文秘專(zhuān)業(yè)各方向簡(jiǎn)介及選擇原則

文秘專(zhuān)業(yè)各方向簡(jiǎn)介文秘（商務(wù)方向）一、培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)既具備普通秘書(shū)素質(zhì)，又具有較好的商務(wù)知識(shí)和商務(wù)運(yùn)作能力，不僅懂得商務(wù)方面的知識(shí)，了解企業(yè)的產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)律和特點(diǎn)，且有一定的策劃能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè)輔助管理型的高端技能型人才。二、就業(yè)方向畢業(yè)后可從事工商企業(yè)、金融、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)的商務(wù)秘書(shū)工作及中外合作機(jī)構(gòu)、外資機(jī)構(gòu)的秘書(shū)。畢業(yè)生可從事國(guó)家機(jī)關(guān)、各類(lèi)企事業(yè)單位的秘書(shū)、行政助理、總裁助理、辦公室主任、行政總監(jiān)等職。從事文書(shū)、公關(guān)、宣傳、策劃和相關(guān)的管理工作。三、課程介紹文學(xué)作品選講商務(wù)調(diào)查公共關(guān)系人力資源管理商務(wù)英語(yǔ)函電企業(yè)財(cái)務(wù)管理營(yíng)銷(xiāo)與管理信息與檔案管理商務(wù)談判一、培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的專(zhuān)業(yè)技能和深厚的漢語(yǔ)語(yǔ)言功底，較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，并掌握辦公自動(dòng)化技術(shù)，具備文秘工作的基本理論知識(shí)與才能，熟悉商務(wù)活動(dòng)流程的能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、適應(yīng)全球一體化需要的高端技能型人才。文秘（涉外方向）二、就業(yè)方向?qū)I(yè)主要面向外資企業(yè)、合資企業(yè)、外向型企事業(yè)單位輸送從事涉外事宜的涉外秘書(shū)、經(jīng)理助理或翻譯以及公司行政、宣傳、策劃、公關(guān)等方面的人才。三、課程介紹文學(xué)作品選講商務(wù)調(diào)查公共關(guān)系人力資源管理涉外經(jīng)濟(jì)法涉外談判商務(wù)英語(yǔ)函電涉外企業(yè)財(cái)務(wù)管理英語(yǔ)談判口語(yǔ)一、培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)從事辦公室文秘和掌握從事人力資源規(guī)劃、工作崗位分析、人員招聘與配置、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、員工培訓(xùn)等工作所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的高端技能型人才。文秘（人力資源管理方向）二、就業(yè)方向適合在各類(lèi)企事業(yè)、政府機(jī)構(gòu)從事文秘、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)人事管理和咨詢(xún)工作。從事員工招聘、人員培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、薪酬管理、員工安全和健康管理、勞動(dòng)環(huán)境監(jiān)督、人事代理、人事法律法規(guī)咨詢(xún)、人才信息收集和分析等工作。三、俗課程到介紹文學(xué)饒作品帝選講商務(wù)儀調(diào)查公共厲關(guān)系人力龜資源透管理勞動(dòng)把經(jīng)濟(jì)匠學(xué)人員允測(cè)評(píng)睜技術(shù)績(jī)效蹤蝶管理薪酬智管理勞動(dòng)返保障富法員工關(guān)系思管理文秘丹專(zhuān)業(yè)孕各方耳向選達(dá)擇原速則1、杯文秘壩專(zhuān)業(yè)施共有圓商務(wù)繼、涉件外、住人力潔資源先管理煌共三舅個(gè)方陸向2、騎文秘夢(mèng)專(zhuān)業(yè)筍各方煉向選勉擇以拼自愿贊為原披則。3、拳各專(zhuān)誓業(yè)方?jīng)_向中慰如有論一專(zhuān)螞業(yè)方短向選通擇的界學(xué)生掘較少追，系接里有耀權(quán)根焰據(jù)學(xué)生固的成楚績(jī)高測(cè)低為標(biāo)螺準(zhǔn)進(jìn)蠻行調(diào)暖劑。4、得沒(méi)有蝦參與菊自愿吃選擇壞的學(xué)貓生，映系里簽根據(jù)疾整體懂情況往