監(jiān)理公司半年度工作總結(jié)（共7篇）

監(jiān)理公司半年度工作總結(jié)（共7篇）2、項目治理方面：為加強對監(jiān)理項目的操縱，積極探討項目的治理方法，公司與各部門經(jīng)理和各項目部總監(jiān)簽訂了目標責(zé)任書，把崗位責(zé)任制降實到工程項目的每個環(huán)節(jié)，對各部門、項目部實行了成本核算；上半年公司要緊業(yè)務(wù)集中在黃河堤防工程、小北干流放淤試驗、水保生態(tài)工程建設(shè)河南四個項目區(qū)和委棟高層住所樓建設(shè)等，目前工程總體發(fā)展順利，監(jiān)理工作成績明顯。月日，公司對各項目總監(jiān)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員進行了中期考核，并簽訂了工程安全目標責(zé)任書。3、人力資源治理方面：目前公司職員已達到多人，為公司長期健康穩(wěn)定進展著想，公司已于月與河南省人事廳簽訂了人事代理合同，在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號，差不多為名聘用職員購買了社會養(yǎng)老保險；公司今年同意新畢業(yè)大中專學(xué)生名，為名大學(xué)生提供了實習(xí)機會。上半年公司人參加了國家安全局舉辦的安全評價人員培訓(xùn)班，人參加了建設(shè)部監(jiān)理員培訓(xùn)，人參加了水利部水利工程施工監(jiān)理規(guī)范培訓(xùn)，人參加了水利部水利監(jiān)理工程師培訓(xùn)，今年引進監(jiān)理工程師以上的骨干人員人；

4、資質(zhì)方面：月份，公司順利經(jīng)過了iso:質(zhì)量體系認證復(fù)查工作；上半年，申報了水利部移民工程監(jiān)理資質(zhì)、水土保持生態(tài)建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局的安全評估資質(zhì)和工程問資質(zhì)；目前移民和水保資質(zhì)已經(jīng)過。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局專家對安全評估資質(zhì)資料進行了審核并經(jīng)過。工程問資質(zhì)初審經(jīng)過但終審沒有經(jīng)過。建設(shè)工程招標代理資質(zhì)申報工作正在進行中。5、安全生產(chǎn)方面：上半年無重大傷亡事故或同等責(zé)任的重大交通事故發(fā)生；職員無嚴峻違紀現(xiàn)象發(fā)生；、要緊經(jīng)濟指標：截至到月底今年新簽合同個，其中水利工程個、水土保持生態(tài)建設(shè)工程個，信息系統(tǒng)工程項目個，公路工程，房屋建造工程個，合同額.萬元。上半年完成產(chǎn)值萬元，固定資產(chǎn)投入萬元，利潤萬元。二、存在咨詢題處理事情：

公司在運作中，今年也浮現(xiàn)一些咨詢題，而且對公司產(chǎn)生較大的妨礙，現(xiàn)將處理的事情做簡單匯報：

1、處理長江項目監(jiān)理人員弄虛作假咨詢題

公司年～年共承擔(dān)荊南長江干堤加固工程建設(shè)監(jiān)理個標段，其中第五標段黃水套至鄭家河頭段護岸工程于年月日開工，年月日完工。年月日經(jīng)過單位工程驗收。合同價.萬元。監(jiān)理費用約萬元。經(jīng)審計部門審計和經(jīng)檢察機關(guān)偵察，發(fā)覺承擔(dān)第五標段監(jiān)理任務(wù)的我公司職員韓尚學(xué)等五人經(jīng)別起金鈔票的誘惑，喪失監(jiān)理工程師職業(yè)道德，收受賄賂，參與弄虛作假，違法亂紀，其中韓尚學(xué)已被檢察機關(guān)逮捕。事件發(fā)生后，公司特別重視，積極做好善后處理工作，一方面配合審計部門和檢察機關(guān)查清咨詢題；另一方面，在查清造假后，公司馬上派駐監(jiān)理人員組織施工單位制定補拋方案，并及時實施補拋，消除了工程質(zhì)量缺陷，保證了工程質(zhì)量。由于此事件的公開曝光，對公司各方面造成很大壓力，在怎么應(yīng)對水利部主管部門的處罰上，公司董事長等公司領(lǐng)導(dǎo)多次赴某省做解釋工作，要求在處罰中思考長江事件純屬監(jiān)理人員2、分公司運作的事情：今年年初，公司籌劃在內(nèi)蒙組建分公司，并開始試運作，截至到目前，內(nèi)蒙分公司運行事情良好，已簽合同額近萬元，其中某省呂梁市橫泉水庫項目對公司提高知名度很有好處。月份開始籌劃組建寧波分公司，其工作正在進行中。個人行為的因素。但水利部的堅持處罰，其決定近期可能下發(fā)，對公司罰款萬元，取消兩年內(nèi)參加堤防加固加高工程的投標資格。長江事件的發(fā)生暴露出公司在治理上的漏洞，忽視了對職員思想品質(zhì)的培養(yǎng)和教育。公司及時召開監(jiān)理人員會議，以此事作為反面教材，對全體職員進行教育，使職員樹立正確的世界觀和良好的職業(yè)道德，增加抵御別良誘惑的能力。公司對當事人韓尚學(xué)等五人依據(jù)公司治理制度賦予開除和分別罰款元、元的處分（處罰）。3、社保基金的繳納咨詢題

今年鄭州市在社?；鸬睦U納方面做出了新的規(guī)定，企業(yè)繳納社保基金按企業(yè)上年度工資總額的繳納，照此計算，公司每年工資總額近萬元，每年需要繳納～萬，這是公司無法承受的。在委人勞局的幫助下，經(jīng)過多次做工作，社保中心已接受把事業(yè)單位的人員和退休人員剔除，此項工作難度也很大，要涉及去年財務(wù)賬目和會計報表，修改有一定難度，其結(jié)果還無法確定，但我們還要做工作，力爭減免多一點。3月12日植樹節(jié)活動策劃方案

一、活動主題：綠色、氧氣、健康、時尚；

二、活動主辦單位：XX；

活動協(xié)辦單位：XX；

活動時刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；

四、集合地方：XX

植樹地方：XX；

樓盤參觀地方：XX；

五、交通工具：大吧車接送、自駕車；

六、種植樹種、數(shù)量：公孫樹，40棵；

七、活動流程：

1/09：00：XX步行街集合；

2/09：15：發(fā)誓；

3/09：30：動身；

4/09：30――10：30：XX（參觀過程中領(lǐng)取干糧和礦泉水）；

510：30：到達植樹地方；

6/10：30－13：30：植樹活動開始，內(nèi)容如下：

A、植樹造林；

B、互動游戲；

C、媒體現(xiàn)場采訪活動主持人、會員和陽光100俱樂部負責(zé)人；

D、業(yè)主代表說話；5、14：00：活動完畢，會員自由合影，乘車返回XX酒店；

第2篇：監(jiān)理公司半年工作總結(jié)

認識自我，提高自我2月14日是不平凡的一天，是我加入公誠監(jiān)理的第一天，是我踏出象牙塔，走向社會的第一天，是我書寫人生的開端。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我已在生機勃勃，朝氣盎然的公誠監(jiān)理大家庭里度過了兩個月。在這兩個月的時間里，我堅持“專家級的服務(wù)，可信賴的伙伴”服務(wù)理念，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全施工方針，樹立“安全為了施工，施工必須安全，責(zé)任重于泰山”的安全意識，加強現(xiàn)場安全文明施工的監(jiān)理。因此，在我負責(zé)的工程項目監(jiān)理過程中，沒有出現(xiàn)任何安全事故。安全第一、預(yù)防為主，我們要加強安全教育和學(xué)習(xí)，提高安全責(zé)任意識。施工過程中，我們必須加強現(xiàn)場安全文明施工的監(jiān)理。安全問題歷來都是施工生產(chǎn)的重中之重，一定要嚴抓、據(jù)了解，沒有持證上崗，冒險作業(yè)安全事故的發(fā)生，約占傷亡事故總數(shù)的80%以上。因此，為了避免發(fā)生人員傷害和財產(chǎn)損失，施工前，我們必須和施工隊開安全會議，對施工隊長作安全交底；施工過程中，我們要認真細心的把關(guān)每一項安全施工，哪怕是微不足道也要嚴格對待；如果施工隊進行高空作業(yè)，DC加電以及換電池，我們必須旁站。進入公司，我分配在移動項目部---監(jiān)理三部的無線專業(yè)組，負責(zé)工程的現(xiàn)場監(jiān)督管理以及驗收。雖然我是學(xué)計算機專業(yè)，可我喜歡這項充滿激情與挑戰(zhàn)的工作。無線專業(yè)組的每一位同事都是我學(xué)習(xí)的對象，遇到不懂的技術(shù)問題，我都會虛心向他們請教，他們不但沒有冷眼相看和諷刺，而是熱情的向我講解，幫我解決工作上所遇到的難題。在此，我很感激無線的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，特別是無線專業(yè)的負責(zé)人江果元，還有符安平同事。他們不僅僅教會了我如何去適應(yīng)工作、適應(yīng)社會，還教我如何做人做事。在他們的指導(dǎo)下并通過自身的努力，我很快適應(yīng)了這份工作。加強與同事之間的溝通，化被動為主動。在工程監(jiān)理的日常工作中，我們要協(xié)調(diào)好業(yè)主、建設(shè)單位和施工單位各方面的關(guān)系，主動和他們溝通，協(xié)調(diào)他們的工作，以便高效地完成工作。另外，我們要盡最大可能地吸收他人的經(jīng)驗，多聽、多看他人的先進與長處，充實自己，無論是專業(yè)知識還是監(jiān)理業(yè)務(wù)，都要做到得心應(yīng)手。社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷地學(xué)習(xí)，充實自己，才能做到與時俱進。在公司短短的兩個月時間里，我深深地感受到了壓力與挑戰(zhàn)，公司的急速發(fā)展對員工提出了更高的要求，特別是新員工。最近，移動公司為了縮減基站的建設(shè)時間，提高監(jiān)理公司對基站的全面監(jiān)控，提出一站式總控人理念。公司為了應(yīng)對移動的新要求，要我們貫徹移動的新政策，必須掌握全專業(yè)知識。所以，為了適應(yīng)公司的急速發(fā)展，這段時間，我都在努力學(xué)習(xí)配套、傳輸和室內(nèi)覆蓋的專業(yè)知識，全面提升自己的專業(yè)知識和監(jiān)理業(yè)務(wù)。工程建設(shè)項目監(jiān)理是一項艱苦的工作，工作中不僅要盡職盡責(zé)，而且更重要的是要細致、耐心。作為一名新員工，在今后的工作中，我會更加嚴格地要求自己，以吃苦耐勞的工作精神和積極向上的人生態(tài)度對待工作，養(yǎng)成言行嚴謹，說話有依據(jù)的好習(xí)慣，不斷地學(xué)習(xí)、提高與成長，盡可能做到為領(lǐng)導(dǎo)為公司排憂解難。回顧這兩個月的工作，出了力，流了汗，在肯定成績的同時，也暴露了一些缺點與不足，這需要領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評和指正。在以后的工作中，我會多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場技術(shù)，全面提高自己的專業(yè)知識和綜合能力，以更加飽滿的精力和熱情投入到工作中，用實際行動把工作做好。同時，我也迫切地希望能夠早日達到公司對我們的要求，不辜負公司對我們新人的殷切期望，在工作上做到獨擋一面，為公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻。附帶我個人的一些建議!1、我建議公司是否可以將公司的內(nèi)部刊物（相關(guān)監(jiān)理行業(yè)內(nèi)的參考文件學(xué)習(xí)資料，比如工作中經(jīng)驗與體會等等）給我們多提供一些，讓我們能更多地了解監(jiān)理行業(yè)的相關(guān)信息，多多參與各種學(xué)習(xí)的機會，做到能更好地提高自身素質(zhì)與專業(yè)技術(shù)知識。2、我建議公司是否可以多對我們進行培訓(xùn)，讓我們能更好地掌握全專業(yè)知識，提高自身的綜合素質(zhì)。3、我建議公司定時開展一些體育賽事，如乒乓球、羽毛球、籃球、足球等團體項目，既鍛煉了員工的體魄，又豐富了業(yè)余生活，更重要的是培養(yǎng)了團隊意識，增強了集體榮譽感和凝聚力。第3篇：建安公司上半度工作總結(jié)

市政建安公司2015年上半年

工作情況匯報

建安公司上半年的生產(chǎn)經(jīng)營工作，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在機關(guān)職能部門的通力配合協(xié)助下、在建安公司全體職工的共同努力下，各項工順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就建安公司上半年的工作情況總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟指標完成情況：上半年實現(xiàn)產(chǎn)值：其中康橋水鄉(xiāng)

300萬元；財經(jīng)大學(xué)公租房一期

400萬元；財經(jīng)大學(xué)公租房二期800萬元；“221”“222”平場項目700萬元；共計完成2200萬元；實現(xiàn)利潤14.5萬元。二、上半年的主要工作

（一）加強經(jīng)營管理，及時完成各項目決算工作。1、“康橋水鄉(xiāng)”決算工作已基本完成，正報送監(jiān)理審核。2、“貴州財經(jīng)大學(xué)公租房一期”決算已基本完成，正報送監(jiān)理審核。3、“貴陽市高清視頻監(jiān)控平臺二期”項目決算8月底完成，送監(jiān)理審核。（二）加強安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量控制，確保項目施工安全質(zhì)量雙向達標。上半年，在公司的領(lǐng)導(dǎo)、在職能部門的指導(dǎo)下，在項目部全體員工的配合努力拼搏下，認真理清工作思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，貫徹落實公司的安全生產(chǎn)管理制度和領(lǐng)導(dǎo)要求，確保了項目安全生產(chǎn)、文明施工、施工質(zhì)量控制等各項工作的落實。一是建章立制，保障公司各項工作有章可循、有據(jù)可依。要求項目施工嚴格執(zhí)行公司的各種安全規(guī)章制度，針對施工項目安全和獨立在執(zhí)行任務(wù)人員文化素質(zhì)、管理水平參差不一的特點，先后制定和完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育交底、各種應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全例會制度和危險源識別評價等工作，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工、民工安全行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工安全意識按章辦事的自覺性。二是把工程項目施工質(zhì)量和安全管理列入公司管理的中心工作，安全一否決，零容忍，對所有在建工程實行項目負責(zé)制，項目分管責(zé)任制和部門職能制的管理方式，上下聯(lián)動，層層把關(guān)，全方位、全員參與落實在建工程項目的安全，夜以繼日施工管理和工程質(zhì)量管理，取得了較好的管理效果，所有在建工程項目沒有發(fā)生重大安全質(zhì)量事故，確保了在建工程項目的安全質(zhì)量，確保安全質(zhì)量管理目標。上半年項目開展安全檢查20次，發(fā)現(xiàn)隱患10條，消除隱患102

條，整改落實力達到90%。對民工安全生產(chǎn)教育、交底

100人次。（三）加強了員工隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)管理上半年建安公司在加強職工隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)管理方面，做了很多卓有成效的工作，確保公司機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供了良好的保障，一是加強了管理人員的自身建設(shè)，提高了業(yè)務(wù)管理水平；二是根據(jù)上級主管部門的要求，適時完成了各種證件的年檢工作任務(wù)；三是完成了各種人員的在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育任務(wù)；四是及時完成了各種統(tǒng)計報表工作任務(wù)。（四）加強綜合管理工作

半年來建安公司的行政、后勤、財務(wù)和綜合管理工作成績也是較好的，保障了公司的正常運轉(zhuǎn)，為公司人員服務(wù)做了大量工作，財務(wù)在做好正常的賬務(wù)管理的同時，還完成了各級管理部門的稅務(wù)稽查工作。上半年收傳公司上級文件29份，制定內(nèi)部管理規(guī)章制度，召開施工技術(shù)會議

30次，安全專題會議11次，行政管理會議

10次。三、黨建工作

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在黨群工作部門的直接指導(dǎo)下，堅持以十八大精神為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，鞏固開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)和掌握中國社會主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。堅持從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。上半年共組織召開黨政聯(lián)系會議

5次，三重一大會議9次；黨支部會議3次，深入學(xué)習(xí)一系列講話，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動各項成果，參加城投集團黨委、公司黨委學(xué)習(xí)

3次。制作各類宣傳欄1期，簡報2期。四、職工隊伍穩(wěn)定及信訪維穩(wěn)工作

認真貫徹落實省委、省政府關(guān)于認真排查化解企業(yè)不穩(wěn)定因素，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的相關(guān)精神。按照城投集團公司、市政公司信訪維穩(wěn)工作的相關(guān)要求，結(jié)合建安公司資金極度困難的實際，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極開展不穩(wěn)定因素排查，切實做好建安公司信訪維穩(wěn)工作，化解茅盾，消除隱患。上半年沒有發(fā)生上訪事件：由于運行的項目資金來源困難，存在較大不穩(wěn)定的一些因素。因此在下半年工作中會有實際困難，為了保證職工隊伍和民工工資和材料費落實，推進項目順利運行，現(xiàn)正在與各方協(xié)調(diào)解決資金來源，協(xié)調(diào)各項目在工程進度款支付方面給予大力支持，以確保穩(wěn)定。2015年已過半，在下半年工作中，建安公司全體職工將按照公司工作總結(jié)計劃和目標，真總結(jié)存在問題，克服不足之

處，努力抓好建安公司各項工作，使各項工作再上一個新的臺階，為總公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展貢獻力量。貴陽市政建設(shè)有限責(zé)任公司

建安公司

二〇一五年七月三日

第4篇：物業(yè)公司半年度總結(jié)

佳和物業(yè)2012年上半年工作總結(jié)

2012年轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)過去半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)幫助下及各物管部的大力協(xié)作和支持下，物管服務(wù)工作取得了一定的成績。半年時間里緊緊圍繞年初制定的工作目標開展工作，物業(yè)管理服務(wù)工作持續(xù)改進，服務(wù)品質(zhì)得到了穩(wěn)步提升。一、現(xiàn)將公司2012年上半年的大體工作總結(jié)如下：

1、加大物業(yè)公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)的落實，同時加強檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問題不回避并及時糾正，進一步增強了公司各人員的責(zé)任意識和緊迫感。充分調(diào)動全體物業(yè)人的工作積極性，把身心投入到實際工作中去，積極應(yīng)對業(yè)主投訴，認真聽取和采納業(yè)主的各種合理化建議。小區(qū)的安全和衛(wèi)生，設(shè)備設(shè)施的正常運行，生活及工作環(huán)境都有了進一步提高。2、積極配合協(xié)調(diào)公司處理兩管三線工作。由于此項工作涉及面廣，情況也比較復(fù)雜,在與業(yè)主溝通和協(xié)調(diào)處理兩管三線的過程中，全體物管人竭盡全力，通力合作，耐心細致的做工作，為兩管三線工作的順利推進做出了一定的成績。在為業(yè)主辦理兩管三線的同時，勸繳催收物管費達20多萬元，有力促進了物管工作的開展。3、針對三星錦城多層房屋對講系統(tǒng)長期處于無法使用的難題，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，與維修商簽訂了對講系統(tǒng)維修維保協(xié)議并進場維護，此問題目前已基本落實解決，得到了業(yè)主認可和贊同；針對三星錦城一期公共照明由于負載過大，經(jīng)常跳閘和燒壞保險的問題，在公司安排下，更換和改進了供電線路，徹底解決了該難題；針

對三星錦城

一、二期綠化狀況，公司安排大量人力、物力，通過對花草的修剪，籬欄的修建，雜草的扯出，整個花園環(huán)境有明顯改善，同時建立健全了小區(qū)綠化管理制度，相信在不久的將來通過花草樹木的補栽，全體物業(yè)人及業(yè)主的共同維護下，我們的小區(qū)將更美！4、落實和解決了電梯的使用注冊及年檢工作，二次供水設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，讓小區(qū)重要的設(shè)備設(shè)施能在更加安全的前提下運行，確保了業(yè)主正常的工作和生活秩序。5、強化保安隊伍建設(shè)，提高保安個人素質(zhì)，本著“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、提高服務(wù)水平、確保客戶滿意“的目標，統(tǒng)一了保安人員服裝，配備了對講機，并嚴肅紀律和檢查整改工作，不定期下訪各管理處，對其服務(wù)質(zhì)量和工作狀況進行抽查和監(jiān)督，并及時總結(jié)提出整改措施，以此督促各保安人員建立良好的服務(wù)理念，提高業(yè)主滿意度。6、在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，三星錦城三期交房工作順利推進，雖然存在問題較多，但經(jīng)過公司各級人員的努力，目前已完成交接房屋80%，成績斐然。二、2012年下半年有待完善：

（一）企業(yè)文化和小區(qū)文化建設(shè)需加強;

（二）工作積極性有待提高；

（三）加強與業(yè)主溝通力度，積極協(xié)調(diào)解決業(yè)主難題，減少業(yè)主投訴。三、2012年下半年工作總結(jié)計劃

我們將以“扣緊目標、緊盯利潤、千方百計經(jīng)營創(chuàng)收，竭盡所

能服務(wù)業(yè)主，以“管理有序，服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益”為工作目標，根據(jù)公司實際情況，計劃下半年將完成以下工作：

（一）積極配合公司完成佳美物業(yè)公司注冊，并同時做好物業(yè)公司過渡工作。（二）積極開展各項經(jīng)營活動，千方百計在控制成本上下功夫，增收節(jié)支，為公司創(chuàng)造更大利益。（三）以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識得到新的利潤增長點：1、把業(yè)主反映比較強烈、易引起業(yè)主公憤的事列作為重點，抓緊辦理，親自督辦，以做到取信于業(yè)主，爭取得到廣大業(yè)主的信任。2、加強同業(yè)主的溝通，上門探訪，聽取業(yè)主意見，虛心接受批評，積極采納業(yè)主提出的合理化建議并付諸實施，同時再將意見處理結(jié)果反饋給業(yè)主。3、獲得對業(yè)主的理解、信任、支持是小區(qū)物業(yè)管理成功的關(guān)鍵。業(yè)主反映意見要虛心接受，對產(chǎn)生意見的原因及該業(yè)主的文化程度、職業(yè)狀況、社會背景及個人愛好要深入了解，從而尋找切入點，制定對策，加以解決，并積極在這些業(yè)主中開展家訪、家?guī)?，逐步化解矛盾，改變認識。（四）注重員工意見，集思廣益，群策群力

鼓勵員工積極參與公司管理服務(wù)工作，集思廣益，群策群力。營造讓員工自由說話的民主氣氛，讓員工們成為一個計劃或項目不可分割的一部分。并且加強部門間溝通及交流，使公司的管理和服務(wù)更加人性化，使公司的管理方法、管理制度更具健全和完善。（五）著手準備金科華府、公園銘城新物業(yè)交接工作，建立健全業(yè)主檔案及交接房屋資料。以便順利推進兩小區(qū)物業(yè)交接。2012年上半年已經(jīng)過去，物業(yè)管理服務(wù)雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認識到這些離我們的目標還有很大差距。下半年，我們將有新的目標、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，只要我們堅定信心，通過全體員工的精誠努力，協(xié)同奮進，開拓進取，相信佳和物業(yè)在未來的時間里能取得更大的成績。第5篇：項目監(jiān)理公司半年工作總結(jié)

項目監(jiān)理公司半年工作總結(jié)

進入以來，監(jiān)理公司在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)處室的的支持配合下，認真貫徹落實各項工作會議精神和周書記對局屬企業(yè)的指示精神，緊緊圍繞年初簽訂的目標任務(wù)，以質(zhì)量效益為核心，以強化管理為手段，堅持“抓經(jīng)營，贏得市場；抓資質(zhì)，拓寬市場；抓管理，促進效益”的經(jīng)營方針，以開展“效能風(fēng)暴活動”為契機，高起點、高標準對公司創(chuàng)新管理，全休職工同心同德、團結(jié)奮進，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長，聘用隊伍日趨穩(wěn)定，在建項目管理有序，公司在開辟了新的局面，為長期穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、主要經(jīng)營指標完成情況

一、目標任務(wù)完成情況

1、完成產(chǎn)值和上交管理費情況。全年新簽合同金額380萬元，完成經(jīng)營產(chǎn)值772萬元，上交局工會管理費180萬元，占全工作總結(jié)范文工作總結(jié)格式周工作總結(jié)范文月工作總結(jié)范文季度工作總結(jié)范?教師年末工作總?年任務(wù)的90%。2、加強監(jiān)理項目管理，嚴格履行監(jiān)理合同情況。全年監(jiān)理工程項目13個，工程合格率為100%，優(yōu)良率達到90%以上，合同履行順

利準時。3、獨立承擔(dān)社會責(zé)任，按國家政策依法納稅。公司依法納稅，無涉及及公司聲譽和利益的涉訴案件發(fā)生，運營正常。4、完善管理體制和運行機制，做真、做實、做規(guī)范情況。公司按照局“目標責(zé)任書”要求，積極穩(wěn)妥、扎實有效的按《公司法》對公司內(nèi)部管理制度進行了修訂完善，建立了重大事項議事機制，健全了公司領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)，形成各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。還根據(jù)要求，委托中介機構(gòu)對注冊資本進行了核實，修訂完善了公司章程，并到工商部門進行變更記載，使公司歸屬清晰，權(quán)責(zé)明確。5、監(jiān)理項目安全控制情況。全年未發(fā)生一起涉及監(jiān)理責(zé)任的安全質(zhì)量事故。二、重點工作完成情況

（一）認真貫徹落實各項會議精神，層層分解目標任務(wù)。工作會議后，公司立即組織召開全體職工會議，全面學(xué)習(xí)了工作會議文件和周書記的重要講話。在統(tǒng)一思想，提高認識的基礎(chǔ)上，理清工作思路，按照會議要求，結(jié)合實際對目標進行了細化分解，與各項目部總監(jiān)簽訂了目標責(zé)任書和安全管理責(zé)任書，制定了工作措施。全年組織干部職工學(xué)習(xí)局黨委文件12次。還針對公司人員分散在不同項目上的特點，要求公司正式職工必須每天瀏覽《今日》網(wǎng)站一次，及時學(xué)習(xí)局黨委的文件，了解工作動態(tài)。（二）順應(yīng)市場得市場，開辟經(jīng)營工作新局面。公司緊緊圍繞水利建設(shè)市場和河道水電站等國家重點工程項目，不斷調(diào)整經(jīng)營格局，實施“三項”戰(zhàn)略，鞏固老市場，開拓新市場，強化責(zé)任意識，企業(yè)競爭力不斷增強，開辟了經(jīng)營工作新局面。1、順應(yīng)市場規(guī)律，實行項目區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。近期，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應(yīng)市場規(guī)律，對省內(nèi)外市場大中型工程項目按區(qū)域劃分，要求各監(jiān)理部在抓好工程監(jiān)理的同時，充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用，進一步拓寬后續(xù)工程市場。2、完善經(jīng)營格局，提升工作經(jīng)營工作質(zhì)量。公司確立了順應(yīng)市場得市場，突出重點、多元經(jīng)營的指導(dǎo)思想，制定了投標工作程序和工作職責(zé)，完善了經(jīng)營工作責(zé)任制。在工作中，充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用，不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量；公司上下密切配合，面向市場搜集信息。在公司建立了縱向到底、橫向到邊的經(jīng)營格局。3、發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢，開辟經(jīng)營工作新局面。公司擁有水利工程監(jiān)理甲級資質(zhì)和環(huán)境保護監(jiān)理資質(zhì)，鑒此，公司加大了環(huán)境保護工程投標力度，在監(jiān)理任務(wù)相對萎縮的情況下，調(diào)整經(jīng)營布局，提出了“鞏固強項，提升弱項，開辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營方針。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字，早跟蹤，早攻關(guān)。目前密切跟蹤引洮濟合工程、引哈濟黨工程、會寧北部供水工程、寧夏揚黃供水工程等項目的立項批復(fù)動態(tài)，設(shè)計進展情況。（三）完善管理制度，提升監(jiān)理服務(wù)水平。我們制定了項目總監(jiān)責(zé)任制、重大事項議事機制和公司巡視監(jiān)督制。在制度建設(shè)方面，公司在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，對員工薪酬標準、公司印鑒管理辦法等進行了完善，還制定了《公司黨建工作制度》，明確了重大事項議事機制和黨建帶團建工作思路。在落實總監(jiān)責(zé)任制方面，與總監(jiān)簽訂了目標責(zé)任書和安全責(zé)任書，明確了總監(jiān)為項目第一責(zé)任人，充分發(fā)揮總監(jiān)在項目管理上的積極性，用好一人、帶好一幫、管好一片，使公司的各項管理目標得到貫徹和執(zhí)行，并取得較好的效果。在技術(shù)管理方面，公司實現(xiàn)了網(wǎng)上資料的上

報傳輸，完成了《監(jiān)理人員工作手冊》的編寫工作，明確了監(jiān)理人員職責(zé)、工作方法和程序。在財務(wù)管理方面，公司針對項目產(chǎn)值大、利潤低的問題，嚴格落實經(jīng)濟目標責(zé)任和各項規(guī)章制度，規(guī)范項目成本管理行為，全心經(jīng)營，保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度，逐步建立完善了財務(wù)監(jiān)督機制，實行項目統(tǒng)一結(jié)算制度，使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。在質(zhì)量管理方面，公司時刻把質(zhì)量管理當作企業(yè)的生命線，對項目進行巡視監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)出整改通知，對存在重大危險源的項目實施重點監(jiān)控，及時給予項目部工作指導(dǎo)和支持，有效的規(guī)避了監(jiān)理責(zé)任，確保了工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起業(yè)主投訴現(xiàn)象。（四）加強安全管理，確保安全生產(chǎn)無事故。公司成立了安委會，確立了公司安全管理機構(gòu)，逐級簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，加強安全考核力度。近期兩次下發(fā)正式通知，要求項目部每月組織安全規(guī)章制度宣貫學(xué)習(xí)，建立安全法律法規(guī)清單及學(xué)習(xí)記錄，編制安全應(yīng)急預(yù)案。12月開展冬季安全大檢查，要求各項目部上報秋冬安全大檢查隱患排查情況。公司全年共組織各類安全檢查6次，消除安全隱患5項。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中，有力地促進了安全生產(chǎn)，全年未發(fā)生責(zé)任事故。（五）不斷改革創(chuàng)新，完善管理體制和運行機制。改革對公司來說是一個永久的課題，只有在實踐過程中不斷改革完善，公司才會有活力。我們按照“目標責(zé)任書”中對改革的要求，扎實有效的依照《公司法》對公司內(nèi)部管理制度進行了修訂完善，建立了重大事項議事規(guī)則，健全了公司領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)，形成各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。還根據(jù)要求，委托中介機構(gòu)對注冊資本進行了核實，修訂完善了公司章程，并到工商部門進行變更記載，使公司歸屬清晰，權(quán)責(zé)明確。（六）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)。監(jiān)理行業(yè)是智力和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，只有熟悉管理、法律、經(jīng)濟等多方面的知識，才能正確行使監(jiān)理職能。公司全年共舉辦總監(jiān)系列培訓(xùn)5講18學(xué)時，旨在提高總監(jiān)的綜合素質(zhì)和工作能力，組織新員工培訓(xùn)6期，強調(diào)了公司員工職業(yè)素質(zhì)的具體內(nèi)容和工作要求。公司開展這一活動以來，廣大員工積極響應(yīng)，總監(jiān)們更是將這一工作與各項目的管理工作相結(jié)合，把培養(yǎng)員工職業(yè)素質(zhì)落到實處。三、扎實開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民活動

開展“雙聯(lián)”活動是省委作出的一項重大決策部署，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，公司對此項活動高度重視，召開了動員會議，認真學(xué)習(xí)、傳達了相關(guān)文件精神，明確任務(wù)、積極投入到“雙聯(lián)”活動中來。公司有3名干部參加雙聯(lián)活動，聯(lián)系貧困戶4戶。3名干部進村入戶都在5次以上，入戶天數(shù)均達到的規(guī)定，建立了長期的聯(lián)系制度。并組織公司職工為聯(lián)系戶捐款7400元，通過宣傳政策、疏導(dǎo)情緒，反映民意、促進發(fā)展，深入群眾、鍛煉了干部。還發(fā)放了《連心卡》，調(diào)查填寫了《干部“雙聯(lián)”貧困戶調(diào)查表》，填寫了入戶工作日志、建立了臺賬。公司“雙聯(lián)”工作達到了預(yù)定工作目標。四、積極開展效能風(fēng)暴行動，提升公司整體素質(zhì)公司嚴格按照局黨委的部署和要求積極開展效能風(fēng)暴行動，進行了動員部署，成立了相應(yīng)工作機構(gòu)，制定了實施方案，按自查自糾和落實整改兩個階段，組織職工集中學(xué)習(xí)4次，通過發(fā)放征求意見表、上門走訪、召開座談會、設(shè)置征求意見電子信箱等多種途徑，廣泛收集意見和建議，制定整改方案，并逐一落實了整改措施。通過一系列活動，在嚴守勞動紀

律、提高辦事效率、保證工作業(yè)績和落實制度方面，取得了有效突破，提升了公司整體素質(zhì)。五、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況

廉政是監(jiān)理工作的高壓線，公司要求全體監(jiān)理人員要充分認識到廉政建設(shè)的重要性。按局紀委的部署要求，公司將廉政建設(shè)納入到公司總體工作之中，以負責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與監(jiān)理任務(wù)同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中，我們著重抓了“四個堅持”。（一）堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大檢查力度。一是抓責(zé)任制落實。深入學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉政建設(shè)的文件，針對反腐倡廉工作任務(wù)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)人，與各項目部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在公司上下形成了廉政責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。二是加強檢查，嚴格責(zé)任考核。不斷強化檢查力度，每半年對各監(jiān)理部進行一次廉政責(zé)任檢查。三是嚴格責(zé)任追究，確保責(zé)任制的落實。（二）堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律自覺性。在學(xué)習(xí)制度上，堅持和完善集中學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做

到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)方法上，做到“三個結(jié)合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，3-4月開展了局紀委文件的學(xué)習(xí)。5-6月開展了黨風(fēng)廉政宣傳月活動，7-9月積極開展向先進人物學(xué)習(xí)的同時，集中觀看了一次警示教育片，還利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。（三）堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤。一是繼續(xù)抓《廉政準則》落實，提醒干部職工要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度。三是凡大宗辦公用品采購，均嚴格按照公司規(guī)定要求，層層審批，進行陽光操作，對車輛維修實行定點制度，大幅度節(jié)約了辦公費用。（四）堅持實行民主議事制，總經(jīng)理辦公會議工作全面落實。公司對涉及公司投標活動、總監(jiān)任命、人員培訓(xùn)、重大財務(wù)支出等事項共召開了6次總經(jīng)理辦公會議，形成了各項決議，每項會議的議題、議程、決議的形成，均按照《公司法》和《公司章程》規(guī)定要求進行，各項決議均得到全面落實，公司班子成員和技術(shù)骨干為公司的每次決策貢獻了自己的聰明才智。六、黨的建設(shè)和精神文件工作情況

監(jiān)理公司在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，制定了工作總結(jié)計劃和爭當“四優(yōu)”黨員的“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動安排，堅持每月集中學(xué)習(xí)1次，在學(xué)習(xí)的同時，有針對地研究、解決相關(guān)問題，講黨課4次。將黨的建設(shè)工作有機地融入到構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)中，為企業(yè)發(fā)展營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，把精神文明建設(shè)工作貫穿于公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展的全過程，積極調(diào)動全體員工的能動性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使公司黨建和精神文明建設(shè)工作，邁上了一個新高度。七、存在的問題

1、公司目前承攬的項目較多，但人員短缺矛盾凸顯，特別是骨干專業(yè)技術(shù)人員，已嚴重制約了公司的發(fā)展。2、公司無辦公場所，年內(nèi)搬家兩次，給公司資質(zhì)年檢和經(jīng)營發(fā)展帶來困難。3、公司資質(zhì)單一，制約了公司多元化發(fā)展的需求。八、下一年工作打算及措施

我們將繼續(xù)圍繞工作任務(wù)目標，進一步落實措施，扎實有效地做好以下工作，確保完成全年任務(wù)目標。第一、認真遵守監(jiān)理合同、廉政合同和安全管理合同。督促項目監(jiān)理部嚴格按照監(jiān)理工作要求、合同約定以及公司內(nèi)控要求扎實開展各項工作，確保順利完成現(xiàn)有項目監(jiān)理工作。第二、以完善制度為抓手，圍繞標準，做好企業(yè)內(nèi)部管理工作，完善制度軟管理，有序推進公司規(guī)章制度建設(shè)，做到職責(zé)明細化，業(yè)務(wù)程序化，服務(wù)標準化，著力提高監(jiān)理服務(wù)管理能力。第三、認真貫徹落實局黨委的各項決策部署，加強監(jiān)理部人員的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引領(lǐng)黨員堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，政治上始終與局黨委保持一致。第四、要進一步細化安全質(zhì)量管理措施，加大安全質(zhì)量檢查力度，落實安全質(zhì)量責(zé)任制，確保企業(yè)效益不受損失，形象不受影響，生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。第五、加強對在職員工的專業(yè)技能培訓(xùn)工作，根據(jù)實際情況，通過開辦講座，派員培訓(xùn)，組織觀摩等方式，大力開展職工的再教育，使員工隊伍素質(zhì)得到整體提高。總之，做好今后的工作，困難多，任務(wù)艱巨。因此，我們要始終樹立科學(xué)的發(fā)展觀，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局相關(guān)處室的支持配合下，認清發(fā)展形勢，把握機遇，找準發(fā)展重點，使公司在市場經(jīng)濟競爭中贏得主動，努力使公司從粗放管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)管理科學(xué)化、流程化、精細化、信息化，在公司內(nèi)逐步形成機制活、職責(zé)清、后勁強的發(fā)展格局，用干今年、想明年的前瞻性思維把公司工作規(guī)劃好。《項目監(jiān)理公司半年工作總結(jié)》

第6篇：監(jiān)理半工作總結(jié),監(jiān)理半個人工作總結(jié)

監(jiān)理半年工作總結(jié),監(jiān)理半年個人工作總

結(jié)

【監(jiān)理半年工作總結(jié)一】

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20XX年上半即將過去，20XX年下半年即將來臨。新的開始意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、決心再接再厲，更上一層樓，一定努力打開一個工作新局面。在下半年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

上半年完成了鄉(xiāng)村路孟家莊線、天宮營線、小士莊線總長3.223公里及交通局院內(nèi)的維修、西小線挖補的監(jiān)理工作。在監(jiān)理過程中，我們加大了熱情服務(wù)的力度，多提合理建議，加強事前監(jiān)理，讓施工單位少走彎路、消滅質(zhì)量問題于萌芽狀態(tài)，這些對保證項目的順利完成起到了巨大作用。在西小線挖補過程中，對于隱蔽工程就行旁站、平常返復(fù)巡視，抽檢達到或超過20%，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工單位施工過程中存在的一些質(zhì)量問題，并下達通知要求其改正，保證了工程質(zhì)量。在孟家莊和天宮營水泥面的監(jiān)理過程中，我們監(jiān)理人員現(xiàn)場制備水泥砼試件，并送試驗室就進行養(yǎng)護，為工程順利進行提供了質(zhì)量和技術(shù)保證。下半年計劃完成教育路北延(2.202公里)新建工程,六前線、西小線、故前線公路綠化，衡井支線、西小線、天王線、故前線、天王線、回新線排水溝以及29條鄉(xiāng)村路的挖補監(jiān)理工作。半年來的工作，盡管有了一定的成績，但在一些方面還存在不足，下半年的工作任務(wù)更多，更重，面對人手少，工作面大的現(xiàn)實情況，我們會一如既往地踏踏實實的完成本職工作。同時，針對不足和崗位

要求，加強三個方面：

一是加強政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷更新補充新的知識和理論，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是加強開拓進取意識，積極而有成效的開展工作，提高創(chuàng)新能力和工作效率。三是加強理論和實踐的有機結(jié)合，不斷適應(yīng)新形勢的要求，為交通事業(yè)做出更大的貢獻。【監(jiān)理半年工作總結(jié)二】

20XX年上半年已經(jīng)結(jié)束，回首展望，工作里有喜有憂。為更好地便于以后的工作，特在此總結(jié)一下今年的工作經(jīng)驗及教訓(xùn)，提高自身的綜合素質(zhì)，尋找更好的工作方法，以便在20XX年下半年更好地努力工作。一、本年工作情況

我自從年初來到五南區(qū)間擔(dān)任監(jiān)理，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和了解工地情況，先后泰山路站圍護樁施工、芝泉路站和五南區(qū)間的施工監(jiān)管工作。目前五南區(qū)間已完成開挖支護50%，這三個項目均為逢查必檢的工點，因此在平時的施工當中盡職盡責(zé)，嚴把質(zhì)量關(guān)，在平時的檢查當中經(jīng)受住了考驗，較好地完成了本職工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。每天對所管工地巡視檢查，科學(xué)監(jiān)理，認真履行自己的崗位職責(zé)。在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;定期對承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況進行檢查，并做好檢查記錄;按設(shè)計圖及有關(guān)標準，對承包單位的施工工藝過程和施工工序進行檢查和記錄，對加工制作和工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄;及時對工程建設(shè)過程中的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序的施工質(zhì)量實施的全過程現(xiàn)場跟班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，填寫巡查記錄和監(jiān)理通知單;在日常的監(jiān)理工作中如實做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。二、上半年工作中出現(xiàn)的問題

一年的工作中總有些磕磕絆絆，在現(xiàn)場施工當中難免遇見與施工隊拌嘴以及施工單位違背圖紙及施工規(guī)范施工的現(xiàn)象。在監(jiān)理工作過程中依據(jù)建設(shè)工程委托監(jiān)理合同、建設(shè)工程施工合同、設(shè)計圖紙、國家規(guī)范、及相關(guān)法律法規(guī)對各工點實施監(jiān)理。在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)許多施工中存在的問題，但是在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，這些問題都得到了落實及整改。三、上半年工作的經(jīng)驗總結(jié)

1.作為一個監(jiān)理，首先要學(xué)習(xí)和落實上級領(lǐng)導(dǎo)文件指示精神;掌握新規(guī)范、熟悉施工圖紙，加強自身業(yè)務(wù)知識。2.嚴格遵守公司內(nèi)規(guī)定，遵紀守法。3.工作中盡自己努力嚴格按照設(shè)計和規(guī)范及驗收標準進行檢查驗收，保證了工程質(zhì)量、安全和文明施工讓業(yè)主滿意。【監(jiān)理半年工作總結(jié)三】

XX年4月，受業(yè)主單位委托，洛陽忠元監(jiān)理公司新疆項目監(jiān)理部，負責(zé)廠前區(qū)湖北工建(辦公大樓、專家接待樓、供應(yīng)銷售樓)、南通五建(1#-4#公寓樓)、中國四冶(商鋪樓改綜合樓)等工程項目監(jiān)理工作。根據(jù)監(jiān)理工作的性質(zhì)和業(yè)主單位的要求，監(jiān)理部制定了監(jiān)理細則、監(jiān)理規(guī)劃、旁站監(jiān)理方案、監(jiān)理平行檢驗計劃、監(jiān)理崗位責(zé)任制。監(jiān)理部辦公地點設(shè)在湖北工建工地現(xiàn)場辦公，及時幫助和解決工程施工中出現(xiàn)的各種問題。根據(jù)業(yè)主單位要求，監(jiān)理部執(zhí)行上班刷卡簽到，保持滿員出勤率，即使在節(jié)假日，各專業(yè)監(jiān)理均能自覺到場履行自己的職責(zé)，較圓滿地完成了監(jiān)理工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年監(jiān)理工作總結(jié)如下：

1、工程形象進度、進度款支付審批

湖北工建完成辦公大樓地下室(1～26軸)及一層剪力墻、柱、梁、板、梯鋼筋綁扎和混凝土澆筑工作，完成進度款2269萬元。專家接待樓今年4月19日開工，目前完成基礎(chǔ)墊層、基礎(chǔ)承臺防腐、基礎(chǔ)回填、獨立柱及一層鋼筋綁扎、模板安裝工作，完成工程進度款839萬元。供應(yīng)銷售樓今年4月19日開工，目前完成基礎(chǔ)墊層、基礎(chǔ)承臺防腐工作，完成工程進度款161.8萬元。南通五建2#公寓樓今年4月1日復(fù)工后，按照業(yè)主的要求，積

極主動抓工程質(zhì)量、形象進度，完成了衛(wèi)生間防水、墻面磚粘貼、地板磚鋪貼、吊頂、水電安裝;不銹鋼欄桿、樓梯扶手;屋面防水、內(nèi)外墻粉刷、門窗安裝等項目施工。5月31日對2#公寓樓進行了初驗收，總建筑面積為6919.16平方米，總建筑高度為16.20米，層高為四層，主體結(jié)構(gòu)為框架。完成工程審批為1696萬元。經(jīng)奎屯市質(zhì)監(jiān)站、業(yè)主單位和我監(jiān)理部對工程質(zhì)量進行評定結(jié)論為合格等級。3#公寓樓今年4月1日復(fù)工后，完成了地暖鋪設(shè)、地板磚鋪設(shè)、衛(wèi)生間面磚粘貼、屋面防水等施工項目，進度款支付審批為618.46萬元。1#公寓樓今年4月1日復(fù)工后，完成了主體驗收，目前進行內(nèi)墻抹灰，進度款支付審批為214.73萬元。4#公寓樓今年4月1日復(fù)工后，完成了主體驗收，目前進行內(nèi)墻抹灰，進度款支付審批為214.73萬元。2、工程質(zhì)量、安全文明工地情況

1、湖北工建承建的辦公大樓、專家接待樓、供應(yīng)銷售樓，目前完成地下室及一層施工項目，經(jīng)我監(jiān)理部、奎屯市質(zhì)監(jiān)站和業(yè)主單位現(xiàn)場跟蹤檢查和抽檢現(xiàn)場工程質(zhì)量符合設(shè)計及規(guī)范要求。2、各專業(yè)監(jiān)理在每天進行的巡檢工作中，發(fā)現(xiàn)的問題及時與總承包單位進行協(xié)調(diào)現(xiàn)場解決，對不符合設(shè)計和規(guī)范要求的施工節(jié)點下發(fā)監(jiān)理通知單進行整改，對不聽從管理的施工人員進行調(diào)整。安全文明施工方面，管理和施工人員做到了持證上崗。各種施工用機械設(shè)備(塔吊、鋼筋調(diào)直、彎曲機)保持運行正常?，F(xiàn)場辦公室、鋼筋棚、木工棚、產(chǎn)成品保護棚布局合理，原材料堆放有明碼標識牌。五牌二圖及各種安全標識牌安裝符合要求，大門門頭、彩板施工圍欄、進出工地通道及彩旗、各種宣傳口號、標語、標志牌有序安裝，從整體上看施工工地的感觀效果和形象從根本上提升了一個新臺階。新進場的施工人員及時進行三級安全教育。每天作業(yè)前班長進行講話，進行施工技術(shù)交底。3、原材料進場和見證送檢

各施工單位對原材料進場及時進行報驗，施工用料按照規(guī)范要求見證取樣并送到奎屯市質(zhì)檢站進行技術(shù)鑒定，施工用料均滿足設(shè)計和規(guī)范要求。按時參加監(jiān)理及工程例會，落實會議提出的進度計劃和質(zhì)量要求，對監(jiān)理通知單及時進行整改和回復(fù)，做到了資料與施工進度同步。4、抓管理工作

南通五建在2#公寓樓施工中，對業(yè)主單位要求的施工進度，積極主動抓落實，抽調(diào)施工管理人員加強施工過程中的管理，做好各工序之間協(xié)調(diào)工作，教育施工人員對產(chǎn)成品加強保護，確保工程質(zhì)量能夠滿足設(shè)計和規(guī)范要求。抓質(zhì)量突出重點，施工管理中做到三停一報驗工作，即鋼筋錨固、鋼筋搭接安裝就位，梁、板、梯鋼筋做好后，先停止下道工序施工，報驗合格后再進行下道工序施工。抓管理、完善管理制度。從安全文明施工至工程施工各個環(huán)節(jié)嚴格要求，上半年各專業(yè)監(jiān)理發(fā)出監(jiān)理通知單共計37份。絕大部分都能夠及時整改和回復(fù)。堅持周五監(jiān)理例會和工程例會制度，及時解決施工中急需協(xié)調(diào)解決的問題，對安全文明施工、質(zhì)量方面出現(xiàn)的問題，在例會中提出要求限期解決并在下次例會中檢查落實情況，確保進度計劃和工程質(zhì)量符合要求。根據(jù)施工現(xiàn)場特點，各專業(yè)監(jiān)理人員堅持每天巡檢、旁站工作，保證對每個施工部位必到，對重點關(guān)鍵工序?qū)嵭腥^程跟蹤。確保工程質(zhì)量符合要求。5、協(xié)調(diào)工作

安全專業(yè)監(jiān)理(HSE)負責(zé)各施工單位進場三級安全教育，安全文明施工工作。當出現(xiàn)搭設(shè)內(nèi)腳手架施工缺少墊木時，主動到煉化項目工地求援，借到三根道木做墊木解決工程施工中的將急需。監(jiān)理部主動與業(yè)主單位加強業(yè)務(wù)聯(lián)系。對新開工的項目，能夠按照業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)的意圖，先讓施工單位組織開工，然后抓緊時間補全各種申報資料。6、認真總結(jié)，不斷提高監(jiān)理水平管理上不夠強勢：可能與每個管理者性格上有很大關(guān)系;在管理體制上也存在一定的弱勢;沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，在摸索中前進，底氣不足。監(jiān)理部二位在專業(yè)崗位上工作幾十年的老同志，特別能吃苦。不僅堅持每天進行現(xiàn)場巡檢和處理問題，而且有豐富的監(jiān)理工作經(jīng)驗，看問題眼光敏銳，處理問題得心應(yīng)手，對我們監(jiān)理部起到了傳幫帶作用，得到了施工單位和業(yè)主單位的充分肯定。點擊下一頁繼續(xù)閱讀監(jiān)理半年工作總結(jié)

【監(jiān)理半年工作總結(jié)四】

20XX年上半年我承擔(dān)了三個工程項目的總監(jiān)(含總監(jiān)代表)：

一、瀘州市王氏玉帶龍庭

工程名稱：瀘州市王氏玉帶龍庭

工程規(guī)模：總投資約12億元，含道1～13號樓32層高層住宅工程、1-12幢別墅(地下兩層，地上3層);消防、雨水、排水工程、強電照明、商業(yè)樓、玻璃幕墻。工程完成情況：1～13號樓每棟標準層32層地下兩層、1～4號樓已進入標準層兩層、5～7號樓已封頂、8、9、13號樓已進入19層、10～12號樓已進入24層、別墅1～7號樓正在進行基礎(chǔ)人工挖孔樁，別墅8～12號樓地下兩層已完工、地面第二層已完成鋼筋綁扎。工程完成情況：目前3#、4#、5#、6#、12#、15#樓已進入標準層二層樓面支模、鋼筋綁扎;9#-11#樓、中庭地面車庫已完成基礎(chǔ)地梁;其余進入人工挖孔樁狀態(tài)。三、瀘州玄灘萬福商業(yè)城工程名稱：瀘州玄灘萬福商業(yè)城

工程規(guī)模：總投資約2.5億元，其中商業(yè)樓地下二層，地上十八層，其余六層多層住宅。工程完成情況：目前商業(yè)樓地下室獨立柱基礎(chǔ);住宅樓場地基礎(chǔ)正在放線開挖。監(jiān)理方法四控制、兩管理、一協(xié)調(diào)：其中投資控制是基礎(chǔ)、進度控制是條件、質(zhì)量控制是核心,安全控制是保證。因此,在建設(shè)工程施工監(jiān)理過程中,我們的監(jiān)理人員牢固樹立了質(zhì)量、安全意識。按照工程委托監(jiān)理合同的要求，配合公司工程部，并在工程正式開工前編制完成監(jiān)理規(guī)劃，作為項目總監(jiān)，我堅持強調(diào)以合同管理為主線，以質(zhì)量控制為中心，實行規(guī)范化管理。1、質(zhì)量控制：監(jiān)理部遵循嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍的十六字方針來控制了工程質(zhì)量;以監(jiān)理規(guī)劃提出的控制措施，堅持以優(yōu)質(zhì)保工期的原則，及時組織階段性的質(zhì)量驗評工作。2、進度控制：以施工單位編制的施工總進度計劃和合同工期要求為依據(jù)，并定期檢查進度完成情況，對發(fā)現(xiàn)的進度偏差及時向業(yè)主匯報，并要求施工單位及時采取措施進行補救。3、投資控制：主要是處理施工過程存在許多變更，根據(jù)工程的特點和業(yè)主的要求，做好原始記錄，為工程量的變更和復(fù)核工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證提供現(xiàn)實的依據(jù)

4、安全控制：監(jiān)理部在督促施工單位完善安全質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上對工程的安全保護措施實施監(jiān)督管理。本項目進場工人大都為本地人，因此更換人員頻繁。在這點上，監(jiān)理部密切注意人員的更換。要求他們加強學(xué)習(xí)安全意識，嚴格控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，杜絕安全質(zhì)量事故的發(fā)生。5、合同管理和信息管理：合同管理是監(jiān)理工作的依據(jù)和主線，項目監(jiān)理部在工程開始階段就要求監(jiān)理人員熟悉和掌握監(jiān)理合同的各項條款。在信息管理工作中，對來往的文件資料按照公司貫標文件和建設(shè)工程檔案整理規(guī)范的要求及時分類歸檔，并要求監(jiān)理人員做好來往文件收發(fā)文記錄，對不符合歸檔要求的文件另行組卷處理。6、協(xié)調(diào)工作：我在日常的協(xié)調(diào)工作中主要采取以下三個方面：

①項目部的團隊精神，作為總監(jiān)身先士卒，要擺正自身的位置，把個人的能力充分的發(fā)揮出來，帶領(lǐng)好整個團隊體現(xiàn)出我們監(jiān)理部的實力;有了好的團體就能更好地開展監(jiān)理工作，各參建單位的關(guān)系就會處理得和諧。②領(lǐng)會業(yè)主的意思，在工作中多出點力，盡量滿足業(yè)主的要求;平時多與業(yè)主和施工單位以及其他參建單位的交流，為施工單位多創(chuàng)造一些平臺，和諧業(yè)主與施工單位的關(guān)系，在保證質(zhì)量安全的前提下，打好中間這張和牌，從而推動進度的發(fā)展。③在整個工程監(jiān)理過程中，監(jiān)理人員做到了出現(xiàn)問題時，主動協(xié)調(diào)，以熱情的服務(wù)秉工辦事，使施工方感受到，監(jiān)理雖很嚴格，但不是卡，是對工程負責(zé)，是幫助，正因為監(jiān)理人員秉著實事求是的原則，與各參建單位關(guān)系都很和諧。20XX上半年度監(jiān)理工作存在的問題：

在本年度監(jiān)理工作中主要出現(xiàn)了以下幾點問題：1、瀘州王氏玉帶龍庭該項目在建設(shè)工程實施過程當中，業(yè)主很多問題不和監(jiān)理方溝通就由領(lǐng)導(dǎo)拍板決定，擅自變更后再由設(shè)計出變更;玉帶龍庭項目名義上有總包和分包單位，實際上屬業(yè)主自建項目。因此在監(jiān)理工作中監(jiān)理業(yè)務(wù)存在著種種困難和阻撓。爭對本項目的特殊性，我監(jiān)理部經(jīng)常進行開會交流和探討怎樣去開展監(jiān)理工作。經(jīng)過不斷的努力和實踐總結(jié)以及經(jīng)常與業(yè)主的交流，推動了工作的順利進行，安全得到了保障。因此得到了王氏房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理王一隆的認可和好評，并將合江縣三十萬平方米的項目工程交給我們公司監(jiān)理，該項目現(xiàn)已開工。2、瀘州江南中央花園：

此工程的施工單位由瀘州第七建筑公司承建，實屬掛靠項目，該施工單位基本不懂建設(shè)程序。因此，碰到不懂建設(shè)程序的施工單位是很頭疼的事情，所以我們的監(jiān)理方法是在平時就要向他們灌輸工程建設(shè)一般程序和要求。督促了施工單位進行安全自查工作，巡視檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，對危險性較大的分部、分項工程應(yīng)加大巡視力度。經(jīng)過我方不斷努力和業(yè)主的配合，采取一些停工的手段，改變了以前的面貌，基本能滿足安全文明施工。3、瀘州玄灘鎮(zhèn)萬福商業(yè)城該工程由于前期業(yè)主未處理好當?shù)剞r(nóng)民五座墳的賠付問題，造成進度緩慢，施工單位無法對施工進行正常的組織施工。我方已在本月的監(jiān)理月報中提請業(yè)主盡快處理好前期的遺留問題，以便于對工程實施規(guī)范化管理。下半年工作總結(jié)計劃：

1、瀘州王氏玉帶龍庭、江南中央花園均為高層住宅，外腳手架均采用懸挑式腳手架和升降式腳手架。特別是玉帶龍庭項目，各樓層均在主體施工期間，塔吊和施工電梯幾乎都在100米高度以上。為了避免安全事故的發(fā)生，項目部更要加強督促施工單位

進行安全自查工作，巡視檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，對危險性較大的分部、分項工程應(yīng)加大巡視力度。重點控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。2、加強對施工過程的質(zhì)量、安全進行巡視和檢查，經(jīng)常與業(yè)主溝通，向業(yè)主匯報工程及監(jiān)理工作情況。3、我監(jiān)理部在上半年經(jīng)常進行開會交流和探討怎樣去開展監(jiān)理工作,經(jīng)過不斷的努力和實踐總結(jié)以及經(jīng)常與業(yè)主的交流，推動了工作的順利進行，安全得到了保障。因此，在以上的基礎(chǔ)上還要提升本項目部監(jiān)理的自身素質(zhì)，積極向優(yōu)秀的監(jiān)理企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，提高服務(wù)意識，拓展服務(wù)范圍，增強服務(wù)功能;在素質(zhì)提高上抓學(xué)習(xí)。積極參加監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，互相交流研討，加強學(xué)習(xí)。【監(jiān)理半年工作總結(jié)五】我自XX年4月8號進入住宅小區(qū)項目監(jiān)理部工作，分管安全及材料進場驗收工作。在項目總監(jiān)及各位總監(jiān)代表的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下較順利地完成了上半年的工作。半年工作回顧

在監(jiān)理安全管理上主要做了以下幾點：1、在第一次監(jiān)理例會上，對施工單位的安全工作進行了動員，要求施工單位完

善安全管理體系，不流于形式，切實抓好安全工作。依據(jù)《建設(shè)部關(guān)于安全員配備問題的規(guī)定》明確規(guī)定了本工程總包專職安全員的數(shù)量的配備必須不少于3人。規(guī)定了每月進行一次現(xiàn)場安全綜合大檢查。要求施工單位對應(yīng)該上報監(jiān)理的安全資料及時上報。2、在施工中，堅持每天不間斷地對現(xiàn)場安全工作進行巡視，對巡視中出現(xiàn)的問

題及整改情況進行跟蹤檢查，確保安全工作不留死角，不留隱患，不留遺憾。通過對施工單位的整改進行復(fù)查、驗收和簽認，使安全工作形成一個閉環(huán)，同時了解施工人員的思想狀況及安全動態(tài)，及時制定改進措施，防止各類事故發(fā)生，使安全管理工作逐步提高。3、安全教育方面，督促施工單位工前組織技術(shù)交底，交底不僅交技術(shù)還得交安

全，將安全責(zé)任落實到每一位施工人員身上。督促施工單位對新進場的作業(yè)人員進行三級教育，做到有培訓(xùn)有考核。4、施工機械方面，加強對施工車輛，大型施工機械、起重機械的管理，強化施

工機械進場報驗驗收程序，不合格的機械及未經(jīng)監(jiān)理工程師審核批準的設(shè)備和操作人員不得進行作業(yè);對設(shè)備運行狀態(tài)定期進行安全檢查，督促施工單位加強維修保養(yǎng)，嚴禁設(shè)備帶病運行，對檢查出的問題限時進行整改;加大對機械操作手的證件檢查力度，嚴禁無證人員或不合格的操作手開機作業(yè)。對塔吊的安裝進