云南中機(jī)管理者360評估問卷（DCC主管經(jīng)理）-劉勝青

云南中機(jī)管理者360評估問卷（DCC主管經(jīng)理）-劉勝青1、所有題目得分1-5分（5分最高）2、本次測評采取不記名形式，請各位按照真實進(jìn)行測評！1.基本信息：[矩陣文本題]*填寫自己的崗位名稱崗位名稱：________________________一、評價維度：[知識/業(yè)務(wù)能力]2.擁有專業(yè)的知識技能，經(jīng)驗豐富，熟悉行業(yè)及公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程[單選題]*1○1○2○3○4○553.對本行業(yè)市場、競爭對手及相關(guān)政策法規(guī)有充分的了解和把握[單選題]*1○1○2○3○4○554.能夠制定實施提升業(yè)務(wù)及解決問題的方案，為公司發(fā)展尋找更多機(jī)會[單選題]*1○1○2○3○4○55二、評價維度：[溝通/協(xié)調(diào)]5.能夠明確、簡明扼要、思路清晰、邏輯縝密的表達(dá)自己的觀點[單選題]*1○1○2○3○4○556.善于聆聽，主動征求他人的意見，并能采納不同于自己的觀點[單選題]*1○1○2○3○4○557.能夠和上級、同行和下級保持經(jīng)常的交流[單選題]*1○1○2○3○4○558.具有內(nèi)部顧客意識，能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通并建立良好的合作關(guān)系[單選題]*1○1○2○3○4○55三、評價維度：[計劃執(zhí)行]9.能根據(jù)目標(biāo)與任務(wù)要求，制定切實可行的行動計劃[單選題]*1○1○2○3○4○5510.跟進(jìn)計劃實施和落實，確保計劃的順利執(zhí)行，及時匯報修正[單選題]*1○1○2○3○4○5511.注重工作時效性，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)定目標(biāo)任務(wù)[單選題]*1○1○2○3○4○5512.注重結(jié)果導(dǎo)向，善于解決復(fù)雜問題，分清輕重緩急，把握關(guān)鍵事情[單選題]*1○1○2○3○4○55四、評價維度：[培訓(xùn)輔導(dǎo)]13.根據(jù)組織發(fā)展的需要，開發(fā)組織相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)員工的發(fā)展提升[單選題]*1○1○2○3○4○5514.制訂合理目標(biāo)，進(jìn)行改善與輔導(dǎo)，并定期回顧自己與成員的表現(xiàn)[單選題]*1○1○2○3○4○5515.及時提供輔導(dǎo)、支持與協(xié)助，提升員工技能，讓員工順利達(dá)成個人目標(biāo)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境[單選題]*1○1○2○3○4○5516.及時提供建設(shè)性的反饋與建議，讓員工了解并提出適當(dāng)?shù)母纳菩袆覽單選題]*1○1○2○3○4○55五、評價維度：[授權(quán)與激勵]17.為員工創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)會和更大發(fā)展空間，給予下屬相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任[單選題]*1○1○2○3○4○5518.能有效地指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，激發(fā)員工的工作激情與潛能，鼓勵員工追求卓越[單選題]*1○1○2○3○4○5519.對待員工獎罰分明，根據(jù)員工不同特點，采取不同的激勵措施，在工作中適時給予員工鼓勵[單選題]*1○1○2○3○4○5520.設(shè)置實際可行且具挑戰(zhàn)性的績效表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)[單選題]*1○1○2○3○4○55六、評價維度：[影響他人]21.能夠贏得團(tuán)隊成員的信任，在工作中起主導(dǎo)作用[單選題]*1○1○2○3○4○5522.以有技巧的討論和說服來影響別人的決定和觀點[單選題]*1○1○2○3○4○55七、評價維度：[分析解決問題]23.提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，正確理解信息和數(shù)據(jù)之間關(guān)系，能夠通過數(shù)據(jù)及現(xiàn)象找到問題的根源和原因[單選題]*1○1○2○3○4○5524.分析問題的所有相關(guān)因素，透過豐富經(jīng)驗做出妥善決策[單選題]*1○1○2○3○4○5525.及時做出適當(dāng)?shù)臎Q策，采取有效措施解決問題，達(dá)成部門目標(biāo)[單選題]*1○1○2○3○4○5526.提供明確可信的數(shù)據(jù)信息，讓他人/部門支持協(xié)助解決問題[單選題]*1○1○2○3○4○55八、評價維度：[領(lǐng)導(dǎo)能力]27.能夠根據(jù)員工的工作進(jìn)度和效果，提供及時、明確的反饋意見[單選題]*1○1○2○3○4○5528.會主動和下屬溝通，了解工作中的困難和員工思想狀況[單選題]*1○1○2○3○4○5529.善于發(fā)掘團(tuán)隊各個成員的優(yōu)勢[單選題]*1○1○2○3○4○5530.能夠幫助下屬設(shè)立明確的工作目標(biāo)及總結(jié)經(jīng)驗，并提出針對性、建設(shè)性的建議[單選題]*1○1○2○3○4○5531.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，凝聚共識，統(tǒng)一思想[單選題]*1○1○2○3○4○55九、評價維度：[團(tuán)隊建設(shè)]32.推崇有助團(tuán)結(jié)全體人員的企業(yè)價值觀，確保員工對企業(yè)文化的認(rèn)同[單選題]*1○1○2○3○4○5533.工作中注重發(fā)揮集體的作用，善于建立同事之間的合作與信任，妥善處理人際沖突[單選題]*1○1○2○3○4○5534.明確團(tuán)隊的整體目標(biāo)，團(tuán)隊分工職責(zé)明晰，工作流程明確規(guī)范，團(tuán)隊內(nèi)部信息順暢[單選題]*1○1○2○3○4○5535.重視員工培養(yǎng)與成長，定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)和內(nèi)部經(jīng)驗交流[單選題]*1○1○2○3○4○5536.能夠公平對待所有員工[單選題]*1○1○2○3○4○55十、評價維度：[客戶導(dǎo)向]37.樂于滿足內(nèi)部與外部客戶的期望與需求，與內(nèi)外部客戶建立良好的合作/伙伴關(guān)系[單選題]*1○1○2○3○4○5538.主動了解客戶的需求，采納客戶的反饋意見，找出問題積極改進(jìn)，以確?？蛻舻臐M意度[單選題]*1○1○2○3○4○5539.能以友好積極的態(tài)度對待客戶的各種反應(yīng)并及時有效的回復(fù)解答，熱情服務(wù)，不斷超越客戶的期望[單選題]*1○1○2○3○4○55十一、評價維度：[學(xué)習(xí)創(chuàng)新]40.有學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識，善于提出新的思路和創(chuàng)意，對舊有模式提出改進(jìn)方案和合理化建議[單選題]*1○1○2○3○4○5541.善于通過各種渠道獲取專業(yè)知識和技能，并能靈活運用到工作中[單選題]*1○1○2○3○4○55評價維度：[職業(yè)素養(yǎng)]42.準(zhǔn)確認(rèn)知并把握自己在公司的崗位角色，讓自己的言行在工作中符合自己的崗位角色要求[單選題]*1○1○2○3○4○5543.工作中能堅持原則,謹(jǐn)守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地表達(dá)自己的看法，信守承諾,對自己的行為負(fù)責(zé)[單選題]*1○1○2○3○4○5544.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，樂觀、自信，做事有激情[單選題]*1○1○2○3○4○55評價維度：[抗壓及情緒管理]45.情緒穩(wěn)定、能夠有效控制管理自己的情緒[單選題]*1○1○2○3○4○5546.遇到困難，能夠積極思考，思維清晰、不畏難、積極行動[單選題]*1○1○2○3○4○5547.持之以恒，堅持不懈的去達(dá)成既定目標(biāo)[單選題]*1○1○2○3○4○55評價維度：[個人動機(jī)]48.關(guān)注最終的工