企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案

企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案

企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案一：

為提高我公司的安全生產(chǎn)工作，完善我公司的安全生產(chǎn)治理制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)治理人員的責(zé)任感，提高職工的自我愛護(hù)意識(shí)，確保職工的”人身安全。各在建工程必需依據(jù)各自施工現(xiàn)場的實(shí)際狀況，加強(qiáng)對職工的安全教育與培訓(xùn)工作。詳細(xì)制度如下：

培訓(xùn)制度

一、公司法人代表、分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、工程經(jīng)理需經(jīng)過再培訓(xùn)，并不得少于30課時(shí)。安全治理人員不得少于40課時(shí)，特別工種、安全資料員不得少于30課時(shí)。

二、各在建工程必需對新入場工人進(jìn)展三級安全教育，經(jīng)考核合格前方可上崗工作，每有1人未教育，罰工程經(jīng)理、安全員款各50元，不懂安全操作技術(shù)每人罰工程經(jīng)理、安全員30元，未記錄、教育人未簽字罰安全員款10元。

三、變換工種必需對工人進(jìn)展本工種安全技術(shù)操作規(guī)程教育，每一人未經(jīng)教育罰工程經(jīng)理、安全員各50元，未記錄、教育人未簽字每人罰安全員款10元。

四、各班組每天班前、班后必需對工人進(jìn)展有關(guān)教育，有一人次未教育，罰班組長10元，未記錄一次罰款10元。

百榮園三期工程，工期緊，施工場地受限等特點(diǎn)，安全生產(chǎn)任務(wù)重，依據(jù)自身實(shí)際狀況，經(jīng)公司討論打算選用有閱歷的安全員在施工現(xiàn)場對普工、砼工、木工、瓦工，電工、焊工、架子工、機(jī)械操作工及起重塔吊和機(jī)動(dòng)車駕駛員等特別工人進(jìn)展安全學(xué)問教育：

1、新入場工人進(jìn)展三級安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格前方可上崗。

2、班前三級安全教育，時(shí)間應(yīng)不少于20h,由各班組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施現(xiàn)場交底，教育內(nèi)容以各工種安全操作規(guī)程為主要培訓(xùn)內(nèi)容。

3、對從事有危急和有毒危害作業(yè)的工人，進(jìn)展塵毒危害和防護(hù)治療學(xué)問教育培訓(xùn)。

4、對主要機(jī)械設(shè)備的操作人員要進(jìn)展專業(yè)培訓(xùn)，確保工程上所用機(jī)械設(shè)備的使用安全和人身安全。

培訓(xùn)方案

1、新工人勞動(dòng)愛護(hù)教育卡匯總表

新進(jìn)施工現(xiàn)場的各工種施工人員，必需進(jìn)展現(xiàn)場安全教育并記錄入卡。以往“三級”安全教育的狀況可以記錄在年度安全生產(chǎn)教育記錄中①變換工種時(shí)要進(jìn)展新工種的安全技術(shù)教育，并記錄入卡。

②進(jìn)展定期和季節(jié)性的安全技術(shù)教育。

③各工程可使用活頁記錄卡填寫后填訂此內(nèi)。

④布置學(xué)習(xí)各種安全技術(shù)操作規(guī)程并作記錄。

2、加強(qiáng)對全體施工人員節(jié)前節(jié)后的安全教育記錄

3、班前安全活動(dòng)、周講評記錄各施工班組長或?qū)?兼)職安全員，應(yīng)在操作工人上崗前對作業(yè)面進(jìn)展一次全面檢查。然后由班組長召開全組成員班前安全會(huì)，針對當(dāng)日施工的部位，操作中應(yīng)留意的事項(xiàng)向操作人員進(jìn)展具體的安全技術(shù)交底，使操作人員上崗前具備較強(qiáng)的安全意識(shí)。

施工班組必需建立每天班前安全活動(dòng)并做好記錄。同時(shí)，堅(jiān)持每周一次的安全活動(dòng)，利用上班前、后一小時(shí)進(jìn)展，小結(jié)一周來班組在施工中安全生產(chǎn)先進(jìn)事例及主要閱歷教訓(xùn)，針對擔(dān)心全因素，發(fā)動(dòng)群眾提出改良措施，從中吸取教訓(xùn)，舉一反三，做到警鐘長鳴。并做好安全活動(dòng)、講評記錄。

企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案二：

依據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實(shí)際狀況，為加強(qiáng)我站安全治理，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)，確保安全治理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓(xùn)規(guī)劃方案。

一、指導(dǎo)思想

本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)，普及安全學(xué)問，在廣闊職工中廣闊職工中堅(jiān)固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，推動(dòng)全站的安全治理工作。

二、安全培訓(xùn)內(nèi)容

以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在詳細(xì)工作中仔細(xì)學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)進(jìn)展新動(dòng)向，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

三、安全教育培訓(xùn)對象

站全體職工、安全治理人員、、安全員、特別工種和臨時(shí)人員

四、安全教育培訓(xùn)目的

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全治理水平，搞好安全生產(chǎn)

五、教育培訓(xùn)實(shí)施措施：

1、充分發(fā)揮各科室的作用。

2、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按規(guī)劃實(shí)施。

3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。

4、凡特別工種、技崗人員要求持證上崗，并對特別工種、技崗人員進(jìn)展業(yè)務(wù)培