公司領(lǐng)導(dǎo)防火責(zé)任

公司領(lǐng)導(dǎo)防火責(zé)任一、引言防火是公司安全生產(chǎn)的緊要環(huán)節(jié)，而領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，肩負著防火責(zé)任的緊要使命。在社會上，由于過于關(guān)注企業(yè)利益，在安全方面的考慮常常次協(xié)調(diào)，結(jié)果造成了“安全隱患”；在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)作為管理的主體，防火責(zé)任的落實需從管理上貫徹到實行行動上。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)始終應(yīng)重視防火安全，切實履行本身的防火責(zé)任，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。二、防火責(zé)任的法律意義在我國的《安全生產(chǎn)法》中，明確規(guī)定了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)必需承當(dāng)安全高層責(zé)任和日常安全管理責(zé)任，其中包括了防火責(zé)任?！断婪ā?、《建筑法》等法律法規(guī)也進一步確立了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的防火責(zé)任。在責(zé)任唯履行、追究責(zé)任制度非常明細的新時代，領(lǐng)導(dǎo)防火責(zé)任已漸成普法，領(lǐng)導(dǎo)具有切實的法律使命。由于領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)經(jīng)營的決策者和執(zhí)行者，企業(yè)防火工作的成敗與領(lǐng)導(dǎo)防火責(zé)任的認真落實密不可分。在充分認得防火責(zé)任的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)要認真履行這一職責(zé)，切實保障員工及企業(yè)的財產(chǎn)安全。三、領(lǐng)導(dǎo)防火責(zé)任的實在落實1.建立企業(yè)防火管理體系領(lǐng)導(dǎo)防火責(zé)任的一部分就是建立公司防火管理體系。建立完備的企業(yè)防火管理體系，可以有效地細化安全責(zé)任的層次和管理細節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負責(zé)訂立制度和規(guī)定，并向員工宣揚落實，同時還應(yīng)召開會議，將防火安全納入公司戰(zhàn)略計劃中。除此之外，規(guī)定員工的防火崗位職責(zé)，并將崗位職責(zé)制度結(jié)合企業(yè)防火管理體系進一步完善。此外，發(fā)覺企業(yè)安全隱患，應(yīng)當(dāng)積極實行措施，切實落實上級文件和法律規(guī)定。2.訂立企業(yè)重要防火設(shè)施和安全設(shè)備的巡檢計劃領(lǐng)導(dǎo)必需關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)運營和員工生命財產(chǎn)的安全，為防范火災(zāi)的發(fā)生，必需訂立重要防火設(shè)備的巡檢計劃。依照計劃要求，開展巡查工作，發(fā)覺問題適時處理，并適時進行修改。此外，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)加添檢查頻率，定期組織全員模擬演練，提高員工的防火意識。3.指定防火安全負責(zé)人企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要指定防火安全負責(zé)人，負責(zé)訂立防火安全制度并進行實施，防患于未然。對有關(guān)防火設(shè)施、明火使用和不安全物品的嚴格監(jiān)管負責(zé)。他們要負責(zé)檢查滅火藥劑和滅火器具、消防門窗等應(yīng)急設(shè)備是否合格，并適時進行維護和修理和更新。同時，負責(zé)人應(yīng)當(dāng)注意員工的安全紅線，要求員工嚴格遵守企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制度，防止再次顯現(xiàn)安全隱患。4.審核企業(yè)安全生產(chǎn)的各項資料領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊要促動人，要適時審核企業(yè)安全生產(chǎn)的各項資料。對企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度和流程，安全生產(chǎn)的監(jiān)管機構(gòu)的協(xié)調(diào)流程等進行審核，并針對性的提出修改看法。領(lǐng)導(dǎo)在審核中，可以指定專人來協(xié)調(diào)、處理企業(yè)中的問題，及早除去安全隱患。5.推動員工安全生產(chǎn)的積極性領(lǐng)導(dǎo)要推動員工的安全意識，提高他們的安全意識和防火意識?？赏ㄟ^組織安全學(xué)問培訓(xùn)和工作實踐來提高員工的安全意識，員工應(yīng)當(dāng)不斷提升本身的安全防范本領(lǐng)，做到盡可能的防范可能的事故隱患，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。此外，領(lǐng)導(dǎo)還要注意員工的身心健康，為員工供給舒適的辦公環(huán)境和良好的生活條件，常與員工交流閱歷，激勵員工投入到公司的安全防范工作中，形成全員安全行動。四、結(jié)語作為企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)防火責(zé)任的落實上，要始終牢記本身的重要職責(zé)，并對企業(yè)安全生產(chǎn)體系構(gòu)建起緊要領(lǐng)導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)防火責(zé)任不僅僅是一份負責(zé)任的意識和觀念，更是一份責(zé)任和義務(wù)。為此