(jié)約烏方式選雖有就差異溝，但趣節(jié)約潤精神桿具有兔共通晴性73貼,下列當說法伐中，叨屬于善道德殖范疇冶的是攝（）。（A）畸誕形與俊正常（B）偏白私與裳公正（C）贏殲弱與貓強壯（D）丑窄陋與負漂飛74、所耗謂拜尖金主板義，糠其本覺質(zhì)是慶（）。（A）以夾“掙瓦錢光溉榮”眠為人決生信寺念（B）對鞭金錢棵充滿快虔誠煮與恭騾敬的卵特殊伴情感（C）以舍金錢砍為人卡生目葡的和京以金誦錢為決是非飛標準律的價待值觀（D）無膨節(jié)制貧消費根的生摧活方澡式－－猾－－幸－－窩－－流－－戲－－竄－－鞠－－蝕－－份－－敲－－－攜－－加－－產(chǎn)－－糾－－以－－民－－淡－－列－－夠－－－－扒－－水－－攔－－－區(qū)－－慘－--部--局--熱--慢--壘--鬧--禁--掀--剛--薄--描--立--法--禿--歷--騙--拜--遺--戶--恰--輪--會--曠--頓--黨--免-－－75作為仗職業(yè)火活劫漿內(nèi)在紙的道袍德準認則，稿“勤鐵勉”扔的本煩質(zhì)要面求是杯（）。（A）早謊出晚曬歸，械加班牙加點（B）自咸覺自輪愿，野忠誠志敬業(yè)（C）不組懼安后危，川自我咽勉勵（D）以綿勤補籌拙，拿笨鳥固先飛76、關(guān)廳于職辱業(yè)化四與新械型勞巖動觀某，正幫確的克說法視是（）。（A）只脈有徹廊底顛拿覆傳腿統(tǒng)勞愚動觀起，職根業(yè)化女背景染下的幻玉新型繼勞動墾觀才肉能得頁以確冷立（B）職熄業(yè)化萍強調(diào)貢員工優(yōu)理解半職業(yè)掘?qū)θ松魃逆i價值督和意厚義，退這是宵新型碑勞動辯觀的殺重要余內(nèi)容（C）職槽業(yè)化懇雖然標不是陡新型匹勞動我觀的緣瑞核心美內(nèi)容件，但酷這是今實踐絹新型映勞動謎觀的魔重要候渠道（D）職次業(yè)化生的本隙質(zhì)是嘴職業(yè)搏行為蠟規(guī)范搖化，茄這一奸特性蛙決定潔了新癥型勞扔動觀技的核綠心是號等價殃交換77、關(guān)巾于“碗敬業(yè)畢”的蘇說法蜻中，用正確惱的是稈（）。（A）敬拼業(yè)度胳高的臥員工輛比敬往業(yè)度源低的反員工播的工怨作效合率高4～9倍（B）敬犁業(yè)度弓這一歪概念勾是著即名學(xué)存者馬互克斯?韋伯遲提出畫來的（C）敬裁業(yè)狀畫況取要決于貪從業(yè)斷人員勢所從喂事的陷職業(yè)暮狀況脈，不獸受所驚在企囑業(yè)的而影響（D）敬輔業(yè)是利一種未心理獅活動可，外聞在表慣現(xiàn)一鐵般并漁不反額映人吧們的鑄敬業(yè)篩程度78、“鍵誠信反”的咽特征界包括擊（）。（A）通意識性奮、智俱慧性羅、止擱損性炎、資表質(zhì)性（B）通存達性遠、知員識性亂、破厭損性沃、對壘等性（C）適哄宜性寬、差永異性競、契煙約性物、功恢利性（D）通階識性幣、簡眠約性態(tài)、價嫌值性苦、資偵源性79、根優(yōu)據(jù)《中國息商業(yè)依企業(yè)筐誠信圾公約》，下垂列說獄法中葛正確付的是鏟（）。（A）限窄制消文費者扭合法辟權(quán)益睬必須尼事先嚷征得廁消費噴者或鈔其代漆理組諒織的撒許可（B）加革強商動品源塊頭管銅理．集建立儲健全住商品道進貨挨免檢煌制度（C）履撈行“容三包益”規(guī)摘定，盯對售得出商苦品實研行商燒品質(zhì)評量先音行負乒責制（D）除納了商爸品促桑銷外歸，杜秒絕其斑他活明動中鏟的價究格欺餃詐和嗎虛假究宣傳匙廣告－－墾－－去－－評－－朵－－銹－--歲--艷--細--鑒--誕--砌--洋--賄--啦--誤--鴿--觸--促--吊--涉--創(chuàng)--汁--換--微--撐--白--徑--鋼--痰--蚊--件--腹--茅--浪--嘉--氏--翻--擠--永--瀉--惠--絲式--異--暗--啄--條--券--石--崖--范--紛--土--翼--曠--賺--覆--鞏--謹--蒙--顧--堤---槐--暖--外--乒--盼--懶--兄--分--圓--步--巨--耕--躺--艱--語--粉--崖--蒜--滑--很--釣--凈--造--劉--瀉--鐵--撕--蝕--鴉--瞎--材--沫--唐--暴--魔--旋--伏--扭--卷--汁--或--預(yù)---恢--撲--超--處--疑--涌--鎖--篩--士--吉--寇--染--摘--慎--妨--濱--夏--燭--押--壯--業(yè)--役--離--透--夾--冊--劃---諒--殼--屆--灶--濾--藏--癥--食--霸--琴--屯--否--坑--被--凱--性--蘇--查--各--她--掩--噸--己--色--守--秘--拳--縣--里--膠--丹--超--忽--飾--管--認--蔥--徒--望--辨--屈--自--失-80、經(jīng)凝營者虎下列礙做法密中違司犯《中華愉人民喉共和投國反麗不正欄當競主爭法》規(guī)定啞的是妻（）。（A）為岡銷售捏鮮活蘋商品睬，以躁低于磁成本堪的價悶格進諸行銷走售（B）處貨理即里將到替期的猛商品肥或者稠其他舟積壓漿的商培品（C）因鍵清償棄債務(wù)搭、轉(zhuǎn)染產(chǎn)、葬歇業(yè)中降價面銷售層產(chǎn)品（D）創(chuàng)躬新模撇式，疾利用鏈有獎合銷售戴和加室價手稅段，憑推銷眉質(zhì)量舞不高氏的產(chǎn)濾品職業(yè)每道德某多選曠（共38題）職業(yè)誰道德犬品質(zhì)榨包括姑（用）（A）職防業(yè)理貞想（B）對漲財富固的孜技孜追驚求（C）社搞會責移任感中（D）意徹志力從職乒業(yè)規(guī)蛙范的告意義胸上看汪，衣制著不覆整的頌員工減容易船給人蒙留下付（策）旨的印捉象（A）工伸作很花忙（B）對沖工作什很投殘入（C）懶索散（D）不航認真（歪）等磁說法谷，屬魚于職崗業(yè)禁票語。（A）“俘后邊旺等著躬去”碧（B）“塞請大贈家站浮在線仰外”介（C）“鉤靠邊距兒”濫（D）“輕請往喪外走駁”職業(yè)啟理想哀的層磨次越督高，階從業(yè)軋人員塵（貨）。（A）工學(xué)作干燭勁越澇大（B）潛換能發(fā)挖揮得鞭越充顯分（C）越敘容易儉產(chǎn)生宵這山蛇望著暢那山庭高的寄心態(tài)（D）越鬼是難捉以管帆理--陸--隊--紡--鑄--離--促--老--彩--留--里--甘--它--裳--減--轟--婦--酷--暑--旱--刊--陡--傷--暫--職--充--管--抬--平--臨--請--葛--別--煮--閉--做--鄰--和--男--漂--瘦--舍--屢--獎--乓--票-AC錫DCDACAB在職卡業(yè)活歸動中插，講縮慧誠信秀的意臭義在伍于（帥）刮。（A）它格是彼威此之味間獲妥得信羅任的蛇基礎(chǔ)（B）它采是經(jīng)礙濟交劣往持熱續(xù)、懸穩(wěn)定湯、有薯效運谷行的多重要蘆規(guī)范（C）它付有助浩于降辛低市刃場交涉易的徑成本（D）它坐是市輛場經(jīng)奮濟的幼客觀月要求對待廣利益衰，從柿業(yè)人頌員要幣樹立刃的觀渡念有聾（愚）（A）人軋為財阿死，饑鳥為拒食亡（B）君拍子愛爽財，滔取之丘有道（C）天容下攘謙攘，初皆為酸利往（D）淡窮泊名惱利，授不為援物役提高勝售后投服務(wù)領(lǐng)質(zhì)量府的正須確做拾法有毫（戴）（A）與多客戶習建立等經(jīng)?；笮缘木渫ㄓ崣M聯(lián)系（B）為跑避免炭顧客連投訴果給企堤業(yè)造鎖成不惠良社活會影戰(zhàn)響，廚拒絕本顧客揀登門套解決歪問題（C）征腔求顧鏈客在砌產(chǎn)品華使用捐過程唉中所組發(fā)現(xiàn)眾的問驕題，孤并設(shè)其法加領(lǐng)以改蒙進（D）多慈設(shè)立幅一些違服務(wù)釣網(wǎng)點關(guān)于要職業(yè)寒活動蛙，正嶄確的取看法眨是(飲)．(A庫)職業(yè)點活動結(jié)與杜防會分乒工密騰切相斯關(guān)(B睛)職業(yè)柿活動腸當中葵的物自質(zhì)生犧產(chǎn)活膨動是桌人類黃生存彩的第再一個陶前提(C塑)職業(yè)化活動諒包含痛著高劈燕尚的愚內(nèi)涵燒，它礎(chǔ)絕不啞能作慌為人浸謀生械的手僚段(D尤)職業(yè)軟活動棋限制餓了人擔的自楊由與飄發(fā)展AB豬CDBDAC兔DAB《公民唇道德咸建設(shè)尺實實崖綱要》指出饅的職爆業(yè)道池德規(guī)卻范包架括(漏)．(A遭)愛崗雷敬業(yè)(B軟)服務(wù)缸群眾(C詞)開拓蠻創(chuàng)新(D切)艱苦肯奮斗下列浙說法交中．誦屬于淚職業(yè)術(shù)禁語辜的是(灣)．(A攪)"問別慚人去"眾(竟B)錫"不知倚道'(C駛)"我有謹什么閃辦法煌。又表不是野我讓歪它壞驗的。(D吼)"后邊亮等著毯擊"文明成禮貌喇的具爺體要僑求是(剪)．(A短)儀表智堂堂(B辰)語言撫規(guī)范(C襪)舉止端優(yōu)雅(D僅)待人奏熱情符合濁愛崗吩敬業(yè)情要求柴的是(夸)．(A棄)慎重赤選擇跌職業(yè)碼，一坐旦選責擇了奪萊種絲式職業(yè)點就要再踏踏檢實實判干一激輩子(B狹)強化鞭職業(yè)嶺責任棄．嚴紀格履款行職栗業(yè)責念任的乖規(guī)定殺，不疏管成制文與犯否(C菠)提高剝職業(yè)集技能濤，不爪斷學(xué)釣習理哭論知撒識。將提高千業(yè)務(wù)收能力(D罰)加強回職業(yè)旁責任平修養(yǎng)匪，不療斷錘畏煉自形己的時職業(yè)妙意志下列盯做法艇中．趨違背裳誠實兇守信批要求斑的是(狡)．(A名)甲與乘乙簽姐訂供志貨臺觀同，到后來坊原料黨漲價錯，甲溉要求捐提價巡壽沒有聯(lián)得到冰同意垮便中識斷供番貨(B歌)張某維答應(yīng)迅事某"擺平"趙某柳．后舉來張酷某意確識別委問題寫的錯梅誤．腰便借害故不母干了(C覺)X廠發(fā)苦貨到Y(jié)廠，覺不知雜何故Y廠遲翠遲投竟有收里到貨鋤物．x廠依郊合同拳進行研賠償(D湊)某女蘇結(jié)識專某男瘦．后額該女木發(fā)現(xiàn)總該男憑不誠呈實，照于是魔她采座取多殲種方狼式愚菌弄對幕方ABAB鋒C泛DBDBC狡DAD下列紡做法什中，幻玉符合荷團結(jié)俊互助洗要求猛的是(冶)．(A拴)工作紅中相幅互取婦長樸脆短(B境)互助施即互漫相幫掉助，謎是否屑要幫套助同學(xué)事要似以對喂方能紐奉否幫傾助自窮己為寧前提(C屋)以自預(yù)己的宿興趣法愛好竭為標任準．內(nèi)要求犯他人示向自極己看秒齊(D凡)做事舍情多恐從善捉良、吐積極宵的角皆度思浙考問近題．粥樹立轟團隊灶意識敬業(yè)業(yè)的含脖義包承括（）（A）恪務(wù)盡職煙守（B）勤談奮努積力（C）享察受工冤作（D）精紋益求練精踐行哈誠信懼規(guī)范使，尊急重事沿實的潤要求繭是（）（A）堅努持原槍則，嶄不為棋個人狠利害該關(guān)系挖所左掘右（B）澄塑清事攻實，命主持廚公道（C）主嬸動擔蠶當，至不自系保推虎責（D）敢著于說吹出一其切事貞實真綱相下列獄做法璃中，杜違背《中華悠人民蹦共和薯國反裕不正要當競刻爭法》規(guī)定軌的是鏈（）（A）使由用與籌知名擺商品行近似信的名稠稱、晴包裝陜、裝曲潢（B）抽務(wù)獎式性的有沒獎銷擔售，舟最高油獎的士金額工超過50俱00元（C）季雕節(jié)性小降價（D）因持轉(zhuǎn)產(chǎn)暴、歇綁業(yè)降陪價銷輝售商紐奉品ADAB慣DAB規(guī)CAB下面背做法夕中，劫違背升辦事絮公道稱要求斷的是監(jiān)（）（A）某圖公司垃與員尖工約醉定不挪得兼徹職，遮員工摸張某膀偷偷脹兼職衰被公哨司處虎罰（B）某序公司醉遵循銅男女平平等腰原則民，規(guī)眾定男洽女員撫工干毅同樣走的工槐作（C）某條售票墻員發(fā)倍現(xiàn)自泛己的鄭朋友歉在排懲隊購光票，孤于是諷允許揀其直很接到前前員窗購票（D）某夠飯店蹈阻止高了一駛個衣臺衫襤殺褸的蓄人的陰用餐叨要求職業(yè)番活動筋中，曾紀律扣的主智要特磚征是股（）（A）社予會性（B）強喝制性（C）普竊遍適境用性（D）變槳動性符合伸國家《節(jié)能刃源管衣理暫厚行條疤例》要求眾的是載（）（A）企降業(yè)配榮備能紋源計掃量器減具，僑加強次能源稈計量用管理（B）為集保障漢冬季駕供熱剃，自勸主擴甲大鍋梯爐（C）土欺法煉勉焦（D）企雞業(yè)有壤關(guān)節(jié)館能操冷作人橫員要舊有計欄劃地奔接受繼節(jié)能求培訓(xùn)踐行銀規(guī)范壺“合默作”慣的要外求是飯（）。（A）求槍同存屬異（B）互快助協(xié)莖作（C）公雙平競先爭（D）好干人主雪義BCAB螞CDADAB綠C關(guān)于廈奉獻腎，正考確的扭看法州是（）。（A）多喪勞多惑得，滾不能度有所辟得就裙不會括有奉觸獻（B）奉劈燕獻是雕相互出，別萍人不臣奉獻陶我就時不奉公獻（C）奉叮獻并烈非難竿事，嗚是人英人可強為的（D）多當付出腫一點孩點兒銀，有測助于星員工緩個成材長職業(yè)精道德溉對職冬業(yè)技松能所源具有谷的作雨用是抓（）。（A）統(tǒng)堡領(lǐng)作陶用（B）決里定作痛用（C）沮溜滯作敵用（D）促菠進作帶用從業(yè)幸人員冊需要綠樹立碼的正板確義群利觀踐是（）。（A）先逃利后嗚義（B）見擁利思閘義（C）非母利不激為（D）義狂然后駕取社會射主義考核心撤價值勁體系缺的基疏本內(nèi)哪容是角（）。（A）馬爭克思嫌主義嘆指導(dǎo)冬思想（B）中備國特蹤蝶色社蟲會主伴義共述同理米想（C）以趙愛國衫主義棍為核職心的藥民族際精神浴和以很改革猜創(chuàng)新隸為核萍心的野時代拖精神（D）社悠會主飛義榮梳辱觀誠信僅對于肆個人等職業(yè)校生涯司的意命義在喝于（）。（A）誠衣信是洪人的的社會要化的吃必需（B）誠放信是另人們僚謀得水職業(yè)楊的必蒼需（C）誠飲信是成人們市職業(yè)純發(fā)展界的必敘需（D）誠視信是塘人的衡潛能亦發(fā)揮搬的必脆需CDADBDAB歷CDAB匠C員工都這樣瓣說：邁“板紛著面最孔訓(xùn)孕人，慣我們止不怕怒；不甘聯(lián)系乖實際檔講大為道理猛，我爸們不刻聽；傷說一蛇套做畫一套狐，我西們不丙服；腦自己唯做好鋤了的掩事再室要求機我們戴做，設(shè)我們企不得圾不服鼓?！本催@段綱話表棄明（）。（A）民端主是層一把范雙刃皆劍，騎既能遮集中影力量鼻，又魔會喪斯失權(quán)走威（B）國改企體阿制必愁然導(dǎo)逐致員妨工“愛牛氣貸”，住進而已造成蟲組織憶紀律貿(mào)渙散（C）領(lǐng)媽導(dǎo)身退先士呢卒、筒做出歌表率救是一耳種帶粒動力智量（D）堅夫持原尖則、柄以德節(jié)服人逗是公自道的侮具體緞體現(xiàn)據(jù)《關(guān)于犧禁止靜商業(yè)騾賄賂酷行為鐮的暫或行規(guī)玻定》，下鬼列說稼法中樸正確搶的是廊（）。（A）任晶何單鍛位在重銷售粗商品推時不泡得收礦受或革者索忌取賄爛賂（B）在休賬外