代理考核協(xié)議合同范本

代理考核協(xié)議合同范本代理考核協(xié)議合同本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽署，旨在明確雙方在代理業(yè)務(wù)考核方面的權(quán)利和責(zé)任。甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）地址：（地址）電話：（電話號碼）傳真：（傳真號碼）郵箱：（電子郵箱）乙方：（代理人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）地址：（地址）電話：（電話號碼）郵箱：（電子郵箱）一、考核目的和原則1.1本考核協(xié)議的目的是確保甲方和乙方在代理業(yè)務(wù)中保持高質(zhì)量的合作和協(xié)作，并促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展和成果的達(dá)成。1.2雙方應(yīng)本著公平、公正、誠實(shí)、信用的原則進(jìn)行考核，并共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、考核標(biāo)準(zhǔn)和周期2.1乙方的考核將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估：（1）銷售業(yè)績：包括銷售額、銷售增長率等；（2）客戶滿意度：包括客戶反饋、客戶投訴等；（3）市場拓展能力：包括市場調(diào)研、競爭情報(bào)收集等；（4）合作配合度：包括與甲方的溝通、協(xié)調(diào)和合作情況等。2.2考核周期為每年一次，考核時(shí)間為自（日期）至（日期）。雙方同意在考核結(jié)束后的一個月內(nèi)進(jìn)行評估和總結(jié)，并制定下一年度的考核計(jì)劃。三、考核結(jié)果和獎懲措施3.1根據(jù)乙方的考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的獎勵和激勵，包括但不限于獎金、提成、晉升等。具體獎勵和激勵措施將在每年考核計(jì)劃中明確規(guī)定。3.2如果乙方的考核結(jié)果不符合甲方的要求，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施，包括但不限于警告、培訓(xùn)、調(diào)整工作任務(wù)等。乙方應(yīng)積極配合甲方的糾正措施，并努力改進(jìn)自身的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)。3.3如果乙方的考核結(jié)果持續(xù)不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任。四、保密條款4.1雙方同意在本協(xié)議履行過程中獲得的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等保密內(nèi)容，不得向第三方泄露或披露。4.2雙方同意在本協(xié)議終止后仍然承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用任何方式利用或泄露保密信息。五、爭議解決5.1本協(xié)議的履行以及與本協(xié)議相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院解決。六、協(xié)議變更和終止6.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，需以書面形式由雙方協(xié)商一致后生效。6.2本協(xié)議在以下情況下可被解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違反本協(xié)議約定且經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)改正違約行為。七、其他條款7.1本協(xié)議的有效期為自簽署之日起，至合同終止之日止。7.2本協(xié)議的任何補(bǔ)充或修改，需以書面形式由雙方協(xié)商一致后生效。甲方：乙方：（公司名稱）