采購員聘用合同

采購員聘用合同聘用雙方雇主：（公司名稱）聘用人：（甲方姓名）工作職責(zé)甲方聘用為采購員，工作職責(zé)包括但不限于：1、負(fù)責(zé)公司采購工作；2、協(xié)助采購主管制定采購計(jì)劃和執(zhí)行方案；3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判、洽談和溝通活動；4、按時(shí)完成公司下達(dá)的采購任務(wù)，并提交合格的采購報(bào)告；5、對采購中遇到的質(zhì)量問題進(jìn)行處理和解決。聘用時(shí)間本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）。工作地點(diǎn)甲方將會被安排在公司位于（地點(diǎn)）的采購部門工作，如公司需要，甲方也可能被調(diào)配至公司其他工作地點(diǎn)。工作時(shí)間甲方工作時(shí)間為每周5天，每天工作8小時(shí)。如公司需要，甲方有義務(wù)應(yīng)公司要求實(shí)行加班。工資報(bào)酬1、甲方的薪酬由公司支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（金額）元。2、甲方工資報(bào)酬應(yīng)在每月的10日前支付至甲方指定銀行賬戶，如遇法定節(jié)假日，順延至節(jié)假日結(jié)束后3日內(nèi)付清。福利待遇1、甲方參加公司社會保險(xiǎn)，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2、公司為甲方提供年度帶薪休假，假期根據(jù)工作年限而定，休假天數(shù)不得少于（X）天。3、公司還為甲方提供每年1次的免費(fèi)體檢。工作規(guī)定1、甲方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密規(guī)定、安全生產(chǎn)規(guī)定等。2、甲方應(yīng)保證工作質(zhì)量并嚴(yán)格遵守商業(yè)道德規(guī)范，不從事利用公司資源謀取私利等違反公司利益的行為。解除勞動合同本合同有效期屆滿，公司終止聘用甲方；或甲方在合同有效期內(nèi)向公司提出辭職申請，經(jīng)公司同意解除合同。如因甲方原因解除合同，在公司的任職期間完成的業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)盡快完成并清算。違約責(zé)任1、如甲方無正當(dāng)理由違反合同履約義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為合同簽訂后1年薪資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，即甲方應(yīng)向公司支付人民幣（X）元作為違約金。2、如公司無正當(dāng)理由違反合同履約義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為合同簽訂后1年薪資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，即公司應(yīng)向甲方支付人民幣（X）元作為違約金。法律適用和爭議解決本合同的成立、解釋、執(zhí)行和爭議解決，適用中華人民共和國法律。若雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。其他事項(xiàng)1、本合同的任何修改、補(bǔ)充和變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并均以書面形式確認(rèn)后才生效。2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、本合同未盡事宜，由雙方商議解決。以上為雙方就甲方聘用公司進(jìn)行