HR勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)典管理案例

HR勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)典管理案例讀書(shū)筆記模板01思維導(dǎo)圖讀書(shū)筆記精彩摘錄內(nèi)容摘要目錄分析作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖經(jīng)典管理書(shū)建議關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)案例勞動(dòng)合同制度員工企業(yè)設(shè)計(jì)人力資源關(guān)系協(xié)議管理制度勞動(dòng)要點(diǎn)關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要這本書(shū)很不僅全面介紹員工關(guān)系履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，而且給出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的建議，更為重要的是，書(shū)中大量的案例有助于讀者進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。讀書(shū)筆記讀書(shū)筆記勞動(dòng)關(guān)系案例分析和實(shí)操建議，推薦，伙伴們晨會(huì)分享并做系列思維導(dǎo)圖。很難得讀到一本實(shí)操性這么強(qiáng)的員工關(guān)系相關(guān)書(shū)籍，里面很多篇章確實(shí)是日常工作開(kāi)展過(guò)程中高頻發(fā)的情況，法條的摘取很詳盡，包括給到的建議落地行強(qiáng)，強(qiáng)推。以現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的常見(jiàn)案例作為引導(dǎo)，案例分析，操作建議，勞動(dòng)關(guān)系梳理的很清晰。目錄分析第一篇認(rèn)識(shí)勞動(dòng)關(guān)系第三篇履行勞動(dòng)關(guān)系第二篇建立勞動(dòng)關(guān)系目錄第四篇人力資源管理制度的設(shè)計(jì)第五篇?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)第六篇女員工特殊保護(hù)第七篇員工違紀(jì)處理目錄第一篇認(rèn)識(shí)勞動(dòng)關(guān)系第一章勞動(dòng)關(guān)系的概念第二章特殊的勞動(dòng)關(guān)系第二篇建立勞動(dòng)關(guān)系第三章錄用管理第四章簽訂勞動(dòng)合同第三篇履行勞動(dòng)關(guān)系第五章試用期管理第六章勞動(dòng)合同履行第七章勞動(dòng)合同變更第八章勞動(dòng)合同解除第九章無(wú)固定期限勞動(dòng)合同第十章特殊協(xié)議第四篇人力資源管理制度的設(shè)計(jì)第十一章企業(yè)制度設(shè)計(jì)中的注意要點(diǎn)第五篇?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)第十二章社會(huì)保險(xiǎn)及工傷管理第六篇女員工特殊保護(hù)第十三章企業(yè)如何依法管理女員工“三期”休息休假第十四章“三期”女員工的勞動(dòng)合同管理第七篇員工違紀(jì)處理第十五章制度中常見(jiàn)的員工違紀(jì)行為設(shè)計(jì)第十六章常見(jiàn)的一些違紀(jì)行為處理精彩摘錄精彩摘錄這是《HR勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)典管理案例》的讀書(shū)筆記模板，可以替換為自己的精彩內(nèi)容摘錄。作者介紹同名作者介