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上海公司勞動(dòng)合同書(shū)前言根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其補(bǔ)充規(guī)定,為規(guī)范雇員之間的勞動(dòng)關(guān)系,保障雇員的權(quán)益,制定本合同。合同雙方甲方:上海公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)乙方:XXX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)服務(wù)期限1.入職日期:2.服務(wù)期限:3.試用期:服務(wù)內(nèi)容1.員工人力資源崗位(HR)。2.員工工作職責(zé):完成公司安排的各項(xiàng)人力資源工作;維護(hù)公司員工檔案和獎(jiǎng)懲制度;為公司員工提供個(gè)人發(fā)展和晉升指導(dǎo);策劃和組織公司各種文化及活動(dòng)等;順從公司安排的相關(guān)工作。服務(wù)地點(diǎn)公司所在地。服務(wù)時(shí)間1.正常上班時(shí)間:工作日09:00-18:00,法定節(jié)假日休息。2.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的考勤制度,按時(shí)上下班,并按公司要求參加各種工作培訓(xùn)或集體活動(dòng)。工資待遇1.員工試用期期間工資為:XXX元/月。2.試用期結(jié)束后,員工工資為:XXX元/月。3.員工每月可獲得公司規(guī)定的績(jī)效考核獎(jiǎng)金。4.員工所得工資為稅前工資,需員工自行繳納個(gè)人所得稅。保密條款1.員工在公司任職期間,對(duì)公司保密的全部信息(包括但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、員工信息等)承擔(dān)嚴(yán)格保密的義務(wù)。2.未經(jīng)公司許可,員工不得于職業(yè)生涯期間或職業(yè)生涯結(jié)束后向公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作者、第三方或其他任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人透露公司機(jī)密信息。其他約定事項(xiàng)1.員工不得在服務(wù)期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)和工作,不得利用自身職務(wù)的便利獲取可能造成利益沖突的利益或利益權(quán)。2.員工違反法律法規(guī)和公司規(guī)定,嚴(yán)重者,公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除1.本合同屆期滿(mǎn)或者延長(zhǎng)后,如無(wú)異議,視同終止。2.本合同可由任一方提出書(shū)面申請(qǐng)以解除本合同。3.在以下情況下,公司有權(quán)單方面宣布本合同立即解除:?jiǎn)T工未經(jīng)公司同意,向其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人泄露公司機(jī)密信息;員工違反法律法規(guī)和公司規(guī)定,嚴(yán)重者,公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同;員工因健康原因不能從事所承擔(dān)的工作,并經(jīng)確認(rèn)后不能在3個(gè)月內(nèi)恢
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