計量管理工程技術(shù)人員勞動合同

計量管理工程技術(shù)人員勞動合同一、甲方與乙方本合同由以下甲、乙雙方簽署：甲方（雇用單位）：________乙方（計量管理工程技術(shù)人員）：________二、職務(wù)及工作內(nèi)容乙方作為甲方的計量管理工程技術(shù)人員，主要職責(zé)和工作內(nèi)容包括：參與和協(xié)助甲方的計量檢定工作，負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和服務(wù)；完成甲方委托的計量測試、儀器設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)等；負(fù)責(zé)甲方計量管理與技術(shù)研究等相關(guān)工作。三、任職期限本合同從___年__月__日起，至___年__月__日止，共計__年__月，期滿后可以根據(jù)工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后延長或終止。四、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。如需派往其他地方工作，應(yīng)提前協(xié)商并簽署相關(guān)工作協(xié)議。五、薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照國家、地方相關(guān)規(guī)定和公司實際情況確定。具體薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇見乙方的工作協(xié)議。六、工作時間和休假乙方的工作時間和休假時間由甲方根據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定決定。具體工作時間會在工作協(xié)議中說明。七、勞動保險和社會保險甲方會依照國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和勞動保險。乙方的相關(guān)權(quán)益也會在協(xié)議中說明。八、離職或解約乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)定；私自泄露公司機(jī)密和商業(yè)機(jī)密；工作中嚴(yán)重失職或懈怠，對公司利益造成重大損失。乙方主動提出辭職，應(yīng)于___個月前以書面方式告知甲方。如違反此規(guī)定，則應(yīng)按照公司規(guī)定支付違約金。九、保密義務(wù)乙方在工作中可能了解到公司的商業(yè)秘密或保密信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守，不得泄漏或轉(zhuǎn)讓給他人。違反保密規(guī)定造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本合同的履行和解釋應(yīng)遵循國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定。如因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商方式解決。十一、其他事項本合同的其他未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商并簽署相關(guān)的補充協(xié)議。補充協(xié)議應(yīng)系本合同的組成部分，并與本合同具有同等法律效力。本合同一經(jīng)簽署，生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份生效，并具有同等法律效力。甲方（單位