店長(zhǎng)聘用合同正規(guī)版

店長(zhǎng)聘用合同正規(guī)版合同背景本店擬聘用甲方作為本店店長(zhǎng)，為確保雙方合法權(quán)益，在甲方入職前，本店與甲方簽署本店店長(zhǎng)聘用合同。合同條款甲方擁有合法身份證明，具備經(jīng)營(yíng)管理能力和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同意接受本店店長(zhǎng)聘用，雙方約定如下：職位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用職位：店長(zhǎng)。1.2工作內(nèi)容：指導(dǎo)管理本店店員、參與店面營(yíng)銷策劃、負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營(yíng)和管理等相關(guān)工作。工資及福利待遇2.1甲方薪資待遇：月薪5000元，且按月結(jié)算。2.2福利待遇：甲方享有法定節(jié)假日和年假假期，另有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：甲方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作日正常工作為8小時(shí)，如有需要，可增加加班時(shí)間，加班按照國(guó)家法律規(guī)定計(jì)算報(bào)酬。3.2工作地點(diǎn)：本店店面及相關(guān)場(chǎng)所。保密條款4.1甲方應(yīng)當(dāng)保守本店的商業(yè)秘密，不得泄露或利用其它侵害本店利益，并且須對(duì)本店的商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。4.2甲方離任后需立即交還本店所有資料，包括文件、資料、合同、設(shè)備等。合同期限5.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。5.2若甲方工作表現(xiàn)優(yōu)異，本店可考慮續(xù)簽，具體續(xù)簽事宜另行協(xié)商。終止協(xié)議6.1甲方因自身原因不能履行本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日向本店提出書面請(qǐng)求解除合同。6.2甲方有違反本合同條款，妨害本店正常經(jīng)營(yíng)，本店有權(quán)單方面解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同爭(zhēng)議7.1雙方在履行本合同過(guò)程中如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好溝通或協(xié)商解決。7.2若不能通過(guò)協(xié)商解決，合同糾紛應(yīng)當(dāng)交有關(guān)部門仲裁或依法訴諸法院。合同簽署本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽名或蓋章后生效。甲方簽字（蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方簽字（蓋章）：__________日期：______年______月______日總結(jié)本店店長(zhǎng)聘用合同經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商制訂，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合法權(quán)益，為今后雙方的穩(wěn)定合作提供保障。