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IT人員保密協(xié)議1.背景在當(dāng)今的信息化時(shí)代,技術(shù)部門(mén)的IT人員具有的信息權(quán)限和采集能力越來(lái)越大,同時(shí)信息泄露也成為社會(huì)各界廣泛關(guān)注和嚴(yán)重關(guān)注的問(wèn)題之一。因此,制定IT人員保密協(xié)議成為企業(yè)必須嚴(yán)肅對(duì)待和高度重視的事情。2.目的該保密協(xié)議的目的是保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和私人信息,防范非正常的信息流出和避免因不慎操作而造成的隱私泄露。3.適用范圍該協(xié)議適用于公司所有的IT人員,包括但不限于:網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、系統(tǒng)管理員、安全員等。4.保密責(zé)任IT人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下保密責(zé)任:不得泄露公司機(jī)密信息以及客戶(hù)私人信息。應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)系統(tǒng)記錄、日志、備份數(shù)據(jù)、環(huán)境變量、程序代碼等信息內(nèi)容;不得隨意復(fù)制、拷貝、打印、傳遞公司重要的數(shù)據(jù)或文件;不得任意修改、刪除、破壞公司重要的數(shù)據(jù)或文件;遵守公司保密管理制度和政策,如若發(fā)現(xiàn)有安全漏洞或者風(fēng)險(xiǎn)存在,應(yīng)第一時(shí)間向公司安全部門(mén)報(bào)告;如有重大事項(xiàng)需要公司領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)授權(quán)批準(zhǔn),IT人員應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)行事。5.保密措施為保證信息的安全和保密性,IT人員應(yīng)當(dāng)采用下列有效措施:建立必要的保密措施,保護(hù)和備份機(jī)密信息;使用加密技術(shù)保護(hù)機(jī)密性;對(duì)外接入的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)做好安全控制;嚴(yán)格對(duì)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)、維護(hù)日志進(jìn)行監(jiān)管和備案;對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行安全管理;6.違約處罰IT人員如有違反保密協(xié)議的行為,將接受相應(yīng)的合法懲罰,所承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由其個(gè)人承擔(dān)。若造成了對(duì)公司或他人的損失,相關(guān)人員還需賠償相關(guān)損失。7.保密協(xié)議的有效期本協(xié)議的期限為入職的第一天起至離職后對(duì)保密信息及職業(yè)道德義務(wù)的所有拯救力和執(zhí)行期限;離職后的IT人員與公司簽署保密協(xié)議的所有權(quán)利和義務(wù)仍然保持有效。8.簽署IT人員應(yīng)在入職時(shí)簽署本保密協(xié)議,確認(rèn)并承諾知曉并自愿遵守相關(guān)保密規(guī)定。9.結(jié)語(yǔ)為了保證公司信息安全,IT人員應(yīng)認(rèn)真履行保
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