董事長講話稿

第頁共頁董事長講話稿董事長講話稿董事長講話稿1東湖泛波、喜納四海賓客；九州歡躍，笑迎八方親朋。今天少長咸集，群賢畢至，我們懷著無比喜悅與沖動的心情迎來了武漢九州醫(yī)院開業(yè)典禮。值此，我代表九州醫(yī)院160名員工對大家的到來表示熱烈的歡送。向關心、支持民營企業(yè)開展的社會各界表示衷心的感謝！尤其是向為醫(yī)院開業(yè)前的籌備工作付出了大量辛勤勞動的醫(yī)院的全體員工表示誠摯的問候！九州醫(yī)院是一家民營股份制醫(yī)院，總投資x元，占地15000平方米。目前醫(yī)院擁有螺旋CT、X光機、全自動生化分析^p儀、全自動血球計數儀等大型先進醫(yī)療設備，設有床位60張；擁有副主任醫(yī)師以上的醫(yī)療專家48名。x物競天擇，適者生存，逆水行舟，不進那么退。面對新形勢下醫(yī)院管理的要求，我們在全省乃至全國各地高薪聘請了一批具有卓越管理才能的醫(yī)院中高層管理人才，全院所有員工一律實行聘任制并采用市場化運作，實行企業(yè)式管理。面對新形勢下醫(yī)院功能提升的要求，我們投入大量資金，對醫(yī)院所有病人涉足的地方、場所都進展了認真的設計規(guī)劃，完善了比擬系統(tǒng)周到的效勞設施，力求時時處處都彰顯人性化。面對新形勢下醫(yī)院開展的要求，我們結合醫(yī)院實際，提出了“創(chuàng)立中國第一家平價醫(yī)院”，堅決不移地走平民化開展道路，全面下調190多種檢查治療費和500多種中西藥品價格，平均降幅達42。3%，最大降幅達89%。聘請了48位具有副高職稱以上的各類醫(yī)學專家，其中有x位專家享受國務院特殊政府津貼。傾力打造醫(yī)院特色品牌。望將來前路漫漫，我們深感任重而道遠！面向將來，我們將緊緊抓住開展這第一要務，按照“有利于滿足廣闊病人的就醫(yī)需求，有利于增強醫(yī)院的競爭實力”的工作思路，秉承“仁者愛人”的傳統(tǒng)，真正做到以病人為中心，實行人文關心；對內以員工為中心，實時人本管理，肩負“創(chuàng)造安康生活”的醫(yī)院使命，實在為百姓造福。面向將來，我們將緊跟醫(yī)學開展步伐，努力鉆研業(yè)務技術，不斷進步醫(yī)療程度，求真務實，開拓進取，堅決貫徹“讓老百姓都能看得起病”的經營方針，培育專家，開展專科，引進專技，探究專方，治療專病，打造特色，進步醫(yī)院的知名度和美譽度，向創(chuàng)立“平民型民營醫(yī)院”的目的不懈奮斗！九州生氣蕩春潮，杏壇蓬勃譜華章。我們真誠的期望：省市各級領導能一如既往地給予我們更多的重視和支持；期望廣闊市民能始終如一地給予我們更多的關心和厚愛，我們將“滴水之恩，涌泉相報”。再次向百忙之中光臨我院開業(yè)慶典的各位領、各位來賓、各位同仁表示衷心的感謝。謝謝大家！董事長講話稿2各位領導、各位貴賓、各位朋友、父老鄉(xiāng)親們：今天，在這滿目清翠、秀竹飄香、湖水蕩漾，熱烈喜慶的大好日子里，我們在這里隆重舉行國家中部旅游人才培訓基地重渡溝教育實驗基地揭牌暨xxxx大酒店開業(yè)慶典剪彩儀式，這是xxxx建立開展史上的又一大盛事。在此，我代表欒川縣xxxx、xxxx大酒店向前來參加開業(yè)慶典剪彩儀式的各級領導、省內外各級媒體、旅行社表示最熱烈的歡送，向前來祝賀的各位貴賓、各位朋友、父老鄉(xiāng)親表示衷心的感謝！近年來，xxxx在各級領導、各級旅游主管部門的關心和大力支持下，得到快速、有序、安康、和諧開展。累計投入開發(fā)建立資金5。8億元，使景區(qū)的根底設施日趨完善、娛樂工程逐年增加、接待規(guī)模不斷增大、效勞質量明顯進步、客市場迅速拓寬。先后榮膺伏牛山世界地質公園、國家A級景區(qū)、全國農業(yè)旅游示范點和河南省十大熱點景區(qū)。目前xxxx已名揚中原，走向全國，并成為省內外游客休閑度假、養(yǎng)生健身的首選之地。尤其是重渡溝300多家農家賓館的管理經營形式，不僅極大地豐富了“欒川形式”的深化內涵，而且為當地群眾脫貧致富開拓了新途徑，中國旅游第一人魏小安先生高度稱贊重渡溝是“中國農家賓館第一村”。xxxx大酒店是欒川縣重點建立工程，總投資1。68億元，總建筑面積18000平方米，是一個集住宿、餐飲、休閑、娛樂、商務洽談、高中檔次會議接待，拓展培訓于一體的綜合性大酒店，同時也是目前河南省旅游景區(qū)唯一一家按五星級標準建立的大酒店。xxxx大酒店有總統(tǒng)套房2套，豪華單間、豪華套房、豪華標間、普通套房、普通標間228間和大、中、小型會議室8個，可同時為450多人提供住宿、餐飲、聚會、拓展培訓效勞。值此，在xxxx大酒店掛牌建立國家中部旅游人才培訓基地重渡溝教育實驗基地和隆重舉行xxxx大酒店開業(yè)慶典剪彩儀式，是xxxx開發(fā)建立的一個新標志，必將使xxxx旅游接待及深度開發(fā)步入新的開展階段，也必將對全面提升xxxx的接待質量產生深遠影響，將會給xxxx旅游產品向高端化轉型奠定堅實根底。xxxx將會牢牢抓住這個千載難逢的大好機遇，并以此為契機，進一步加大對景區(qū)的投入力度，進一步完善景區(qū)的根底設施，進一步進步景區(qū)的管理程度，進一步加強與旅游界同仁、新聞媒體、旅行社的合作，共同攜手把xxxx和xxxx大酒店，打造成功能齊全、效勞一流、游客滿意的國家中部旅游人才培訓基地和全國知名的休閑度假中心。最后，對各位領導、各位貴賓、各位朋友、父老鄉(xiāng)親對xxxx的關心，對xxxx的支持，再次表示衷心的感謝！董事長講話稿3各位同事：緊張勞碌但是富有收效的20xx年即將過去，充滿希望和勃勃活力的20xx年即將到來，我首先代表企業(yè)感謝明凱國際酒店各位同事們在過去的一年中所有的辛勤勞作。感謝大家為酒店開展作出的重要奉獻！〔剛剛總經理從詳細工作的角度對20xx年的工作做出詳細的梳理總結，對20xx年工作做出了方案和要求，這是非常重要和必要的。〕作為酒店而言大家都知道，我們還存在很多問題，甚至還存在很多嚴重影響、制約酒店開展的問題。這些問題以及它背后的成因，也正是20xx年度中應該予以高度重視和為之奮斗的目的。在此，就重點問題作五點要求第一，突出自身的亮點和特點，突出自身的競爭優(yōu)勢。在對客經營和對客效勞的方法策略上作了細化的調整準確定位，優(yōu)化產品；從軟件上進展調整，對整個經營功能和氣氛要進展改造性提升。第二，著力提升經營薄弱環(huán)節(jié)第三，要從市場細分、客情況調整、內部組織鼓勵機制來強化我們的營銷力度，進步酒店經營程度。第四，從我開場、從我們的班組開場、從我們的管理團隊開場。要在業(yè)務上、管理上、品德上；要贏得全體員工的信賴和認可從各個方面大力提升管理團隊本身的高度、程度和才能第五，我們要解決的問題和努力的方向還有很多。全店上下一心務必保持清醒，務必擁有足夠的憂患意識，鍥而不舍、穩(wěn)健開展。我們要堅持酒店業(yè)態(tài)的專業(yè)理念、專業(yè)技術、專業(yè)運營和專業(yè)評價，堅持科學開展。只有這樣才能穩(wěn)健地、循序有力地不斷把這個企業(yè)推向前進。最后，也請承受我真誠的祝愿：愿我們每一位晨鳴酒店的員工攜起手來眾志成城，共同迎接我們發(fā)奮有為的20xx年！董事長講話稿4各級領導，各界來賓：大家下午好！今天，可以出席xx公司重組x周年慶典，我感到很快樂，很振奮。首先，我代表x集團向x董事長、____經理，向xx公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問！向各界賓朋表示最熱烈的歡送和感謝！重組x年來，x公司一直牢牢把握集團戰(zhàn)略部署和開展定位，以“祖先一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業(yè)一流，按照現代企業(yè)制度標準運營，誠信創(chuàng)效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態(tài)勢，整體經濟運行質量實現了安康平衡全面開展。在本市同行業(yè)中保持了領先地位，在廣闊業(yè)主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。希望xx公司以x周年為新的起點，在下一個x年中，以施行集團“十一五”開展規(guī)劃為統(tǒng)領，發(fā)揮自身優(yōu)勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業(yè)做精做優(yōu)做強。使x公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧開展的現代化企業(yè)。在此，我也希望各級領導，各界朋友，可以一如既往地支持x開展，使我市x業(yè)的這支勁旅可以更加快速安康的開展，為x的x事業(yè)再立新功。最后，祝x公司事業(yè)興隆，前程似錦！祝同志們身體安康，萬事如意！祝我們的友誼與合作地久天長！董事長講話稿5光陰荏苒，探究，信步走來，不知不覺已經走過了十個春秋。這十載，是考驗與挑戰(zhàn)伴我們同行，是責任和使命劇烈我們前進，是自豪與榮耀與我們同在!“千帆競渡，百舸爭流”。十年的勵精圖治，公司已從創(chuàng)業(yè)之初的篳路藍縷開展到今天業(yè)務普及華東、華中、華南、華北各地，全國各大省會城市皆設立分支機構或銷售網點，依托完善的銷售體系，為客戶提供最優(yōu)質的產品和最便捷的效勞。十年激情超越，公司始終堅持以質量為支撐，品牌為保證，立足江西、邁步全國;縱觀探究，積極發(fā)揚探究人敢為人先的精神、勇于創(chuàng)新、矢志超越、卓然大成、打造卓越品牌，爭做行業(yè)帶路人。探究人奏響了一曲曲華美樂章、繪就了一幅幅瑰麗圖畫，以優(yōu)異的成績，贏得了社會各界的肯定和贊許。企業(yè)的經營就像一門哲學，最核心的內容不僅僅是企業(yè)的利潤，而是比利潤更高的追求，這就是企業(yè)的愿景，只有高遠的愿景，才能引領企業(yè)走得更久，走得更遠，所以說，愿景，是一流企業(yè)與普通企業(yè)的差異所在，我們秉承“探究體育，強健中國”的企業(yè)愿景，才成就了今天的探究集團，也必將成就探究集團的將來。探究集團堅持“人才是強企之本，標準為企業(yè)之綱”。托爾斯泰曾說過：“一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點，就是能做小事情，可以抓住生活中的一些細節(jié)”。立足眼前，放眼將來，探究人統(tǒng)籌推進前瞻性根底研究、致力戰(zhàn)略性工程研發(fā)，應用完善的銷售體系，秉承“置微效勞，共創(chuàng)雙贏”的理念，獲得一批批驕人成果，力爭行業(yè)帶路人。滄海橫流，遙看大江東逝;歲月更迭，見證策馬奔騰。伴隨著體育產業(yè)的蓬勃開展，探究的成長鐫刻了堅忍不拔、創(chuàng)新求變的烙印;探究的開展交融了企業(yè)的經營理念和價值準那么，鑄就了精誠合作、奮勇爭先的團隊精神。探究人以“”為新的開展起點，引領時代潮頭，激情滿懷;探究人以實現企業(yè)夢為根底，為共同編織“中國夢”而努力，并以自信的步伐，為中國體育產業(yè)的可持續(xù)開展做出更大奉獻。探究人將以昂揚的斗志與各級領導、各界朋友攜手共進，志存高遠、共創(chuàng)宏圖，譜寫壯麗的篇章。董事長講話稿6首先在那里我非常感謝20xx年為XX辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶;20xx對于我們，對于XX，對于行業(yè)都是很困難很困難的光陰，感謝大家和XX一齊度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝!謝謝!一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結和考慮的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結了六個字：思過、思變、出發(fā)。一、思過XX在創(chuàng)業(yè)和開展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經歷比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母;同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少潛質?進步了多少境界?我們的管理程度進步了嗎?我們的技術程度進步了嗎?我們的____量和用戶使用度進步了嗎?我們的效勞程度進步了嗎?我們的客戶滿意度進步了嗎?我們的推廣形象進步了嗎?我們的效率進步了嗎?我們的執(zhí)行力進步了嗎?我們的戰(zhàn)斗力進步了嗎?我們的精氣神、正能量又進步了多少?社會和行業(yè)都在高速開展，我們前進和開展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?們，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結，不進步;我們也不怕你們分開XX，就害怕你們沒有學到真本領、半途而廢，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下XX;我們就應考慮過去，創(chuàng)始將來;我經常和大家一齊談夢想、理想、目的，人生的價值和好處，要么去實現自己的理想，要么就是走在夢想的路上!二、思變互聯網的開展，猝不及防;行業(yè)的變化，防不勝防;在此刻這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不就沒有開展;不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰;逆水行舟，不進那么退;時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不容緩;怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮;總結過去，考慮將來;認識自己很難，否認自己更痛苦，但是要開展，獲得更大的成績，就務必要應對自己應對將來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進的開展思想理念，學習和創(chuàng)始新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者，一個行業(yè)的領頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新XX，思過思變思將來!同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們可以改變自己，改變將來，創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!三、新XX我們一齊出發(fā)同志們，既然我們都有夢想，我們已經設計好新的開展大計，我們就一齊出發(fā)，風雨無阻，堅決、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，XX的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去創(chuàng)始新的篇章;有夢想就有將來，有行動就會更精彩!自強不息XX人，全力以赴創(chuàng)奇跡!最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一齊迎接20xx!董事長講話稿7尊敬的六盤水市委曉光書記、何剛市長:各位領導，各位來賓，大家好！經過合作各方的充分醞釀和協商，今天，我們在這里與六盤水市人民政府、國家開發(fā)銀行貴州省分行隆重舉行“鳳凰山片區(qū)土地開發(fā)整理工程”合作框架協議簽約儀式。在此，我謹代表xx集團，向出席簽約儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡送！對戰(zhàn)略合作協議的簽署表示衷心的祝賀！xx前身威遠鋼鐵廠，始建于1920年，原為四川軍閥劉文輝的兵工廠，于1998年改制組建為混合所有股份制企業(yè)，擁有總資產178億元，連續(xù)9年蟬聯中國工業(yè)企業(yè)500強，去年最新排位位居中國企業(yè)500強297位，位居中國制造業(yè)企業(yè)500強151位。xx集團是四川省內目前最大的建材供給商，是四川省著力培育的迅速做大做強類大企業(yè)大集團，總部在成都，產業(yè)在內江，資在攀西，市場、信息在全國、全球。xx集團的主要產業(yè)有礦業(yè)、釩鈦、鋼鐵、水泥、鋼構、物流、貿易、房地產等，形成了互為關聯、互相支撐、較為完好的科學合理產業(yè)鏈，鋼鐵業(yè)擁有年產鋼材500萬噸的綜合消費才能，水泥業(yè)擁有年產水泥1350萬噸的綜合消費才能，“川威”牌20xx年被評為中國著名商標，20xx年成為西南地區(qū)唯一一家同時屬于上海期貨交易所和渤海商品交易所的交割品牌。貴州六盤水市是出名遐邇的“中國涼都”、“江南煤都”，地處川、滇、黔、桂結合部，是國家確定的“攀西——六盤水資綜合開發(fā)區(qū)”。一踏上六盤水這方土地，我們就強烈地感受到這里澎湃著多民族地區(qū)開展的熱望，激蕩著西部大開發(fā)奮進的鼓點。特別是六盤水市委、市政府制定的高遠的開展戰(zhàn)略、宏大的開展手筆、良好的開展環(huán)境，國家開發(fā)銀行貴州省分行的宏大鼓舞與支持，給了我們極大的合作信心和勇氣。今天，xx集團與六盤水市人民政府、國家開發(fā)銀行貴州省分行合作框架協議的簽署，標志著川威集團的開展在六盤水翻開了嶄新的篇章。川威集團將秉承“誠信經營、互利雙贏”的理念，嚴格按照協議要求，積極推進各項工作如期落實。我們相信，只要各方精誠團結，親密合作，就一定可以充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，為促進各方進一步開展壯大、為國民經濟開展和社會和諧奉獻力量。祝愿我們的合作前程似錦，合作之路越走越寬廣！祝各位領導、各位朋友身體安康，工作順利，萬事如意！董事長講話稿8同志們：今天在這里召開20xx年度總結表彰大會，隆重表彰公司一年來涌現出的先進集體、先進個人和勞動模范。值此時機，我代表總公司向大會的召開表示祝賀，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，并通過你們向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的廣闊員工表示親切的問慰！獲獎的這些同志是我們公司的優(yōu)秀代表，為我們樹起了好的典范，確立了標桿，一個先進典型就是一面旗幟。在新的一年中，希望廣闊員工，特別是黨員、干部都要以先進典型為典范，學先進，做模范，認真查找自己在思想、工作、作風方面存在的問題和缺乏，修身正己，認真履職盡責。學習他們愛崗敬業(yè)、盡職盡責、勤奮工作的精神；形成一個“人人學先進，個個爭先進”的良好氣氛。希望獲得了獎項的同志們認真總結經歷，戒驕戒躁，在新的起跑線上，繼續(xù)以良好的精神風貌，求真務實的工作作風，腳踏實地的去做好每一項工作，去迎接新的機遇與新的挑戰(zhàn)。今天的會議，即是一個慶賀會，又是一個展示工作成果的表彰會，也是一個深化部署落實的再發(fā)動會。剛剛，張琪同志系統(tǒng)的總結了置業(yè)、物業(yè)公司全年所做的主要工作和獲得的豐碩成果，深化分析^p了如今我們所面臨的形勢，就下步工作進展了詳細得安排部署，對于進一步加強油置業(yè)、物業(yè)工作，進步員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進公司持續(xù)有效和諧開展，都具有非常重要的意義。今天會議的內容很豐富，大家要認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，要抓好對會議精神的宣傳報道，要大力宣傳先進集體、先進個人的典型事跡，營造一個講學習、提素質，講團結、抓班子，講正氣、帶隊伍，講政治、促開展的良好氣氛。在這里我講三點：一、要加強干____伍的建立。1、要做到三個堅持：〔1〕堅持勤奮學習。當前，置業(yè)、物業(yè)開展面臨許多新情況、新課題。所以大家要不斷學習，進步科學判斷形勢的才能、進步駕馭市場風險的才能、進步依法治司的才能、進步應對復雜場面和駕馭全局的才能。要堅持理論聯絡實際，學以致用，真正把學習成果轉化為推動公司持續(xù)有效開展的本領?！?〕堅持團結協作。進一步提升班子整體效能。有效發(fā)揮班子的整體功能，一要靠“一把手”發(fā)揮表率作用。黨政一把手要做維護團結的模范，為其他班子成員做出表率。要當好“班長”，引導大家加強溝通和交流，工作中總攬不包攬，放手不甩手，決斷不專斷，主演不獨演，帶頭維護好整個班子的團結。二要靠整體交融的良好環(huán)境。公司上下要共同營造心相合、情相合、力相合的良好氣氛；營造坦誠相見、暢所欲言、心情舒暢、和諧共事的民主氣氛，構建團結和諧的工作環(huán)境，實在把人們的思想和各方面的力量，集中到推進公司開展上來。三要靠制度約束。每個人都要自覺按制度辦事，用制度標準和約束自己的行為。公司建立、完善了一系列的組織制度，要進一步發(fā)揮好這些制度的作用?！?〕堅持嚴以律己。進一步提升拒腐防變才能。首先，要進步自我認知力。在日常工作生活中，要珍重自己的言行、人格和聲譽，自覺用黨紀國法和公司的規(guī)章制度約束自己，時刻用公司的開展、員工的愿望鼓勵、鞭策自己，不做與黨員干部身份不符的事情。其次，要增強道德約束力。模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，辨是非、明榮辱、分善惡、識美丑，保持純潔的社交圈和生活圈，養(yǎng)成良好的生活作風和安康的生活情趣。保持廉潔奉公，真正做到“不仁之事不為、不正之風不染、不義之財不拿、不法之事不干”，以自己的模范行動樹立公司干部的良好形象。2、在工作上要各司其職、各負其責。在行動上要時刻保持清醒的頭腦，多一些細心和耐心，多一些主動和自覺，多付出一些辛苦和努力，真正把工作做實、做細、做到位，維護和穩(wěn)固好公司開展的大局。牢牢把握開展、質量、效益等方面的協調一致，實在在提升可持續(xù)開展才能上下功夫，在探究新路上下功夫，在落實以人為本上下功夫。3、要經常自查、自省、自改。對發(fā)現的問題要認真進展整改，要把影響班子功能發(fā)揮的問題作為整改重點，把制約公司開展經營和開拓市場的“瓶頸”問題作為整改重點，把員工有意見、不滿意的問題作為整改重點。對已經整改正的問題，防止出現反彈；對正在進展整改的問題，要抓好催促落實，確保見到實效。工作中，要實在發(fā)揮好各級領導掌控全局的作用、決策指揮作用和團結凝聚作用。二、加快公司自身的開展。在公司開展的同時，要增強履行經濟責任、政治責任、社會責任的自覺性，真正把對上負責與對下負責、對員工負責、對城投公司負責結合起來。按照置業(yè)、物業(yè)公司將來三年開展規(guī)劃和目的，20xx年凈利潤要實現700萬元；既然制定的工作方針，我們就要把精力全部放在做好當前的各項工作上。要實現這個目的，搞好開展，要憑借自身優(yōu)勢，充分挖掘和利用各種可用資，以“增創(chuàng)新優(yōu)勢、更上一層樓”統(tǒng)攬全局，以開展為主題、以效益為中心，以市場為導向，把各工程標有條不紊地向前推進。三、保證公司系統(tǒng)的穩(wěn)定。一要保證消費經營秩序的穩(wěn)定。各部門、物業(yè)效勞中心要按照年方案和有關程序，對全年執(zhí)行情況進展全面梳理和檢查，及時解決運行中出現的問題，保證公司內部運行平穩(wěn)。二要保證平安消費形勢的穩(wěn)定。平安工作要嚴之又嚴、細之又細、慎之又慎，決不能出現大的問題。按照以人為本的要求，站在構建社會和諧社會的高度，認真落實平安消費責任制，做到執(zhí)行制度到位、消費過程受控、監(jiān)視管理嚴格，真正把本質平安的要求落到實處。三要保證員工隊伍的穩(wěn)定。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原那么，理順情緒，化解矛盾，維護好公司內部的穩(wěn)定。四要保證市場的穩(wěn)定。目前我們的市場主要是在物業(yè)和老資產管理，穩(wěn)步開展是公司做強做大的根底，所以物業(yè)效勞質量要不斷進步，只有讓業(yè)主滿意，我們的市場才能穩(wěn)定。另外，在保證現有市場穩(wěn)定的根底上，置業(yè)公司還要再加大開拓新創(chuàng)新的力度。為此，公司20xx年的根本思路確定為：堅決創(chuàng)新目的，保持穩(wěn)步開展，強化標準管理。這次表彰會的主要目的旨在總結過去，表彰優(yōu)異，激發(fā)全體員工的積極性，形成互學共勉、積極向上的良好氣氛。在此同時，我號召大家要發(fā)揚奮勇爭先，勇往直前，集體的精神。在今后的日子，立足本職工作，加強學習，刻苦鉆研，積極參與各項活動，展示自己的才華，挖掘自身的潛能，進步自身的綜合素質，爭取成為一名復合型人才，為企業(yè)的開展奉獻出一份光和熱。最后，祝大家新春愉快，工作順利，身體安康！祝置業(yè)公司在新的一年里再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌！董事長講話稿9各位同仁、各位伙伴：大家下午好，董事常年會講話稿。一樹百獲辭舊歲，五谷豐收喜迎春，激情滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來?；厥?0xx年，對××來說，是非常給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目的，獲得了不俗的業(yè)績，為十周年的開展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回憶一下20xx年五點重要工作：一是重點工程獲得打破。成功簽署了CBD資本運營大廈工程、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)工程。這標志著×ד立足北京”深化開展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向開展的號角。二是已有產業(yè)開展態(tài)勢良好?！痢羾H中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292工程全面開工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。三是新的業(yè)務領域獲得打破。資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經濟效益，智邦創(chuàng)新公司成功開拓了新能市常四是管理程度有所進步。借助外部專業(yè)咨詢機構對集團組織管控、受權、人力資管理體系進展全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產業(yè)與科技新能五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性開展通道。五是企業(yè)文化不斷深化人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進娶誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深化人心，不斷鼓勵著大家努力前進。這是××十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始。總結××十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱辛創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和××一路走來的每一位員工，因為有了你們，××才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”我曾經屢次說過，××是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，××的高速開展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年開展規(guī)劃期，經過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力，將來的××必將開展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目的符合全體××人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的××人。“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平?！边@是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為××的____，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨××的人擔當起立心之責，同樣，××的團隊能否為××的開展擔起立制之任呢。下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。第一、立××之心?？鬃釉唬好駸o信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構建××的精神價值體系。如今××存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，××沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們開展的最大問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他可以忍受一切困難痛苦，而到達他所選定的目的。今日××已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立開展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業(yè)文化引導的轉換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力。第二、立××之制。董事長講話稿10尊敬的各位領導、各位朋友、x集團的新老同仁們：大家晚上好！秋末冬初，盛世延年，今晚，這里喜氣洋洋、高朋滿座，我們相聚一起共同慶賀x集團二十歲生日，在此，我謹代表x集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡送，并衷心感謝各位在百忙之中前來參加x集團二十周年慶典晚宴。感謝一直以來關注x并為天安默默奉獻的各位同仁們，你們辛苦了！回憶集團二十載的經歷，我的心情萬分沖動，品味員工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要，x集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了，每一個新生命的誕生又孕育著新的希望，昭示著絢麗的將來。x集團也從此“自強不息”的開場了他的“城市x夢”歷程。二十年里，我們始終腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、穩(wěn)步向前，我們的目的是不求最大，但求最好！在社會的進步中進步，在城市的開展中開展，與時俱進，與時代同行，用我們的精細化管理、人性化效勞給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。現如今，x集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業(yè)成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業(yè)。二十年里，我們一直致力于儒家企業(yè)文化的建立，大力弘揚儒家思想，使企業(yè)成為一個和諧、溫暖、奮進的集體；并以“激情、創(chuàng)新、執(zhí)行”作為企業(yè)的核心價值觀和每位員工的行為準那么，將集團的興衰和廣闊職工的榮辱嚴密聯絡在一起。在x集團不斷開展壯大的時候，職工隊伍的建立貫穿我們各項工作的始終，我們力圖通過以人為中心，充分尊重職工的愿望，調動職工的積極性和創(chuàng)造性，優(yōu)化職工的精神處境、勞動條件和工作環(huán)境，建立起一支內中而外秀、強實而精悍的高素質x團隊。x是x人的x，x的事業(yè)是天下人的事業(yè)，二十年里，x人為了自己的“城市x夢“一直孜孜不倦的探究著。這其中，我們經歷著磨練的痛楚，體味著迷失的無奈，有過希望和成績，也有過迷茫和失??；但是，在良好企業(yè)文化中熏陶出來的x人，戒驕戒躁、謙虛慎重、團結一心、克制萬千困難，一路向著“百年企業(yè)”的奮斗目的進發(fā)。二十年是x開展史上的一個里程碑，也是x人厚積薄發(fā)、銳意進取的助推器，我們堅信：x在將來的道路上會走得更好、更快、更遠！x的明天一定是光芒燦爛的！讓我們發(fā)奮努力，共同見證吧！如今我宣布：“璀璨二十載、攜手譜華章”，x集團成立二十周年慶典活動正式開場！董事長講話稿11尊敬的各位父老鄉(xiāng)親：大家晚上好!一元復始，大地回春，我們送走了萬馬奔騰的豬年，又迎來了喜氣洋洋的豬年。今天，我們聚集在義門曾氏宗祠，歡歌笑語，喜氣洋洋，共同慶賀義門曾氏宗祠開工三周年，共飲和諧酒，同吃年夜飯。這是我們義門曾氏有史以來的一次年夜飯。義門曾氏是一脈相承，血濃如水的親情關心。它充分表達了義門曾氏的后裔，牢記祖訓，傳承祖德，團結和睦，友善的象征。生活在這個大家庭的溫暖幸福。一年一度秋風勁，不是春光勝似春光，我堅信：只有我們義門曾氏這個大家庭團結一心，眾志成城，心往一處想，擰成一股繩，任何事情是無法阻擋我們前進的步伐，永遠是無往而不勝的。長江后浪推前浪，長征接力有來人，我們義門曾氏的子孫后代，要牢記祖訓，傳承祖德____地傳承，讓義門曾氏發(fā)揚光大，光宗耀祖。這是我們的祖先賦予的榮耀而神圣的使命。最后：祝大家福體安康，新春愉快，合家歡樂，萬事如意，事業(yè)有成，輝煌騰達。謝謝!董事長講話稿12尊敬的馮小剛先生，尊敬的徐帆女士，女士們先生們朋友們！洪發(fā)公司的全體工友們，還有各位工友的家屬們，太太們，孩子們：大家晚上好！陽光燦爛，紅旗招展，祥虎仙去，玉兔駕臨。值此冬去春來，三陽開泰，辭舊迎新之際。我們在這里歡聚一堂，鞭炮齊鳴，席開八桌，高朋滿座，蓬蓽生輝，菜有龍蝦，酒有茅臺，吆五喝六，其樂融融。我懷著萬分沖動的心情，向長期堅守在工作崗位上的，辛辛苦苦，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做牛做馬，的洪發(fā)公司各位同志們，各位工友們，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意，以及最最最衷心的祝賀！〔掌聲〕俗話說得好，人不可貌相海水不可斗量，人有多大膽地有多高產，路遙知馬力日久見人心，心潮澎湃逐浪高，心有靈犀一點通。過去的一年，國內形勢風雨突變，山西礦難，玉樹地震，舟曲泥流，重慶打黑，大連漏油，上海大火，雖世博開幕，嫦娥撞月都難以彌合我們心頭的創(chuàng)傷！國際局勢也動亂不安，金融風暴，恐懼襲擊，索馬里海盜，渤海灣軍演，但是，我們壯志沖霄漢，笑看風云變，事不關己高高掛起，金猴奮起千鈞棒玉宇澄清千里哀。在過去的一年里，你們與我一樣，辛辛苦苦，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做牛做馬，風里來雨里去，冒寒暑頂秋霜，一片磚一片瓦，一身汗一身泥，拋頭顱灑熱血，為洪發(fā)公司做出了非常輝煌的，應有的奉獻！全年創(chuàng)造出非常卓越輝煌的GDP，數字非常驚人，也非常喜人，鑒于商業(yè)機密，在此不便透露。我要說的是，你們的這種精神，是一種什么精神？這是一種偉大的奉獻精神，是一種偉大的拼搏精神！是一種偉大的國際精神，你們以自己的雙手，極大地減輕了國際金融危機給我們國家?guī)淼膲毫?。在此，請允許我代表代表人大財經委，代表中國人民銀行，代表洪發(fā)建筑工程總公司，以及代表我李洪發(fā)先生個人，還有我尊敬的太太，劉曉慶女士，向你們說一聲：你們！辛苦了〔鞠躬〕！俗話說的好，道高一尺魔高一丈。我們在這個城市，搞建筑蓋大樓，磚磚瓦瓦，鋼筋水泥，已經有三個年頭了。這三年來，各位同事們辛辛苦苦，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做牛做馬，風里來雨里去，冒寒暑頂秋霜，一片磚一片瓦，一身汗一身泥，拋頭顱灑熱血，為這個城市增加了高度，增添了風景，增加了一個一個家，增加了新氣象。我們不是這個城市的主人，但我們給這個城市的主人們安了家。我們只是個過客，但我們把千萬噸鋼筋深埋在這片土地上。這個城市沒有屬于我們自己的家，但這里每一個房子都是我們血汗搭建。我們不光要在唐山蓋大樓，蓋花園，我們還要到北京蓋大樓，到紐約蓋大樓，蓋中國人的帝國大廈，蓋中國人的金字塔，蓋美國人的萬里長城，蓋英國人的空中花園。我們的口號是：蓋到北京去，蓋出亞洲，蓋向世界！四海翻騰云水怒，五洲震蕩風雷激。一萬年太久，多少事從來急。建筑工人一聲吼，拔地而起萬丈樓！同志們，朋友們，讓我們舉起杯，攜起手，夾起龍蝦喝起酒，甩開大步跟我走，努力拼搏，發(fā)憤圖強，共創(chuàng)洪發(fā)公司的美妙明天。董事長講話稿13同志們：今天，我們隆重召開20xx年工作總結暨表彰大會。大會的主要任務是全面總結20xx年工作，積累經歷，表彰先進；科學分析^p當前開展形勢，安排部署20xx年的工作任務目的。剛剛，我們對20xx年的先進集體、先進個人進展了隆重表彰，先進代表進展了發(fā)言。他們的發(fā)言富有激情、振奮人心，充分表達了XX人昂揚向上的精神風貌和創(chuàng)業(yè)斗志。在今后的工作中，全體員工要以先進為標桿，銳意進取，開拓奮進，再立新功！下面，我代表XX集團董事會總結20xx年工作，安排部署20xx年工作。一、20xx年工作總結20xx年，是XX集團成立XX周年的大慶之年，是公司在嚴峻形勢下加快新一輪跨越開展的攻堅之年，也是公司向既定規(guī)劃目的強力奮進的關鍵之年。面對國際經濟復蘇困難、國內經濟下行壓力加大的復雜形勢，在國家全面深化改革的新常態(tài)下，全體員工在董事會的堅強領導下，著力提升思想境界，勇于面對危機，巧于應對挑戰(zhàn)，圓滿完成年初確定的規(guī)劃目的，企業(yè)開展保持穩(wěn)中有進。20xx年實現產值XXXX億元，創(chuàng)利稅XXX億元，新增資產XXX億元，到達XXX億元，同比分別增長XXX、XXX和XXX%。穩(wěn)固開展XXXXXXXXXX主導產業(yè)，在XXXXXXXXXXXX等產業(yè)領域不斷實現新提升，開展核心覆蓋XXXXXXXXXXX大區(qū)域，成長為跨區(qū)域、跨行業(yè)、多元化開展的國家大型企業(yè)集團?！惨弧撤e極應對困難挑戰(zhàn)，保持企業(yè)安康穩(wěn)定開展20xx年以來，全球性的經濟危機席卷而來。這一次危機，給我們帶來了空前的考驗，對企業(yè)開展根基的穩(wěn)定、內部管理程度、產業(yè)運行質量等，進展了一次全方位立體化的、嚴酷而苛刻的檢驗。同時，也掀起了新一輪的“行業(yè)洗牌”和“大浪淘沙”，劣質的企業(yè)只能被市場無情地清洗掉，而優(yōu)質的企業(yè)那么可以在危機中破浪前行，獲取更大、更好的開展機遇和空間。隨著這一次危機的出現，國內的石油、煤炭、鋼鐵、房地產等多個產業(yè)受到沖擊。我們公司在這一次危機中經受住了考驗，實現了安康穩(wěn)定開展。XXXXX板塊，自20xx年5月份至今，國際油價持續(xù)下跌，導致國內成品油市場遭遇史無前例的“十三連跌”，價格跌回到5年前。在這種嚴峻的形勢下，XXXXXXXXX科學分析^p市場走向，及時調整經營策略，一方面修煉內功，強化管理、凝聚內力、優(yōu)化消費工藝，降本錢、提效能；另一方面借用外力，加大市場開拓力度、深度挖潛客戶資，千方百計增加收益。在同行業(yè)大環(huán)境不景氣、大局部企業(yè)關門停產的緊迫場面下，XXXXXXXXX公司銷售各類產品XXXXXXXXX，實現銷售收入XXXXXXXXX億元。XXXXXXXXX公司面對同行業(yè)競爭加劇、全行業(yè)“血拼本錢”的新形勢，通過引進新的消費技術，把本錢同比降低XXXXXXXXX，保住了利潤點，提升了核心競爭力。另外，公司XXXXXXXXX等產業(yè)板塊運行狀況良好、開展勢頭強勁?！捕臣涌飚a業(yè)轉型晉級，全力建立XXXXXXXXX過去的一年，我們在壓力中增動力，在轉調中促開展，圍繞主導產業(yè)，優(yōu)化產業(yè)構造布局，促進產業(yè)晉級提檔，實現產業(yè)運行“高大上”。在全市轉調工作方面，我們走在了前列，堅決關停了XXXXXXXXX等高耗能低附加值工程。在關停傳統(tǒng)夕陽產業(yè)的同時，大力開展新興朝陽產業(yè)。以集聚產業(yè)開展為統(tǒng)領，著力瞄準高精尖，全力建立XXXXXXXXX，大力開展XXXXXXXXX循環(huán)經濟產業(yè)鏈，形成可持續(xù)開展的戰(zhàn)略性新興產業(yè)體系。20xx年，XXXXXXXXX建立快速推進。XXXXXXXXX位于XXXXXXXXX精細化工園，當前，XXXXXXXXX各個工程的建立遍地開花、齊頭并進，呈現出“兩大一高”的特點，一是塊頭大，主要表達在投資規(guī)模大和消費規(guī)模大兩方面，建立XXXXXXXXX的投資總額超過XXXXXXXXX億元，投資規(guī)模最小的在XXXXXXXXX億元以上，最大的到達幾十億。大局部工程的消費規(guī)模和開展實力在同行業(yè)中位居前列。二是帶動大，有的產業(yè)園自主形成內部循環(huán)經濟產業(yè)鏈，有的產業(yè)園互相之間形成外部循環(huán)經濟產業(yè)鏈，可以形成一個有機整體，產生宏大的開展合力。三是產業(yè)屬于戰(zhàn)略性新興產業(yè)，科技含量高、產品附加值高，各大工程建成后，可以進步公司綜合競爭力，更好地占據產業(yè)高端和開展制高點，掌握市場話語權，推助企業(yè)跨越到新的開展高度?！踩成罨\行體制改革，企業(yè)管理邁上新臺階20xx年，通過大力深化體制改革，推進現代企業(yè)管理制度建立，著重加強約束機制、鼓勵機制建立，保證企業(yè)“有血、有肉、有魂魄”。“有血”是指財務管理安康有序進展，保證企業(yè)各類資金及時到位。在危機時刻，各個企業(yè)之間拼的就是資金鏈。資金鏈就是企業(yè)生存和開展的生命線，資金鏈可以安康經營，企業(yè)就能血液通暢，反之就會死亡。過去的一年，財務管理部門做了大量卓有成效的工作，在各大銀行授信額度受到擠壓、整個融資形勢非常困難、融資條件更加苛刻的情況下，積極拓展融資渠道，保證了企業(yè)良性開展。同時，加強資金管理，及時回收資金，確保每一分錢都用在刀刃上。充分用好民品貼息貸款政策，20xx年獲批貼息資金XXXXXXXXX萬元。“有肉”是指企業(yè)管理程度全面提升，績效考核、體系建立、品牌建立等安康運行。以加強迫度管理為頭，形成全新的制度制定、評審、修訂、公布管理形式，對公司XXXXXXXXX項制度進展全面梳理、修訂，形成了新的“行動大綱”。以“四合一”體系為核心，形成全新的管控形式，嚴密結合實際，從根本上杜絕了體系管理與績效管理“兩層皮”的現象。以績效考核為手段，加強對各消費經營單位、在建工程工程的考核，及時跟蹤各項任務指標的完成情況，確保圓滿實現；不斷查找管理破綻和“病因”，及時進展“診斷治療和排毒”，確保我們的企業(yè)“身體安康”。加強平安管理，實現全年平安消費無事故；加強能管理，各項考核指標均低于同期。加強人才隊伍建立，進步全員素質，推進人才梯隊建立，培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞母蓪?；進展內部人才交流，提升自身才能，到達了“人盡其能、人盡其才”的目的。品牌建立碩果累累，品牌價值不斷提升，無形資產不斷積累。新注冊國內商標XXXXXXXXX件、國際商標XXXXXXXXX件，有效保護了知識產權。積極爭取各項政策扶持，申報申請方案工程XXXXXXXXX項?！坝谢昶恰笔侵钙髽I(yè)文化建立蓬勃開展，孕育了強大的精神動力。圍繞公司成立XXXXXXXXX周年，舉辦了系列紀念活動。積極擔負企業(yè)社會責任，擴大幫扶范圍，開展“五進”公益愛心活動，走進困難員工家庭、走進學校、走進農村、走進少數民族家庭、走進貧困母親家庭，幫助社會弱勢群體樹立生活的信心，分享到企業(yè)開展帶來的“紅利”。20xx年，我們在危機中抓住了機遇，獲得了新的打破和開展。這一份答卷是令人滿意的，凸顯了XX人經營事業(yè)的戰(zhàn)略目光和開闊視野，凝結了XX人的大智慧和辛勤汗水，更增強了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心，堅決了我們實現更大跨越開展的信念。在這里，我代表集團公司董事會，對大家一年來的全心努力和付出表示最衷心的感謝，并致以最崇高的敬意！在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，公司在開展中還存在一些“短板”。例如，應對經濟開展形勢的總體才能缺乏，研判不到位；思想不夠解放，缺乏改革創(chuàng)新的思路和方法；企業(yè)管理不夠精細，整體創(chuàng)新才能和程度還不強等等。對于這些問題，我們一定要敢于面對，增強憂患意識和危機感，認清肩負的使命，用真本領、下實功夫、拿硬措施，及時加以改良。二、20xx年工作安排和部署20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面完成“xx”規(guī)劃目的的收官之年。從當前形勢來看，20xx年經濟開展下行壓力宏大，經濟形勢仍然不容樂觀，我們還要面對嚴峻的挑戰(zhàn)。同時也要看到，我們的開展仍然處在大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，我國的經濟開展已進入新常態(tài)，改革紅利正在加速釋放，換擋、調速、提質已成為新的`趨勢。新常態(tài)意味著新開展，當前經濟開展的條件和環(huán)境發(fā)生重大轉變，已經辭別過去連續(xù)多年的高速增長，辭別傳統(tǒng)的粗放增長形式，進入開展方式轉變、開展動力轉換、形態(tài)更高級、分工更復雜、構造更合理的新階段。新階段的開展，追求的是轉型晉級、提質增效的開展，是以構造優(yōu)化為支撐的開展。我們一定要牢牢把握開展的主動權，做到調速不減勢、量增質更優(yōu)，全力完成既定開展目的。20xx年開展總體要求是：牢牢把握“穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)中求進、打破創(chuàng)新、跨越開展”的工作總基調，以“穩(wěn)”字當頭，認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，以促進經濟增長轉型晉級為主攻方向，加快XXXXXXXXX建立，穩(wěn)固開展成果，逐步進入全面收益期；深化改革，完善和提升現代企業(yè)管理體制，更加注重科技創(chuàng)新，更加注重人才梯隊建立，更加注重企業(yè)文化建立，努力實現XX集團更高跨越更大開展。主要預期目的是：實現產值XXXXXXXXX億元，企業(yè)資產到達XXXXXXXXX億元，實現全年平安消費無事故。這個目的是按照穩(wěn)中求進的總基調，充分考慮經濟開展新常態(tài)，權衡質量效益導向、遠近目的銜接等多方面因素，經過反復論證確定的。20xx年，我們還要加強戰(zhàn)略謀劃，特別要用心研究制定企業(yè)“XXXXXXXXX”戰(zhàn)略規(guī)劃，明確新的開展方向和規(guī)劃目的，為將來的開展贏得主動。20xx年的總體工作要求主要為：〔一〕快速推進XXXXXXXXX建立，快速壯大實體經濟XXXXXXXXX工程建立時間緊、任務重，特別在當前形勢下，加快工程建立的意義非比尋常。要在嚴把工程質量關和平安關的同時，抓進度、搶工期，爭取在XXXXXXXXX年下半年實現投產創(chuàng)效?！捕臣涌焱七M產業(yè)構造調整，加快第三產業(yè)開展在今后的工作中，要以更加敏銳的觸覺搜集國家釋放的開展信號，緊盯國家政策導向，更好的明確將來的產業(yè)開展方向。要吃透政策，積極爭取政策支持，把培育新的產業(yè)集群作為推動開展的戰(zhàn)略支撐，把優(yōu)化產業(yè)構造作為企業(yè)提升綜合競爭力的重要手段。構造調整的陣痛是不得不過的關口，我們要勇于面對，以壯士斷腕的決心、以脫胎換骨的勇氣、以時不我待的精神，整合集團產業(yè)資，推工程、筑產業(yè)，拉長產業(yè)鏈，提升價值鏈，構筑創(chuàng)新鏈，培育利潤鏈，為將來的開展積蓄更強勁的動力。要由傳統(tǒng)性向現代化、集約型開展形式轉變，推進產業(yè)智能化提升，這是工業(yè)轉型晉級的必由之路。要充分發(fā)揮信息化在工業(yè)開展方式轉變中的引領和支撐作用，促進設計研發(fā)信息化、消費過程智能化、消費裝備數字化、經營管理網絡化。適應經濟開展新常態(tài)，最關鍵的是加快觀念的轉變，“老牛拉車”的思維形式早已經完全落后于時代潮流。必須立足大格局、把握大趨勢，主動適應經濟開展新常態(tài)，順應趨勢，發(fā)揮優(yōu)勢，形成強勢?，F代效勞業(yè)是調整構造的重要領域，更是實現轉型開展、多元化開展的重要方向。在今后的工作中，XXXXXXXXX市政府把開展現代效勞業(yè)擺在了突出位臵，我們要走好差異化開展的路子，大力開展現代效勞業(yè)，重點開展XXXXXXXXX等產業(yè)，增加第三產業(yè)比重。從XXXXXXXXX轉向XXXXXXXXX地產的開發(fā)和經營。〔三〕提升科技創(chuàng)新程度，提升企業(yè)管理質量20xx年，我們通過透明質酸的技術工藝革新嘗到了科技創(chuàng)新帶來的甜頭，感受到了科技進步帶來的宏大變化。我們做企業(yè)，就要追隨時代的步伐，跟上科技的潮流，瞄準國際一流、行業(yè)頂端、技術前沿，以創(chuàng)新驅動引領企業(yè)開展。當今時代，信息網絡技術領域創(chuàng)新最活潑、帶動性最強、浸透性更廣，正在引領新一輪產業(yè)____。當前，全球已進入科技信息時代，新技術、新產品不斷推陳出新、日新月異。特別是做實體經濟，一定要與行業(yè)領域的頂級專家學者做好“連線”，借用外力引發(fā)“頭腦風暴”，采用高新技術，開發(fā)高端產品，搶占高端市場，提升產業(yè)運行質量。要打破一批關鍵技術，形成骨干產業(yè)和拳頭產品，真正把創(chuàng)新成果轉變成新工程、新產品、新的經濟增長極。要繼續(xù)加大科技創(chuàng)新鼓勵機制的建立，充分挖掘內在潛力，發(fā)動全體干部員工充分發(fā)揮智慧才干，積極進展各種創(chuàng)造創(chuàng)造，創(chuàng)造出更多的新工藝、新技術，為企業(yè)開展增加更強大的創(chuàng)新動力。公司的經營管理要更加科學、更加務實、更富實效。要繼續(xù)深化體制改革，不斷完善、更新管理理念，打造現代企業(yè)管理形式。要加強財務管理，保證資金鏈條安康有序運轉。嚴保平安消費無事故。過去的一年，XXXXXXXXX發(fā)生的多起平安事故歷歷在目，觸目驚心，這是血的教訓，為我們敲響了警鐘。人命關天，抓平安是我們的頭等大事，永遠都不要跨越平安紅線。抓平安工作，寧聽罵聲，不聽哭聲，全體干部員工要重平安、懂平安、抓平安、能平安。人是企業(yè)開展的決定性因素。要加強人才隊伍建立，以人才優(yōu)先開展引領科技創(chuàng)新打破，以高端人才引領高端開展。要結實樹立人才資是第一資的理念，加大與各大院所、高校的聯絡與合作，不斷引進“高端智力資”，建立一流的專家技術團隊。要在人才資整合、人才梯隊建立等方面，繼續(xù)加大機制創(chuàng)新改革力度。為德才兼?zhèn)涞娜瞬艅?chuàng)造更好的開展平臺，促使各類人才脫穎而出，使其奉獻與回報相匹配，實現更大的價值。加大績效管理力度，讓大家的命運與企業(yè)命運嚴密相連，個人業(yè)績的上下與收獲的多少實現“無縫鏈接”，真正做到“多勞多得、少勞少得、不勞不得”。發(fā)揮企業(yè)文化建立的靈魂作用，增強員工歸屬感與凝聚力。要始終保持創(chuàng)業(yè)的激情、高度的責任感和務實的工作作風，以累不垮的精神、使不完的