虛擬股權期權協(xié)議書

虛擬股權期權協(xié)議書背景和目的為了更好地激勵員工、分享公司成長的紅利，公司特制定本虛擬股權期權協(xié)議書。本協(xié)議旨在建立一種虛擬股權期權機制，以便吸引和留住優(yōu)秀人才的同時，更好地與員工共同分享公司成功的成果。定義虛擬股權期權：指員工在本協(xié)議項下獲得的、享受公司發(fā)展成果的權益，包括股權增值和分紅權等。授予對象：指被授予虛擬股權期權的公司員工，具體名單詳見附錄一。授予日期：指公司授予員工虛擬股權期權的日期，即本協(xié)議簽訂之日。授予數(shù)量：指公司授予員工的虛擬股權期權數(shù)量。公司向員工授予的虛擬股權期權總數(shù)為1,000,000股，具體分配詳見附錄一。行權價格：指員工在行使虛擬股權期權時需要支付的價格。到期日：指員工行使虛擬股權期權的截止日期。條款1.授予虛擬股權期權公司授予員工虛擬股權期權，以資激勵員工盡力為公司服務。本協(xié)議項下的虛擬股權期權的授予，不會減少公司現(xiàn)存的實際股權。2.授予數(shù)量公司向員工授予的虛擬股權期權總數(shù)為1,000,000股。公司將按照附錄一中規(guī)定的方式，向不同員工授予不同數(shù)量的虛擬股權期權。每位員工授予數(shù)量的詳情，請見附錄一。3.行權期虛擬股權期權的行權期限從本協(xié)議生效之日起，為期三年。4.行權價格虛擬股權期權行權價格為5元/股。員工在行使虛擬股權期權時需要支付相應的行權價格。行權價格將于授予日期后在公司內(nèi)部加以公布并向員工發(fā)送通知。5.行權方式虛擬股權期權的行權方式由員工自行決定。員工擁有在虛擬股權期權到期日之前任何時間內(nèi)行使虛擬股權期權的權利。員工如欲行使虛擬股權期權，須向公司提出書面通知，并在公司規(guī)定的時間內(nèi)支付行權價格。公司將及時更新虛擬股權期權行權情況，并在到期前向員工發(fā)送相關通知。6.期權到期虛擬股權期權到期日為本協(xié)議簽訂之日起三年。到期日屆滿時，未被行使的虛擬股權期權將自動失效。7.分紅權公司在本協(xié)議有效期內(nèi)若有分紅，則已行使或未行使的虛擬股權期權均有權獲得相應的分紅權。公司將于分紅日公布相應的分紅情況，并按照員工所持有的有效虛擬股權期權的比例向員工支付相應的分紅。8.轉讓和受讓員工持有的虛擬股權期權不得轉讓或受讓給任何第三方，但員工有權在虛擬股權期權到期日之前將其行使。9.協(xié)議變更本協(xié)議能夠以書面形式進行更改，請公司領導與員工協(xié)商，并達成一致意見后再進一步處理。10.附則本協(xié)議附錄一為授予各員工虛擬股權期權的情況清單，附錄二為其他可能需要補充的額外協(xié)議，均作為本協(xié)議的有效附件。附錄一：虛擬股權期權授予詳細情況員工姓名獲得虛擬股權期權數(shù)量張三20000李四35000王五45000趙六100000……附錄二：其他附加協(xié)議暫無簽署本協(xié)議自簽署之日起生效，至虛擬股權期權到期時止。