【勞務(wù)派遣合同范本】勞務(wù)派遣協(xié)議

【勞務(wù)派遣合同范本】勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)派遣協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)派遣公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著互利互惠、平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條基本信息甲方為一家注冊在中華人民共和國的公司，主營業(yè)務(wù)為（主營業(yè)務(wù)）。乙方為一家注冊在中華人民共和國的勞務(wù)派遣公司，擁有從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)。第二條身份甲、乙雙方均具有相應(yīng)的法律身份和資格，是本協(xié)議的合法締約方。第三條權(quán)利甲方享有根據(jù)本協(xié)議提供勞務(wù)服務(wù)的權(quán)利，包括但不限于聘請乙方向甲方提供人力資源服務(wù)、安排派遣人員、管理派遣人員等。乙方享有根據(jù)本協(xié)議提供人力資源服務(wù)的權(quán)利，包括但不限于為甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)人員、協(xié)助甲方進(jìn)行招聘面試等。第四條義務(wù)甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行職業(yè)道德背景檢查、面試等相關(guān)工作，并向乙方提供相應(yīng)的工作安全條件。甲方在使用乙方派遣人員的過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，將乙方所派遣的人員作為甲方雇員一樣保護(hù)其權(quán)益，并及時(shí)交付相應(yīng)的工資、社會保險(xiǎn)繳納及福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求或業(yè)務(wù)變化情況，為甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)人員，并為勞務(wù)人員制定相應(yīng)的工作制度和勞動(dòng)合同，并保證勞動(dòng)合同的合法性。第五條履行方式根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，乙方需要向甲方派遣的人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和知識水平，在滿足甲方要求的前提下，乙方可根據(jù)甲方的需求派遣人員進(jìn)行工作。甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)工作需要將具體的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)確定并書面確認(rèn)，并在協(xié)議簽署后按照約定履行相關(guān)義務(wù)。第六條期限本協(xié)議的期限為（具體時(shí)間段），若需延長期限，雙方應(yīng)在協(xié)議到期前協(xié)商達(dá)成一致并簽署書面協(xié)議。第七條違約責(zé)任1.若乙方派遣的人員因不當(dāng)或不當(dāng)操作造成的事故損失，由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)要求賠償，也可以要求乙方及其相關(guān)員工承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。2.若甲方未按照約定時(shí)間支付相應(yīng)的費(fèi)用，乙方有權(quán)中止或終止本協(xié)議，并要求甲方立即支付相應(yīng)的費(fèi)用，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有相關(guān)費(fèi)用。第八條法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，具有合法效力。雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行履行，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和法律責(zé)任。若本協(xié)議的任何一條款被視為違法的、無效的或不可執(zhí)行的，則該條款應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行解釋和處理，但不影響本協(xié)議其他條款的效