醫(yī)務(wù)人員心理健康和維護(hù)課件_第1頁(yè)
醫(yī)務(wù)人員心理健康和維護(hù)課件_第2頁(yè)
醫(yī)務(wù)人員心理健康和維護(hù)課件_第3頁(yè)
醫(yī)務(wù)人員心理健康和維護(hù)課件_第4頁(yè)
醫(yī)務(wù)人員心理健康和維護(hù)課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩50頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)護(hù)人員的心理健康與維護(hù)醫(yī)務(wù)人員作為一種特殊的職業(yè)群體,在緊張繁重的工作中所承受的巨大的精神和心理壓力己經(jīng)影響到其身心健康和工作質(zhì)量。如果其心理健康長(zhǎng)期失衡,健康狀況不佳,得不到有效的治療,則會(huì)影響到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而關(guān)系到患者的生命安全近年來(lái),眾多的研究者們也越來(lái)越關(guān)注醫(yī)務(wù)工作者的心理健康狀況。如何保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的心理健康已經(jīng)成為一個(gè)全新的課題。LOGo目錄心理健康概述醫(yī)護(hù)人員常見的心理問(wèn)題醫(yī)護(hù)人員常見的心理問(wèn)題的成因分析醫(yī)護(hù)人員心理健康的維護(hù)及自我調(diào)適LOGo心理健康的概述健康不僅是沒(méi)有疾病,而且包括軀體健康、心理健康和社會(huì)的良好適應(yīng)狀態(tài)?！薄澜缧l(wèi)生組織(wHo)LOGo心理健康的概述心理健康是指生活在一定社會(huì)環(huán)境中的個(gè)體,在高神經(jīng)功能和智力正常的情況下,情緒積極穩(wěn)定、行為適度,具有協(xié)調(diào)關(guān)系和適應(yīng)環(huán)境的能力,以及在本身及環(huán)境條件許可的范圍內(nèi)所能達(dá)到的心理良好功能狀態(tài)。LOGo

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論