勞動合同變更書怎么寫_第1頁
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文檔簡介

勞動合同變更書怎么寫什么是勞動合同變更書？勞動合同變更書，是指在勞動合同簽訂后，雙方一方需要提出要求變更合同約定的內(nèi)容，雙方就需要簽署一份勞動合同變更書，作為對原勞動合同約定的修改和補充，以確保合同的合法性和可執(zhí)行性。勞動合同變更書的幾種情況1.工資福利待遇變更，包括基本工資、績效獎金、加班及減員等；2.工作地點或工作時間的變更；3.工作內(nèi)容或職位的變更；4.勞動合同期限的變更；5.工作條件及勞動保護的變更；6.合同中補充原未提及的內(nèi)容等。勞動合同變更書的注意事項勞動合同變更書的撰寫需要注意以下幾點:1.變更內(nèi)容必須合法合理，不能違反國家法律法規(guī)和政策，也不能剝奪員工的合法權(quán)益。2.合同變更前，需要與員工進行充分溝通，尊重員工的意愿和權(quán)益。3.需要補充和完善合同文本，完整寫明變更內(nèi)容和原合同對應(yīng)的內(nèi)容。4.確保合同變更書的真實性和合法性，需由雙方簽署，并加蓋合同章或個人簽字。勞動合同變更書的幾個格式要素1.標題：勞動合同變更書2.文本流程：約定變更原因、變更內(nèi)容及勞動合同期限、變更后的工資、加班、休假等相關(guān)條約的約定、日期及簽署人的簽名和掛章(或個人簽字)等。3.格式示范：**勞動合同變更書**

我司與員工____________(姓名)因經(jīng)協(xié)商一致，在原有勞動合同的基礎(chǔ)上，對合同內(nèi)容進行如下變更:

1.工作地點調(diào)整為____公司的____部門____崗位。

2.試用期____個月，其中____月為以前的試用期，因本次變更而重新確定剩余____月。

3.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

4.新的月基本工資為____元，計量標準為____。

5.休息日加班工資為日工資的____倍，法定節(jié)假日加班工資為日工資的____倍。

6.其他條款按原合同約定執(zhí)行。

本變更書自雙方簽字之日起生效。

甲方(單位章)：__________日期：____年____月____日

乙方(個人簽名)：__________日期：____年____月____日結(jié)語勞動合同變更書是勞動關(guān)系中的關(guān)鍵文書之一，對雙方的權(quán)益及合同的具體執(zhí)

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