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文檔簡介

千萬別這樣寫簡歷簡歷一直是求職者們想要進(jìn)入心儀公司的重要過程之一。但是,由于求職者們沒有太多的經(jīng)驗和教訓(xùn),寫簡歷也是不可避免地會出現(xiàn)一些錯誤。下面是一些求職者在寫簡歷時常犯的錯誤。這些錯誤可能會讓HR們對你的印象降低,甚至影響你的求職機會。所以,千萬別這樣寫簡歷。1.重復(fù)簡歷上的信息有些求職者們會在求職信中重復(fù)簡歷上的信息,這是不必要的。求職信應(yīng)該專注于強調(diào)你的技能和經(jīng)驗,突出你的申請。2.拒絕復(fù)查、編輯自己的簡歷簡歷中的任何一個錯誤,都可能導(dǎo)致你失去面試機會,所以務(wù)必仔細(xì)核對每一行信息,確保沒有任何錯誤。同時,還應(yīng)該請你的朋友或同事對你的簡歷進(jìn)行復(fù)查,讓他們向你提出修改建議。3.隨便使用模板雖然模板可以幫你節(jié)省時間,但一旦你的簡歷看起來與其他人的非常相似,HR的注意力就會被分散,并將簡歷放在一旁。為了使你的簡歷脫穎而出,你應(yīng)該創(chuàng)造一份與眾不同的簡歷。4.照字面描述工作內(nèi)容將職位職責(zé)字面描述是不劃算的。相反,你需要準(zhǔn)確地展示你在工作項目中的真正實現(xiàn)。在你的簡歷中,突出你在過去的工作經(jīng)歷中,卓越的表現(xiàn)和解決方案,而不是簡單的工作任務(wù)列表。5.關(guān)注任務(wù)而非成果僅僅描述你的工作負(fù)責(zé)的任務(wù)是不夠的,你需要更加關(guān)注你在此期間獲得的成就、所取得的成績。精確記錄實際獲取到的結(jié)果和你對工作的情感感受。6.錯誤的命名和格式在命名或格式選擇不恰當(dāng)時,這將會在短時間內(nèi)讓HR們直接拒絕你的應(yīng)聘。一份簡歷必須是結(jié)構(gòu)清晰,易于查看的文件。確定你使用的字體和格式不會引起注意或疑惑。7.夸張技能和經(jīng)驗虛構(gòu)自己的技能和經(jīng)驗只會讓你在面試過程中變得尷尬。至少你應(yīng)該保持一個基本的誠信標(biāo)準(zhǔn),不要夸大父母的職位或部分工作內(nèi)容。HR喜歡簡歷簡單、干凈、清晰易于理解,在簡歷中充分體現(xiàn)真實的自我。8.缺乏自我塑造在一份簡歷中,必須與相關(guān)經(jīng)歷或前工作崗位進(jìn)行聯(lián)系,制定自己的獨特風(fēng)格,并精細(xì)地構(gòu)建自我品牌。你的職業(yè)目標(biāo)、自我定位、行業(yè)背景等都一個個信號燈,它們必須照亮你的專業(yè)路徑和發(fā)展方向。9.過長的簡歷招聘人員很忙,他們不會花很長時間研究一堆細(xì)節(jié),只會快速瀏覽你的簡歷。因此,一份緊湊的簡歷將有利于你的求職申請。10.離譜的個人信息不要在簡歷中寫下與求職不相關(guān)的個人信息。這樣的個人信息可能會讓你的簡歷被扔到垃圾桶里。只提供與職位相關(guān)的信息,并嘗試把信息簡潔明了地表達(dá)出來??偨Y(jié)寫一份完美的簡歷并不是一件容易的事情,尤其對于一些

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