企業(yè)策劃書模板范文六篇

企業(yè)策劃書模板范文集錦六篇

名目

第一局部：公司根本概況（一）公司根本狀況（二）公司概述（三）公司核心價值觀（四）公司文化（五）公司宗旨和目標(biāo)（六）將來進展規(guī)劃

其次局部：公司治理（一）公司構(gòu)造圖（二）創(chuàng)業(yè)核心人員（三）公司鼓勵約束機制

第三局部：市場和行業(yè)分析（一）行業(yè)分析（二）市場分析

第四局部：營銷規(guī)劃（一）目標(biāo)市場（二）將來經(jīng)營規(guī)劃（四）經(jīng)營策略

第五局部：財務(wù)分析（一）第一年財務(wù)假設(shè)（二）投資說明（三）本錢與費用分析（四）公司盈利力量分析

第六局部：融資規(guī)劃（一）IPO方式（二）并購（三）參股（六）公司轉(zhuǎn)型（七）風(fēng)險掌握

第八局部：附件（一）風(fēng)險掌握（二）調(diào)查表

第一局部公司根本狀況

（一）公司根本狀況

（二）公司概述

（三）公司核心價值觀

（四）公司文化

（五）公司宗旨和目標(biāo)

（六）將來進展規(guī)劃

初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓局部江蘇市場，以踏實的作風(fēng)、勤

懇的態(tài)度、敏捷恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營方式翻開市場。

中期：進一步完善公司經(jīng)營理念，逐步占據(jù)農(nóng)村中低端連鎖消費市場。此時

進展已漸漸步入正軌，擁有肯定的閱歷和教訓(xùn)，我們將把改善公司經(jīng)營作為一個重要工程實施，這段強化的目的在于占據(jù)中低端連鎖消費市場，為公司注入新的活力、增加企業(yè)的生命力。

后期：對相關(guān)企業(yè)進展收購兼并。此時公司進展已經(jīng)具有肯定的規(guī)模，為擴

大公司的規(guī)模，節(jié)約資源，加快進展速度，公司將適當(dāng)考慮收購或兼并一些企業(yè)。

其次局部公司治理

(一)公司構(gòu)造圖

公司起步時:規(guī)劃建立10家店面,采納直線制組織構(gòu)造,該組織構(gòu)造適用于門

店數(shù)目不多、面積不大、經(jīng)營商品較少、經(jīng)營區(qū)域較集中的連鎖企業(yè).

第一階段公司構(gòu)造圖(圖1)

1.本企業(yè)在初創(chuàng)期規(guī)模較小,治理簡潔,故可由總經(jīng)理一人擔(dān)當(dāng)中心治理任

務(wù),由部門主管負(fù)責(zé)人對所屬職位及店面一切問題負(fù)責(zé).

2.此要求部門主管精明能干,具有多種治理專業(yè)學(xué)問,能夠親自處理各種業(yè)務(wù).3.治理事務(wù)多時可由助理幫助經(jīng)理工作.

該組織構(gòu)造的優(yōu)點:

1.治理構(gòu)造簡潔,治理費用低,指揮命令統(tǒng)一,決策速度快,責(zé)任明確,反響敏捷,紀(jì)律和秩序維護教為簡單.

2.避開了不必要的治理層次。以免影響信息溝通,增加治理本錢,降低治理效率,同時能夠使公司擁有更充分的資金和時間來運作經(jīng)營.

3.治理事務(wù)增多時,一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來擔(dān)當(dāng),如財務(wù)職能可由專業(yè)財務(wù)人員來負(fù)。

隨著公司的進展:經(jīng)營區(qū)域和規(guī)模不斷擴大。直線制組織構(gòu)造可很快的進展調(diào)整,增加相應(yīng)的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的進展.

注:為了克制直線職能制的缺點,本公司會設(shè)立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協(xié)調(diào)個方面工作,起到溝通作用,幫忙高級領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策.

該組織構(gòu)造的優(yōu)點:

直線職能制是在綜合直線制和職能制個優(yōu)點的根底上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)治理機構(gòu)的作用.

公司店面進展到50家以上:我公司將進一步的進展戰(zhàn)略性的組織構(gòu)造調(diào)整,即采納復(fù)合型連鎖形式。

企業(yè)籌劃書模板精選篇2

前言作為青春的代言人，大學(xué)生總洋溢著年輕的活力、布滿著劇烈的求知欲，積極投身各種社會實踐活動中，不斷提升自己的實踐力量，但總結(jié)各種實踐活動，發(fā)覺其很少能夠為大學(xué)生供應(yīng)一個了解企業(yè)為大學(xué)生走進工作崗位適應(yīng)工作環(huán)境奠定根底的平臺。針對這種現(xiàn)狀并結(jié)合我社團的性質(zhì)，在院團委和院就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，我社團于五月十二進行大型社會實踐活動——“走進企業(yè)—。旨在加強大學(xué)生對企業(yè)文化的了解，為校企合作制造時機，為貴企業(yè)供應(yīng)宣傳、奠定廣泛的大學(xué)生根底。

一、活動主辦

院團委和院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

二、活動承辦

銅陵學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會

三、活動資助

有待我們拉外聯(lián)

四、活動名稱

走進企業(yè)—讓學(xué)問更寬廣

五、活動時間

前期活動（走進企業(yè)）擬定20xx年5月12日

后期活動（創(chuàng)業(yè)和就業(yè)學(xué)問講座）擬定20xx年5月下旬

六、活動地點

銅陵學(xué)院新校區(qū)。

七、活動目的

借此時機搭建銅陵學(xué)院與企業(yè)間的合作平臺，為企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生供應(yīng)一個廣泛的溝通平臺。同時也為提高大學(xué)生的實踐力量，幫忙大學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)文化，了解就業(yè)形式、創(chuàng)業(yè)信息。

八、活動對象

銅陵學(xué)院全體在校生。

九、活動方式

參觀、溝通、總結(jié)。

十、活動流程本次活動分為前期和后期兩個活動：

后期活動

在5月下旬由院方主辦，由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會承辦的大型創(chuàng)業(yè)和就業(yè)學(xué)問講座

十一、活動紀(jì)律和留意事項

安全問題：參觀人員全程必需聽從組織者和贊助商的安排。

2紀(jì)律問題：參觀人員全程遵守企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。

十二：宣傳規(guī)劃

1.冠名權(quán)：本次走進企業(yè)實踐活動以：“走進企業(yè)—中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)園之行”命名。

2．我社團將邀請貴企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)（或代表）出席本次活動，并在現(xiàn)場對貴公司作相關(guān)介紹。

3．傳單宣傳：傳單上公司以贊助商的身份消失或同時派發(fā)公司的傳單（在活動現(xiàn)場和校園內(nèi)，傳單由商家供應(yīng)）。4．宣傳欄宣傳：我社團以海報形式在校園為貴單位作宣傳。

5.橫幅宣傳：在公寓和學(xué)校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅（橫幅由商家供應(yīng)）

6.媒體宣傳：安徽電視臺，銅陵電視臺，銅陵日報，校記者團，校播送臺等廣闊媒體的全程采訪本次活動。必會大大增加贊助商的知名度。

7.建立校企合作根底：通過此次合作，增加學(xué)校和企業(yè)之間的了解和更多的合作時機，為貴單位進一步打入銅陵學(xué)院消費市場奠定根底，從而增加貴單位在同類單位中的競爭力。

8．供應(yīng)短期兼職人員我社團可長期為貴單位聯(lián)絡(luò)人員進行促銷、發(fā)放傳單等短期工作，我社團可保證人員的工作質(zhì)量。

十三：經(jīng)費預(yù)算

1）活動組織、籌劃、資料：——————200元2）前期宣傳（條幅2條，海報4份）——100元3）紀(jì)念帽60頂（可帶有商家特色，有商家供應(yīng)）

合計：300元

主辦單位:承辦單位：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會。

企業(yè)籌劃書模板精選篇3

一、活動名稱

參觀金星啤酒集團有限公司

二、活動背景

作為當(dāng)代大學(xué)生，我們學(xué)到了許多的專業(yè)學(xué)問，但一個普遍存在的現(xiàn)象不容無視，即我們的學(xué)習(xí)更多停留在理論層面上，而缺少應(yīng)有的社會實踐。也正是由于這樣，我們對理論學(xué)問的學(xué)習(xí)缺乏深入的理解，并且不能真正把握和運用。那么作為經(jīng)貿(mào)治理學(xué)院的學(xué)生，我們需要常常走進企業(yè)，實地了解和學(xué)習(xí)其經(jīng)營治理的各個方面。通過這種社會實踐活動，我們能夠加深對專業(yè)學(xué)問的理解，增加學(xué)習(xí)動力，進而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

三、活動目的

企業(yè)參觀訪問是我們德魯克治理論壇的特色活動。其目的是給升達學(xué)子供應(yīng)一個走進企業(yè)進展實地參觀的時機。通過親身體驗，使大家真實地感受和學(xué)習(xí)一個企業(yè)的組織文化、運營流程和治理模式。從而擴大我們的視野，增加我們對社會的了解，同時也能夠加深我們對專業(yè)學(xué)問的理解，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。

四、活動簡介

參觀企業(yè)：金星啤酒集團有限公司

參與人員：治理論壇全部成員、團學(xué)會意愿成員和其他社團意愿成員(共計42人)。

活動時間：20xx年12月1號

活動流程：

(一)11月28號在論壇內(nèi)部進展參觀發(fā)動，并指定部長對我院營銷協(xié)會、賽扶、旭日創(chuàng)業(yè)者協(xié)會等兄弟社團做外部宣傳;

(二)11月29號對企管系團學(xué)會和大一同學(xué)進展宣傳，并確定全部參與人員，登記在冊;

(三)11月30號告知參與同學(xué)有關(guān)參觀訪談的留意事項(附錄);

(四)12月1號中午13:00全部人員在校門口集合，13:20乘校車準(zhǔn)時動身;

(五)參觀流程：1)由接待人員介紹金星集團的組織文化和將來進展規(guī)劃;2)到生產(chǎn)車間參觀流水線;3)與治理人員進展座談會。(活動時間一個半小時左右)

(六)16:00點準(zhǔn)時返校，17：00到校，參觀完畢。

(七)活動反應(yīng)：論壇成員當(dāng)晚進行參觀心得溝通會，并做活動總結(jié);非論壇成員，公示論壇官方郵箱(......)，供大家以郵件的方式反應(yīng)活動感受和對論壇活動的建議。

升達大學(xué)德魯克治理論壇

20xx年11月23日

附錄參觀訪談留意事項：

a全部成員統(tǒng)一服裝(穿校服),論壇成員要佩戴論壇胸章;

a參與人員要提前對金星集團有所了解，并預(yù)備兩個治理問題，以備與治理層座談溝通;03KkK.coM

a參觀過程中要留意個人的言行舉止，維護好升達形象。

企業(yè)籌劃書模板精選篇4

近幾年來，中國經(jīng)濟急速進展，中國人民的生活水平的提高預(yù)示了中國市場的將成為國際品牌的占據(jù)地。在淑女裝行業(yè)中，很多國外品牌打著時尚淑女裝的品牌口號勝利打入中國市場，并且占有一席之地。國內(nèi)品牌也進展的不錯，但是受到大品牌的影響，照舊無法在市場中占主導(dǎo)地位。

“慕雅”淑女裝作為一個新產(chǎn)品打入市場，為了打造屬于中國人自己的民族品牌，勝利在中國淑女裝市場站穩(wěn)腳步，并且為了加快速度的傳播品牌理念和樹立品牌形象，我們從企業(yè)戰(zhàn)略的角度導(dǎo)入此CIS籌劃，對現(xiàn)實品牌有重要的意義。

一、品牌概述

（一）名稱：慕雅

（二）內(nèi)涵：慕：意為仰慕、敬慕、仰慕、思念。

雅：文靜、不俗氣、美妙、標(biāo)準(zhǔn)。象征文靜、正直?！墩f文解字》釋云：楚烏也。一名鸒，一名卑居。秦謂之雅。從隹牙聲。

（三）身體發(fā)膚，受之父母，人們的容貌無法轉(zhuǎn)變，但是，氣質(zhì)卻是可以后臺培育的，追求高雅，那是一種自身品質(zhì)的升華，也是一種生活態(tài)度的表達。在這個浮動的社會，燈紅酒綠、紙醉金迷，新一代的人類更喜愛標(biāo)新立異，特立獨行，在一切往往偏離了人們原先的軌道。慕雅，就是喚醒新一代最初的意識，崇尚高雅、端正、尊禮的優(yōu)秀品質(zhì)。

（四）品牌口號：心有所慕，雅致成雙。

闡述：只要人們心中有對雅的追求，就能到達雅的境地。

（五）行業(yè)定位：女裝

（六）市場定位：23-40歲女性

二、“慕雅”淑女裝品牌MI局部設(shè)計

（一）、企業(yè)愿景：成為中國淑女裝品牌的領(lǐng)導(dǎo)者

近年來，隨著中國經(jīng)濟的快速進展，在女裝行業(yè)，很多國外的知名大品牌勝利打入中國市場，并且快速占據(jù)中國淑女裝行業(yè)的高端市場。國內(nèi)品牌的競爭也很劇烈，淑女裝屬于較高端的產(chǎn)品德業(yè)，其中的利潤豐厚，聰慧的人們也慢慢將目光投向這塊蛋糕，越來越多的新生品牌崛起，但是卻沒有幾個可以跟國外大品牌抗衡的品牌，所以在這種狀況下，我們就需要突破重圍，成為國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的大品牌，宣言民族的才是最好的觀念。

（二）、核心價值觀：優(yōu)質(zhì)優(yōu)品，重才重德

做品牌，首先質(zhì)量是關(guān)鍵，沒有好的質(zhì)量，就沒有強大的品牌根底，沒有質(zhì)量作為保證，品牌所做的其它舉動都沒有說服力；有才之人是企業(yè)所追求的，它是企業(yè)品牌的支架，沒有支架，企業(yè)如何進展。有德之人則是企業(yè)的化裝師，他們所做的每一個舉動都代表真企業(yè)

的形象。一個重才重德的企業(yè)，可見他的品牌也是德才兼?zhèn)洹?/p>

（三）質(zhì)量觀：品質(zhì)源于細(xì)心

如今很多國內(nèi)服裝品牌為了追求高利潤的回報，在產(chǎn)品質(zhì)量方面沒有嚴(yán)格把關(guān)，使得消費者對國內(nèi)品牌失去信念，轉(zhuǎn)而投身于國外知名品牌，這是大多數(shù)國內(nèi)品牌的弊病。當(dāng)代中國消費者的生活水平普遍提高，人們更情愿用較多的錢買質(zhì)量上等的商品，只有將質(zhì)量放于首位，新生品牌才能在市場上立足。

（四）人才觀：育其才，用其才，盡其才

企業(yè)的才智不在于你有多少有才之人，而在于你讓多少有才之人可以伸展拳腳，大展理想。品牌的構(gòu)建不是一朝一夕，需要企業(yè)人才用他們的才華將美妙的將來拼接起來，我們在盡其才的同時還要提高他們的才能，這樣，企業(yè)才能獲得源源不斷的才智結(jié)晶，培育出高素養(yǎng)團隊，持續(xù)為企業(yè)做奉獻，同時企業(yè)人才會感謝企業(yè)的提拔，也會盡心盡力為企業(yè)效勞。

（五）市場觀：給顧客美的感受

淑女裝品牌主要是為女性效勞，女性選擇衣服確定選擇漂亮的，適合自己的。我們的品牌需要不斷的推陳出新，設(shè)計更多的美麗衣服，以滿意消費者的需求，到達消費者想要使自己更加漂亮出眾的目的，讓消費者穿我們品牌的衣服是一種享受，這樣的女裝品牌才是真正意義勝利的。

（六）效勞觀：顧客不只是“上帝”

一個企業(yè)的利潤源泉不只來源于產(chǎn)品，同時也來源于企業(yè)供應(yīng)的與產(chǎn)

品向配套的效勞。我們的效勞營銷中蘊含著我們隊顧客的親情，企業(yè)不應(yīng)只把顧客當(dāng)“上帝”，更多的應(yīng)當(dāng)是當(dāng)作親人或朋友，通過建立新型的親情關(guān)系，以情感投資換取貨幣投資，我們應(yīng)以優(yōu)質(zhì)的效勞來彌補品牌初期所無法避開的缺陷，換取更好的口碑。

三、BIS籌劃

（一）、BIS的內(nèi)涵

BI是指行為識別系統(tǒng),直接反映企業(yè)理念的共性和特別性，是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與制造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織治理和教育，對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落，匯合起員工的巨大精神力氣。

（二）、闡述BI、MI、VI的關(guān)系

CIS是一個有機的整體，一個完善的CIS系統(tǒng)包括MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別）三個局部。以上三者缺一不行。其中MI是CIS是核心，而VI是它靜態(tài)表現(xiàn)形式，BI是它的動態(tài)表現(xiàn)形式。MI、BI、VI反映了樹立企業(yè)形象的三個不同層次，有人把它比方成企業(yè)形象的“心”、“手”和“臉”，是頗有見地的。也有人把CIS戰(zhàn)略比方成一棵樹，那么，MI是根，BI是枝，VI是葉，這也是很有道理的。由于沒有根，就不行能有什么枝和葉，有什么樣的根，就必定會從這三個局部及其相互關(guān)系中進展理解。

企業(yè)籌劃書模板精選篇5

（一）企業(yè)簡介

酸甜.Life有限公司企業(yè)于20xx年10月創(chuàng)立，主營業(yè)務(wù)包括：果汁飲料、乳飲料、碳酸飲料、木瓜糕、干果食品。公司位于云南省。20xx年在政府的支持下，僅有100多名員工但卻有著600多萬元銀行存款的酸甜.Life食品廠，毅然建起了寬闊的廠房、1000多名員工。經(jīng)受了歷史性的轉(zhuǎn)變，并已是資不抵債的全國果汁生產(chǎn)骨干企業(yè)之一的養(yǎng)分食品廠，組建成立了酸甜.Life有限公司。從今酸甜.Life逐步開頭步入規(guī)模經(jīng)營之路。酸甜.Life養(yǎng)分食品廠，開發(fā)生產(chǎn)以中醫(yī)食療“藥食同源“理論為指導(dǎo)思想，以可作為中藥藥材使用的云南特有酸木瓜，靠其準(zhǔn)確的保健效果，靠白族獨特的民間傳統(tǒng)飲品酸木瓜柿子茶為主推飲品，產(chǎn)品一炮打響，走紅全國。創(chuàng)業(yè)只有十年之久的酸甜.Life產(chǎn)值已突破百萬元大關(guān)，完成了初步原始積存，發(fā)生在小鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的經(jīng)濟奇跡開頭引起社會和各級政府的廣泛關(guān)注。

但是由于隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的快速進展，市場行業(yè)之間的競爭也日趨劇烈。在這種機遇與挑戰(zhàn)并存的世界中，企業(yè)假如沒有自己的品牌戰(zhàn)略，就不行能產(chǎn)生自己世界著名的企業(yè)；假如沒有一套完整的競爭戰(zhàn)略，就不能跟上世界經(jīng)濟進展的腳步；假如沒有系統(tǒng)的治理思想與治理運作模式，就不行能躋身于世界經(jīng)濟進展的前列。在市場競爭不斷加劇的今日，為了跟上時代的步伐，企業(yè)必需制定出一套具有自己獨特風(fēng)格的戰(zhàn)略，才能使其價值得到充分發(fā)揮。公司打算導(dǎo)入企業(yè)CIS系統(tǒng)，以圖達成現(xiàn)代化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新治理，為企業(yè)建立真正的表達企業(yè)內(nèi)涵與風(fēng)格的理念系統(tǒng)，并由此形成企業(yè)的整體運作方案，使企業(yè)在正確的軌道上前進的目的。

（二）企業(yè)標(biāo)識說明

1、企業(yè)的名稱：酸甜.Life

2、商標(biāo)：用一個得意的簡筆畫木瓜圖案呈現(xiàn)企業(yè)名稱及其產(chǎn)品特色。木瓜用淡黃色，酸甜.Life用綠色。

3、標(biāo)準(zhǔn)字：主要采納楷體，字體偏得意型。（具有親和力又能表達正規(guī)化，能夠更好的將企業(yè)形象表現(xiàn)出來。）

4、標(biāo)準(zhǔn)色：

（1）以綠色為主色調(diào)。（綠色跟企業(yè)的獨特產(chǎn)品木瓜果的顏色相聯(lián)系，這樣能更好的呈現(xiàn)企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)功能。加之綠色為環(huán)保的代表色，在現(xiàn)代化日益趨向的今日，環(huán)保被更過的人所關(guān)注，也可以呈現(xiàn)出我們的較好企業(yè)文化。此時也能間接表達我們產(chǎn)品為綠色食品這一理念。）

（2）再運用能形成襯托效果的淡黃色色系。（淡黃色既是木瓜成熟的顏色，而且黃色代表盼望，能表達我們企業(yè)的激情和我們對這個行業(yè)的熱誠度。）

（3）我信任這一簡潔和標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，能夠使溝通變得清楚有效，是更好的向消費者傳達企業(yè)信息、公眾形象的核心。

（三）企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析

在經(jīng)濟全球化的今日，企業(yè)面臨著越來越嚴(yán)峻的競爭挑戰(zhàn)，酸甜.Life公司在競爭中保持優(yōu)勢，為全球矚目。我們從企業(yè)組織構(gòu)造，企業(yè)文化，企業(yè)資源，國內(nèi)的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境幾個方面分析了解酸甜.Life的企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的競爭優(yōu)勢、劣勢。

5、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析

（1）企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析包括：①組織構(gòu)造：即企業(yè)的組織構(gòu)造，企業(yè)構(gòu)造應(yīng)與企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)；②企業(yè)文化：企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)理層的行為有重要影響，從而制約著企業(yè)的戰(zhàn)略方向。③企業(yè)資源：企業(yè)資源是企業(yè)戰(zhàn)略要素的總和，是企業(yè)戰(zhàn)略實力的綜合表達。在很大的程度上，企業(yè)的戰(zhàn)略是由企業(yè)的戰(zhàn)略實力地位所打算的。

（2）企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢：消費者的品牌忠誠度；市場營銷技術(shù)，有效的廣告和促銷策略；在產(chǎn)品研發(fā)方面技術(shù)領(lǐng)先；低本錢高品質(zhì)的生產(chǎn)制造體系。

（3）企業(yè)內(nèi)部劣勢：寬松的治理風(fēng)格造成溝通不充分，不適合大型公司；企業(yè)內(nèi)部缺少正式的治理體系，造成掌握不利；產(chǎn)品線太狹窄、產(chǎn)品種類過少，很難擴展市場。

（4）增加員工的歸屬感、忠誠度和分散力。簡潔和標(biāo)準(zhǔn)化的視覺識別系統(tǒng)使溝通變得清楚有效。從而降低內(nèi)部的消費，改善員工的績效。工作環(huán)境的再制造使得產(chǎn)品的質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境也得以保障。

企業(yè)籌劃書模板精選篇6

一、活動宗旨：

積極、向上、團結(jié)、奮進、運動、安康。

二、活動目的：

增加學(xué)生體育熬煉的意識，以組織競賽的形式為平常缺乏體育熬煉的大學(xué)生們制造運動時機，供應(yīng)呈現(xiàn)個人、集體風(fēng)采的舞臺。通過拔河競賽發(fā)揚團隊精神，增加組織分散力，使大學(xué)生體會集體的力氣。

三、活動口號：

團結(jié)友愛，青春飛揚，遠(yuǎn)離甲流，經(jīng)貿(mào)最強。（競賽的團結(jié)口號各班自行制定）

四、競賽地點：

學(xué)校足球場。

五、競賽時間：

星期二、三、四、五、六下午5點。

六、裁判：

邀請各二級學(xué)院體育部部長。

七、參賽要求：

1、競賽分為兩個局部，即班級賽和社團賽。

2、班級賽參賽人員為經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生，以班級為單位組成各參賽隊伍，全院共大一、大二18個班級，每個班一個組，每個組15人，男生8個，女生7個。

3、社團賽為經(jīng)貿(mào)學(xué)院十二社團之間的友情賽，以社團為單位組成各參賽隊伍，每個社團一個組，每組9人，男生5個，女生4個。

4、參與班級賽的隊員必需是本系的本班學(xué)生，其余人員不得參與。

5、參與社團賽的隊員必需是本社團的人員，其余人員不得參與。

八、競賽方法：

1、競賽前由各組選出一名隊進步行抽簽分組和競賽首場的站位選擇。（抽簽時間另行通知）

2、班級賽由初賽、復(fù)賽、半決賽、決賽等四個賽程組成。

1）初賽：大一10個班級經(jīng)過抽簽后，分成5個組，5個組中勝者晉級復(fù)賽。

大二8個班級經(jīng)過抽簽后，分成4個組，4個組中勝者晉級復(fù)賽。

2）復(fù)賽：大一5個班級經(jīng)過抽簽后，分成2組和一個幸運班，得勝者2個晉級和一個幸運班級直接晉級。

大二4個班級經(jīng)過抽簽后，分成2組，得勝者2個晉級。

3）半決賽：大一3個班級抽簽后，分成1組和一個幸運班，得勝者1個班級晉級和一個幸運班直