區(qū)域銷售經(jīng)理聘用合同書

區(qū)域銷售經(jīng)理聘用合同書

銷售經(jīng)理聘用合同書

聘請(qǐng)方：杭州我愛我家墻布有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

應(yīng)聘方：身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方遵循合法、同等、誠懇信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn)，確定聘任乙方擔(dān)當(dāng)甲方銷售經(jīng)理。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理，規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，愛護(hù)雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧，穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，特訂立本合同，以資甲乙雙方共同遵守。

聘用內(nèi)容：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方我愛我家墻布區(qū)域銷售經(jīng)理。

主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系。

二，聘用期限：

1、聘用期為：年月日------年月日；

2、聘任期屆滿前1個(gè)月，對(duì)下一年度的聘任問題由甲乙雙方同等協(xié)商確定并簽訂合同書。

三、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)：

在聘用期間，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行：

基本薪資：月度支付，底薪1500元，自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如由公司代繳則1300元打入個(gè)人工資卡，200元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)；業(yè)務(wù)目標(biāo)：銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個(gè)經(jīng)銷商（經(jīng)銷商是指：每月銷售額度達(dá)到1010元及以上的有法定經(jīng)營實(shí)力的銷售機(jī)構(gòu)）時(shí)底薪為1500元。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷商增加50元的提成。業(yè)務(wù)提成：負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到10萬元后，甲方根據(jù)乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取嘉獎(jiǎng)（以貨款到帳為準(zhǔn)）；貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。每月賜予101元電話費(fèi)補(bǔ)貼，公共交通可按路途及發(fā)票報(bào)銷。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù)：

1.1公司的經(jīng)營方針和投資安排的實(shí)施；

1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施；

1.3制定公司的利潤安排和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施；

1.4確定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度；

1.5指導(dǎo)、監(jiān)督、限制和管理乙方的工作；

1.6剛好、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營管理費(fèi)用。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營管理工作負(fù)全面責(zé)任，行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營管理職權(quán)，并自覺接受甲方的監(jiān)督管理，確保甲方的資產(chǎn)平安和保值增值；

2.2自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

2.3未