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如何做好學(xué)生干部的選拔與培養(yǎng)學(xué)生干部隊(duì)伍是高校學(xué)生管理中一支不可缺少的重要力量，他們?cè)诩訌?qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作中發(fā)揮著重要的作用。選拔？培養(yǎng)？一、學(xué)生干部的選拔建立高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍，選拔是第一步，良好的開(kāi)始是成功的一半。

A）錯(cuò)誤的選拔B）錯(cuò)誤的淘汰

——選拔錄用了本該淘汰的人——淘汰了本該選拔錄用的人是測(cè)量的有效性程度，即測(cè)量工具能測(cè)出其所要測(cè)量特質(zhì)的程度，或者簡(jiǎn)單地說(shuō)是指一個(gè)測(cè)驗(yàn)的準(zhǔn)確性、有用性。指測(cè)驗(yàn)結(jié)果的一致性、穩(wěn)定性及可靠性?？茖W(xué)合理的選拔制度效度信度二、學(xué)生干部的培養(yǎng)（五）關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生干部，使他們健康成長(zhǎng)（一）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部自身素質(zhì)的培養(yǎng)（二）建立科學(xué)完善的管理考核制度，全面規(guī)范培養(yǎng)學(xué)生干部（三）搞好新老學(xué)生干部的傳幫帶（四）教師個(gè)人能力提升應(yīng)用外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)宣傳部考核表考核項(xiàng)目要點(diǎn)自評(píng)（20%）部員互評(píng)（20%）部長(zhǎng)考核主席團(tuán)考核（40%）（20%）日常表現(xiàn)（20分）注重個(gè)人思想修養(yǎng)，個(gè)人形象好，能起表率作用；與他人相處融洽，同學(xué)反映好；沒(méi)有通報(bào)批評(píng)或者處分。學(xué)習(xí)成績(jī)（20分）一等（+20），二等（+17），三等（+15），合格（+10），掛科（0）考勤（20分）工作方面（40分）1、例會(huì)。2、各類(lèi)必到講座、活動(dòng)。缺席且未請(qǐng)假-2分/次。遲到-1分/次。1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、協(xié)助其他部門(mén)工作3、完成作品質(zhì)量高（70%以上作品被采納）4……考核日期：

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