商店勞務(wù)合同簡單版

商店勞務(wù)合同簡單版

商店勞務(wù)合同簡潔版篇1

甲方：________________________

電話號碼：___________________

乙方：________________________

電話號碼：_________________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：__________

自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

二、工作內(nèi)容：__________

(一)乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的支配。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制，每月休息2天，如未休息算加班。

(二)、甲方為乙方支配帶薪年休假5天。

四、勞動酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

(三)乙方的工資酬勞甲方依據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整其工資;績效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)部安排方法考核確定。

(四)_______________________________________________________________________。

(五)甲方依據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長方法根據(jù)___________確定。

(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。

五、勞動紀(jì)律：__________

一、乙方須根據(jù)甲方商定的工作時(shí)間上班

二、每天須穿工作服上班，制服要潔凈、干凈。

六、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失下列情形之一的，可以終止勞動合同：__________

1、勞動合同期滿的;

2、如中途離職須提前十五天書面申請;

3、因工作失職，犯嚴(yán)峻錯誤。

七、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效

甲方簽名：__________乙方簽名：__________

________年_______月_______日________年_______月_______日

商店勞務(wù)合同簡潔版篇2

甲方：__________

乙方：__________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及自治區(qū)有關(guān)勞動管理規(guī)定，銅礦機(jī)電加工修理車間(簡稱甲方)招用(簡稱乙方)為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商全都簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(一)項(xiàng)為確定本合同期限

(一)固定期限：從________年_______月_______日起至________年_______月_______日止，合同期限為_______年。

(二)無固定期限：從________年_______月_______日起。

(三)以完成肯定工作為期限：從________年_______月_______日起至________工作完成時(shí)止。

本合同試用期限為________月。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一安排人員，自勞動合同生效之日起______個月內(nèi)為試用期。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)工種：

(二)乙方應(yīng)完成甲方正常支配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特別緣由需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過五小時(shí)，但是每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。

四、休息休假

(一)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日(依據(jù)生產(chǎn)狀況可以累計(jì)休假)。

(二)乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日、公休假日、年休假等。

五、勞動酬勞

(一)乙方享受勞動酬勞的形式、標(biāo)準(zhǔn)：

甲方根據(jù)國家有關(guān)單位職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本單位工資安排制度，確定乙方按下列第(1)種工資形式執(zhí)行：

1、計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月工資______元;試用期滿依據(jù)乙方崗位確定為______元。以后按單位工資安排方案調(diào)整工資。注：已包含《勞動法》和國家的法律、法規(guī)及自治區(qū)、市有關(guān)部門規(guī)定由企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠ど鐣B(yǎng)老保險(xiǎn)金和福利金。

2、計(jì)件工資。按乙方崗位的計(jì)件單價(jià)及完成狀況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。

(二)甲方以法定的貨幣形式按時(shí)支付給乙方本人工資，時(shí)間定于次月15日發(fā)放。

(三)甲方支配乙方延長工作日時(shí)間的，應(yīng)支付相應(yīng)的工資酬勞。

六、勞動愛護(hù)

(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問、法規(guī)訓(xùn)練和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動愛護(hù)用品。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出批判。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，聽從甲方管理和訓(xùn)練。甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

八、終止、解除、變更勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必需終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意連續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)狀況變化，調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，或者乙方因個人緣由要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列狀況之一的，勞動合同即告終止：

1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2、乙方死亡;

3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);

4、勞動合同商定的終止條件(大事)已經(jīng)消失;

5、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。

(四)有下列狀況之一的，甲方可解除勞動合同：

l、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的.;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生方案外生育的;

6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

7、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

8、乙方患病，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的工作的;

9、不聽從甲方管理的;

10、其他符合國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)有下列狀況之一的，乙方可解除勞動合同：

l、試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)愛護(hù)措施，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;

3、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的;

4、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

5、甲方不履行勞動合同，嚴(yán)峻違反勞動法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

(六)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以解除。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn)。

(七)除本條第(三)款、第(四)款等狀況外，甲乙雙方解除本合同，必需提前三十日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容，應(yīng)以書面形式通知對方，被通知方接到通知后，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù)，愈期不答復(fù)，視為同意變更勞動合同。

(八)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)。

(九)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種緣由解除或終止本勞動合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

九、違反合同擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任

一方違反合同，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家和自治區(qū)新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不符，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月______日______年______月______日

商店勞務(wù)合同簡潔版篇3

甲方：____________(以下簡稱甲方)

乙方：____________(以下簡稱乙方)

乙方身份證號：

乙方家庭住址：

為了便于甲方投資經(jīng)營的便利店能夠順當(dāng)運(yùn)營，甲方打算聘請乙方作為該店的______，依據(jù)經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，公平的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：

一、合同期限

合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位

1.經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的便利店內(nèi)從事營業(yè)工作。

2.如因工作需要，乙方必需聽從甲方支配，調(diào)動工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

每天8小時(shí)(收銀員、營業(yè)員)，店長為10小時(shí)，每月休假2天(依據(jù)各門店實(shí)際狀況而定，由各門店店長批準(zhǔn)自行調(diào)整)，大夜班全部員工不得無故請假。

四、勞動酬勞

1、工資由底薪和提成組成：底薪為每月______。每月基本銷售任務(wù)額為______假如未完成無提成;超出任務(wù)額的部分按公司薪資架構(gòu)執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律

1、員工必需遵守國家的法律法規(guī)。

2、員工如毀損或遺失店鋪財(cái)物的，依市場價(jià)格予以賠償甲方;

3、盤點(diǎn)少貨的，由乙方根據(jù)丟失貨品的賣價(jià)的8折賠償給甲方;

4、員工不得私自銷售與本店無關(guān)的任何商品，每發(fā)覺一次罰處500元;

5、員工不得低于標(biāo)價(jià)或高于標(biāo)價(jià)銷售店內(nèi)產(chǎn)品，每發(fā)覺一次罰處500元;

6、員工須做好每次銷售記錄，做到日清日結(jié)，并自覺接受甲方監(jiān)督;如乙方有賬目差錯，造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

7、乙方與客戶結(jié)算時(shí)，留意查驗(yàn)客戶錢幣真?zhèn)?，一旦收到假幣，乙方須?dān)當(dāng)100%的損失。

8、乙方必需加強(qiáng)防火防盜平安意識，杜絕一切平安隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器，切記做到人離電關(guān)，火熄氣關(guān)，保障自身及其客戶平安。

9、乙方保證店鋪必要的經(jīng)營、生活用電，杜絕鋪張。

10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作，保持展柜、櫥窗、貨物、衛(wèi)生間的潔凈衛(wèi)生。

六、嘉獎

1、乙方不享受補(bǔ)休假政策，但可享受按職位等級最低每月______元的全勤福利。

七、法律效力

本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方接受上述條款的商定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方：_________乙方：_________

______年______月______日______年______月______日

商店勞務(wù)合同簡潔版篇4

甲方：_________

乙方：_________

1、依據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動用工方法，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方公平自愿共同簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

2、本合同期限為______年______月______日至______年______月______日，或無合同商定期限____________，可依據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，協(xié)商解決。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方支配乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的工作崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定仔細(xì)執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，履行職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí)，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。

4、勞動酬勞：

4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家勞動法有關(guān)規(guī)定，遵守按勞安排原則，結(jié)合工作價(jià)值，依據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動酬勞，按月以貨幣形式支付。

4.2按個人工作力量和營銷閱歷合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個人勞動付出，調(diào)整浮動獎金為___________元/月。

4.3為增加員工愛崗敬業(yè)，增加責(zé)任心愿識，工作時(shí)間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。

4.4為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計(jì)：__________元(按月扣除)

5、勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時(shí)，愛惜甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和訓(xùn)練。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批判訓(xùn)練，直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。

5.3乙方因個人緣由請假休息，不支付勞動酬勞，并應(yīng)提前告知甲方妥當(dāng)支配，同意后方可休假。

6、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。

6.2甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應(yīng)力量解除本合同，按商定結(jié)清勞動酬勞。

6.3下列狀況乙方可以提出解除合同，甲方嚴(yán)峻違反勞動合同或法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。

6.4乙方要求解除合同，應(yīng)提前45日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作支配合適接替人選同意。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理，乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

7、任何一方違反本合同規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8、合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。消失任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議，公正裁決。

9、請甲乙雙方仔細(xì)閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

______年______月______日______年______月______日

商店勞務(wù)合同簡潔版篇5

甲方(用人單位)：______

乙方(員工)：______

甲方因工作需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期

1.自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期一個月。

2.自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意聽從甲方的工作需要：在___________部門，擔(dān)當(dāng)__________工作。乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)行分派。

三、勞動紀(jì)律

乙方嚴(yán)格遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，樂觀做好各項(xiàng)工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的狀況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時(shí)間與勞動酬勞

1、甲方實(shí)行全日制工作制度，乙方應(yīng)聽從甲方的支配。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、1).乙方工資按試用期______元/月，試用期滿甲方依據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)，由甲方賜予乙方加薪。

2).乙方工資按基本工資______元/月，甲方依據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)，賜予乙方調(diào)薪

4、甲方每月15日如期發(fā)放工資，若工資發(fā)放日適逢周日