轉作風強素質活動方案

轉作風強素質活動方案

為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省正風肅紀專項行動等會議和相關文件精神，推動黨的群眾路線教育實踐活動預熱升溫，強化辦公室全體干部大局意識，切實提高行政效率，轉變干部作風，按照《中共市區(qū)委關于開展“講大局、轉作風、強素質、增活力”活動的實施意見》部署和要求，結合政府辦工作實際，現(xiàn)就開展“講大局、轉作風、強素質、增活力”活動，制定如下實施方案：

一、指導思想和目標要求

1、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“十八大”精神為指導，以“講大局、轉作風、強素質、增活力”為主題，以“加快科學發(fā)展、實現(xiàn)強區(qū)富民、建設美麗”為目標，以加強辦公室黨員干部隊伍建設為重點，通過學習動員、查找問題、整改提高等措施，著力解決辦公室工作人員在宗旨意識、大局觀念和作風紀律等方面的突出問題，使辦公室全體工作人員思想更加統(tǒng)一、精神更加振奮、服務能力顯著增強，推動辦公室整體工作再上新臺階。

2、目標要求

通過開展“講大局、轉作風、強素質、增活力”活動，使辦公室全體工作人員工作作風有新轉變、執(zhí)行力有新提升、工作效率有新提高、工作業(yè)績有新成效，真正把這次活動的成效體現(xiàn)在促進作風轉變上，體現(xiàn)在服務區(qū)委、區(qū)政府中心工作、促進工作落實上，體現(xiàn)在服務群眾、維護人民群眾利益上。

二、活動內容

按照解放思想、聯(lián)系實際、從嚴要求、推動工作的原則，做到“四個堅持”：堅持“講大局”，不斷強化“四種意識”，即進取意識、責任意識、服務意識和紀律意識；堅持“轉作風”，保持“三種作風”，即敬業(yè)負責、干事創(chuàng)業(yè)的作風，雷厲風行、銳意爭先的作風，勤政務實、任勞任怨的作風；堅持“強素質”，提升“三個素質”，即理論素質、道德素質、業(yè)務素質；堅持“增活力”，增強“三力”，即團結統(tǒng)一、步調一致的凝聚力、拼搏奮進、跨越爭先的戰(zhàn)斗力，加快發(fā)展、富民強區(qū)的創(chuàng)造力。具體工作中，做到“六杜絕、六堅持”。

1、杜絕自由散漫，堅持政令暢通。著力解決工作強調客觀理由、討價還價，不能堅守工作崗位，遲到早退，工作原地踏步等問題，樹立“令行禁止、有令即行”的觀念，嚴格執(zhí)行上級各項安排部署，做到不打折扣、不變通、不選擇，切實提高“一抓到底”的執(zhí)行力，在辦公室上下形成“一個目標堅持到底、一個聲音貫徹到底、一個命令執(zhí)行到底”的想事、干事、干成事的濃厚氛圍。

2、杜絕因循守舊，堅持改革創(chuàng)新。著力解決工作中不思進取、高枕無憂、自我感覺良好等問題，樹立超前謀劃的思維，增強服務的主動性和超前性，為領導決策提高前瞻性服務。

3、杜絕鋪張浪費，堅持厲行節(jié)約。著力解決公務接待、公車管理等方面存在的突出問題，建立健全并嚴格執(zhí)行經費支出、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)章制度。

4、杜絕拖沓繁瑣，堅持高效規(guī)范。著力解決辦文、辦事拖拖拉拉等現(xiàn)象，實行“限時辦結制”，做到文不過夜；實行“首問負責制”，堅持特事特辦、急事急辦，確保件件有落實、事事有回音；實行“全程服務制”，全面做好會務組織工作，做到組織嚴謹、程序規(guī)范、服務周到。

5、杜絕各自為戰(zhàn)，堅持團結協(xié)作。著力解決只當評論員、不當戰(zhàn)斗員，拉山頭、搞幫派等問題，樹立“相互補臺，好戲連臺；相互拆臺、共同垮臺”的理念，自覺維護辦公室的整體形象，加強協(xié)作，注重配合，始終做到服務大局、維護大局、服從大局，大事講原則，小事講風格，形成工作合力。

6、杜絕驕傲自滿，堅持終身學習。著力解決不想學、不愿學、不會學、不善學，導致業(yè)務能力不高、工作能力不強等問題，加強對區(qū)委、區(qū)政府重大事項、重要文件等內容的集中專題學習，不斷深化區(qū)情認識，增強責任感、使命感，切實提高駕馭工作的能力和水平。

三、方法步驟

“講大局、轉作風、強素質、增活力”活動，從20XX年10月中旬開始，到11月底結束，共分為三個階段：

1、學習動員階段。召開動員大會和民主生活會，并根據辦公室工作特點，通過集中學習、科室學習、個人自學等方式，組織黨員干部系統(tǒng)、深入學習習近平總書記在省委班子專題民主生活會上重要講話，省委書記周本順同志在“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”專題活動上的講話、市委書記李謙同志在市委三屆四次全委會議上的講話，區(qū)委書記劉永軍同志在全區(qū)領導干部會議暨平安建設動員大會上的講話，以及中央“八項規(guī)定”、省“十對照、十整治”等關于正風肅紀方面的文件。學習過程中，班子成員和全體黨員干部要撰寫不少于1500字的心得體會一篇。

2、查找問題階段。辦公室各科室和全體黨員干部要對照中央“八項規(guī)定”、《省正風肅紀專項行動實施方案》中的“十對照、十整治”等，通過集中學習討論、科室自我檢查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求服務對象、基層群眾的意見和建議，認真梳理辦本科室和個人在業(yè)務工作、機關制度、作風紀律、服務群眾等方面存在的突出問題，并剖析產生問題的原因，各科室于10月底前形成書面自查報告。

3、整改提高階段。針對查擺出來的突出問題，辦公室將進行全面分析、梳理和歸類，按照輕重緩急，進行邊查邊改，明確整改目標和整改期限，落實整改措施，并予以公示，時間不少于5天。各科室和全體黨員干部要按照邊查邊改、立改立行的要求，對科室和自身存在的問題能馬上改的馬上改，不能馬上改的制定整改措施，明確解決途徑、要求和時間節(jié)點。11月底以前，各科室要形成書面整改報告。

四、保障措施

1、加強領導，成立組織。為加強對“講大局、轉作風、強素質、增活力”活動學習實踐活動的組織領導，辦公室成立以黨組書記、主任為組長，其他領導班子成員為副組長，辦公室各科室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公地點綜合科，負責具體組織活動的開展和落實。全體黨員干部要高度重視，切實把思想統(tǒng)一到活動要求上來，積極自覺參加。

2、強化督查，樹立典型。領導小組辦公室要明確專人負責，做好動員會、專題民主生活會會議記錄等工作。對于活動中發(fā)現(xiàn)的工作實績突出的科室和個人，區(qū)政府辦公室將通報表揚；對于活動中出現(xiàn)的反面典型，及時進行組織調整。同時，將此次活動情況納入20XX年度綜合考核內容，并作為科室、個人年度評先評優(yōu)的重要依