醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度

—醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度1

為保證職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項內(nèi)容真正落到實(shí)處，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)，現(xiàn)就醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督考核，管理工作做如下規(guī)定。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)

1、成立市醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評委員會，委員會由院領(lǐng)導(dǎo)、各黨小組長、院黨辦、政工科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財務(wù)科等部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和訂正行業(yè)不正之風(fēng)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，考核、監(jiān)督、管理。

2、考評委員會的主要職責(zé)有：

a、負(fù)責(zé)對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行調(diào)查研討和考核評價；

b、制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的目標(biāo)、規(guī)劃、制度、規(guī)定等；

c、對上級和醫(yī)院所部署的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的工作任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。

d對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，管理工作定期和不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，對群眾舉報反映出來的問題進(jìn)行查實(shí)，為醫(yī)院確定獎罰、懲辦、表彰提供依據(jù)。

二、考核方法：

1、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評委員會，按其職責(zé)要求，每季對全院各科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果與得分情況與科室工資掛鉤。

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評小組，每季度對所屬科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況進(jìn)行一次考核，將各科室的考評情況報考評委員會，審核后將結(jié)果在醫(yī)院簡報上公布。

3、考評小組每季度對所屬職工院考評委員會每季度對各科室進(jìn)行一次綜合考評。個人要認(rèn)真做出自我總結(jié)評價，科室要認(rèn)真寫出總結(jié)，綜合考評結(jié)果，科室總結(jié)，經(jīng)院考評委員會檢查后存入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。

4、院支部于年終對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進(jìn)行綜合年度考評，依據(jù)月考核、季度考評情況，對每個職工，每個科室做出綜合評價。評價結(jié)果作為職工個人晉職、晉級、科室評先、評優(yōu)、全院獎懲的主要依據(jù)，并施行一票拒絕。

5、在實(shí)際考核過程中，各科干部、職工必需全力支持考核工作，考核人員要腳踏實(shí)地，嚴(yán)格認(rèn)真，不得弄虛作假，無中生有，不得無理取鬧，要重現(xiàn)實(shí)，講原則，以理服人，要嚴(yán)格根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，防止人為因素，對借任何理由干擾、擾亂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核工作的，要視情節(jié)賜予必要的`組織、紀(jì)律處分。

6、醫(yī)院對查實(shí)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)違紀(jì)問題，實(shí)行雙重懲罰制，即：除根據(jù)獎懲規(guī)定對個人進(jìn)行懲罰外，還要按醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核方法扣罰科室相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

醫(yī)院對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)施行科室主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

三、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督管理主要措施

1、院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制約機(jī)制

a、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案

b、各科建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員

c、病人醫(yī)院工作滿意度調(diào)查表

d、門診、病區(qū)建立看法箱和看法薄

e、辦公室建立舉報與投訴電話

f、病區(qū)工休座談會

g、院長接待日

2、院外醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制約機(jī)制

a、聘請院外社會監(jiān)督員進(jìn)行日常監(jiān)督

b、每半年X一年召開一次院外監(jiān)督員坐談會

c、定期走訪有關(guān)單位征求看法

d、建立病人走訪及信函回饋制

e、歡迎新聞?wù)務(wù)摫O(jiān)督

醫(yī)務(wù)人員規(guī)章制度2

1、醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)時上班，不能任意換班，上班時穿干凈的工作服，上班期間不準(zhǔn)玩電腦，聽音樂，少接打私人電話，服務(wù)看法熱忱周到。

2、認(rèn)真接待每一位就診人員，接診程序包括詢問病情（病因、用藥情況、有無藥物過敏史）——診斷疾?。▍^(qū)分常見病與傳染病）——開具處方（發(fā)熱、腹瀉病人做好具體病歷記錄）——發(fā)放藥物（三查七對）——醫(yī)囑（服藥時間、飲食留意、疾病衛(wèi)生宣傳）。

3、醫(yī)務(wù)人員值班期間應(yīng)做好預(yù)防保健、常見病的防治工作，對診療范圍內(nèi)的服務(wù)工程應(yīng)處理到位，不能擅自推脫，對診療范圍以外的疾病或急重癥疾病應(yīng)按時向正規(guī)醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

4、醫(yī)務(wù)人員對需要去醫(yī)院治療的患病同學(xué)，應(yīng)做好具體的登記如姓名、班級、發(fā)病病因、疾病診斷，醫(yī)囑、聯(lián)系電話。同時告知其班主任或輔導(dǎo)員老師。

5、認(rèn)真執(zhí)行傳染病防治制度，強(qiáng)化傳染病學(xué)問的學(xué)習(xí)，對發(fā)熱、腹瀉病人應(yīng)進(jìn)行傳染病篩查，對疑似傳染病，應(yīng)送縣衛(wèi)生防疫站或市八醫(yī)院確診。任何個人不能瞞報或漏報。

6、靜脈給藥應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行注