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文檔簡介
第1頁共1頁財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定并落實部門工作計劃,確保部門工作有序進(jìn)行并完成年度工作指標(biāo);2、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化核算流程、作業(yè),提高核算效率及會計信息質(zhì)量;3、通過員工考核、教育訓(xùn)練等管理工具,完成對職能內(nèi)部員工的梯隊建設(shè),人才培養(yǎng);4、具有服務(wù)意識,承接外部報表用戶對報表的需求和咨詢,協(xié)調(diào)職能內(nèi)部、跨職能、跨部門的有效溝通,跟進(jìn)相關(guān)工作的后續(xù)開展;5、按照報表編制要求,協(xié)調(diào)其他子模塊完成法定、管理報表;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他屬于會計核算部需要承接的工作。財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(二)1、主管會計核算工作,確保公司賬實相符、賬賬相符及資產(chǎn)安全。2、完成賬務(wù)處理、涉稅事項、審計等相關(guān)工作;3、為公司管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料,提出合理建議;4、編制預(yù)算及執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;5、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬公司的會計報表和集團(tuán)公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);6、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;7、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費計劃。8、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(三)1、負(fù)責(zé)LBG歐洲所有結(jié)算和財務(wù)工作,帶領(lǐng)和管理財務(wù)團(tuán)隊;確保每月按時向出具財務(wù)結(jié)算報告,分析財務(wù)數(shù)據(jù)并且報告績效以及預(yù)算情況,為提高運營效率提出建議;2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及結(jié)算有關(guān)規(guī)定;4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告;5、充分運用財務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,每月召開經(jīng)營分析會,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(四)1、按國家財會法規(guī)、制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)部財務(wù)制度。2、負(fù)責(zé)組織公司會計核算,并對公司會計核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促。3、負(fù)責(zé)公司會計憑證、賬冊、報表的復(fù)核工作,參與公司年度報表的編制。4、在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計劃,協(xié)助部門經(jīng)理定制公司內(nèi)部各類費用的開支定額及實施辦法。5、學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的財務(wù)管理和成本核算方法及計算機操作。財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(五)1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助城市公司總經(jīng)理開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)工作;財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(六)1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(七)1、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、會計核算和財務(wù)數(shù)據(jù)提取分析等工作;2、負(fù)責(zé)配合部門總監(jiān)進(jìn)行公司年度及月度資金預(yù)算的編制、審核工作,完成年度及月度預(yù)算執(zhí)行情況分析工作,嚴(yán)格按照財務(wù)預(yù)算結(jié)合合同支付進(jìn)度審核資金支付;3、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)總帳,所有明細(xì)分類賬及輔助臺賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月按時完成會計報表及相關(guān)管理報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項;4、負(fù)責(zé)審核公司員工費用報銷、工資福利、補貼等經(jīng)費開支,并進(jìn)行賬務(wù)處理;5、負(fù)責(zé)每月完成編制應(yīng)收款報表等銷售報表;6、與相關(guān)往來部門核對往來帳,會同各業(yè)務(wù)部門催收各項應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收及其他應(yīng)付等往來款項;7、負(fù)責(zé)按稅法規(guī)定做好日常稅收的申報、繳納、稅務(wù)報表的報送及其它相關(guān)稅務(wù)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計臺賬的報送;8、及時做好會計憑證、賬冊及報表等會計檔案資料的收集、整理、匯編、歸檔及管理工作。財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(八)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤分析各項財務(wù)指標(biāo),預(yù)算完成情況;2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制等;3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃,做好各項稅種的申報及繳納,維護(hù)與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門建立并保持良好的關(guān)系;4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;5、協(xié)助完成業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐工作,并完成其他的項目性工作。財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(九)1、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī),財務(wù)工作規(guī)定相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德建立建全公司財務(wù)管理,會計核算,稽核審計有關(guān)制度,監(jiān)督執(zhí)行情況及時調(diào)整和控制計劃的實施;2、組織編程公司年度季度成本、利潤資金費用等有關(guān)財務(wù)指標(biāo)計劃,定期檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;3、加強財務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支所需供給;4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn),流動資金及專項資金管理。財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(十)1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)管理工作;2、組織財務(wù)報表分析,成本分析,編制財務(wù)報告,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析;3、負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的編制、
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