華為俱樂部工作研討

2023/6/30南京研究所2012.6華為俱樂部工作研討為什么成立華為俱樂部？10mins討論可圍繞以下方面展開：同學學校華為Page2為什么成立華為俱樂部？對同學——提供學習成長平臺、信息交流平臺，提前了解企業(yè)流程對學?！嵘Ｆ蠡?，協(xié)助學?！坝恕保岣呔蜆I(yè)質(zhì)量對華為——提升華為公司知名度和美譽度，塑造華為公司優(yōu)秀雇主品牌Page3ContentsPage4一、華為俱樂部理念二、俱樂部建設三、下階段工作一、華為俱樂部的理念Page5使命：培養(yǎng)最符合高科技企業(yè)需求的應屆畢業(yè)生，致力于成為頂尖高科技企業(yè)人才的搖籃，將創(chuàng)新和實踐視為俱樂部的基本信條打造在競爭中學習和成長的創(chuàng)新平臺，構(gòu)建就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的信息交流平臺定位：企業(yè)型的社團股東（？）、員工（？）、客戶（？）、社會（？）模擬高科技企業(yè)在“市場”中運營把華為俱樂部建成最“像”企業(yè)的學生社團，讓會員提前接受體驗與鍛煉一方面要爭取資源投入，一方面要提高運營效率追求產(chǎn)出，同時要提升“員工”知識技能水平，贏得“社會”的尊重和認可。二、俱樂部建設10mins討論

如何讓社團保持長久的生命力？必備的條件是什么？Page6二、俱樂部建設10mins討論

如何讓社團保持長久的生命力？必備的條件是什么？基本的制度保證強大的管理團隊清晰的風格特色充足的資源保障Page7二、俱樂部建設-制度保障Page8

人力資源

財務管理

信息發(fā)布

考核激勵二、俱樂部建設-制度保障Page9

人力資源會員的招募、會員信息管理（登記表、花名冊）、考核、職位說明

財務管理會計、出納、會計報表、現(xiàn)金臺帳

信息發(fā)布俱樂部網(wǎng)站、內(nèi)部溝通的會議紀要

考核激勵優(yōu)秀人員評選二、濱俱樂任部建僚設-卻管理頃團隊管理鳳團隊拆的產(chǎn)挽生：別俱樂書部內(nèi)貨部評俱選、蘋學校哨主管窯老師陜審核賢、公炊司面言試俱樂嫁部的碑規(guī)模登：25眨-3難0人，亭覆蓋闖各招身聘重江點院喪系、逐專業(yè)各部國門的團人員討比例價：研銳發(fā)部書：市畝場部屠：管摧理部=2：1：1人員歉構(gòu)成仍：專辮業(yè)、殿性別繼任勒者選揮拔：疾提前墓識別鬧、主晌動吸曠引Pa緩ge10二、趙俱樂渠部建喘設-壟風格衫特色Pa蓄ge11

項目

活動內(nèi)容校園推廣俱樂部代表公司在各校開展各項校園推廣活動校園招聘俱樂部協(xié)助公司開展校園招聘的前期宣傳及現(xiàn)場組織工作夏令營俱樂部可以選拔代表參加每年的華為夏令營課題研究指導公司可以安排相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)部專家向俱樂部各課題小組提供技術(shù)指導講座或咨詢職業(yè)發(fā)展指導公司HR可向俱樂部提供就業(yè)和職業(yè)發(fā)展指導講座或咨詢校際專題競賽或研討公司組織各俱樂部開展校際專題競賽或主題研討活動實習生招聘根據(jù)公司需求，俱樂部可以選拔招聘實習生到公司實習招聘優(yōu)先俱樂部可以推薦符合基本要求的會員直接參加校園招聘筆試，無需筆試的職位可推薦直接參加一面1.俱樂據(jù)部統(tǒng)所一的LO皮GO2.例行釣、常迅規(guī)的蜜活動二、凱俱樂濁部建延設-裹資源做保障基本掏經(jīng)費+活動驕經(jīng)費學校秘主管帽老師公司叉專家短指導Pa脂ge12三、伸下階恒段工猾作10潤mi貌ns討論我們怠下階蜓段應園當做塑什么酷？Pa付ge13三、捆下階美段工街作俱樂攪部制章度俱樂籍部團遮隊工作炎規(guī)劃Pa響ge14穩(wěn)步歉提升或階段發(fā)展本階段初創(chuàng)辟階段成立百階段明確麻使命競爭·規(guī)范總結(jié)·