聘請外教協(xié)議書

聘請外教協(xié)議書本協(xié)議書是由以下雙方簽訂的，即“雇主”和“外教”。一、雇主的信息公司名稱：公司地址：電話：傳真：郵箱：二、外教的信息姓名：國籍：護照號碼：電子郵件地址：三、雇傭期限本協(xié)議書的雇傭期限為____________。四、職位和工作描述外教將被聘為____________職位，具體職責(zé)和工作內(nèi)容如下：五、薪資和福利外教的起薪為____________人民幣/月，薪資每月底結(jié)算。雇主將為外教提供以下福利：住房：提供單人公寓一套，水電費自理。工作簽證：提供工作簽證和居留證。旅游假期：外教每年享有____________天帶薪旅游假期。醫(yī)療保險：提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療保險。六、雇用條款工作時間：外教每周工作時間不超過40小時，每天工作時間不超過8小時。雇主有權(quán)安排外教的工作時間和休息時間。工作地點：外教工作地點在雇主公司所在地，雇主有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點，但需提前通知外教。行為規(guī)范：外教需遵守中國的法律、規(guī)章制度和公司的規(guī)定，不得從事違法違規(guī)或有害行為。保密：外教需要承擔(dān)保守公司商業(yè)機密的責(zé)任，不得泄露公司的商業(yè)機密。續(xù)約和解約：雙方需在雇傭期限到期前30天內(nèi)通知對方是否續(xù)約，如需解約須提前30天通知。七、違約責(zé)任雇傭期內(nèi)，外教出現(xiàn)以下情況之一，雇主有權(quán)解除本協(xié)議：拒絕執(zhí)行工作職責(zé)；嚴重違反國家法律法規(guī)；嚴重違反公司規(guī)章制度；未經(jīng)雇主同意離開工作地點。外教在雇傭期限內(nèi)，未履行協(xié)議規(guī)定，或經(jīng)雇主要求后拒絕履行，應(yīng)對雇主承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此受到的直接經(jīng)濟損失。八、爭議解決雙方因本協(xié)議引起的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院訴訟解決。九、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并成為雙方的法律依據(jù)。十、附則本協(xié)議的所有附件均為其不可分割的一部分，對本協(xié)議具有同等約束力。雇主：公司負責(zé)人簽字：________________日期：_______________