網(wǎng)簽版餐廳聘用合同書

網(wǎng)簽版餐廳聘用合同書合同雙方甲方：[餐廳名稱]（以下簡稱“雇主”）地址：[雇主地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[雇主統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于：雇主擬錄用員工擔任餐廳服務(wù)員，職能、薪酬如下：職能：[員工職能]薪酬：[員工薪酬]元/月員工有健康身體，并有能力勝任餐廳服務(wù)員工作；雙方自愿簽訂本合同，履行合同義務(wù)。本合同經(jīng)簽訂后生效。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方錄用乙方，乙方受雇方的相關(guān)事宜達成如下合同：合同條款一、聘用期限本次聘用為固定期限合同，聘用期限為[聘用期限]，自[聘用開始日期]至[聘用結(jié)束日期]，共計[聘用期限]個月。二、工作內(nèi)容及薪酬員工應(yīng)按照餐廳規(guī)定完成所在職務(wù)要求并保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。員工應(yīng)按時返還雇主交付的押金。如未能按時返還，將由員工自行承擔責任。員工應(yīng)當服從雇主安排，遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)政策。如有違反，雇主有權(quán)對員工予以紀律處分甚至解除合同。員工每月應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按時領(lǐng)取工資，薪酬總額為[薪酬總額]元/月，包括基本工資、扣除的社保、公積金等。如有崗位津貼、補貼等，每月另行發(fā)放。三、工作時間工作時間為每天[工作時間]小時，每周工作[工作周]天，每月工作[工作日]天。工作時間根據(jù)餐廳實際情況安排。如雇主需要進行加班，員工應(yīng)按照公司規(guī)定加班并按照相關(guān)法律規(guī)定獲得相應(yīng)的加班費。四、保險和福利員工參加社會保險及住房公積金，其繳納部分按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如有發(fā)生工作相關(guān)的意外傷害，雇主應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時給予員工協(xié)助處理；在合同期限內(nèi)，員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)員工應(yīng)遵守公司的商業(yè)秘密，保護公司利益；如需知識產(chǎn)權(quán)保護，雙方應(yīng)另行達成書面協(xié)議。六、工作地點員工主要工作地點為雇主餐廳[工作地點]。七、設(shè)備和物品雇主應(yīng)提供員工工作所需的設(shè)備和物品，員工應(yīng)妥善維護和使用并避免損壞或丟失。八、合同終止合同期滿或者經(jīng)雙方協(xié)商解除；員工在勞動合同期間受到辭退或者辭職；發(fā)生解除合同的情況，遵循國家相關(guān)勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的要求處理。九、法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)；若有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若無法協(xié)商解決時，任何一方都有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；本合同不得轉(zhuǎn)讓或變更，一經(jīng)簽訂即生效。甲方（雇主）：簽章/蓋