下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第1頁(yè)共1頁(yè)財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職模板1、及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司納稅工作作出安排,按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納、管理各項(xiàng)稅費(fèi);2、定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;3、每日根據(jù)供應(yīng)商送交的送貨對(duì)賬單,與帳套中的采購(gòu)入庫(kù)單核對(duì),保證應(yīng)付賬款正確無(wú)誤;4、每日及時(shí)審核采購(gòu)部門報(bào)送的《采購(gòu)入庫(kù)單》,與供應(yīng)商遞送的送貨單核對(duì)是否一致,相關(guān)人員簽字是否完整,如有不符,可拒絕接收,保證賬實(shí)相符,確認(rèn)無(wú)誤后,歸檔保存;5、編制記賬憑證、審核記賬憑證,保證憑證手續(xù)齊全,附件完備;6、定期核對(duì)總賬與各類明細(xì)賬,核對(duì)往來(lái);7、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員,為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);8、配合集團(tuán)審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料;9、按時(shí)裝訂憑證,賬冊(cè)等會(huì)計(jì)資料,妥善保管;財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職模板(二)1負(fù)責(zé)電商每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析,并形成報(bào)表;2負(fù)責(zé)電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對(duì),通過(guò)系統(tǒng),管控好電商的進(jìn)銷存留轉(zhuǎn);3第三方支付工具的資金流審核,分銷系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等,平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等4對(duì)成本控制、費(fèi)用開(kāi)支、資金收支情況及各類審批等進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警5負(fù)責(zé)電商全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作及部門日常工作管理,協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的溝通工作6負(fù)責(zé)核對(duì)事業(yè)部資金往來(lái)的核對(duì)財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職模板(三)1、負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo)和督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行;2、組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位人員分工,檢查審核會(huì)計(jì)核算結(jié)果。3、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料。4、分析和檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。6、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬;7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí);財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職模板(四)1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)相關(guān)流程,防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)及其他風(fēng)險(xiǎn);3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)部門,對(duì)部門人員管理、培訓(xùn)、發(fā)展負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員及時(shí)地進(jìn)行賬務(wù)處理,審核會(huì)計(jì)人員編制的記賬憑證,確保賬務(wù)處理的正確性;5、負(fù)責(zé)復(fù)核資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其他管理類報(bào)表;6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤盈盤虧及報(bào)廢清理工作;7、配合內(nèi)外部審計(jì)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì);8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職模板(五)1.全盤賬務(wù):主持公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,組織日常賬務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制定;2.預(yù)算控制:編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行科學(xué)分晣和總結(jié),對(duì)成本進(jìn)行科學(xué)管理;3.資金管理:對(duì)資金業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,規(guī)范資金收支工作;4.財(cái)務(wù)分析:向上級(jí)部門提交分析報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提出合理化建議;5.稅籌管理:制定合理的稅務(wù)籌劃方案,管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);____人才管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng),促進(jìn)員工知識(shí)技能的提升;7.完成上級(jí)安排的其他工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職模板(六)1、建立和完善整個(gè)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;2、負(fù)責(zé)公司跨境電商(Amazon、ebay、速賣通、wish、Alibaba等平臺(tái))賬務(wù)處理,出具電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳;3、第三方支付工具的資金流審核、結(jié)算、提現(xiàn)、充值等,平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等;4、跨境電商平臺(tái)物流費(fèi)用的管理與核對(duì);外貿(mào)銷售人員提成的核算;5、財(cái)務(wù)資料編制和歸檔管理:協(xié)助編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職模板(七)1、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);2、建立財(cái)務(wù)管理體制、管控財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)年度目標(biāo)分解;3、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性建議;4、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì),稅務(wù)申報(bào)工作,按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;5、負(fù)責(zé)監(jiān)督往來(lái)賬的管理,參與審批各項(xiàng)開(kāi)支,審核各項(xiàng)單據(jù)的開(kāi)支情況;6、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理與分析,工商行政稅務(wù)和資金管理等;7、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理,協(xié)助及時(shí)認(rèn)證發(fā)票,完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;8、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職模板(八)1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所有公司日常銷售財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和整理;2、核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司發(fā)票稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);4、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析整理,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲公司國(guó)企員工申請(qǐng)員工勞務(wù)合同范本
- 北京租房合同范本 建委
- 保險(xiǎn)合同糾紛觀后感
- 山東省濟(jì)南市章丘區(qū)第四中學(xué)2024-2025學(xué)年部編版九年級(jí)歷史上學(xué)期期中考試題(含答案)
- 《蠶絲非織造布》
- 2025新課改-高中物理-選修第1冊(cè)(21講)19 C光的干涉 提升版含答案
- 粘結(jié)稀土永磁材料行業(yè)相關(guān)投資計(jì)劃提議
- 豆干相關(guān)行業(yè)投資規(guī)劃報(bào)告范本
- 聚丙烯(PP)相關(guān)項(xiàng)目投資計(jì)劃書(shū)
- 白血病大四講課
- 低溫余熱回收利用及節(jié)能技術(shù)
- 騰訊廣告數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)介紹
- 四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)課件 - 第五單元 第6課時(shí)《認(rèn)識(shí)梯形》 人教版(共12張PPT)
- GB∕T 12362-2016 鋼質(zhì)模鍛件 公差及機(jī)械加工余量
- 職工履歷表樣表
- 風(fēng)景名勝區(qū)保護(hù)管理執(zhí)法檢查評(píng)分表
- 滬教版三年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文閱讀理解專項(xiàng)精選練習(xí)
- 石化公司員工行為規(guī)范
- 橋梁施工安全方針和現(xiàn)場(chǎng)安全管理目標(biāo)
- 人工智能課件介紹
- 5.2電動(dòng)汽車上電與下電功能控制課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論