師德自查報(bào)告范本

師德自查報(bào)告范本自我校開展《XX中學(xué)校風(fēng)校紀(jì)整頓》活動(dòng)以來，在學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)下、在全體班主任和教師的鼎力支持與配合下，取得較好的效果。校長利用星期一的晨會(huì)在學(xué)校操場，組織召開了校風(fēng)校紀(jì)整頓動(dòng)員大會(huì)。自開展校風(fēng)整頓工作以來學(xué)校中層干部、班主任、值周老師堅(jiān)持深入教室、宿舍、課堂等進(jìn)行巡查督促，教育引導(dǎo)學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，講文明、講道德、講衛(wèi)生，自覺養(yǎng)成良好習(xí)慣。學(xué)校校風(fēng)校紀(jì)整頓領(lǐng)導(dǎo)組，每天不定時(shí)、全方位的在校園內(nèi)巡查；各班開展了以“校風(fēng)校紀(jì)整頓”為主題的班會(huì)；開展了班級自查；出了校風(fēng)校紀(jì)整頓專題黑板報(bào)；在校范圍內(nèi)營造了開展主題活動(dòng)的濃厚氛圍，得到了廣大師生的積極響應(yīng)和熱情參與。共有22名學(xué)生被評為“文明學(xué)生”。校風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來，全校上下在認(rèn)識(shí)上統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)；同時(shí)，全員積極參與，形成了齊心協(xié)力、齊抓共管的良好局面，真正做到了校風(fēng)校紀(jì)事事有人管，事事有人抓，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生的安全防患意識(shí)明顯增強(qiáng)；尊敬師長，明理守信，團(tuán)結(jié)友愛的學(xué)生多了；不文明、不衛(wèi)生、不健康的因素少了；學(xué)生的不良行為得到了有效控制，教學(xué)秩序井然；杜絕了重大違紀(jì)問題的發(fā)生，一般違紀(jì)問題明顯減少；學(xué)生就寢紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，內(nèi)務(wù)整理規(guī)范；隨手亂扔亂倒現(xiàn)象明顯減少，長流水、長明燈現(xiàn)象得到控制。學(xué)生行為習(xí)慣正在步入良性發(fā)展軌道。學(xué)生語言文明，校園和諧。創(chuàng)建和諧、文明校園是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持常抓不懈。一要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度。各班、各處室務(wù)必按照“做好自己的事，管好自己的人”的原則，確保校園安全穩(wěn)定。二要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路，不斷探索整頓校風(fēng)校紀(jì)、創(chuàng)建和諧校園的新方法、新舉措。三要建立健全科學(xué)、規(guī)范的規(guī)章制度，建立長效督察機(jī)制，狠抓落實(shí)，使學(xué)校校風(fēng)校紀(jì)工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。四要師生聯(lián)動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生思想、言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，共同創(chuàng)建文明、安全、和諧的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境。五要進(jìn)一步加強(qiáng)班委會(huì)建設(shè)，舉辦豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，豐富校園文化生活，推動(dòng)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范作用。育人路之漫長，責(zé)任之重大，工作之辛苦，但我們相信，只要大家同心協(xié)力，齊抓共管，學(xué)校德育工作會(huì)更上一層樓，儋州市八一中學(xué)的明天會(huì)更美好。師德自查報(bào)告(篇2)法國作家羅曼·羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光?！彼自捳f，親其師，則信其道；信其道，則循其步。在教育教學(xué)中，教師是路標(biāo)，學(xué)生毫不遲疑地順著路標(biāo)前行。所以，教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》自查，具體有以下幾方面：1、課余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。2、做事缺乏預(yù)見性。在組織學(xué)生中，有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前，對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置，有時(shí)會(huì)手忙腳亂，事倍而功半。3、與其他老師之間的溝通不夠。與其他老師之間的溝通太少，有時(shí)僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。4、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)。日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求；2、是思想上有等、懶、靠的情緒；3、是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。4、自身性格比較直率，替他人考慮