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文檔簡介

專職律師勞動合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：地址：電話：雇員：身份證號碼：住址：電話：二、工作內(nèi)容雇員擔(dān)任雇主公司的專職律師，負責(zé)法律咨詢、訴訟代理等工作。雇員應(yīng)按照雇主公司的要求，完成各項法律事務(wù)，保護雇主公司的合法權(quán)益。雇員應(yīng)以高效、專業(yè)的態(tài)度處理公司日常法律事務(wù)，保證企業(yè)正常運營。三、薪資及保險福利雇員基礎(chǔ)工資為每月8000元人民幣。雇員工作滿一年后，每年可享有10天帶薪年假。雇員既往年度未使用的年假可累加至最多10天。年假可將不足一天的時間按一天計算。雇主為雇員購買五險一金，分別為社會保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。四、工作時間及地點雇員每周工作時間為5天，每天工作8小時，具體上班時間由雇主安排。工作地點以雇主公司辦公室為主，如有需要，雇員需外出辦理法律事務(wù)。五、合同期限及終止合同期限自雇員正式上崗之日起至兩年。雙方一方違約，守約方有權(quán)解除合同，并可要求違約方承擔(dān)一定經(jīng)濟賠償責(zé)任。雇主有權(quán)在合同期屆滿前30天書面通知雇員是否續(xù)簽合同。如雇員同意續(xù)簽，應(yīng)在現(xiàn)有合同到期前簽署新合同。如雇員不同意續(xù)簽合同，雇主不得強制要求雇員繼續(xù)工作。六、保密條款雇員應(yīng)對與雇主公司相關(guān)的商業(yè)機密和保密事宜保密，不得泄露給任何第三方。雇員解除勞動合同時，應(yīng)立即歸還雇主公司所提供的檢索資料、文獻和其他資料原件，并刪除所有相關(guān)電子資料。七、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同中如有未盡事宜，可協(xié)商確定補充條款，并在書面上簽訂補充合同。補充合同與本合同具有同等法律效力。本合同中如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)雙方協(xié)議選擇向有管轄權(quán)的仲裁委

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