


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
帶式輸送機(jī)司機(jī)交接班制度帶式輸送機(jī)是現(xiàn)代智能化物流裝備中的一種緊要設(shè)備,廣泛應(yīng)用于礦山、港口、電力、化工、冶金等各個(gè)行業(yè)中,它的使用不但可以提高生產(chǎn)效率,降低勞動(dòng)強(qiáng)度,而且還可以大幅度提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)安全。因此,帶式輸送機(jī)司機(jī)交接班制度就顯得尤為緊要。一、制度宗旨1.規(guī)范帶式輸送機(jī)司機(jī)的交接班制度,將每個(gè)工作環(huán)節(jié)清楚明白,進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率,優(yōu)化資源配置,降低設(shè)備的維護(hù)和修理成本。2.保證帶式輸送機(jī)司機(jī)間的信息溝通和交接工作的適時(shí)性和精準(zhǔn)性,避開(kāi)給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失和影響。3.保障帶式輸送機(jī)司機(jī)工作的連續(xù)性和穩(wěn)健性,確保生產(chǎn)安全。二、內(nèi)容要點(diǎn)1.交接班程序1.1帶式輸送機(jī)司機(jī)在下班之前必需適時(shí)向接班司機(jī)做好工作交接。1.2交接內(nèi)容包括:本班工作過(guò)程,設(shè)備運(yùn)行情形,設(shè)備故障情況,報(bào)修情況,設(shè)備維護(hù)和修理保養(yǎng)情況等。1.3交接班時(shí),前一班司機(jī)向接班司機(jī)供給書(shū)面記錄,交接班記錄包括卸貨點(diǎn)、卸貨量、設(shè)備停機(jī)時(shí)間、設(shè)備維護(hù)和修理保養(yǎng)記錄等。2.交接班問(wèn)題的處理2.1交接班過(guò)程中顯現(xiàn)的問(wèn)題,由接班司機(jī)向前一班司機(jī)詢(xún)問(wèn),并適時(shí)了解處理情況。2.2前一班司機(jī)對(duì)交接內(nèi)容的說(shuō)明必需精準(zhǔn)清楚,以確保接班司機(jī)完全了解交接內(nèi)容,據(jù)此工作。3.班組正是交接制度的執(zhí)行要求3.1班組人員必需依照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行交接班,并交接裝置完好,潤(rùn)滑充分,無(wú)異聲閘未關(guān)等問(wèn)題。3.2接班司機(jī)必需認(rèn)真查看設(shè)備、諳習(xí)設(shè)備運(yùn)行情形、認(rèn)真理解交班記錄,并簽署確認(rèn)。3.3前一班司機(jī)必需認(rèn)真記錄班組在設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,并適時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)處理。4.責(zé)任追究4.1訂立帶式輸送機(jī)司機(jī)交班制度的目的是規(guī)范工作,對(duì)違反交班制度的行為,矯正和處理不合適的行為。4.2如發(fā)生因違反交接班制度導(dǎo)致的安全事故或生產(chǎn)事故,司機(jī)將承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。5.日常維護(hù)要求5.1帶式輸送機(jī)司機(jī)交接班制度的日常維護(hù)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng),工作制度及規(guī)范內(nèi)容應(yīng)當(dāng)不斷完善,適當(dāng)進(jìn)行修改完善。5.2常常開(kāi)展培訓(xùn)并學(xué)習(xí)交接班制度,以提高帶式輸送機(jī)司機(jī)交接班制度的執(zhí)行效能。使帶式輸送機(jī)的使用更加智能化、高效化,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定進(jìn)展。6.總體思路6.1帶式輸送機(jī)司機(jī)交接班制度是保障企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定、安全和生產(chǎn)效率的緊要保證,實(shí)施細(xì)則、工作制度和標(biāo)準(zhǔn)必需全面貫徹、完備執(zhí)行。6.2企業(yè)必需加強(qiáng)科學(xué)化管理,使帶式輸送機(jī)司機(jī)交接班制度在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中得到充分依法依規(guī)執(zhí)行。總之,帶式輸送機(jī)司機(jī)交接班制度是企業(yè)生產(chǎn)管理工作中不可或缺的一環(huán),執(zhí)行效果的好壞關(guān)系到生產(chǎn)穩(wěn)定和生產(chǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)如何安裝
- 食品包裝機(jī)械物流樣本
- 光伏 太陽(yáng)能光伏發(fā)電
- 電商行業(yè)智能營(yíng)銷(xiāo)策略及用戶(hù)體驗(yàn)提升方案
- 市場(chǎng)分析報(bào)告子項(xiàng)分類(lèi)表格
- 關(guān)于辦公資源采購(gòu)的申請(qǐng)說(shuō)明及審批報(bào)告書(shū)
- 新媒體內(nèi)容創(chuàng)意與運(yùn)營(yíng)手冊(cè)
- 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)手冊(cè)
- 高爾夫運(yùn)動(dòng)與球場(chǎng)管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 食品加工設(shè)備行業(yè)智能化食品加工設(shè)備開(kāi)發(fā)方案
- 納米材料特性研究-深度研究
- 術(shù)后肺部感染的預(yù)防及護(hù)理
- 2024年寧夏回族自治區(qū)消防救援總隊(duì)招聘機(jī)關(guān)消防文員考試真題
- 2025年02月云南省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息傳播中心公開(kāi)招聘1人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 湖北云學(xué)名校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試英語(yǔ)試題 含解析
- 第五周《春風(fēng)吹過(guò)正‘植’有我》主題班會(huì)
- 2025年度養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)合同協(xié)議
- 2025年包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2024年長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年山西工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年計(jì)算機(jī)二級(jí)考試題庫(kù)350題含答案(WPS)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論