臨時(shí)用工勞動(dòng)合同臨時(shí)用工合同_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）雇員：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)工作日。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所分配的工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于：1._____2._____3._____四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每日___小時(shí)，每周__天，具體上下班時(shí)間由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為______。五、工資和結(jié)算1.甲方向乙方支付的工資為每日____元。2.工資結(jié)算方式：甲方每周對(duì)乙方的工作進(jìn)行核算，將乙方的工資以現(xiàn)金形式結(jié)算。3.甲方未規(guī)定的福利待遇暫不享受。六、保密條款乙方在本次合作過程中了解到甲方的商業(yè)秘密，須對(duì)其保密。未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露該商業(yè)秘密。如有違反，將承擔(dān)法律責(zé)任。七、違約責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方合同工資總額的____%。乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為違反法律或行政法規(guī)的，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。八、合同終止1.本合同期滿后，自動(dòng)終止。2.本合同期限屆滿前，一方提前通知對(duì)方終止合同的，應(yīng)提前____天通知。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十、爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律法規(guī)。如甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如雙方協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。以上就是本次臨時(shí)用工勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容，請(qǐng)甲乙雙

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