勞動合同補充協(xié)議標準樣本（七篇）

第4頁共4頁勞動合同補充協(xié)議標準樣本甲方：_____(簡稱甲方)乙方：_____身份證號碼：_____(簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動合同(合同編號：_____)的補充條款以其共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據(jù)：一、協(xié)議前提：1.乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。4.乙方保證其向甲方提供的與應聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。二、工作內(nèi)容及工作地點：甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對乙方工作崗位和工作地點，進行適當調(diào)整，乙方應當服從。1.甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(期限不超過3個月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從，雙方無需重新簽訂新的勞動合同。2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績等各方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從，否則，甲方可根據(jù)《勞動合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動合同。調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實際作相應調(diào)整。三、工作時間雙方約定實行計時工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務，甲方不再作加班處理。四、教育培訓：甲方有為乙方提供學習條件的義務，負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務參加甲方提供的各項培訓，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓，正常工作時間外安排的培訓不計入加班時間。五、規(guī)章制度：1.乙方應遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護財產(chǎn);參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。2.乙方應自覺遵守勞動法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方作出相應處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職)，直至解除勞動合同。3.乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應當按照誠實信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方有權(quán)從乙方工資、補償中予以扣除，工資、補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。6.乙方正常離職的，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方承擔：(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);(2)拒不辦理離職手續(xù)的;(3)因無法聯(lián)絡致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達乙方的。六、送達條款：1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_的任何文件，對方均應配合簽收，否則發(fā)送方以可確認收悉的方式，郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達。2.乙方被證實確實違反甲方規(guī)章制度的，應在處分通知上簽名確認，拒絕承認犯錯的，可由人事部門主管會同其上級、同事證明人簽字，處分仍然生效，處分通知并將在甲方公告欄公告，乙方認可上述方式的法律約束力。以上內(nèi)容為勞動合同補充內(nèi)容，是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人(或委托代理人)：_________年____月____日____年____月____日勞動合同補充協(xié)議標準樣本（二）為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓，凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務不期限。四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月____元賠償金計，二年的須按每月____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點：_____簽訂地點：_____勞動合同補充協(xié)議標準樣本（三）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號：_____為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務____年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務____年的,須按每月____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓,凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務。四、乙方因本人原因不能達到服務期的,一年的須按每月____元賠償金計算,兩年的須按每月____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。五、本補充協(xié)議作為勞務合同的附件,與《勞務合同》同時生效。六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____委托人：_____日期：____年____月____日乙方：_____日期：____年____月____日勞動合同補充協(xié)議標準樣本（四）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號：_____為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務____年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務____年的,須按每月____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓,凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務。四、乙方因本人原因不能達到服務期的,一年的須按每月____元賠償金計算,兩年的須按每月____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。五、本補充協(xié)議作為勞務合同的附件,與《勞務合同》同時生效。六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____委托人：_____日期：____年____月____日乙方：_____日期：____年____月____日勞動合同補充協(xié)議標準樣本（五）甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下補充協(xié)議：一、甲乙雙方對工資的其它約定：乙方的出勤日基本工資不低于____元(含加班加點費)，按月支付;乙方的獎金及其它各項補貼視企業(yè)實際效益在保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務時暫定;技工不低于合日收入____元;普工不低于合日收入____元，此收入部分約定于來年春節(jié)前____日內(nèi)一次性結(jié)清。雙方約定：合同期內(nèi)乙方不得以農(nóng)村大忙或?qū)W生開學等為由再行索要費用或擅自離崗，違者按甲方規(guī)章處罰。雙方約定：如發(fā)生勞動爭議，乙方應通過正當途徑解決，不得以游行、示威、靜坐或圍攻等其它極端手段處理，如有發(fā)生，相關(guān)經(jīng)濟與法律責任由乙方自負。二、甲、乙雙方關(guān)于其它方面的約定乙方自愿要求甲方將養(yǎng)老、失業(yè)、大病統(tǒng)籌等國家規(guī)定的保險費用中應由企業(yè)繳納的部分作為工資的一部分支付給乙方，由乙方自行向戶口所在地的社保部門辦理，因乙方未自行辦理的責任由乙方本人自負。乙方必須身體健康，智力正常，如患有慢性病、心腦血管疾病、傳染病、癲癇病、精神病及其它不能從事體力勞動的疾病不得參加甲方招工、簽訂勞動合同。否則，如有隱瞞病史一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，所簽勞動合同無效，甲方有權(quán)辭退乙方，其一切后果由乙方承擔。根據(jù)甲方需要，無需同乙方協(xié)商，乙方可被調(diào)往甲方的另一部門或項目，報酬支付形式及工作時間執(zhí)行本合同相應條款。乙方單方面終止合同的賠償金為_____～____元。構(gòu)成勞動合同的附件有：本補充協(xié)議;甲方依法制定的勞動紀律及各項管理規(guī)章制度。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_____勞動合同補充協(xié)議標準樣本（六）甲方：_____法人代表委托人：_____乙方：_____身份證：_____為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務____年的，須按每月____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓，凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。如：_________________。四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月____元賠償金計，二年的須按每月____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____法人代表委托人：_____日期：_____乙方：_____身份證：_____日期：_____勞動合同補充協(xié)議標準樣本（七）甲方：乙方：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致之基礎上訂立本協(xié)議，作為《勞動合同》之附件共同遵守并履行以下事項：一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項規(guī)章制度，盡職盡責，服從公司工作安排及崗位/職務調(diào)動。二、乙方愿意接受甲方的試用期為____個月，試用期薪金按公司《工資標準》執(zhí)行發(fā)放，試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以書面形式通知解除雙方勞動關(guān)系而不作任何補償。(此條只適用于試用期員工)三、乙方同意按公司規(guī)定繳齊所有證件后購買社會保險。四、乙方同意甲方每月薪金發(fā)放按以下組成執(zhí)行：1.崗位工資：元2.職務工資：元(該部份工資已含每月固定加班費)3.浮動工資：元4.用餐津貼：元5.住房津貼：元6.通訊津貼：元7.交通津貼：元乙方同意按《工資標準》執(zhí)行上述工資待遇。五、乙方通過試用期后，因個人原因提出辭職，必須提前天以書面形式申請，如未按規(guī)定辦理辭職手續(xù)，乙方擅自離職，甲方將以乙方一個月薪金總額代替天通知期，并有權(quán)追究乙方違反勞動合同及本補充協(xié)議而給甲方造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。六、甲方是從事xxx服務行業(yè)，乙方在職責范圍內(nèi)需要超時工作可享受加班待遇;乙方在職責范圍外因公司工作需要安排在節(jié)假日上班，公司給予補休或支付加班工資，補休后不再支付加班工資。七、如有下述情況發(fā)生，甲、乙雙方之《勞動合同》視為終止：1.在合同期內(nèi)，乙方所