職工宿舍管理制度范文(5篇)

第第10頁共16頁職工宿舍治理制度范文為了員工在下班之余有一個(gè)舒適、安全、安全的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，酒店欲實(shí)行公寓式員工治理?，F(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度:一、宿舍入住條件及程序1.員工申請(qǐng)入住宿舍必需同時(shí)具備以下條件：(1)已被酒店批準(zhǔn)入職。(2)身體安康，無任何傳染疾病及無不良嗜號(hào)。2.員工申請(qǐng)入住宿舍審批手續(xù)：入職人員到宿舍治理員領(lǐng)取并填寫《員工入住申請(qǐng)表》,經(jīng)部門經(jīng)理核簽同意。人事部審批。通過審批的，把申請(qǐng)單交宿舍治理員，由治理員登記安排房間、床位。(4)考慮到倒班等作息時(shí)間因素，原則上一個(gè)部門的人員集中安排。一、宿舍入住規(guī)定治理運(yùn)營部及分店經(jīng)理將對(duì)宿舍定期進(jìn)展檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品治理和安全治理等。如覺察以下問題，將追究當(dāng)事人和酒店經(jīng)理的責(zé)任。聽從酒店總經(jīng)理的治理。區(qū)分男舍和女舍，男女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊。不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報(bào)、刊物、影碟。嚴(yán)禁攜帶、存放易燃易爆物品進(jìn)入宿舍。員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。 節(jié)約用水、電，不得鋪張，離開時(shí)留意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品，一經(jīng)公司總部安排后，均不得擅自調(diào)換、移動(dòng)或侵占?xì)w己。須疼惜宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。各自保管好自己的財(cái)物，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，一切責(zé)任自負(fù)。 室內(nèi)因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災(zāi)事故，要追究刑事責(zé)任。 室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品，以防安全事故。14.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，如大聲唱歌等。自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作，公司將定期對(duì)宿舍進(jìn)展各方面的檢查與監(jiān)視。23：00午休和晚上睡覺大事制止有任何影響他人睡眠的行為。各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生，由住宿人員輪番清潔整理，污穢、廢物，垃圾應(yīng)集中傾倒于制定場(chǎng)所，搞好公共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。住宿員工有以下狀況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理。(1)患有傳染病者。(2)有不良嗜好者。(3)不聽從經(jīng)理治理者。(4)在宿舍賭博、斗毆者。蓄意損害公用設(shè)施或公物者。不遵守就寢大事，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者。(7)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。無正值理由常常外宿不歸者。未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。(10)有偷竊行為者。(11)違反本治理方法者。20.自動(dòng)退宿人員(包括離職)員工無論任何緣由在連續(xù)外宿超過 天或 個(gè)月累計(jì)超過 天者，公司將視為自動(dòng)退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重申請(qǐng)。需要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)前方可搬離宿舍，否則公司仍當(dāng)住在宿舍進(jìn)展住宿費(fèi)用扣計(jì);飯辭職人員，必需在離職的最終一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。三、制度執(zhí)行 本制度自公布之日起開頭執(zhí)行： 本制度將在實(shí)施過程中據(jù)實(shí)進(jìn)展修整。職工宿舍治理制度范文〔二〕一、目的:為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本方法。二、范圍:公司全部住宿員工。三、內(nèi)容:(一)、住宿治理1、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須排列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政人事部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細(xì)則參考《員工借宿治理辦法)。2、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。3、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)留意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。4、住宿員工不得隨便改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。5、宿舍所消耗的水、電費(fèi)用，超出公司配額由員工擔(dān)當(dāng)。水、電不得鋪張，順手關(guān)燈及水龍頭。6、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。7、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于治理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重懲罰。8、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部如在適宜時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。(二)、紀(jì)律治理1、22：00在異性宿舍逗留。2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不阻礙他人清靜為原則。?4、住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于 時(shí)前返廠， 時(shí)后返廠須在保安室登記，并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。5、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨便張貼字畫或釘掛物品。6、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。(三)、安全治理1、1500W不私拉亂接電線，不使用漏電電器。2、留意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥當(dāng)放置。(四)、衛(wèi)生治理1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。?3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍陽臺(tái)晾曬，不得隨便在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所(宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶)傾倒。?5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上。盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。(五)、探訪治理1、外人探訪時(shí)應(yīng)在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)的借宿單。不需借宿的須23：003、外人探訪時(shí)由保安發(fā)給探訪證并在進(jìn)入廠區(qū)時(shí)佩戴胸前，離廠時(shí)交還保安，遺失扣款 元(由被探訪人擔(dān)當(dāng))。4、外人探訪時(shí)須由被探訪人到保安室簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。5、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。6、探訪人須遵守公司全部相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。(六)、遷出治理1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)保安人員檢查。?2、住宿員工離職(包括自離、辭職、開除等)，須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以懲罰，乃至取消住宿資格職工宿舍治理制度范文〔三〕一、學(xué)生日生活常規(guī)1、早晨 點(diǎn) 分起床，進(jìn)展洗漱、整理內(nèi)務(wù)，去食堂吃早餐。規(guī)定 點(diǎn) 分別宿。2、中午 點(diǎn)至 點(diǎn) 分在宿舍休息，離宿前整理好內(nèi)務(wù);規(guī)定 點(diǎn) 分別宿。3、下午 點(diǎn) 分至 點(diǎn) 分，課外活動(dòng)、晚餐、洗澡。規(guī)定 點(diǎn) 分別宿。4、晚上 點(diǎn) 分至 點(diǎn) 分洗漱、洗澡。高一、高二年級(jí) 點(diǎn) 分，熄燈就寢。高三年級(jí)， 點(diǎn) 分在宿舍自主學(xué)習(xí)， 點(diǎn) 熄燈就寢。5、每周五，在放學(xué)后的一小時(shí)內(nèi)，住宿生必需離開宿舍。生活教師開頭檢查室內(nèi)水、電、門窗等設(shè)施，安全無問題后鎖好宿舍門，任何人不能私自再開宿舍門。(如：下午 點(diǎn) 分放學(xué)， 點(diǎn) 分學(xué)生必需離宿)。6、每周日，下午 點(diǎn)至 點(diǎn) 分，高一、高二年級(jí)住宿生返宿。(高三住宿生周日下午 點(diǎn)返宿， 點(diǎn) 分別宿去教室上課)。二、住宿生須知1、進(jìn)展體檢合格，確定無傳染病且經(jīng)教育處進(jìn)展住宿前的培訓(xùn)后，方可辦理入住手續(xù)。其中要認(rèn)真、準(zhǔn)確的填寫住宿生登記表，特別是家長的聯(lián)系方式。2、進(jìn)入宿舍時(shí)，必需主動(dòng)出示住宿卡。住宿卡不得涂改和轉(zhuǎn)借，如覺察有此行為者，做停宿處理。3、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。不吸煙、不飲酒、不偷盜、不打架斗毆、不經(jīng)他人同意，不得隨便翻動(dòng)，使用他人物品。不將黃色書刊及音像制品帶入宿舍。4、必需按指定床位就寑，不得擅自調(diào)換宿舍。不得串樓層，不得串宿舍，必需聽從生活教師的治理。5、制止攜帶貴重物品存放宿舍，如電腦、手機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)、貴重隨身聽、貴重mp 等。一經(jīng)覺察，物品沒收，并對(duì)本人做停宿處理。當(dāng)學(xué)校通知收費(fèi)需帶錢時(shí)，本人肯定把錢鎖在自己的柜子里，切勿喪失。未放柜里鎖好，一旦喪失，責(zé)任自負(fù)。給學(xué)校造成影響的，對(duì)本人做退宿處理，并移交教育處賜予校紀(jì)處理。6、嚴(yán)禁使用各種自帶電器和危急用品(電爐子、電熱杯、電吹風(fēng)、電夾子、電熨斗、電褥子、電蚊香、熱得快、火柴、打火機(jī)、蠟燭、音響、接線板、各種充電器、轉(zhuǎn)換器及其它易燃易爆物品等)。一經(jīng)覺察，馬上沒收，并通知有關(guān)部門及家長做退宿處理7、要遵守作息時(shí)間，每天按時(shí)起床，按時(shí)整理內(nèi)務(wù)，按時(shí)進(jìn)教學(xué)樓上課。并帶齊學(xué)習(xí)用具，課間不能回宿舍(有醫(yī)生證明除外)。按時(shí)上晚自習(xí)，下晚自習(xí)后，住宿生應(yīng)在 分鐘內(nèi)回到宿舍。按時(shí)熄燈。熄燈前必需鎖好自己的用品，熄燈后，要保持安靜，不得洗漱、看書、飲食、說笑、聽錄音機(jī)、打等。8、在樓內(nèi)不得大聲喧嘩。不得追跑打鬧，不得拍球踢球。9、在宿舍內(nèi)不得吹奏各種樂器，不得進(jìn)展各種聯(lián)歡、聚會(huì)、慶祝生日等消遣活動(dòng)。10、住宿生應(yīng)有較強(qiáng)的安全意識(shí)，嚴(yán)禁座窗臺(tái)、跨出宿舍窗戶，不做有危急的動(dòng)作，杜絕安全隱患。11、住宿生不得隨便出校門。因病、因事必需持有家長證明，或家長親自跟生活教師聯(lián)系后;假設(shè)是上課時(shí)間，應(yīng)有醫(yī)務(wù)室或班主任、年級(jí)主任的批條，再由生活教師開出門條后，方可離校。12、嚴(yán)禁接觸防火器材，不準(zhǔn)私自手動(dòng)空調(diào)，不得安裝拆改電路，疼惜公物及宿舍樓內(nèi)的全部設(shè)備。凡有意損壞公物者加倍賠償，從嚴(yán)處理。13、室內(nèi)空調(diào)無人必需關(guān)掉，杜絕常流水、常明燈。14、提倡勤儉節(jié)約、不攀比。不要追求過度消費(fèi)，提倡每周所帶現(xiàn)金不得超過 元。15、不得向樓下潑水，扔廢棄物。16按規(guī)定時(shí)間做好宿舍的大掃除和消毒工作，要按月凊洗更換床單、被罩、枕套。三、住宿生違紀(jì)處理規(guī)定生活部對(duì)住宿生的各項(xiàng)要求均納入個(gè)人量化和班級(jí)量化，也就是扣個(gè)人分，影響著班級(jí)量化分。處理方法：沒收住宿卡、停宿、退宿、上報(bào)教育處做校紀(jì)處理。(注：沒收住宿卡;每天 點(diǎn)以前不能進(jìn)宿舍。停宿;時(shí)間為最少三個(gè)月。退宿;長期走讀。)扣量化分運(yùn)作程序：量化分扣到 分，由生活教師通知本人;量化分扣到 ，由治理處教師通知本人、家長和班主任;量化分扣到 分，由教育處、班主任、公寓主管通知本人和家長、給與該生停宿處理。規(guī)定：1、對(duì)不聽從治理、頂撞教師的賜予停宿處理。2、對(duì)帶和使用，學(xué)校已規(guī)定為禁品的，賜予退宿處理。假設(shè)給學(xué)校帶來壞的影響，則上交教育處由學(xué)校給與校紀(jì)處理。3、有打架斗毆、吸煙、飲酒、偷竊行為的，賜予退宿處理，同時(shí)上交教育處由學(xué)校處理。四、宿舍檢查評(píng)比扣分細(xì)則1、不按時(shí)離宿或上晚自習(xí)遲到一次的，沒收住宿卡一周，并扣個(gè)人量化 分。遲到二次的，沒收住宿卡一個(gè)月，扣個(gè)人量化 分。遲到三次賜予停宿處理。2、不準(zhǔn)時(shí)熄燈或熄燈后不能安靜下來的，每提示一次扣個(gè)人量化 分。3、不按規(guī)定請(qǐng)假離宿和未請(qǐng)假不返宿的，每覺察一次，扣個(gè)人量化 造成人身傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。給學(xué)校造成影響的，依據(jù)情節(jié)輕重賜予停宿或退宿處理。4、進(jìn)宿舍不主動(dòng)出示宿舍卡，卡沒收并扣個(gè)人量化 分。帶非住宿生進(jìn)宿舍沒收住宿卡并扣量化分 分，對(duì)住宿生造成損害給學(xué)校造成壞的影響的，依據(jù)情節(jié)輕重賜予停宿或退宿處理。5、不按指定床位就寢、私自調(diào)換宿舍、串樓層、串宿舍，扣個(gè)人量化 分。6、在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、搞體育活動(dòng)等，扣個(gè)人量化 分。7、沒按要求完成每天兩次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的，每查一次扣個(gè)人量化 分。8、損壞公物要賠，有意損壞公物加倍賠償，從嚴(yán)處理，給學(xué)校帶來重大經(jīng)濟(jì)損失的，賜予停宿或退宿處理。9、自己物品沒有按要求保存好喪失的，責(zé)任自負(fù),并扣個(gè)人量化 。假設(shè)給學(xué)校帶來壞的影響的，不僅退宿并上交教育處，賜予校紀(jì)處理。五、學(xué)生宿舍的獎(jiǎng)懲方法：1、學(xué)校對(duì)住宿生的各項(xiàng)要求，均有檢查和評(píng)比。宿舍衛(wèi)生，早晨、中午各查一次。每周一公布在櫥窗內(nèi)，同時(shí)上交教育處一份，納入各班量化。評(píng)比條件：思想品德好、紀(jì)律好、衛(wèi)生好。參照每天的紀(jì)律、衛(wèi)生評(píng)比分?jǐn)?shù)，由高分起依此排列選出優(yōu)秀宿舍。3、對(duì)拾金不昧的賜予表揚(yáng)，并給所在班級(jí)量化加 分。4、住宿生假設(shè)受過停宿或退宿處理的，則失去參與評(píng)比區(qū)級(jí)、校級(jí)三好生優(yōu)秀干部的資格。六、住宿生家長須知1、多關(guān)注孩子的思想品德教育，覺察問題準(zhǔn)時(shí)賜予正確引導(dǎo)和教育，加強(qiáng)與學(xué)校聯(lián)系。2、嚴(yán)格把握孩子的離校、返校時(shí)間，幫助學(xué)校執(zhí)行學(xué)生離校、返校的交接制度。3、孩子因病、因事不能返校，應(yīng)在當(dāng)日打通知學(xué)校，事后補(bǔ)交書面證明。職工宿舍治理制度范文〔四〕一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍治理，給大家營造一個(gè)干凈、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長職責(zé)：1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的特別狀況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室進(jìn)步行過失處理。三、作息時(shí)間：1、員工晚上外出必需在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍治理員請(qǐng)假，每月每人不能超過 次。如超過 次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以 元/次的扣款。如因工作緣由不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍治理員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以 元/次的罰款。2、22：00以后制止在寢室內(nèi)接待外來人員，制止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款 元。四、衛(wèi)生制度：1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必需依據(jù)寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)清掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3、值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提示后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)覺察不按要求放置者，罰款元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重賜予處理。5、凡在檢查中覺察衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)賜予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。五、水、電治理：1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理，制止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以 元/次的罰款。2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);開燈時(shí)間：夏季晚19:30-23: 分冬季早05:30-08: 23: 分違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)展罰款，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人員處以 人的懲罰。3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，覺察事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)行政人事部。6、如覺察使用制止使用之電器，則處以 元/次的罰款。7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果賜予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定：1、必需保持物品擺放干凈、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，制止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以 分/次的懲罰。2、床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平坦，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須常常清洗，保證干凈無異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必需疼惜，如屬自然損壞，寢室長要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款 七、治理規(guī)定：1、宿舍治理員具有監(jiān)視員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，覺察違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或治理不力將視情節(jié)輕重，賜予至少元/次的罰款。2、宿舍治理員須加強(qiáng)員工宿舍巡察工作，將每日就寢狀況匯報(bào)至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍治理員對(duì)員工宿舍進(jìn)展衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。3、23：00響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將賜予重罰。5、出入宿舍要順手關(guān)門，留意防盜，對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長負(fù)責(zé)催促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如覺察此類狀況，將處以宿管員 元/次的罰款。6、在宿舍內(nèi)制止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視狀況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。9、每位員工必需按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。10、員工離職時(shí)，必需在辦好離職手續(xù)后準(zhǔn)時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：14：00勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;各部門負(fù)責(zé)人必需準(zhǔn)時(shí)安排參與衛(wèi)生檢查之人員，否則予以 元/次的罰款;參與衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以 元/次的罰款，如遇特別狀況確實(shí)不能參與者，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人，由其部門負(fù)