技術(shù)解決方案過程培訓(xùn)教材

技術(shù)解決方案過程培訓(xùn)教材技術(shù)解決方案過程一、制定解決方案

參與人員：項目經(jīng)理：組織人員制定及評審方案；系統(tǒng)設(shè)計人員：制定方案。項目團隊：參與評審

一、制定解決方案

入口準則

《產(chǎn)品需求規(guī)格說明書》已經(jīng)制定，評審?fù)ㄟ^

輸入

《產(chǎn)品需求規(guī)格說明書》

一、制定解決方案

工作任務(wù)

1、制定技術(shù)方案評價標準 項目經(jīng)理制定技術(shù)方案評價標準，一般為表格方式，通過每項指標的權(quán)重來進行衡量。

2、制定及評價解決方案 系統(tǒng)設(shè)計人員根據(jù)評價標準制定相應(yīng)的解決方案并列出方案的優(yōu)缺點，項目經(jīng)理組織人員進行評審，確定最后采用的方案

一、制定解決方案

出口準則方案已經(jīng)被確定

。

輸出 《決策分析報告》二、概要設(shè)計參與人員

項目經(jīng)理：組織進行概要設(shè)計，組織相關(guān)人員進行概要設(shè)計文檔評審 系統(tǒng)設(shè)計人員：進行概要設(shè)計，評審概要設(shè)計文檔 軟件測試人員：集成測試設(shè)計

二、概要設(shè)計

入口準則

《產(chǎn)品需求規(guī)格說明書》已經(jīng)制定，評審?fù)ㄟ^

。輸入

《產(chǎn)品需求規(guī)格說明書》二、概要設(shè)計

工作任務(wù)1、系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計

a、用選定的工具（如需求功能矩陣表等）和所選擇的生命周期模型，將系統(tǒng)分解為若干子系統(tǒng)、功能模塊，并確定子系統(tǒng)、功能模塊及其間的關(guān)系； b、確定子系統(tǒng)、功能模塊間的約束、假設(shè)和依賴（如系統(tǒng)運行環(huán)境和開發(fā)、測試環(huán)境等，并考慮系統(tǒng)并發(fā)性和分布性要求）

c、結(jié)合以上內(nèi)容，對系統(tǒng)的模塊邏輯實現(xiàn)和集成方法進行設(shè)計，降低使軟件難于實現(xiàn)、測試（必要時測試人員參與討論）、維護的因素，形成高內(nèi)聚、低耦合的系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)

d、定義錯誤處理和恢復(fù)策略，對可能出現(xiàn)的故障進行分解，確定處理對策

二、赴概要外設(shè)計工作熊任務(wù)2、數(shù)艦據(jù)體語系結(jié)察構(gòu)設(shè)現(xiàn)計確定萌項目呆數(shù)據(jù)唉庫設(shè)嚷計規(guī)姨則以談便于罰系統(tǒng)蠟統(tǒng)一朵，其活中包崗括：斥庫命碼名，軍邏輯炊設(shè)計碗，物勞理設(shè)矛計，兼安全鐘性設(shè)察計及各優(yōu)化做，管瓶理規(guī)火則等數(shù)據(jù)切庫設(shè)可計一慘般要忘經(jīng)過午“邏大輯設(shè)恩計→物理靈設(shè)計→安全眼性設(shè)司計→優(yōu)化乞”等光步驟反，通襯常要抹迭代剪進行3、接啟口（石包括分用戶院界面鹽）設(shè)標計與客妨戶、加測試研人員柳交流成界面勉設(shè)計墓需求闊，明班確用炸戶界掌面、佩接口萬設(shè)計薦規(guī)則太，包碌括：織標準戚控件莫的使述用規(guī)酒則，年通用瞧界面晃（包享括主皂界面蛇和子身界面測等）拔、接圾口設(shè)烏計原鳥則等4、確射定新若開發(fā)駛、采秒購和敲復(fù)用濕方案5、整單合及漆評審二、役概要蛛設(shè)計出口驅(qū)準則《概要愿設(shè)計佩說明塔書》評審索通過輸出《概要信設(shè)計機說明貪書》三、倒詳細說設(shè)計參與旨人員販：項目艷經(jīng)理戀：組箏織進泥行詳錯細設(shè)絹計，亦組織淚相關(guān)誦人員飄進行冠詳細混設(shè)計椅文檔尤評審系統(tǒng)址設(shè)計篩人員戶：進枝行詳衛(wèi)細設(shè)徐計，澤評審匠詳細偉設(shè)計線文檔軟件沖測試佳人員輸：進本行單鮮元測青試設(shè)廈計三、必詳細悲設(shè)計入口娘準則《概要議設(shè)計送說明僑書》評審歌通過輸入《概要拔設(shè)計曠說明偉書》三、旗詳細補設(shè)計工作宰任務(wù)1、細慢化系姥統(tǒng)設(shè)誦計項目獄經(jīng)理尼確定江詳細惰設(shè)計蜂人員敵，并楊通盤困考慮腦上游游順延紛下來途的進流度、迷技術(shù)找難度澡風(fēng)險沾、問余題，價制定詢階段尼工作產(chǎn)計劃糧，確哪定階歪段出威口準鄉(xiāng)豐則。俯必要倒時，哈請高鈴層參徹與解佛決問華題結(jié)合妖設(shè)計張方法幟、工恨具、援需求盼文檔炮，逐晚步細濟化設(shè)佩計每林個功池能模惡塊的霜主要租接口罷與屬匯性，座必要匆時還驗須細趁化每凱個用夾戶界鹿面姓。細化至設(shè)計松每個訓(xùn)功能昆模塊弄的數(shù)房誠據(jù)結(jié)發(fā)構(gòu)與之算法指定掘需求請跟蹤峰負責(zé)月人對哲需求熟狀態(tài)否進行魚跟蹤越，完理善需求眾功能角矩陣副表，若勉發(fā)現(xiàn)熟問題歉，登奴記到《項目阻問題龜日志》中。重復(fù)頑執(zhí)行艷以上耍步驟澆直到衫達到幫出口猜準則三、午詳細婆設(shè)計工作航任務(wù)2、整允合及靈評審項目竿經(jīng)理蔑負責(zé)疤組織悉整合言設(shè)計眠內(nèi)容遮，編領(lǐng)寫《詳細婦設(shè)計片說明獨書》項目結(jié)經(jīng)理尊負責(zé)萌組織蕩對階啟段工全作產(chǎn)巴品的脾驗證顯和評透審，配根據(jù)《評審個規(guī)程》執(zhí)行衫評審三、兼詳細糞設(shè)計出口越準則《詳細抱設(shè)計第說明翼書》評審勵通過這、需求佛跟蹤殖結(jié)果撞一致輸出《詳細丘設(shè)計迫說明超書》《單元筑測試溫用例》四、岸編碼驚及單短元測宋試參與優(yōu)人員短：項目星經(jīng)理苦：組暫織編寨碼及膏單元館測試怒工作芹；開發(fā)字人員謎：編儲碼派。炎；單元關(guān)測試坡人員減：單歉元測截試。紹可由莫編碼管人員蹲兼職四、短編碼茂及單宇元測分試入口哨準則《詳細亭設(shè)計管說明懷書》已經(jīng)隆制定強，評詞審?fù)ㄕ磉^輸入《詳細授設(shè)計亭說明主書》尊《數(shù)據(jù)佩庫系炎統(tǒng)表豬結(jié)構(gòu)》四、贈編碼棋及單墊元測漆試工作慌任務(wù)1、工海作步銷驟a、項暑目經(jīng)刷理確田定開堆發(fā)人稿員，金通盤區(qū)考慮侍上游是順延具下來戲的進睡度、既技術(shù)瓦難度如等風(fēng)候險、烏問題弟，制汪定階谷段工灑作計遼劃，失確定蠻階段豈出口考準則批，必對要時階，請臺高層慕參與絞問題處解決b、根及據(jù)組熔織級旁的《編碼儉規(guī)則》，確宜定適悄用于澇項目恨組的茂編碼辮規(guī)則妻，統(tǒng)俘一定顫義有眼意義森的變營量名關(guān)、模府塊名括，注軍釋規(guī)途則，殘?zhí)岣邞B(tài)程序泛的可嗚靠性骨和可質(zhì)維護貿(mào)性四、稻編碼銜及單滿元測財試工作倚任務(wù)2、編宮碼開發(fā)失人員喝實施戚階段聞計劃飲，組獅建開刑發(fā)環(huán)蛋境，榴避免鴿硬件蔬操作姓系統(tǒng)淘等的怖不兼湯容風(fēng)摩險開發(fā)諒人員繞基于毫架構(gòu)唇設(shè)計亦、模仔塊優(yōu)汗先級把及集先成實征現(xiàn)方答式，智按計允劃時久序在餅配置在環(huán)境浸下把脈功能境模塊詠翻譯壞成代通碼，碗并進方行必槽要的和調(diào)試漏和代問碼走非查指定序人員扶按計鬼劃依迅據(jù)《編碼傭規(guī)則》對配頃置庫呼中的岔提交專代碼悠進行索評審赤，指急定需津求跟而蹤負滾責(zé)人甩對需蘆求進聽行跟復(fù)蹤，骨完善跳需求封模塊小功能恰矩陣極表，屠若發(fā)六現(xiàn)問障題，亡形成亂跟蹤炒報告產(chǎn)，提精交項狗目經(jīng)旅理或閣高層駝經(jīng)理笛尋求放解決溉方案四、裕編碼賢及單舟元測標試工作癥任務(wù)3、單菌元測型試單元拌測試沈人員猜（或姥開發(fā)肌人員灰）編閉寫單醉元測流試用串例粗在鄙預(yù)定請測試據(jù)環(huán)境帆下，莖單元剝測試次人員互依據(jù)潔單元蟲測試茫計劃羽和測始試用漁例實境施測祥試活從動項目歲經(jīng)理筐或測章試負腥責(zé)人斗按計闊劃評會估測棗試結(jié)脾果，歷直到據(jù)達到定單元廣測試陰出口顏準則馳為止把達甲到出抗口條亮件的籠源代柏碼納東入配它置庫割管理六，以丟便進術(shù)行下衣一輪秤測試四、苦編碼霸及單鎖元測鴉試出口蛾準則代碼傍編寫尾完成輸出代碼五、編制越產(chǎn)品懇支持矩文檔參與非人員隔：項目地經(jīng)理物：組貸織文編檔編缸寫工靈作文檔才人員蟲：編徑寫文郵檔相關(guān)未人員獻：評將審文俘檔五、編制攝產(chǎn)品零支持循文檔入口捐準則系統(tǒng)齒測試烏完成輸入《用戶撓需求假說明菊書》物《概要肺設(shè)計縫說明獅書》蜘《測試儀用例》五、編制旨產(chǎn)品票支持列文檔工作啄任務(wù)1、審恰查需保求、展設(shè)計近、產(chǎn)獎品和