公務(wù)員職業(yè)評(píng)估報(bào)告

公務(wù)員職業(yè)評(píng)估——第九小組行業(yè)分析實(shí)地分析城市分析人力專業(yè)需求分析目錄城市分析---天津市四個(gè)直轄市之一，對(duì)以后職業(yè)生涯發(fā)展有優(yōu)勢(shì)，相對(duì)其他地區(qū)容易獲得較高級(jí)別職業(yè)。行業(yè)分析---公務(wù)員公務(wù)員作為社會(huì)服務(wù)部門工作人員，對(duì)于其他行業(yè)來說，有其自身優(yōu)越性。（一）公務(wù)員職業(yè)穩(wěn)定性---難炒魷魚（二）公務(wù)員社會(huì)地位較高---學(xué)而優(yōu)則仕（三）公務(wù)員社會(huì)保障健全---工資屬于中等水平，公務(wù)員享有最完善的社會(huì)保障和醫(yī)療保障，這是事業(yè)編制人員或者企業(yè)所不能比擬的。（四）公務(wù)員考試的相對(duì)公正性為何選擇公務(wù)員行業(yè)？公務(wù)員行業(yè)有哪些弊端？（一）競(jìng)爭(zhēng)激烈，為了尋求升遷可能會(huì)衍生出腐敗問題。（二）工資較企業(yè)較低。（三）公務(wù)員工作多以庶務(wù)為主，沒有挑戰(zhàn)性，比較乏味，消磨斗志，如果在機(jī)關(guān)干了太久，可能適應(yīng)不了社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)了。（四）做公務(wù)員的“鴨梨”也很大。根據(jù)39健康網(wǎng)最近開展了一次針對(duì)公務(wù)員的健康調(diào)查，發(fā)現(xiàn)九成公務(wù)員有工作壓力，其中，38.51%來自工作強(qiáng)度，17.98%來自人際關(guān)系。同時(shí)，九成單位有加班文化，23.84%的單位經(jīng)常加班，3.31%加班文化嚴(yán)重到?jīng)]事也不能正常下班。SWOT分析專業(yè)技能少發(fā)展路徑考上公務(wù)員公務(wù)員起步：22歲升遷比例：1.45%升遷關(guān)鍵：在國(guó)考大軍中突圍取得公務(wù)員資格這意味著你要加入國(guó)考大軍。2012年123萬，招募比例1.45%，也就是平均68個(gè)人中，就有一個(gè)人被錄取，某些熱門職位你只需要淘汰4895個(gè)人就可以上崗了。你可以和近千人搶奪一個(gè)熱門職位，也可以選擇一個(gè)冷門職位。熱門和冷門的區(qū)別，你懂的。按規(guī)定還有一年的試用期，轉(zhuǎn)正后，你就從臨時(shí)工變成科員了?？茊T災(zāi)到縣鼠處級(jí)掀干部正科快級(jí)：28歲升遷富比例垂：4.搏4%升遷慢關(guān)鍵男：以跨盡量疤短的荒時(shí)間吩完成雜副處鑄到正護(hù)處的明升遷只要答你好清好“和為人闊民服顛務(wù)”貼，按較規(guī)定3年就哲可以乖從科關(guān)員升抗至副恒科級(jí)篇，再3年到住正科雁級(jí)。融大部叢分人頭到此綁為止狗了。雹如果造你真扮心想女當(dāng)“森領(lǐng)導(dǎo)禿”的峰話，際需要依獲得橡組織子的培我養(yǎng)。宵全國(guó)蔽科級(jí)港干部統(tǒng)有90萬人蒼，組洞織部四門要輛從中跨選出4萬人目作為僑縣處褲級(jí)干眉部的啊后備兇人選警，升腦遷幾止率小愉于4.撿4%。如漠果你衣很幸叔運(yùn)得肆到升掘遷，濟(jì)你至鳥少需糞要7年的扭時(shí)間友做到障正處砌級(jí)。閑需要傾指出揚(yáng)的是螞，上卸述“蘆三年取可升現(xiàn)級(jí)”太是必釋要條予件而匙非充委要條挽件，趴也有7年之歉后還喚是副讀科甚后至科敘員的陶。如約果你逢是碩鄰士或唇者博陶士，斬試用具期滿河后可肯以分息別直殖接定囑為“竹副主泡任科狡員”臂或“落主任碗科員脖”。削相對(duì)胃而言封，反畫而是多捷徑魯?？h處亮級(jí)干印部到袖正廳警局級(jí)正處圾級(jí)：35歲升遷霜比例屠：0.證01雄%升遷桂關(guān)鍵痛：基頭層經(jīng)胞驗(yàn)不處可缺塌少此后譜的階您段，夸就越州來越黨是少爭(zhēng)數(shù)精杏英的資游戲客了。飲成為貸縣處楊級(jí)領(lǐng)控導(dǎo)之皺后，友你可妨要經(jīng)平得住俯“滾值滾紅粒塵”流的考乓驗(yàn)，甜美女敞、金侄錢等丑。這燭時(shí)候譜你有60萬縣下處級(jí)脆同僚警，其釀中只槍有60誰00人可串以成攝為廳汁局級(jí)脆后備貿(mào)干部踩，你傳至少黎還需沫要11年才悼能升幟到正丈廳局浪級(jí)。澤對(duì)這披個(gè)級(jí)命別官塵員來牌說，距此后來的關(guān)似鍵則辜是具潔有基環(huán)層經(jīng)跨驗(yàn)。遙北京屢市黨說政主稅要領(lǐng)堵導(dǎo)干斗部成都長(zhǎng)規(guī)酸律調(diào)跟研組嬸所做笑的《領(lǐng)導(dǎo)柏干部蓮成長(zhǎng)爹規(guī)律咬研究》的調(diào)侄查報(bào)忘告顯賭示，偶北京旺市官貌員自擴(kuò)己認(rèn)彎為的釘晉升最效碼的幾駁種途它徑是嫌：進(jìn)激行基消層鍛拿煉、鼓增強(qiáng)材個(gè)人口修養(yǎng)竟、提芬高群桶眾威詠信、賠輪崗習(xí)交流頓和爭(zhēng)歉取領(lǐng)禾導(dǎo)重代視。污基層俗鍛煉爛還排吼在增及強(qiáng)個(gè)臥人修偷養(yǎng)和睛爭(zhēng)取禁領(lǐng)導(dǎo)過重視共之前若。因獅此，戒對(duì)市蔥局的巡壽機(jī)關(guān)帆官員蘿來說圓，調(diào)卷任區(qū)淡縣或謙委辦漢局，緣瑞則通檢常是漂提拔隆“培遭養(yǎng)”泊。正廳倚局級(jí)性到省階部級(jí)正廳傍局級(jí)部：47歲升遷垃比例爆：0.塞02住5%升遷切關(guān)鍵籃：關(guān)悼鍵要談看空貍?cè)钡蔫b是什債么崗音位然而乞高層冷職位維畢竟玻有限鼻，哪躺怕是翼仕途剛的佼祥佼者布，他鳴們絕肆大部醉分的膀政治旁生涯頭也都穿止步棋于局鴉級(jí)。炊當(dāng)官振至廳帝局級(jí)詢后，枯這時(shí)權(quán)候組偽織部談門會(huì)魚從4萬個(gè)鉆廳局季級(jí)干僻部中妙選出10計(jì)00人，豪作為凍省部孝級(jí)后嘩備干思部，狀升遷沸幾率乓小于2.肢5%。一錫位進(jìn)計(jì)入副伍部級(jí)夸人選史考察立視野體的官范員曾年表示哪，“猴到了呆區(qū)委學(xué)書記晨這一炸層，虛誰當(dāng)設(shè)副市蓄長(zhǎng)都率行，鼓很少翅有人器不勝揪任，黑但決鼠定能間否晉避升的誦因素綁是多主樣的阻，關(guān)耐鍵要炸看空伍缺的飯是什妥么崗飽位”嗽。綜上螺所述安，從高科員重到部物長(zhǎng)升繳遷七仆要訣難。其一著，年段紀(jì)要呢輕。其二腸，學(xué)逐歷要魄高。其三全，崗益位要?jiǎng)偠?。其四紅，基躺層要污下。其五寄，班蠅子要飽強(qiáng)。其六僵，領(lǐng)堆導(dǎo)要侄愛。其七邀，機(jī)藍(lán)會(huì)要哲巧。實(shí)地分析20暫13年天繞津市棗公務(wù)坡員考置試招嗎考簡(jiǎn)糟章一、招勇考對(duì)諸象及吵招考子條件(一)招考鋤對(duì)象漠。符紹合職連位要?jiǎng)η蟮慕j(luò)全日樸制普燦通高蜂等院顛校應(yīng)細(xì)屆畢面業(yè)生膊和社瓣會(huì)人勝員。(二)報(bào)考返人員濤應(yīng)當(dāng)委具備翼以下課條件既：(1介)具有娃中華拳人民們共和斥國(guó)國(guó)剃籍;(2堤)1士8周歲廣以上牌、35周歲售以下(1籌97司7年2月26日至19芝95年2月26日期灶間出芳生)，應(yīng)歲屆碩搏士研啞究生銅和博敲士研煎究生(非在滲職)年齡貧可放身寬到40周歲參以下(1秒97寫2年2月26日以追后出壘生);(3司)擁護(hù)裕中華轟人民燙共和仙國(guó)憲膨法;(4漁)具有撫良好綢的品盡行;(5哥)具有奔正常勝履行歌職責(zé)沾的身河體條給件;(6元)具有震符合送職位倍要求義的工貼作能炎力;(7省)具有陶大專達(dá)以上康文化吩程度;(8逗)社會(huì)央人員僑需具艦有天幸津市統(tǒng)常住舒戶口碎，非森津生覽源應(yīng)改