




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教學(xué)目標(biāo)
導(dǎo)入新課思考:生活中你喜歡這樣的場(chǎng)景嗎?為什么?這些人的行為會(huì)產(chǎn)生哪些危害?從前,有個(gè)年輕人要去張村辦事,可他不認(rèn)識(shí)去張村的路,路上遇見一位六十多歲的老人,便迎面喊道:“喂,老頭兒,從這里去張村該怎么走,有多遠(yuǎn)?”老人看他輕狂而無(wú)禮貌,便脫口而出:“無(wú)禮!”說完就憤憤地快步離去。年輕人轉(zhuǎn)足足走了五里的路程,一直沒有見到叫張村的地方。這里,年輕人停下腳步來(lái),獨(dú)自坐在路邊,左思右想,考慮了半天,似乎悟出了什么……“五里”與“無(wú)禮”精品資料你怎么稱呼老師?如果老師最后沒有總結(jié)一節(jié)課的重點(diǎn)的難點(diǎn),你是否會(huì)認(rèn)為老師的教學(xué)方法需要改進(jìn)?你所經(jīng)歷的課堂,是講座式還是討論式?教師的教鞭“不怕太陽(yáng)曬,也不怕那風(fēng)雨狂,只怕先生罵我笨,沒有學(xué)問無(wú)顏見爹娘……”“太陽(yáng)當(dāng)空照,花兒對(duì)我笑,小鳥說早早早……”第四課第一框尊重他人人教版八年級(jí)上21世紀(jì)教育網(wǎng)()全國(guó)領(lǐng)先的中小學(xué)教育資源及組卷應(yīng)用平臺(tái)52020/11/29學(xué)習(xí)目標(biāo)情感態(tài)度和價(jià)值觀目標(biāo):能感受尊重帶來(lái)的良好心理體驗(yàn),尊重每一個(gè)人。能力目標(biāo):能夠列舉尊重他人的實(shí)例,說明尊重他人的價(jià)值和意義;學(xué)會(huì)換位思考,欣賞他人,平等對(duì)待他人。知識(shí)目標(biāo):知道尊重的含義,懂得尊重對(duì)個(gè)人和社會(huì)的價(jià)值和意義,知道如何尊重他人。62020/11/29自學(xué)思考題1、什么是尊重?有哪些表現(xiàn)?2、為什么要尊重他人?3、如何尊重他人?72020/11/29尊重是交往的起點(diǎn)什么是尊重?
尊敬、重視表現(xiàn):社會(huì)生活中,我們應(yīng)該尊重他人的人格、權(quán)利等。1.受到他人尊重給你什么感受?教學(xué)目標(biāo)情景圖分析受到他人尊重能夠增強(qiáng)自尊、自信,產(chǎn)生良好的心理體驗(yàn),如滿足感、成就感等。2.有人說:“尊重比幫助更重要”,你認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)嗎?說說你的理由。認(rèn)同。面對(duì)需要幫助的人,如果以施舍的態(tài)度給予幫助,會(huì)使對(duì)方感到自卑,受到傷害。尊重能使對(duì)方感到自己與他人是平等的,能夠增強(qiáng)自尊自信,對(duì)他人的尊重情景圖思考看了上面幾幅情景圖,想一想:1、生活中還有哪些不尊重人的現(xiàn)象?2、你是否有過不尊重他人的行為?3、這些行為會(huì)帶來(lái)哪些不良影響?如果得不到他人的尊重和認(rèn)可,往往會(huì)產(chǎn)生自卑感、挫敗感等。社會(huì)上所有的人都有一種對(duì)于自尊、自重和來(lái)自他人尊重的需要或欲望。第一:對(duì)實(shí)力、成就、優(yōu)勢(shì)、勝任以及面對(duì)世界時(shí)的自信、獨(dú)立和自由等的欲望。第二:對(duì)名譽(yù)或威信的欲望,對(duì)地位、聲望、榮譽(yù)、高貴或贊賞等的欲望。教學(xué)目標(biāo)相關(guān)鏈接馬斯洛的需要層次理論
受到尊重,是人內(nèi)在的精神需要。每個(gè)人都是有尊嚴(yán)的個(gè)體,都希望得到他人和社會(huì)的尊重。
受到他人尊重能夠增強(qiáng)自尊、自信,產(chǎn)生良好的心理體驗(yàn),如滿足感、成就感等。相反,如果得不到他人的尊重與認(rèn)可,往往會(huì)產(chǎn)生自卑感、挫折感尊重給個(gè)體帶來(lái)的影響某市圖書館規(guī)定,衣冠不整者不得進(jìn)館讀書。對(duì)此,人們有不同的看法。圖書館是文明學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,衣冠不整是對(duì)其他讀者的不尊重。
你如何看待以上觀點(diǎn)?圖書館是社會(huì)公共資源,每個(gè)人都可以進(jìn)館閱讀。穿著是個(gè)人的自由,圖書館不應(yīng)該規(guī)定讀者的著裝。教學(xué)目標(biāo)探究與分享
圖書館不允許衣冠不整者進(jìn)館讀書,充分體現(xiàn)了管理者強(qiáng)調(diào)人與人之間需要相互尊重的理念,包括對(duì)他人人格、權(quán)利的尊重,這是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn),能夠促進(jìn)社會(huì)生活和諧融洽,減少社會(huì)摩擦。
不允許衣冠不整者入館讀書,體現(xiàn)了社會(huì)的進(jìn)步。162020/11/29尊重使社會(huì)生活和諧融洽。尊重是維系良好人際關(guān)系的前提,是文明社會(huì)的重要特征。尊重是相互的,尊重能夠減少摩擦,消除隔閡,增進(jìn)信任,形成互敬互愛的融洽關(guān)系,從而促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,提高社會(huì)文明程度。尊重給社會(huì)帶來(lái)的影響1尊重他人是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。
2每個(gè)人都是有尊嚴(yán)的個(gè)體,都希望得到他人和社會(huì)的尊重。3尊重使社會(huì)生活和諧融洽。
為什么要尊重他人?182020/11/291.小東打算放學(xué)后去參觀美術(shù)館。放學(xué)鈴聲一響,他就起身準(zhǔn)備出發(fā)。這時(shí),同學(xué)小萌拿著數(shù)學(xué)試卷過來(lái)向他請(qǐng)教一個(gè)問題?!?.你無(wú)意中得知小欣的父母都是清潔工,而小欣上課發(fā)言時(shí),因緊張導(dǎo)致口吃現(xiàn)象嚴(yán)重?!?.地鐵上人很多,一位乘客不小心踩了你一腳…4.小組討論時(shí),你和同學(xué)的觀點(diǎn)不一致……探究與分享:角色扮演如果遇到上面的情境,你會(huì)怎么做?請(qǐng)說明理由。情境做法理由小東打算去參觀美術(shù)館,小萌拿著數(shù)學(xué)試卷請(qǐng)教問題。小欣課堂發(fā)言因堅(jiān)強(qiáng)口吃嚴(yán)重。地鐵上人很多,一位乘客不小心踩了你一腳。小組討論時(shí),你和同學(xué)的觀點(diǎn)不一致。幫助小萌解決問題,再去參觀美術(shù)館。積極關(guān)注,重視他人。認(rèn)真、耐心傾聽。平等對(duì)待他人。學(xué)會(huì)換位思考。理解、不計(jì)較、包容。聆聽同學(xué)的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)同學(xué)優(yōu)點(diǎn),尊重差異。學(xué)會(huì)欣賞他人。情景圖思考繼續(xù)分析上面幾幅情景圖,想一想:我們應(yīng)該怎樣尊重他人?平等對(duì)待他人。平等對(duì)待他人。平等對(duì)待他人。學(xué)會(huì)換位思考。積極關(guān)注,重視他人。學(xué)會(huì)欣賞他人。
張大爺80歲大壽,兒孫們歡聚一堂,可是令張大爺生氣的是,聚餐時(shí),年輕人都抱著電子產(chǎn)品,發(fā)信息、拍照、打電話,沒幾個(gè)好好吃飯,嘮嘮家常的。尊重他人,需要我們考慮他人的感受,認(rèn)真對(duì)待他人,給予他人應(yīng)有的、適當(dāng)?shù)年P(guān)注,而不冷落、忽視他人。我們應(yīng)該重視他人,對(duì)他人的疑惑給予細(xì)致耐心的解答,對(duì)他人的請(qǐng)求給予熱情的幫助。
大康是班里的學(xué)習(xí)尖子,可他的朋友卻很少。平時(shí),同學(xué)們有問題向他請(qǐng)教時(shí),他總是不愿意幫助別人,常說:“你自己想去!”有時(shí)還騙同學(xué)說:“我也不會(huì)?!?/p>
我是七年級(jí)五班的小磊,進(jìn)入新學(xué)校,認(rèn)識(shí)了很多新朋友,開始覺得很高興,可我漸漸地發(fā)現(xiàn),大家對(duì)我不像剛開始那樣好了。因?yàn)槲腋改付际菑霓r(nóng)村來(lái)濟(jì)南打工的,我就聽到有同學(xué)在背后叫我“鄉(xiāng)巴佬”,還嘲笑我發(fā)型土氣。我的成績(jī)一直不好,總是在班里倒數(shù),誰(shuí)都不愿意和我分到一個(gè)小組,怕我拖后腿。我喜歡踢足球,想?yún)⒓訉W(xué)校的足球隊(duì),可是隊(duì)長(zhǎng)說,等我成績(jī)提高了再說。我心里好煩……思考:1.你認(rèn)為小磊的同學(xué)這樣對(duì)待小磊對(duì)嗎?為什么?2.如果你是小磊的同學(xué),你認(rèn)為應(yīng)該怎樣做?小磊的煩惱不因家境、身體、成績(jī)等方面的差別而歧視他人,學(xué)會(huì)平等對(duì)待每一位同學(xué)。242020/11/29尊重每一個(gè)人和每個(gè)人的勞動(dòng)成果平等待人要求我們發(fā)自內(nèi)心地尊重他人人格,對(duì)所有的人一視同仁。教學(xué)目標(biāo)
名言引領(lǐng)皇帝和鞋匠的靈魂都是用同樣的模型鑄造的。
---蒙田只有人中人,沒有人上人,也沒有人下人。---陶行知要尊重每一個(gè)人,不論他是何等的卑微與可笑。因?yàn)榛钤诿總€(gè)人身上的是和你我相同的性靈。
——叔本華探究與分享——什么樣的人值得尊重?
(1)你贊同他們的看法嗎?說說你的理由。(2)你還有哪些看法?
放學(xué)路上,有同學(xué)問:“什么樣的人值得尊重?”同行的幾個(gè)同學(xué)紛紛發(fā)表看法。無(wú)論是陌生人還是熟識(shí)的人,我都會(huì)尊重他為社會(huì)作出巨大貢獻(xiàn)的人值得我尊重。我特別尊重言而有信的人我尊重那些自立自強(qiáng)的人學(xué)會(huì)換位思考。生活碰!碰!碰!
妻子正在廚房炒菜,丈夫在她旁邊一直嘮叨不停:“慢些!”“小心!”“火太大了。”“趕快把魚翻過來(lái),不然要糊了?!薄鞍Γ趺茨芊胚@么多油,油放多了不好!”“請(qǐng)你住口!”妻子脫口而出,“我懂得怎樣炒菜?!闭煞蚱届o地答道,“我只是想讓你知道,我在開車時(shí),你在旁邊喋喋不休,我的感覺如何?!睂W(xué)會(huì)換位思考?!凹核挥鹗┯谌??!?/p>
尊重意味著要設(shè)身處地為他人著想,不把自己的意志強(qiáng)加給他人;將心比心,體會(huì)他人的感受,理解他人的難處,包容他人,像尊重自己一樣尊重他人。情境二:洋洋媽媽自己做決定給孩子報(bào)了籃球班,洋洋很反感。情境一302020/11/29我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的潛質(zhì)和特長(zhǎng),真誠(chéng)地欣賞和贊美他人的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn),給予他人積極的評(píng)價(jià)。駱駝和羊我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的潛質(zhì)和特長(zhǎng),真誠(chéng)地欣賞和贊美他人的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn),給予他人積極的評(píng)價(jià)。怎樣尊重他人積極關(guān)注、重視他人。平等對(duì)待他人。學(xué)會(huì)換位思考。學(xué)會(huì)欣賞他人。332020/11/29在社會(huì)生活中,除了尊重人之外,與人類的社會(huì)生活密切相關(guān)的其他事物是否需要尊重?
拓展空間愛護(hù)動(dòng)物也是尊重生命的表現(xiàn)。我們應(yīng)尊重大自然。我們應(yīng)尊重民族的歷史與文化。請(qǐng)你參與他們的討論,并表達(dá)自己的觀點(diǎn)。知識(shí)拓展民族風(fēng)俗習(xí)慣小調(diào)查我國(guó)有56個(gè)民族,每一個(gè)民族都有自己獨(dú)特的民族風(fēng)俗。1、說出你印象深刻的幾個(gè)民族。
2、查一查這些民族有哪些獨(dú)特的風(fēng)俗習(xí)慣。尊重他人,還要尊重其他民族的文化習(xí)俗。教學(xué)目標(biāo)
課堂小結(jié)尊重是交往的起點(diǎn)尊重的含義及表現(xiàn)每個(gè)人都希望得到尊重尊重他人尊重使社會(huì)生活和諧融洽積極關(guān)注、重視他人尊重從我做起平等對(duì)待他人學(xué)會(huì)換位思考學(xué)會(huì)欣賞他人預(yù)習(xí)新課P37-P40,找出以下問題:
1.禮的含義及表現(xiàn)?
2.文明有禮的重要意義有哪些?
3.怎樣做一個(gè)文明有禮的人?下節(jié)預(yù)示382020/11/291.陶行知說:“只有人中人,沒有人上人,也就沒有人下人。”以下最符合題意的是()A.心動(dòng)不如行動(dòng)B.樂于助人,相互支持C.競(jìng)爭(zhēng)不忘合作D.平等對(duì)待他人D
固提升教學(xué)目
鞏固提升2.右圖漫畫《不敢坐》啟示我們()A.要學(xué)會(huì)尊重他人B.要遵守公共規(guī)則C.要注意講究個(gè)人衛(wèi)生D.要遵守職業(yè)道德A3.在校園里,我們有時(shí)會(huì)遇到下列現(xiàn)象:對(duì)成績(jī)不好的同學(xué)嗤之以鼻,對(duì)相貌不好的同學(xué)避而遠(yuǎn)之,對(duì)穿戴不好的同學(xué)指指劃劃。這些現(xiàn)象說明()A.人與人之間學(xué)習(xí)成績(jī)、相貌、穿戴等的差別會(huì)導(dǎo)致人格上的不平等B.出現(xiàn)這些現(xiàn)象,主要是因?yàn)橛行┩瑢W(xué)的好奇心太重C.由于各方面的差別導(dǎo)致人與人之間的不尊重,這是可以理解的D.人生而平等,尊重他人要學(xué)會(huì)尊重他人的人格、權(quán)利等D4.李浩與人交往時(shí),常常人前一套,人后一套,并且他只愿意與家庭條件好、學(xué)習(xí)好的同學(xué)交往,從不與家庭貧困、學(xué)習(xí)成績(jī)差的人交往,還經(jīng)常嘲笑諷刺他們,慢慢地同學(xué)們都疏遠(yuǎn)了他。李浩的經(jīng)歷說明了()①尊重他人,就是尊重自己②交往是人的基本需求③交往中我們要平等待人,不要盛氣凌人④李昊的同學(xué)沒有寬容心A.①② B.①③ C.②④ D.③④B422020/11/295.“一個(gè)永遠(yuǎn)不欣賞別人的人,也就是一個(gè)永遠(yuǎn)也不被別人欣賞的人?!边@告訴我們?cè)诮煌幸ǎ賹W(xué)會(huì)欣賞、贊美他人②學(xué)會(huì)寬容他人③善于發(fā)現(xiàn)他人的閃光點(diǎn)④學(xué)會(huì)欣賞自己獨(dú)特的美A.①② B.①③ C.②④ D.③④B432020/11/296.下列現(xiàn)象屬于尊重他人的是()A.給同學(xué)起外號(hào),并大肆宣傳B.到同學(xué)家做客,提前打招呼,并征得同學(xué)家長(zhǎng)的同意C.小輝不注意個(gè)人衛(wèi)生,班上同學(xué)都不愿意挨著他坐D.夏天在公共場(chǎng)所,如在商場(chǎng),不穿襯衣、渾身是汗、光著膀子B
固提升教學(xué)目標(biāo)
鞏固提升7.情景一校園里,兩位同學(xué)走路的時(shí)候說笑打鬧,結(jié)果一不小心,撞了對(duì)面走來(lái)的人。他們倆不僅不道歉,還罵罵咧咧,推推搡搡。結(jié)果,被同學(xué)們譴責(zé),被老師狠狠地批評(píng)了一頓。情景二公園里,一名同學(xué)拿著一袋瓜子,一邊走路,一邊嗑瓜子,還把
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于不平衡數(shù)據(jù)的茄子病害分類
- 產(chǎn)品開發(fā)協(xié)議合同范例
- 冰庫(kù)買賣合同范例
- 個(gè)人終止房屋買賣合同范例
- 偽造訂單合同范例
- 公司生產(chǎn)訂單合同范例
- 東西采購(gòu)合同范例
- 更換監(jiān)控施工方案
- 云南正式事業(yè)編制合同范例
- 出納管理合同范例
- 醫(yī)院內(nèi)控評(píng)價(jià)工作報(bào)告
- 2021年10月自考00150金融理論與實(shí)務(wù)試題及答案含解析
- 智慧化除塵器及控制系統(tǒng)解決方案
- 急診預(yù)檢分診培訓(xùn)
- 建筑垃圾商業(yè)計(jì)劃書
- 2024年蘭州市高三診斷考試(一診)地理試卷(含答案)
- 2024春蘇教版《亮點(diǎn)給力大試卷》 數(shù)學(xué)四年級(jí)下冊(cè)(全冊(cè)有答案)
- 小學(xué)中高年級(jí)語(yǔ)文整本書閱讀教學(xué)策略
- 2024年青島版數(shù)學(xué)五年級(jí)下冊(cè)第一單元、第二單元測(cè)試題及答案(各一套)
- 自行車的力學(xué)知識(shí)研究報(bào)告
- 《高危藥品管理》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論