臨時(shí)工與公司合同協(xié)議書(shū)

臨時(shí)工與公司合同協(xié)議書(shū)一、合同背景本協(xié)議書(shū)由公司名稱（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與個(gè)人名稱（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂，用于明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)雙方合法權(quán)益。二、合同期限本合同期限自年月日至年月日。如經(jīng)雙方協(xié)商、簽署協(xié)議書(shū)續(xù)簽，則以簽訂之日起繼續(xù)計(jì)算。三、合同工作內(nèi)容乙方以臨時(shí)工身份為甲方工作，具體工作內(nèi)容為：工作內(nèi)容詳述。乙方應(yīng)按時(shí)完成規(guī)定任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。四、工作時(shí)間和安排工作時(shí)間：工作時(shí)間起止時(shí)間，共計(jì)工作時(shí)間小時(shí)/日，上/下班的時(shí)間和地點(diǎn)由甲方安排。加班：對(duì)于必要的加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)。休息時(shí)間：乙方每天均享有一小時(shí)的午休，部分單位按兩小時(shí)安排，詳見(jiàn)實(shí)際情況。法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休息。五、報(bào)酬及支付方式乙方報(bào)酬：乙方應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)議而獲得相應(yīng)的報(bào)酬，稅前金額為X元/小時(shí)/日/月。甲方應(yīng)按照稅后X元/小時(shí)/日/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，并在每月X日前將工資支付到乙方指定銀行賬戶上?？?jī)效工資：甲方可按工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效工資，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為月薪的20%。六、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方的安全和健康，在乙方工作過(guò)程中提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)備，確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外受傷、工傷或職業(yè)病等情況的，甲方負(fù)責(zé)依照國(guó)家法律法規(guī)及保險(xiǎn)條款進(jìn)行相應(yīng)的賠付和保險(xiǎn)處理。七、解除合同雙方協(xié)議解除：如雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本合同，并在解除合同時(shí)另行簽訂解除協(xié)議書(shū)。乙方單方面解除：乙方必須提前X天書(shū)面告知甲方并說(shuō)明理由，解除本合同。如乙方未說(shuō)明理由的，甲方有權(quán)不同意其解除申請(qǐng)。甲方單方面解除：甲方應(yīng)提前X天書(shū)面告知乙方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，如因甲方原因解除合同，須按比例支付乙方相應(yīng)的工資。八、違約責(zé)任如甲/乙方有違反本合同的義務(wù)，違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的違約金或承擔(dān)其他責(zé)任，具體的違約責(zé)任由雙方協(xié)商后另行約定。九、爭(zhēng)議解決如在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向所在當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十、本協(xié)議書(shū)生效條件本協(xié)議書(shū)未經(jīng)甲/乙方正式簽字蓋章生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲方和乙方各持一份。本協(xié)議書(shū)自簽訂之日起生效。十一、附