打卡考勤制度模板（二篇）

第3頁共3頁打卡考勤制度模板（三）一、總則為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有章可依，結(jié)合我公司實際狀況，特制定本規(guī)定二、公司作息制度工作時間：周一至周五上午8：45--12：00下午13：30—17：45午后12：00-13：30為午休時間三、工作制公司（總部）實行每一天____小時標準工作日制度，每周____天標準工作周制度，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。四、考勤范圍1、公司除經(jīng)理級以外，其他所有員工均在考勤之列。2、特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準。五、考勤辦法1、采用考勤機打卡制度。2、本公司員工除經(jīng)理之外的其他員工均需打卡，每一天打卡為兩次，早晚各一次，午后上下班不用打卡，打卡前請仔細核對姓名，以免打錯。3、員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理。4、員工忘記打卡、打重卡或打錯卡時，應(yīng)在____小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明狀況，由部門主管開具證明一個星期內(nèi)交行政部處理，并留存說明記錄。一個月內(nèi)累計漏打三次（不含三次）以上，即視為是遲到或早退，扣除當(dāng)月的全勤獎。5、員工外勤需認真填寫外勤表，并由部門經(jīng)理簽字。如下班前不能回來者，需要告知部門經(jīng)理，回來時需要在考勤卡上登記并且讓部門經(jīng)理在一周之內(nèi)簽名確認。6、每月最后一天下班后，行政部需將下月的考勤卡準備好放前臺桌面，并在次日早上將上月的考勤收回。8、考勤設(shè)置類別：（1）遲到：比預(yù)定上班時間晚到。（2）早退：比預(yù)定下班時間早走。（3）曠工：無故缺勤。（4）出差。（5）外勤。在外辦事。（6）調(diào)休。六、考勤統(tǒng)計1.一個月內(nèi)累計遲到三次（不含三次）以上，累計遲到時間超過____分鐘以上者作遲到處理，扣除當(dāng)月全勤獎。全月遲到累計超過____個小時以上者，需要闡明理由，并且讓部門經(jīng)理簽字。早退時間處理辦法同遲到一樣類推。2.一個月內(nèi)累計漏打卡三次（不含三次）以上者作遲到或早退處理，扣除當(dāng)月全勤獎。3.一個月內(nèi)請事假滿一天（含一天內(nèi)），取消全勤資格，調(diào)休不計缺勤。員工請假需要填寫請假條，經(jīng)部門主管簽字批準后三天內(nèi)親自交到行政財務(wù)部，超過____天（含____天）需要信息告知張總。七、附則員工執(zhí)行本制度，其他未盡事宜經(jīng)公司總經(jīng)理批準后擇時頒行。打卡考勤制度模板（二）為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度：1、嚴禁代替他人打卡2、嚴禁在打完上班卡后及下班卡前做與工作無關(guān)的事情3、嚴禁打完上班卡后吃早餐4、打完上班卡，請立即進入工作崗位，不得從事與工作無關(guān)的事情，其它事情請在打卡前處理完畢5、下班后請先打卡，然后再去處理其它的事情，工作時間只能從事與工作相關(guān)的事情6、08：30后打卡為遲到；17：30前打卡為早退（節(jié)假日或請假等情況除外）7、打卡時請注意保持手指清潔干凈（手指須無水、無油、無污垢）8、打不上卡請及時報告綜合部9、如在打卡時發(fā)現(xiàn)考勤機不在考勤匣內(nèi)，請與綜合部聯(lián)系一、公司夏季工作時間（冬季工作時間另定）：上午：7：30--11：30下午13：30--17：30加班：18：00開始二、生產(chǎn)員工施行早會制度，早會時間未到者以遲到處理；三、員工在打好上班卡后，即時開始工作。未經(jīng)生產(chǎn)車間管理者許可長時間離崗、脫崗視情節(jié)嚴重予以處理。四、無故不打卡者，按曠工處理。曠工一天扣三天工資，依此累計。五、凡遲到或早退____分鐘以內(nèi)者，扣款____元/次；每個月累計三次以上，按一天事假處理；遲到或早退____分鐘以上者，直接按半天事假處理。六、打卡時間以考勤鐘時間為準，出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上、下班時間，按遲到或早退的規(guī)定來處理。七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人為原因造成卡片時間識別不清，該時間段按事假處理。八、上下班忘記打卡者，必須在當(dāng)天交由直接上司簽卡確認（逾期無效），簽卡次數(shù)每個月限____次。超過____次以上，簽卡____元/次。九、上班時間因公外出未能依時打卡的，可以在兩天內(nèi)請行政人事簽卡證明。十、委托他人打卡或代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人第一次予以警告，罰款____元；第二次記小過一次，罰款____元；第三次記大過，罰款____元并開除。員工考勤打卡獎罰制度一、考勤制度1、員工每月出勤____天為滿勤，根椐當(dāng)月出勤天數(shù)發(fā)放考勤工資。除每月規(guī)定的____天調(diào)休時間外，每請假一天扣發(fā)____元，如當(dāng)月沒有請假，____天以外每加班一天補發(fā)加班工資____元。2、每月按考勤卡顯示統(tǒng)計評出一名出滿勤獎，次月第一次例會對該員工授旗、加發(fā)滿勤獎____元。3、全年出勤獎。根據(jù)全年____個月的考勤卡顯示統(tǒng)計評出出勤率最高的一名員工。在年終總結(jié)會上發(fā)全年出勤獎____元。二、調(diào)休和請假1、按每月規(guī)定的____天正常休息時間為調(diào)休。2、每月調(diào)休____天以外如有事需再申請休息為請假。3、調(diào)休和請假需提前一天以書面形式由部門組長簽字批準，再交由行政人事部，請假或調(diào)休在一天內(nèi)的由部門組長簽字批準；請假超過一天則須由廠長簽字批準。4、三、打卡制度5、員工每天上下班應(yīng)按時打卡，每日____次。6、員工調(diào)休或出差未打卡，應(yīng)在考勤卡空白處寫原因然后由直接上級簽字（員工—主管—店長—總經(jīng)辦）。簽字須在____小時內(nèi)完成，超出____