小學(xué)教職工代表大會制度范文（二篇）

第7頁共7頁小學(xué)教職工代表大會制度范文第一條教代會代表選舉和會議表決制度1.教職工代表實行常任制，任期三到五年，可以連選連任。教代會與工代會合并召開，屆期相同，因此教代會代表具有雙重代表身份，既是教職工代表大會代表，又是工會會員代表，被選為教代會代表的必須是工會會員。2.教職工代表的基本條件。凡依法享有政治權(quán)利的本校在編教職工（工會會員），均可當(dāng)選為教職工代表。同時應(yīng)具備下列條件：①堅持__基本路線，擁護__方針政策，遵守國家的法律法規(guī);②掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和較強的民主政治意識，熱心參加學(xué)校的民主管理活動和其它公益事業(yè);③認真履行崗位職責(zé)，出色地完成本職工作，遵守社會公德、職業(yè)道德，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，教書育人，為人師表;④密切聯(lián)系群眾，熱心為教職工辦事，能正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求，作風(fēng)正派，公正公道;⑤有較高的群眾威信。3.教職工代表候選人，由各選舉組室按超出正式代表名額的三分之一民主協(xié)商正式候選人名單，采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。選舉時實際參加選舉的人數(shù)必須超過參加人數(shù)的半數(shù)以上。得票數(shù)多于應(yīng)參加選舉人數(shù)的半數(shù)以上方可當(dāng)選。4.教職工代表因工作需要在本校內(nèi)部崗位調(diào)動，其代表資格應(yīng)予保留，并視為調(diào)入單位代表，由此而造成原選舉單位代表缺額，一般不再增補。因離休、退休、調(diào)離本校的教職工代表，其代表資格自行終止，造成的代表缺額可按民主選舉程序補選。補選代表應(yīng)由選舉單位給校工會寫出報告，經(jīng)同意后再行補選。5.代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況可以更（撤）換：①違法犯罪，受到刑事處分;②停薪留職，離開學(xué)校;③長期出國、外借、病事假等，不能參加教代會活動;④無故不參加教代會活動。更（撤）換代表，由代表團寫出書面報告送校工會，說明更（撤）換代表的姓名和原因，經(jīng)校工會同意后，再按民主程序進行。6.在教職工代表大會上選舉大會主席團、大會秘書長、副秘書長、各專門工作委員會和其他臨時性機構(gòu)時，一般采用舉手表決的方式。既可對機構(gòu)的成員逐個表決，也可對一個機構(gòu)的全部成員一次表決。表決時應(yīng)給代表同意、反對、棄權(quán)三項選擇。對重要的或爭議較大的選舉，可采用無記名投票的方式。7.教代會通過大會的決議、決定和大會議程、選舉辦法、監(jiān)票人、計票人名單等內(nèi)容時，均采用舉手表決的方式，按同意、反對、棄權(quán)的選擇一一征求代表的意見。重要的或爭議較大的議案，可采用無記名投票方式表決。第二條教代會工作職責(zé)：教代會是學(xué)校實行民主管理的基本形式和基本制度，使學(xué)校管理體制的重要組成部分，使教職工參與學(xué)校民主管理，進行民主監(jiān)督的基本形式，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的組成部分。教代會在本校范圍內(nèi)行使四項職權(quán)：審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、對領(lǐng)導(dǎo)干部的評議監(jiān)督權(quán)。1.審議建議權(quán)：討論、審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及學(xué)校其他重大問題，提出意見和建議。2.審議通過權(quán)：審議通過學(xué)校勞動人事制度改革方案、獎懲規(guī)定、創(chuàng)收分配辦法、及其他與教職工利益有關(guān)的規(guī)章制度。3.審議決定權(quán)：審議教職工福利份使用及原則及辦法，以及其他與教職工有關(guān)的生活福利事項。4.審議監(jiān)督權(quán)：民主評議監(jiān)督小領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎勵、晉升或處分免職的建議，參與推薦校行政領(lǐng)導(dǎo)人員。第三條教代會成員組成：學(xué)校教代會領(lǐng)導(dǎo)小組、教代會大會主席團、教代會籌備小組、教代會專門工作委員會（小組）、教職工代表組成。第四條教代會例會制度教代會每年舉行兩次例會和一次專題會議，由教代會主席團負責(zé)召集。如果教代會主席團認為必要，或者有三分之一以上的教代會代表提議，可臨時召集。第五條教代會主席團職責(zé)與制度1.大會主席團是教職工代表大會開會期間的領(lǐng)導(dǎo)核心，其主要職責(zé)是：①組織、主持大會期間的各項活動，處理大會期間發(fā)生的問題;②聽取、討論各代表團、專門工作委員會對各項議題的審議意見;③討論、審議提交大會表決的議題、議程以及決議、決定草案等;④討論、確定教職工代表提案是否列入大會議案事宜;⑤主持選舉及決定其他重大問題。2.大會主席團決定大會重要事項的原則是民主集中制，凡提交大會表決通過的事項，必須獲主席團成員多數(shù)同意。教代會開會期間，主席團應(yīng)根據(jù)大會議程和日程安排確定大會執(zhí)行主席。執(zhí)行主席按分工主持大會日程并召集主席團會議。主席團會議議題要事先打印安排表，明確會議的內(nèi)容、時間和地點，使主席團成員心中有數(shù)。3.教代會主席團在大會閉會期間的主要職責(zé)和決定問題的權(quán)限：①檢查督促教代會通過的決議、決定等重要議題的貫徹落實，聽取各有關(guān)職能部門承辦代表提案、大會議案的情況，對貫徹落實情況提出指導(dǎo)性意見;②指導(dǎo)各專門工作委員會的工作，聽取他們的工作匯報，研究決定各工作委員會所不能決定的問題;③討論并審議應(yīng)由教代會討論通過但因特殊原因不能召開教代會的重要議題。討論通過這類議題時，主席團應(yīng)在一定范圍內(nèi)廣泛征求教職工代表的意見，充分體現(xiàn)教職工的意志，重大問題可召開主席團成員和各代表團團長聯(lián)席會議討論通過或研究決定;④及時向黨支部和學(xué)校行政報告主席團在大會閉會期間的工作情況及研究決定的有關(guān)事項;⑤承辦由教職工代表大會委托辦理的其它事項;⑥尊重并支持學(xué)校行政依照有關(guān)法律法規(guī)和教代會決議行使行政決策權(quán)和指揮權(quán)。第六條代表大會工作和活動的領(lǐng)導(dǎo)制度教職工代表大會正式會議由大會領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開。領(lǐng)導(dǎo)小組主持大會的工作和活動，領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流擔(dān)任大會執(zhí)行主席，并根據(jù)需要由執(zhí)行主席召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，討論、審議和決定有關(guān)事項。第七條代表大會決議、決定形成和修改的制度。1、凡要在教代會職權(quán)范圍內(nèi)做出的有關(guān)決議和決定，必須經(jīng)過代表的充分討論，由全體代表過半數(shù)通過方可有效;2、凡代表大會通過的決議和決定，非經(jīng)過代表大會同意，學(xué)校任何組織和個人都無權(quán)修改;3、學(xué)校校長對教代會通過的決議和決定有不同意見，校長可保留自己的意見，報告上級教育主管機關(guān)和上級工會進行協(xié)調(diào);4、如代表大會做出的決議和決定在閉會期間遇有特殊情況，需要修改或變通，應(yīng)由教代會的工作機構(gòu)召集教代會代表組和專門工作小組負責(zé)人聯(lián)席會議，協(xié)商處理，并向下次代表大會報告，請求審議和確認。必要時也可臨時代表大會討論決定。第八條教代會選舉代表程序1、有效工會提出代表名分配方案，經(jīng)校黨組織審核后下發(fā);2、以部門或組室為單位，由全體教職工直接選舉。3、當(dāng)選代表填表發(fā)證。第九條大會議題產(chǎn)生程序1、校工會在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上提出大會議題的建議。2、經(jīng)校黨組織審核后提交大會主席團審議通過。3、提交大會表決通過。第十條審議議案程序1、草案文本在大會預(yù)備會召開前送發(fā)代表。2、預(yù)備會和正是會期間，由代表團（組）審議,提出修改意見、建議。3、大會秘書組歸納各方面的意見和建議起草審議意見或決議草案，經(jīng)大會主席團討論通過后，向大會作報告或提交大會表決。第十一條提案工作程序1、大會預(yù)備會前兩周發(fā)出征集提案同志及提案表;2、提案工作委員會（小組）對收集的提案整理、審核、立案;3、提案工作委員會（小組）向大會作提案工作報告，（上次提案處理情況及本次大會提案情況）;4、中途檢查督促提案落實情況;5、向提案人員反饋處理情況。第十二條大會開會程序1、預(yù)備會議①通過主席團名單;②通過大會議程;③通過代表資格審查報告;2、正式會議①各項報告;②審議;③選舉事項，通過決議;④大會發(fā)言;⑤閉會。第十三條教代會工作制度化1.按時換屆;2.每學(xué)年召開大會議不少于____次;3.閉會期間遇到重大的問題召開代表團（組）長聯(lián)席會議議決;4.代表定期檢查大會決議、提案落實情況;定期報告教代會工作。小學(xué)教職工代表大會制度范文（二）第一章總則第一條根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學(xué)校及其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合本校實際，特制定本細則。第二條建立以教師為主體的教職工代表大會制度（以下簡稱教代會），使教職工代表在審議并通過學(xué)校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護教職工權(quán)益等方面發(fā)展重大作用。第三條教代會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機構(gòu)。第四條教代會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。第五條教代會的組織原則是民主集中制。第二章職權(quán)第六條教代會在本校行使下列職權(quán)：（一）聽取園長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)則、年度工作計劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。（二）審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)定制度，由園長頒布實施。（三）審議決定教職工福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項。（四）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)可以進行表揚、批評、推薦。（五）收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門監(jiān)督辦理。教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守；教職工（代表）大會尊重和支持園長行使職權(quán)，維護園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教代會參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的我校在職教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成，應(yīng)即具有廣泛的代表性，照顧到學(xué)校各方面人員，又體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師（包括教學(xué)、科研輔助人員）代表一般不少于百分之六十。第十一條教職工代表實行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督。對不適宜繼續(xù)做代表者，原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后，代表資格自行終止，原選舉單位應(yīng)按民主程序補選代表。選舉教職工代表必須堅持民主集中制的原則。參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)的半數(shù)以上時，選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表條件（一）擁護和執(zhí)行__基本路線和各項方針政策，有政治熱情。作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，不謀私立。（二）關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，工作認真負責(zé)，能出色完成教學(xué)科研和其他各項任務(wù)。（三）具有一定的政策水平和決策能力，能正確反映教職工群眾的意見和要求。第十三條教職工代表權(quán)利（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）有提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利。（三）對學(xué)校工作有討論、批評、建議的權(quán)利，對干部有評議、監(jiān)督的權(quán)利。（四）有對教代會決議和提案落實情況進行檢查、監(jiān)督的權(quán)利。（五）有對教代會工作提出批評和建議的權(quán)利。第十四條教職工代表的義務(wù)（一）努力學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行__路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。（二）積極參加教代會的活動，認真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)。（三）密切聯(lián)系教職工群眾，維護教職工合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。（四）模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十五條教代會主席團成員大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為3—____人，主持召開本屆教代會的大會。教代會根據(jù)每次會議的需要，邀請有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加會議。列席代表一般是未被選為正式代表的學(xué)校中層黨、政、工主負責(zé)人等。列席代表和特邀代表可以充分發(fā)表自己的意見和建議，但不行使選舉權(quán)和表決權(quán)。第四章組織制度第十六條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會的籌備及有關(guān)工作。第十七條教代會每三年____屆，定期開會，一般每學(xué)年至少開二次。每次會議要有三分之二以上代表出席方能召開。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如遇特殊原因不能如期開會，應(yīng)召集代表團長會議說明原因，征求代表意見，取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，或根據(jù)三分之一以上代表