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文檔簡介

個人公司勞務合同1.合同雙方甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:電話:乙方:身份證號碼:地址:電話:2.工作內容及工作地點甲方聘請乙方擔任公司的相應職務,工作地點為公司所在地。在工作期間,乙方應當按照甲方的指示,認真、認真地完成工作,并不斷提升自己的業(yè)務能力,確保工作質量。乙方必須遵守公司的規(guī)章制度,并維護甲方的合法權益。3.工作時間、工資及福利待遇工作時間工作時間為每天8小時,每周工作時間不得超過44小時(不含法定節(jié)假日)。若需要調整工作時間,應經(jīng)過甲乙兩方協(xié)商,取得一致意見后再實施。工資乙方的月工資為人民幣(以下簡稱“元/月”)。工資發(fā)放方式為每月15日發(fā)放上一個月的工資,具體以銀行轉賬方式實現(xiàn)。若節(jié)假日工資結算有變動,應提前10天通知乙方。福利待遇乙方的社會保險及住房公積金繳納標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。甲方還為乙方提供下列福利:(1)年休假。乙方在本公司連續(xù)工作滿一年后,享受年休假5天。連續(xù)工作年限每滿一年,年休假增加1天,最高不超過15天。(2)法定節(jié)假日福利。乙方在國家法定節(jié)假日期間享受法定節(jié)假日工資,并根據(jù)公司規(guī)定進行統(tǒng)一的安排。(3)福利費用標準。乙方每月享受福利費用200元,用于補貼交通、餐飲、電話等日常費用。4.保密條款乙方必須保守公司的商業(yè)秘密,不得向外泄露公司的保密信息。如乙方違反此規(guī)定造成損失,應承擔相應的賠償責任。退職或解除勞動合同時,乙方應立即歸還公司的有關文件、資料、資產(chǎn)等,并刪除與本公司相關的一切電子信息。本條款的任何規(guī)定不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定,否則以國家法律法規(guī)的規(guī)定為準。5.保險條款甲方必須按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方購買相應的保險,確保乙方在工作期間和勞動過程中的安全和健康。若甲方未按規(guī)定購買保險,由此產(chǎn)生的責任由甲方承擔。6.解決爭議甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中,若發(fā)生任何爭議,應通過友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決,則可依法向勞動人事仲裁機構提起仲裁或向法院提起訴訟。7.其他本合同自簽訂之日起生效,具有法律效力,有效期為1年。若需要續(xù)簽合同,應提前1個月通知乙方,并到達雙方協(xié)商一致的續(xù)簽

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